“轉(zhuǎn)變作風(fēng),助推發(fā)展”工作總結(jié)

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，助推發(fā)展”工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)中鋼吉炭首屆五次職代會和201*年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，201*年4月到6月，公司紀(jì)委在全體黨員干部中開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，助推發(fā)展的主題教育實(shí)踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，各部室、分廠和子公司也積極響應(yīng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，取得了良好效果。

盛夏季節(jié)，中鋼吉炭領(lǐng)導(dǎo)干部冒著酷暑去慰問在高溫下工作的員工，并送去防暑降溫物品，體現(xiàn)了公司始終秉承“全心全意依靠廣大員工辦企業(yè)”的思想，同時也進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工戰(zhàn)高溫、保安全、奪高產(chǎn)的工作積極性。

與此同時，綜合管理部也召開了“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量”短距離競賽活動動員大會。大會以思想大解放促進(jìn)工作效能新突破，以提高服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上水平，開創(chuàng)了綜合管理部工作的新局面。

為搞好此次教育活動，生產(chǎn)質(zhì)量部黨總支召開了專題會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，了解活動的意義及目的，并號召廣大黨員干部積極參與主題教育活動。

“轉(zhuǎn)變觀念謀創(chuàng)新，科學(xué)管理譜新篇”，裝備部材料備件處廣大干部員工也以五次職代會精神為指導(dǎo)，經(jīng)過大量的準(zhǔn)備工作，終于成立了公司電器超市，在提升工作效能、改進(jìn)工作方式上獲取了新的突破。

此外，綜合服務(wù)中心也以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、助推發(fā)展”為主

題，召開了實(shí)踐活動動員會，會議傳達(dá)了公司紀(jì)委[201*]2號文件精神，并提出了“黨員干部受教育，全體職工受熏陶，中心風(fēng)氣得凈化，服務(wù)能力得提升”的總體目標(biāo)。

公司部室領(lǐng)導(dǎo)班子同心協(xié)力，為打造全新吉炭營造了良好氛圍。各大分廠也以此次活動為載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新管理。

壓型分廠黨總支按照公司黨委的總體部署和安排，結(jié)合分廠黨建工作的實(shí)際，以“一條主線、兩個層面、七個活動小組、四個階段”的活動形勢，形成全員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、助推發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營新格局。

焙燒分廠積極響應(yīng)公司黨委和紀(jì)委的號召，于4月19日在分廠四樓會議室召開了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、助推發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動座談會，為焙燒分廠全面完成201*年各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

石墨化分廠召開動員會、組織學(xué)習(xí)、積極查找問題并落實(shí)整改，不但規(guī)范了管理，同時也增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

機(jī)加分廠成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，以敢爭、敢創(chuàng)的良好狀態(tài)為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

此次活動得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員的全力支持，各子公司也以自己獨(dú)特的方式，為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，助推發(fā)展”

活動增添了濃墨重彩的一筆。

神舟炭纖維公司召集全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并結(jié)合實(shí)際工作，對此次活動進(jìn)行了精心的安排和部署。

特種炭公司開展了“五查五看”活動，查找存在問題，剖析原因，并根據(jù)問題實(shí)質(zhì)，制定了整改措施。

松炭公司以召開基層支部書記例會，組織看警示教育片的方式為動力，來指導(dǎo)公司的整體工作。

長春公司號召全體黨員干部要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實(shí)到具體行動上來。

在公司“十二五”開篇之年，各項(xiàng)任務(wù)在召喚著我們發(fā)揮聰明才智而努力完成。讓我們在吉炭紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，助推發(fā)展，共同打造全新吉炭！

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以良好的作風(fēng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

吳志峰

201*年第2期黨的建設(shè)

加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是黨的十七屆五中全會確定的“十二五”時期發(fā)展的主線。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)作為協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的專門機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中具有重要作用

