干部作風教育整頓活動第二階段工作小結(jié)

干部作風教育整頓活動第二階段

工作小結(jié)

為貫徹落實自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于開展赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾的部署，進一步深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，在第二階段活動中，我社區(qū)堅持以開展走訪宣講、緊貼民心民意、民生服務為主題開展活動，較好地完成了第二階段各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）開展走訪宣講活動

一是社區(qū)按照《烏什縣各級領(lǐng)導和干部聯(lián)系基層、群眾制度（實行）》的有關(guān)規(guī)定，在第二階段，我社區(qū)共走訪1500多戶群眾，在走訪過程中，做到了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。召開座談會2次。二是走訪活動結(jié)束后，我街認真分析討論了走訪活動中收集的意見和建議。通過走村入戶，與居民群眾耐心細致的交談，真誠溝通，解疑釋惑，擴大民生工程社會影響力。為使走訪活動中的群眾熱點,難點問題全面,量化和細化,我社區(qū)主要負責人及社區(qū)干部深入基層群眾當中進行面對面的交流,掌握到最基層,最全面的情況。真正做到問計于民,傾聽群眾意見,發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵示范,從而促進大走訪活動的深入開展。我社區(qū)在大走訪活動期間共征集到群眾意見和建議25條。三是大走訪過程中，廣大群眾向社區(qū)工作人員反映了大量的意見和建議。經(jīng)梳理歸納，反映比較突出、需要解決的問題主要是生活保障，主要包括：1、加大對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)支持力度。2、希望廉租房補貼提高標準。3、增加就業(yè)困難對象的扶持力度。4、精神殘疾人應集中供養(yǎng)。

（二）梳理查擺問題緊貼民心民意

第二階段以來，我們社區(qū)結(jié)合長治久安大宣傳活動收集的問題，緊緊圍繞“民生建設、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務管理，確保社會穩(wěn)定”等項為主要內(nèi)容，一是體現(xiàn)了民心工程的普惠性。在安排民心工程時，凡是社區(qū)范圍內(nèi)民計民生的方方面面，比如住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化、體育健身、環(huán)境整治、社會治安等等，都盡量做了安排；凡是在社區(qū)生活、工作的不同群體，比如社區(qū)居民的基本生活，外來務工人員的基本住房、業(yè)余文化生活等，也都盡量做出安排，使百姓都能從中得到實惠，進一步擴大民心工程的受益面。二是反映了群眾需求迫切性。將群眾的需求作為第一標準，對群眾反映強烈、特別是，重點安排了改善中低收入群眾生活條件的項目，把幫扶困難群體就業(yè)、提高優(yōu)撫對象補助標準、關(guān)愛殘疾人生活，解決了中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

（三）啟動“民生服務周”活動

自第二階段“民生服務周”活動正式啟動以來，社區(qū)干部主要圍繞“知民情、解民憂、調(diào)研走訪”這一主題，結(jié)合“民生服務周”活動開展情況，通過深入座談、走訪、調(diào)研等方式，社區(qū)領(lǐng)導在幫扶23戶貧困戶的基礎上，聯(lián)系全部重點戶，社區(qū)干部重點做好2戶貧困戶的幫扶工作；聯(lián)系手冊詳細登記了幫扶貧困戶和聯(lián)系重點戶的家庭基本情況、家庭成員情況、經(jīng)濟收入情況、致貧或成為重點戶情況等內(nèi)容；社區(qū)領(lǐng)導、干部按照聯(lián)系手冊的要求，每周不定期走訪一次幫扶的貧困戶和聯(lián)系的重點戶，對反映的問題進行詳細登記，能解決的問題當場解決，不能解決的問題報鎮(zhèn)黨委研究解決，促進了“民生服務周”活動的扎實開展。有效化解社區(qū)各類矛盾糾紛，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。自“民生服務周”活動開展以來，幫扶貧困戶、困難戶68人，化解矛盾糾紛18件；進行談心329次，集中反映提高工作效率、改進工作作風、加強隊伍建設、提升班子凝聚力等方面建議53條，通過“民生服務周”活動，將極大地推動團結(jié)社區(qū)十大民生工程的建設，使廣大群眾感受到了黨和政府的溫暖，對團結(jié)社區(qū)各項發(fā)展戰(zhàn)略和惠農(nóng)、強農(nóng)政策有了全新的了解，理清了發(fā)展思路，進一步推動了赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動深入開展，使干部的作風進一步轉(zhuǎn)變，真正與當?shù)厝罕姟巴�呼吸、同命運、心連心”的魚水深情。

