“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進(jìn)各項(xiàng)工作”講話精神的心得體會(huì)

“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作”講話精神的心得體會(huì)

在公司201*年度工作總結(jié)暨201*年工作年度會(huì)議上，劉總就如何“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作”作了專題動(dòng)員講話。通過(guò)對(duì)此次動(dòng)員講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)和講話精神的理解，本人結(jié)合自身現(xiàn)狀進(jìn)行了自我剖析，主要有以下幾個(gè)方面：

一、履行職責(zé)，做好自己該做的事

首先，我們應(yīng)該明確定位，找準(zhǔn)方向。能夠理解公司的目標(biāo)指標(biāo)以及本職工作的職責(zé)范圍，并緊緊圍繞其開(kāi)展工作，是我們的首要目標(biāo)。而本人作為一名部門負(fù)責(zé)人，必須配合分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)起本部門相關(guān)工作的策劃和執(zhí)行。這就需要我們能夠全面掌握部門的運(yùn)作情況，深刻理解公司下達(dá)的目標(biāo)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行分解、細(xì)化到各個(gè)崗位甚至每位員工身上，從而帶領(lǐng)部門確保目標(biāo)指標(biāo)的完成。

第二，我們應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。自己的工作職責(zé)和目標(biāo)或公司臨時(shí)交辦的任務(wù)，我們應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸的、不折不扣的去完成，必須付諸于行動(dòng)并注重結(jié)果，要講究時(shí)效性，不能拖拉、推諉。工作任務(wù)的完成率，是衡量員工責(zé)任性和業(yè)務(wù)水平的一把標(biāo)尺。這不僅需要提高自身業(yè)務(wù)水平，還要能夠集思廣益，充分利用本部門甚至相關(guān)部門人員的智慧和能力。

第三，我們應(yīng)該提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。完成任務(wù)僅僅是對(duì)于一名員工的基本要求，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，追求質(zhì)量和效率，不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新是一名優(yōu)秀的員工和骨干應(yīng)該具備的品質(zhì)。因此，對(duì)待工作我們決不能滿足現(xiàn)狀，逆水行舟，不進(jìn)則退，如不能保持一貫的進(jìn)取精神，終將被人超越。排管處的工作項(xiàng)目多而雜，同時(shí)涉及到很多對(duì)外的項(xiàng)目，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，影響的將會(huì)是整個(gè)公司的社會(huì)形象，絕不能有絲毫松懈。

第四，我們應(yīng)該不懼困難，勇挑重?fù)?dān)。公司的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和環(huán)節(jié)往往是影響整個(gè)公司生存和發(fā)展的，公司需要我們發(fā)揮自身特長(zhǎng)和能力去解決這些問(wèn)題，做好這些環(huán)節(jié)。而我們也能夠在應(yīng)對(duì)困難的過(guò)程中體現(xiàn)并鍛煉工作思路和方法。

最后，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一戰(zhàn)線。幾名優(yōu)秀的員工各自為戰(zhàn)和一個(gè)分工明確，配合緊密的團(tuán)隊(duì)相比，后者所發(fā)揮的作用必然更為有序和高效。而要想將一個(gè)團(tuán)隊(duì)牢牢整合在一起，除了需要進(jìn)行合理的分工和樹(shù)立共同的目標(biāo)以外，還需要同事之間以誠(chéng)相待，不設(shè)小集體，不搞特殊化，服從于公司大局。

二、認(rèn)識(shí)自己，查找自身不足之處

通過(guò)對(duì)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作”講話精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位的職責(zé)和以往的工作情況，發(fā)現(xiàn)了很多不足之處：

1、思路不夠清晰。主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面。一是對(duì)于部門整體工作的把握上，不能做到合理分工，把握工作重點(diǎn)，推動(dòng)部門工作的有序開(kāi)展，比較明顯的就反映在計(jì)劃安排的合理性和可操作性的不足上面；二是對(duì)日�；蚺R時(shí)性工作的策劃上，不能切實(shí)的掌握工作目標(biāo)，抓住實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，并制定合理的計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。例如去年實(shí)施的除臭項(xiàng)目，在前期策劃過(guò)程中就發(fā)生了比較嚴(yán)重的思路偏離情況。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，實(shí)施除臭項(xiàng)目就是為了解決總泵站臭氣揮發(fā)的問(wèn)題，而我在策劃時(shí)，卻將問(wèn)題集中在設(shè)備選址、管路安裝等問(wèn)題上面，卻忽略了污水井的臭氣濃度監(jiān)測(cè)和處理方式的選擇這些關(guān)鍵問(wèn)題，直接導(dǎo)致了前期大量工作時(shí)間和精力的浪費(fèi)。雖然在后續(xù)實(shí)施過(guò)程中仍因方案細(xì)節(jié)不夠合理周全，但結(jié)果證明，在總體思路正確的前提下，工作的成功率將大大提升。

