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A德意達公司第一屆春節(jié)聯歡晚會

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A德意達公司第一屆春節(jié)聯歡晚會

安徽德意達公司第一屆春節(jié)聯歡晚會

策劃方案

為提高公司整體凝聚力,多面展現公司工人的風采,塑造企業(yè)的優(yōu)秀文化,值此新春佳節(jié)之際,公司定于春節(jié)前舉辦《201*年安徽德意達第一屆春節(jié)聯歡晚會》,具體組織策劃方案如下。

一、晚會主題、宗旨主題:團結就是力量;

宗旨:晚會以弘揚企業(yè)文化為宗旨,突出企業(yè)特色。二、晚會目的:

1、通過聯歡晚會塑造節(jié)日氛圍,讓員工享受歡樂祥和的春節(jié);2、提升企業(yè)整體凝聚力,塑造企業(yè)文化;3、展現我司工人的風采,豐富員工業(yè)余文化生活;4、增進各層級員工、干部、部門間的交流、學習。三、晚會時間、地點:

初定時間:201*年1月20日(18:00---21:30),以最終確定時間為準。地點:公司食堂。四、主辦單位、協辦單位:

主辦單位:財務部、管理部、生產部。協辦單位:公司各部門。

五、參加人員:公司所有員工、領導、合作單位相關領導。

六、獎勵設置:節(jié)目表演結束由現場領導及參會人員對節(jié)目進行投票,由工作人員統計計算并在日后宣布獲獎名單,獎項設置如下:

(1)節(jié)目表演設:一等獎1名,獎勵獎金300元并頒發(fā)獲獎證書;

二等獎2名,各獎勵獎金200元并頒發(fā)獲獎證書;三等獎3名,各獎勵獎金100元并頒發(fā)獲獎證書;

(2)設立最佳表演團體獎:為獲獎演員最多的部門頒發(fā)錦旗。(3)紀念獎:對所有參加晚會的演員贈送紀念品,以資鼓勵。七、組織機構、工作人員、演員等:

1、策劃組織管理部門:管理部、各職能部門。主要職責:

(1)組織策劃晚會整體過程;

(2)組織各部門進行節(jié)目報送、篩選、主持人確定;

(3)對晚會所需條幅、道具、背景布、音響設備、燈光、裝飾品、獎品等所需物品進行計劃和保管;

(4)對各部門下達節(jié)目報送指標任務并做好統計、考核;(5)從籌備階段到晚會結束過程的記錄、評估、總結、改進;(6)對合作單位領導的邀請。2、后勤保障部門:

(1)采購部:執(zhí)行組織策劃小組的采購任務,保障晚會所需物品的及時采購、供應和安裝使用。

(2)管理部:保障晚會現場的音響、燈光、麥克等設備的正常使用和現場故障處理。

(3)保安部:維持現場秩序并保障現場的安全。

(4)各生產部門辦公室:每個辦公室抽調一位工作人員按照組織策劃管理小組的計劃安排負責晚會現場的布置、化妝間安排、會場紀律維持、彩排組織、緊急情況處理等工作。

八、各階段任務及工作分配:1、前期準備階段

(1)策劃及前期準備期(12月25日---12月31日)

此階段主要需完成宣傳動員、節(jié)目收集整理、流程細節(jié)策劃、主持人確定等工作。

①宣傳動員階段,組織策劃小組給各部門下達通知,在食堂等區(qū)域張貼宣傳海報,各部門積極動員本部門多才多藝的員工申報節(jié)目,并推薦主持人。節(jié)目類型為相聲、小品、魔術、舞蹈、雜技、朗誦、器樂、戲曲、歌曲等(歌曲、戲曲、魔術所需伴奏帶或伴奏光盤需自帶)。

并為各部門設置節(jié)目申報指標,具體指標如下:

職能部門:職能部門必須申報不少于1個節(jié)目;生產部門申報節(jié)目不少于3個。

可邀請一個外部節(jié)目(外部節(jié)目不參與評獎);要求各部門在12月31日之前將節(jié)目報送完畢,節(jié)目報送時要求標注節(jié)目名稱、節(jié)目表演所須時間、節(jié)目