（四）存在問題及下一步打算

總體上看，我社區(qū)在第二階段工作中，領(lǐng)導重視，組織嚴密，征求意見面廣，查找問題準，交心談心坦誠，自我剖析深刻，整改方向明確，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是以干部作風教育整頓活動促進工作開展的方法還不夠多；二是個別干部還存在把作風教育整頓當作階段性工作來看待的錯誤認識，而沒有認識到，大興“八種作風”、樹立“八種形象”的要求是我們以前應該做到的，現(xiàn)在應該做好的，以后一直要堅持下去的。針對以上存在的問題和下一階段的工作目標，重點抓好以下工作：

一是加強督導，深化認識。加大督促檢查指導力度，促使社區(qū)干部按照標準更高、要求更嚴、成效更明顯的要求，扎實抓好作風教育整頓活動集中整改階段的各項工作，確保思想不松、力度不減、措施有力、成效明顯。二是落實責任，認真整改。按照方案，任務要求，把握重點，抓住關(guān)鍵，扎實整改，確保取得實效。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要集中一段時間進行整改。要通過整改，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)作風，增強服務意識，確保取得實實在在的效果。

三是整章建制，常抓不懈。在查找問題、邊整邊改的基礎上，完善和健全各項規(guī)章制度，認真總結(jié)加強干部教育監(jiān)督管理的有效作法，并以制度的形式確定下來，健全完善保持社區(qū)良好作風的制度體系和長效機制。

擴展閱讀：干部作風教育整頓第二階段總結(jié)

武侯區(qū)房管局關(guān)于開展保持黨的先進性純潔

性為主題的干部作風教育實踐活動

第二階段工作總結(jié)報告

干部作風教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)武侯區(qū)干部作風教育實踐活動領(lǐng)導小組下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動各階段具體實施方案的通知》及《武侯區(qū)房管局關(guān)于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》的要求，我局干部作風教育整頓工作順利完成第一階段的各項任務后，于7月11日-8月20日認真組織開展了干部作風教育實踐活動第二階段的活動。通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了我局當前各項工作的順利開展�，F(xiàn)將第二階段工作匯報如下：

一、抓好思想再動員，深入學習討論

通過第一階段的學習動員，我局干部普遍認識到了整頓活動的重要性和必要性。再次組織全體黨員職工學習了下發(fā)的文件及資料匯編，思想認識有了進一步的提高。黨工委組織召開全體人員學習會2次，黨工委書記銀杰同志要求全體人員通過學習進一步強化黨性觀念和大局意識，為建設“政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的干部隊伍努力。二、采取多種方式，收集意見建議

干部作風整頓進入查找問題階段后,堅持“開門整風”，本著“不諱疾忌醫(yī)、不掩飾亮丑”的原則，積極征求意見。

一是發(fā)放了《成都市武侯區(qū)房產(chǎn)管理局關(guān)于開展干部作風整頓活動征求意見卡》49份，回收有效征求意見卡49份，均無意見。將作風整頓的情況在公示欄予以公示，并設置了干部作風整頓意見箱、公開舉報電話85452749（電子郵箱sly132@qq.com）、發(fā)布征求意見公告、懸掛宣傳標語，虛心聽取群眾意見，認真解答和辦理群眾提出的問題，接受群眾監(jiān)督。

二是7月19日前往永康村進行走訪慰問幫貧扶困。了解永康村的環(huán)境綜合治理情況和村民的生產(chǎn)生活情況，征求村民意見建議，協(xié)調(diào)解決了與村民切身利益相關(guān)的問題，為村民排憂解難。