2、方法不夠有效。工作方法是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的綜合，我在這兩方面都十分欠缺。首先是知識(shí)方面，專業(yè)技能、知識(shí)不足是制約我工作開(kāi)展的一大阻力。比如對(duì)工程方面的知識(shí)匱乏，就無(wú)從掌握工程開(kāi)展進(jìn)度或?qū)�具體問(wèn)題進(jìn)行應(yīng)對(duì)，十分被動(dòng)。其次是經(jīng)驗(yàn)方面。在排水管理處工作已兩年有余，但很多事情的處理上還不夠老道，甚至是有些稚嫩。對(duì)于一些應(yīng)急的問(wèn)題，處理起來(lái)顯得手忙腳亂，猶豫不決。3、標(biāo)準(zhǔn)不高。在做工作的過(guò)程中，還存在類似做過(guò)了就好、過(guò)得去就行了這種錯(cuò)誤的心態(tài)。例如一體機(jī)管路安裝，實(shí)用美觀是基本要求，但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中卻連這點(diǎn)基本要求都沒(méi)有達(dá)到，造成返工，不僅浪費(fèi)人力物力，還影響了整體進(jìn)度。

4、大局觀意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于影響公司整體目標(biāo)的事件或現(xiàn)象敏感性不夠，不能站在較高的角度去考慮問(wèn)題，在工作安排上就會(huì)十分被動(dòng)。例如出水?dāng)?shù)據(jù)異常的情況下，不能立即對(duì)進(jìn)水水質(zhì)的情況進(jìn)行綜合考慮，采取相應(yīng)措施避免因進(jìn)水水質(zhì)影響運(yùn)行管理的總體安排。

5、協(xié)調(diào)能力不足。一方面是部門內(nèi)的協(xié)調(diào)能力不足，不能有序的整合整個(gè)部門，發(fā)揮每個(gè)員工的工作能力，在部門里就出現(xiàn)了有人很忙，有人很閑的現(xiàn)象；另一方面是部門間的協(xié)調(diào)，在需要部門間進(jìn)行配合的時(shí)候，不能很清晰的說(shuō)明配合要求，或有效的對(duì)其他部門進(jìn)行配合，特別是在新增改造項(xiàng)目中體現(xiàn)的比較明顯。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身，完成任務(wù)

對(duì)上述存在的問(wèn)題以及應(yīng)該履行的職責(zé)，今后我將從幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整和提高：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從書本和實(shí)踐中充實(shí)、鍛煉自己。多利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和管理能力，避免書到用時(shí)方恨少的情況，同時(shí)抓住日常工作的機(jī)會(huì)，多從實(shí)踐中吸收經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處和技能。

2、理清工作思路。首先從公司和部門的目標(biāo)指標(biāo)、重點(diǎn)工作上入手，多想多看，確保底線。再對(duì)部門工作進(jìn)行細(xì)化、延伸，從而推動(dòng)部門工作的全面開(kāi)展。應(yīng)以公司始終堅(jiān)持貫徹的PDCA工作模式，計(jì)劃為先，抓落實(shí)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整思路。

3、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。首先從觀念上樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念，盡最大的努力去完成工作；其次是不斷提高對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越。

4、提高警惕，合理運(yùn)用方法，做好突發(fā)性事件的應(yīng)對(duì)。要形成大局觀意識(shí)，做好自身工作，盡量避免突發(fā)性事件；同時(shí)也要有合理有效的方法去應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件。

5、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，提高整體工作能力。在部門內(nèi)應(yīng)多通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式帶領(lǐng)部門員工積極向上，提高凝聚力，挖掘并發(fā)揮出每位員工的潛力。部門間應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，遇事多商量，主動(dòng)去解決問(wèn)題，化解矛盾。

我們應(yīng)把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)對(duì)待，不斷提醒自己，并以實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)去貫徹這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作”的講話精神，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我今后的工作進(jìn)行監(jiān)督和指正，謝謝大家！

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轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)

（201*年7月6日）

近日，辦公室組織全體人員學(xué)習(xí)傳達(dá)了全區(qū)慶祝建黨九十周年和“七一”表彰大會(huì)會(huì)議精神，特別是書記在會(huì)上的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明晰了凌縣發(fā)展的定位和目標(biāo)，深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對(duì)加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的意義和作用，深刻領(lǐng)會(huì)要求實(shí)質(zhì)，明確了轉(zhuǎn)變作風(fēng)對(duì)提升整體水平、推進(jìn)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展的重要意義。