舞臺要求、演員人數、姓名等信息,對反應企業(yè)特色的節(jié)目公司會給予最大支持。

②節(jié)目整理階段,策劃組織管理小組對各部門所申報的節(jié)目進行一次審核,并組織評審,篩選出符合要求的優(yōu)秀節(jié)目進入彩排環(huán)節(jié)。

③主持人確定。本次晚會要求主持人2名(男女各兩名),由于主持人角色至關重要,由策劃組織管理小組從公司內選定最佳人選,并于12月31日對主持人進行評審,評審指標為表達能力、資歷、形象、現場操控能力等。

2、節(jié)目表編制及彩排預演階段(元月1日---元月20日)

此階段需完成晚會所需物品的準備、會場設計、節(jié)目表編制及修正、彩排成功、人員現場任務安排、彩排總結等工作

①根據評審的節(jié)目、主持人、主持對白等編制節(jié)目表(需控制好時間),節(jié)目表首先要求領導致辭,領導致辭完畢進行我司員工著單位工作裝進行團體大合唱《咱們工人有力量》開場,合唱完畢進行節(jié)目表演,節(jié)目與節(jié)目之間由主持人進行串聯,主持人須做好充分的準備。

②節(jié)目表編制完成之后,彩排工作抽取生產不緊張的間隙時間進行提前計劃、提前通知,彩排按照正式表演的程序進行,彩排工作務必詳盡,且每次彩排后需會議碰面總結改進,正式演出時間之前要進行不少于3次彩排工作,最后一次彩排工作據正式演出前不超過3天。彩排工作進行中由組織人員及評審人員(公司領導到場最好)在場下進行記錄、修正、并進行總結,務必使晚會在彩排階段達到最好效果。彩排時務必封閉進行,除所要求的工作人員外不允許無關人員觀看、拍攝,由組織管理人員和后勤保障人員負責現場控制。

③彩排結束后,晚會正式開始前,工作人員在策劃組織管理小組安排下進行會議碰面總結,并進行重點任務分配,交代相關要點注意事項。

④201*年1月21日前晚會所需物品務必準備齊全。

3、春節(jié)聯歡晚會正式開始(201*年1月23日)以最終確定時間為準①201*年1月10日下達《春節(jié)聯歡晚會》通知,通知各部門、相關領導、合作單位領導參加,春晚聚餐參加人數控制在60--90人,通知需注明:“工作人員提前20分鐘進入現場及后臺,觀眾提前15分鐘入場(各部門按區(qū)域就坐)”。為了營造氣氛在公司各區(qū)域張貼晚會海報進行宣傳。

②晚會正式開始,按照預演時的安排,工作人員各就各位,確保晚會的順

利進行,期間工作人員不得出現失誤,如出現失誤對晚會進行造成嚴重影響的,對工作人員于會后進行考核并嚴肅處理。

③對于會場紀律維持工作分擔給各部門負責,如出現擾亂會場秩序、肆意不聽指揮者,進行清場。

④會場安全問題。晚會現場不允許吸煙及攜帶明火裝置,消防栓處必備足夠滅火器等設備,現場務必做好防火、防盜等不安全因素的預防處理。

⑤對于晚會出現的其他不可預知情況,于晚會結束后一日的總結會中給予討論。

4、晚會總結

晚會結束后4日內召開本次聯歡晚會總結會,對本次晚會進行總結討論,為下一次類似工作積累總結經驗,使今后此類工作能夠更加完善,總結會結束后由策劃組織管理小組做總結報告。

九、費用預算獎勵費用:1000元;食堂菜肴:201*元;

合計:3000元整。(8090人)

備注:以上費用不包括裝飾、道具、燈光、化妝、音響、條幅等不可預見費用(約201*元)。

管理部201*.12.21

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滄州中鐵裝備制造材料有限公司第一屆春節(jié)聯歡晚會