三是7月25日召開干部作風教育實踐活動專題座談會，收集各單位工作服務對象對我局的意見建議12條，并進行原汁原味地公示，梳理匯總有效意見建議7條，已采納5條。同時了解了聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、聯(lián)系項目建設進度、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和群眾生產(chǎn)生活等情況。

四是收集上級部門下發(fā)的意見，比如建議我局加大舊城改造力度，加快中心城區(qū)的低洼危舊房的拆遷改造，改善居住條件和居住環(huán)境。我局積極落實整改工作，制定了相應的計劃和整改措施，按計劃有序推進落實整改。三、結(jié)合實際情況，查找自身問題

黨工委組織召開學習動員會1次、全體黨員大會2次、工作部署會議2次，共計5次。

一是動真格，求實效，著重抓好“八查八看”，要求各支部、總支所屬人員寫出個人剖析材料并填寫《個人對照檢查表》并進行公示，分析自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因并制定出整改措施。

二是以支部為單位召開點評會。進行一次全面深刻的自查剖析并填寫《支部對照檢查表》進行公示，堅持自評和他評相結(jié)合，深入查找自身問題，不斷提高黨員素質(zhì)。

三是我局全體人員對自身崗位風險點進行一次徹底梳理并填寫《個人崗位風險防控措施一覽表》；局屬各單位、各科室對相關(guān)業(yè)務中存在的問題、崗位風險、廉政風險點進行一次徹底梳理并填寫《單位廉政風險防控措施一覽表》，深入查找問題，制定整改措施。

四、邊查邊改，解決實際問題

一是落實整改工作，優(yōu)化辦公環(huán)境。針對區(qū)治理投資軟環(huán)境辦公室的反映我局辦公環(huán)境有待優(yōu)化的問題，我局緊急召開會議，認真查找原因并分析原因，加強教育，提高自身認識，加強管理，提出具體措施，落實整改工作，優(yōu)化工作環(huán)境。二是提高服務質(zhì)量，規(guī)范辦公秩序。部分干部由于長期從事單一工作崗位，變得懶散，缺乏服務意識，出現(xiàn)為百姓辦事不積極，態(tài)度不和善等現(xiàn)象。我局高度重視為民服務問題，組織學習了相關(guān)文件，針對問題切實落實整改工作，加強宗旨教育，提高干部辦事積極性。8月6日上午，我局舉行辦公秩序整頓專題會議。針對局屬單位在干部作風教育實踐活動中存在的問題，進一步查找不足。局黨工委要求機關(guān)各科室、下屬各單位要針對存在的問題，制定相關(guān)整改措施，進一步規(guī)范辦公秩序，提高工作水平。

三是切實解決群眾反映強烈的突出問題。我局自開展干部作風教育整頓以來，解決網(wǎng)上信訪件90件、紀工委督辦件2件（武侯交大業(yè)委會備案和我局物業(yè)管理科服務態(tài)度問題），提高相關(guān)科室業(yè)務服務能力，切實為民辦實事、解難事。

四是繼續(xù)深化點評工作，確保整改工作的落實。8月6日上午，我局組織干部作風教育活動專題點評會，局黨工委書記及黨工委成員對各支部、總支在干部作風教育實踐活動過程中所查找的問題進行逐一點評，認真分析。并結(jié)合實際工作，確定了整改措施。

五、下一步工作打算

一是繼續(xù)查漏補缺、總結(jié)提高。認真開展“回頭看”活動，再深入查找問題；鞏固已整改的問題，防止反彈；對正在落實的問題加強跟蹤督查，促其盡快解決；對問題查找不全面、整改措施不得力、工作落實不到位的問題，集中時間和精力，加大工作力度，務必在總結(jié)提高階段予以解決。二是展開全面總結(jié)工作。開展先進標兵評選、示范單位（窗口）命名等活動，大力宣揚在作風教育實踐活動中表現(xiàn)突出、成效明顯的單位（窗口）和個人。對自查自糾不到位、限期整改不落實、問題重復發(fā)生的，嚴格問責并進行通報。制定完善作風建設常態(tài)化的措施和機制。召開專題民主生活會，進一步查找問題，制定整改措施，推動解決實際問題。

武侯區(qū)房管局黨工委201*年8月20日

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