一、落實(shí)十二個(gè)字要求是推進(jìn)工作進(jìn)展的保障

在講話中提出的“政治強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高”十二個(gè)字要求，是結(jié)合實(shí)際提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要求，是推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的基本保障。凌縣作為“特區(qū)”，客觀上要求各項(xiàng)工作都要超人一等、勝人一籌，但工作超前需要以干部作風(fēng)為保障，沒(méi)有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，難以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定目標(biāo)和任務(wù)。

一是自身使命要求。凌縣經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展，有了明晰的目標(biāo)和定位，作為全市科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、生態(tài)宜居新城區(qū)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、群眾生活等方面有著較高的目標(biāo)和要求，客觀上工作量大、發(fā)展任務(wù)重，如果沒(méi)有素質(zhì)高、作風(fēng)強(qiáng)的干部隊(duì)伍作保障，一切目標(biāo)都失去落實(shí)的基礎(chǔ)。二是實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)要求。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在講話中明確提出，要用3-5年時(shí)間努力，建設(shè)國(guó)家級(jí)。目

標(biāo)宏偉、責(zé)任重大，需要全區(qū)上下共同努力、不懈奮斗，如果沒(méi)有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)將只是空話。三是落實(shí)各項(xiàng)工作要求。目標(biāo)任務(wù)明確后，落實(shí)是關(guān)鍵，而落實(shí)需要各級(jí)干部腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，逐項(xiàng)逐個(gè)落實(shí)，如果缺少務(wù)實(shí)作風(fēng)，就失去真正落實(shí)的保障。

二、十二個(gè)字要求需要在日常工作中落實(shí)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出：“實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定任務(wù)和目標(biāo)，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。要在全區(qū)倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為、雷厲風(fēng)行、積極建言、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)�！备刹孔黠L(fēng)無(wú)外乎“三件事”：素質(zhì)、服務(wù)、落實(shí)，素質(zhì)是基礎(chǔ)、服務(wù)是根本、落實(shí)是水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就要提升素質(zhì)，搞好服務(wù)，狠抓落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)著力把握以下三個(gè)方面：

1、提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)。一位哲人說(shuō)過(guò)：“一切才能都要靠知識(shí)來(lái)營(yíng)養(yǎng)”。能力來(lái)源于素質(zhì)，素質(zhì)來(lái)源于知識(shí)，而獲得知識(shí)和途徑首先是學(xué)習(xí)。作為機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作、一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成。作為一名黨員干部，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和講政治意識(shí)，時(shí)刻按照黨性和黨章來(lái)嚴(yán)格要求自己，把服務(wù)工作做得更好。其次，要結(jié)合本職工作，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)水平和理論素養(yǎng)，成為本職工作的行家里手，把本職工作做到最好。再次，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、提高工作效率。工作效能是干部作風(fēng)的直接體現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)形象的最好詮釋。黨政辦公室作為機(jī)關(guān)運(yùn)行中樞，面臨著繁雜的日常工作和協(xié)調(diào)任務(wù)，如果沒(méi)有較高的工作效率，就無(wú)法保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一要提高能力。效率來(lái)源于能力，沒(méi)有專業(yè)能力就無(wú)法提高效率。因此，要采取對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等多種形式，提高干部的專業(yè)能力，為高效處理事務(wù)提供基礎(chǔ)和前提。二要完善流程。要按照科學(xué)高效的原則，合理制定工作程序，提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)性和有效性。三要強(qiáng)化協(xié)作。每項(xiàng)工作都離不開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在日常工作中要加強(qiáng)協(xié)作、注重配合，努力形成工作合力，實(shí)現(xiàn)工作水平和效率的提升。

3、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任在肩，無(wú)可推卸；責(zé)任在心，身體力行。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是牢記職責(zé)和使命，時(shí)刻鉆研本職業(yè)務(wù)，時(shí)刻考慮如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寢；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要不愿服輸、不甘人后，想方設(shè)法在工作上超人一等、勝人一籌；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要雷厲風(fēng)行、敢作敢為，在工作中加倍努力、抓緊工作、有所作為；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要迎難而上、未雨綢繆，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，化解各種矛盾和危機(jī)，降低危機(jī)發(fā)生概率，更廣地負(fù)起責(zé)任。

4、強(qiáng)化落實(shí)觀念。古人云：“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。對(duì)于一個(gè)組織而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要；戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問(wèn)題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。抓落實(shí)是我們的一項(xiàng)重要的工作。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)觀念，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的“十二個(gè)字”要求，在具體工作中加以

貫徹落實(shí)，真正使“十二個(gè)字”要求落實(shí)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變中，落實(shí)到推進(jìn)工作中，落實(shí)到工作成效中；必須時(shí)刻牢記工作職責(zé)，強(qiáng)化落實(shí)黨工委、管委會(huì)的安排部署，雷厲風(fēng)行、踏實(shí)完成各項(xiàng)份內(nèi)工作，為推進(jìn)各項(xiàng)工作更好更快落實(shí)貢獻(xiàn)力量。

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