策劃組織方案

為提高公司整體凝聚力,多面展現鋼鐵工人的風采,塑造鋼鐵企業(yè)的優(yōu)秀文化,值此公司業(yè)投產運營兩周年之際,公司定于春節(jié)前舉辦《201*年滄州中鐵第一屆春節(jié)聯歡晚會》,具體組織策劃方案如下。

一、晚會主題、宗旨主題:團結就是力量;

宗旨:晚會以弘揚鋼鐵文化為宗旨,突出鋼鐵企業(yè)特色。二、晚會目的:

1、通過聯歡晚會塑造節(jié)日氛圍,讓員工享受歡樂祥和的春節(jié);2、提升企業(yè)整體凝聚力,塑造企業(yè)文化;3、展現鋼鐵工人的風采,豐富員工業(yè)余文化生活;4、增進各層級員工、干部、部門間的交流、學習。三、晚會時間、地點:

初定時間:201*年1月20日(19:00---21:30)地點:公司第一食堂。四、主辦單位、協辦單位:主辦單位:人力資源部、黨政辦。協辦單位:公司各廠部。

五、參加人員:滄州中鐵所有當天無工作任務的員工、領導、合作單位相關領導。

六、獎勵設置:節(jié)目表演結束由現場領導及參會人員對節(jié)目進行投票,由工作人員統計計算并由主持人現場唱票,宣布獲獎名單,獎項設置如下:

(1)節(jié)目表演設:一等獎1名,獎勵獎金1000元并頒發(fā)獲獎證書;

二等獎2名,各獎勵獎金700元并頒發(fā)獲獎證書;三等獎2名,各獎勵獎金500元并頒發(fā)獲獎證書;

優(yōu)秀節(jié)目獎6名,各獎勵獎金100元。(2)設立最佳表演團體獎:為獲獎演員最多的部門頒發(fā)錦旗。(3)紀念獎:對所有參加晚會的演員贈送紀念品,以資鼓勵。

七、組織機構、工作人員、演員等:

1、策劃組織管理部門:人力資源部、黨政辦。主要職責:

(1)組織策劃晚會整體過程;

(2)組織各部門進行節(jié)目報送、篩選、主持人確定;

(3)對晚會所需條幅、道具、背景布、音響設備、燈光、裝飾品、獎品等所需物品進行計劃和保管;

(4)對各部門下達節(jié)目報送指標任務并做好統計、考核;(5)從籌備階段到晚會結束過程的記錄、評估、總結、改進;(6)對合作單位領導的邀請。2、后勤保障部門:

(1)黨政辦:執(zhí)行組織策劃小組的采購任務,保障晚會所需物品的及時采購、供應和安裝使用。

(2)信息中心:保障晚會現場的音響、燈光、麥克等設備的正常使用和現場故障處理。

(3)保衛(wèi)部、安環(huán)部:維持現場秩序并保障現場的安全。

(4)各生產部門辦公室:每個辦公室抽調一位工作人員按照組織策劃管理小組的計劃安排負責晚會現場的布置、化妝間安排、會場紀律維持、彩排組織、緊急情況處理等工作。

八、各階段任務及工作分配:1、前期準備階段

(1)策劃及前期準備期(11月15日---11月30日)

此階段主要需完成宣傳動員、節(jié)目收集整理、流程細節(jié)策劃、主持人(4人)確定等工作。

①宣傳動員階段,組織策劃小組給各部門下達通知,在食堂、生活區(qū)等區(qū)域張貼宣傳海報,各部門積極動員本部門多才多藝的員工申報節(jié)目,并推薦主持人。節(jié)目類型為相聲、小品、魔術、舞蹈、雜技、朗誦、話劇、器樂、戲曲、歌曲等(歌曲、戲曲、魔術所需伴奏帶或伴奏光盤需自帶)。

并為各部門設置節(jié)目申報指標,具體指標如下:

職能部門:職員在20人以下職能部門必須申報不少于1個節(jié)目;20人以上

的部門申報節(jié)目不少于2個。

生產部門:500人以上生產部門的節(jié)目申報不能少于8個,可邀請一個外部節(jié)目(外部節(jié)目不參與評獎);500人以下生產部門節(jié)目申報不少于5個。