良好的作風(fēng)一直是我們黨贏得民心、戰(zhàn)勝困難的重要法寶。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的國際形勢，面對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的繁重任務(wù)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求。作風(fēng)問題解決不好，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的目標(biāo)就很難落到實(shí)處。那些工作中出現(xiàn)的不顧實(shí)情、違背規(guī)律，只看眼前、不顧長遠(yuǎn)，好大喜功、脫離實(shí)際等與科學(xué)發(fā)展觀格格不入的現(xiàn)象，大多數(shù)是由于背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)而產(chǎn)生的。只有堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)廣大干部按照科學(xué)發(fā)展的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能堅(jiān)決糾正違背科學(xué)發(fā)展的思想和行為，解決好制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要紐帶。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，在新的歷史條件下加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，必須堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。目前，黨群、干群關(guān)系中存在的許多矛盾和問題，往往與干部的作風(fēng)不實(shí)有一定聯(lián)系，一些該為人民群眾辦的事情沒有完全辦好，損害群眾利益的問題沒有從根本上解決，人民群眾還有許多不滿意的地方。因此，必須加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，反對一切形式主義、官僚主義作風(fēng)，抵制作風(fēng)飄浮、推諉扯皮等行為，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，讓群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中得到更多的實(shí)惠。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的客觀需要。發(fā)展背后是環(huán)境，環(huán)境背后是作風(fēng)。實(shí)踐證明，作風(fēng)越優(yōu)良，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就越有活力；反之，就會損形象、失人氣、誤發(fā)展。從我省近幾年來通報的一些違紀(jì)違規(guī)案件來看，少數(shù)干部沒有擺正發(fā)展和服務(wù)的關(guān)系，缺乏主動服務(wù)發(fā)展意識，對管理服務(wù)對象態(tài)度冷硬、故意刁難，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、拖延不辦，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中濫用職權(quán)。這些都損害了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，阻礙了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。因此，必須從進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，使干部隊(duì)伍能力素質(zhì)得到提高,行政效能得到提升,管理與服務(wù)得到改進(jìn)，營造干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好環(huán)境，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

二、大力倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，確保轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式各項(xiàng)措施有效落實(shí)

新的形勢下，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)要在廣大干部中大力倡導(dǎo)四個方面的作風(fēng)。

（一）大力倡導(dǎo)解放思想、改革創(chuàng)新的良好作風(fēng)。思想是行動的先導(dǎo)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，綜合性強(qiáng)，涉及面廣。這就要求廣大干部首先在思想上高度重視，深刻認(rèn)識加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的緊迫性，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，真正把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措抓緊抓好。當(dāng)前，各地各部門在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變方面取得了一定成效，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體上仍呈粗放狀態(tài)。這與一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有及時轉(zhuǎn)變觀念，思想上“不愿轉(zhuǎn)”，行動上“不堅(jiān)決轉(zhuǎn)”有關(guān)。隨著后金融危機(jī)時期的到來，抓緊解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾、確保中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式勢在必行、刻不容緩。作為擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要性、緊迫性。要破除不利于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的思想障礙，使思想和行動更加符合加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求；認(rèn)真研究加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，妥善處理出現(xiàn)的各種矛盾；立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不斷探索加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新思路、新辦法。

（二）大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，必須順應(yīng)發(fā)展大勢，明確主攻方向，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變的科學(xué)性、前瞻性和實(shí)效性。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，關(guān)鍵是在“加快”上下功夫、見實(shí)效。必須大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，堅(jiān)定不移地把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要堅(jiān)決執(zhí)行。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是黨中央、國務(wù)院在科學(xué)判斷國際國內(nèi)形勢基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略決策，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)，決不能“有令不行、有禁不止”，搞“上有政策、下有對策”以及地方和部門保護(hù)主義；要勇于擔(dān)當(dāng)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式涉及思想觀念、體制機(jī)制的變革，涉及利益格局的調(diào)整，必然會遇到一些矛盾和困難。必須以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于正視矛盾、直面困難、承擔(dān)責(zé)任，主動迎接挑戰(zhàn)、帶頭攻堅(jiān)克難；要務(wù)求實(shí)效。抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的具體問題、群眾反映的強(qiáng)烈問題，尋求解決的思路和辦法，確保推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變不斷取得新的進(jìn)展。