要求各部門在11月20日之前將節(jié)目報送完畢,節(jié)目報送時要求標注節(jié)目名稱、節(jié)目表演時間、節(jié)目舞臺要求、演員人數、姓名等信息,對反應企業(yè)特色的節(jié)目公司會給予最大支持。

②節(jié)目整理階段,策劃組織管理小組對各部門所申報的節(jié)目進行一次審核,并組織評審,篩選出符合要求的優(yōu)秀節(jié)目進入彩排環(huán)節(jié)。

③主持人確定。本次晚會要求主持人四名(男女各兩名),由于主持人角色至關重要,由策劃組織管理小組從公司內選定最佳人選,并于11月25日對主持人進行評審,評審指標為表達能力、資歷、形象、現場操控能力等。

2、節(jié)目表編制及彩排預演階段(12月10日---1月20日)

此階段需完成晚會所需物品的準備、會場設計、節(jié)目表編制及修正、彩排成功、人員現場任務安排、彩排總結等工作

①根據評審的節(jié)目、主持人、主持對白等編制節(jié)目表(需控制好時間),節(jié)目表首先要求領導致辭,領導致辭完畢進行我公司員工著單位工作裝進行團體大合唱《團結就是力量》開場,合唱完畢進行節(jié)目表演,節(jié)目與節(jié)目之間由主持人進行串聯,主持人須做好充分的準備。

②節(jié)目表編制完成之后,彩排工作抽取生產不緊張的間隙時間進行提前計劃、提前通知,彩排按照正式表演的程序進行,彩排工作務必詳盡,且每次彩排后需會議碰面總結改進,正式演出時間之前要進行不少于3次彩排工作,最后一次彩排工作據正式演出前不超過3天。彩排工作進行中由組織人員及評審人員(公司領導到場最好)在場下進行記錄、修正、并進行總結,務必使晚會在彩排階段達到最好效果。彩排時務必封閉進行,除所要求的工作人員外不允許不相關人員觀看、拍攝,由組織管理人員和后勤保障人員負責現場控制。

③彩排結束后,晚會正式開始前,工作人員在策劃組織管理小組安排下進行會議碰面總結,并進行重點任務分配,交代相關要點注意事項。

④201*年1月16日前晚會所需物品務必準備齊全。3、春節(jié)聯歡晚會正式開始(201*年1月20日)

①201*年1月10日下達《春節(jié)聯歡晚會》通知,通知各部門、相關領導、

合作單位領導參加,參加人數控制在800--1000人,通知需注明:“工作人員提前40分鐘進入現場及后臺,觀眾提前15分鐘入場(各部門按區(qū)域就坐)”。為了營造氣氛在公司各區(qū)域張貼晚會海報進行宣傳。

②晚會正式開始,按照預演時的安排,工作人員各就各位,確保晚會的順利進行,期間工作人員不得出現失誤,如出現失誤對晚會進行造成嚴重影響的,對工作人員于會后進行嚴肅考核處理。

③對于會場紀律維持工作分擔給各部門負責,如出現擾亂會場秩序、肆意不聽指揮者,進行清場。

④會場安全問題。晚會現場不允許吸煙及攜帶明火裝置,消防栓處必備足夠滅火器等設備,現場務必做好防火、防盜等不安全因素的預防處理。

⑤對于晚會出現的其他不可預知情況,于晚會結束后一日的總結會中給予討論。

4、晚會總結

晚會結束后4日內召開本次聯歡晚會總結會,所有此次晚會相關人員必須參加,對本次晚會進行總結討論,為下一次類似工作積累總結經驗,使今后此類工作能夠更加完善,總結會結束后由策劃組織管理小組做總結報告。

九、費用預算獎勵費用:4000元;紀念品費用1300元

工作人員補助50元×14人=700元;主持人補助:100元×4=400元合計:6400元整。

備注:以上費用不包括服裝、道具、燈光、化妝、音響、條幅等費用。

人力資源部201*.11.01

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