(三)大力倡導(dǎo)心系群眾、執(zhí)政為民的良好作風(fēng)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是保障和改善民生，根本目的是讓發(fā)展成果由人民共享。廣大干部要牢固樹立“群眾問題無小事”的理念，真正把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號、把群眾的需要當(dāng)作第一任務(wù)、把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把群眾利益放在第一位。要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持以人民群眾為根本，把維護(hù)人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的價值取向；要認(rèn)真解決民生問題，堅(jiān)持從大處著眼，從小處入手，把關(guān)系群眾的工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效；要堅(jiān)持黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入群眾，體察民情、傾聽民聲，充分調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，形成全社會調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、謀發(fā)展的合力。

(四)大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好作風(fēng)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式涉及經(jīng)濟(jì)社會的各個領(lǐng)域，如果對新知識、新技術(shù)掌握不夠、創(chuàng)新意愿不強(qiáng)，就不能很好地領(lǐng)會加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的精神實(shí)質(zhì)，也不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前，一些干部在主觀上愿意轉(zhuǎn)，也敢于轉(zhuǎn)，但是由于知識本領(lǐng)匱乏，導(dǎo)致不會轉(zhuǎn)，甚至亂轉(zhuǎn)。這就迫切需要我們養(yǎng)成勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，不斷提高推動轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的能力和水平。要準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的科學(xué)內(nèi)涵，深刻理解轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展動力、發(fā)展進(jìn)程等方面的要求。深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的有關(guān)理論知識、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基本知識，使自己既具備復(fù)合型知識的支撐，又具備專業(yè)化知識的精確把握，通過知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級不斷提高推動轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的能力和水平。切實(shí)提高對所在地區(qū)實(shí)際的客觀認(rèn)識，研究分析事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，按照務(wù)求實(shí)效的要求，抓住優(yōu)勢，進(jìn)行科學(xué)決策，使加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益。

三、建立健全助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，靠自律也要靠他律，沒有他律，很難做到真正意義上的自律。這就要求我們必須建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供保障。

（一）充分發(fā)揮正確的用人導(dǎo)向在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的作用。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式任務(wù)艱巨，難度很大，用人導(dǎo)向的正確與否顯得十分重要。要認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，努力形成促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的正確導(dǎo)向。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部選拔到適當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼＝�立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價標(biāo)準(zhǔn)及其指標(biāo)體系。把節(jié)約能源資源和保護(hù)環(huán)境、改善民生、加強(qiáng)就業(yè)、社會保障等工作作為重要標(biāo)準(zhǔn)納入考核評價指標(biāo)體系中，由過去側(cè)重于考核經(jīng)濟(jì)數(shù)量指標(biāo)，轉(zhuǎn)向注重考核經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，由過去側(cè)重于考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，轉(zhuǎn)向注重考核經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，由過去側(cè)重于考核物質(zhì)指標(biāo)，轉(zhuǎn)向注重以人為本的考核上，通過建立符合加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的政績導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平。通過推進(jìn)和深化改革，抓緊建立和完善政績的評價標(biāo)準(zhǔn)、考核制度與獎懲制度，形成促使廣大干部肯干事、會干事、干好事的政績導(dǎo)向。（二）充分發(fā)揮制度在作風(fēng)建設(shè)中的監(jiān)督約束作用。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，必須有一套行之有效的制度作為保障。只有把制度建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的根本，堅(jiān)持不懈地建章立制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力，才能為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。要全面推行首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事，最大限度地提升廣大干部服務(wù)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的效率和水平。在促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中，形成有利于一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的體制機(jī)制，有利于改善民生、加強(qiáng)社會建設(shè)和公共服務(wù)的體制機(jī)制。

（三）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的示范表率作用。黨的發(fā)展歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，對于黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，從來都具有至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中，肩負(fù)著重大的歷史使命和現(xiàn)實(shí)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、身先士卒，一級做給一級看，一級帶著一級干。堅(jiān)持以上帶下，要求下級做到的，上級首先要做到；要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要堅(jiān)持重實(shí)際、求實(shí)效，帶頭執(zhí)行中央關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重大決策部署，確保中央的政令暢通，確保重要決策得到貫徹落實(shí)。堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生，及時解決轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中損害人民群眾根本利益的各種問題，不斷深化和完善為民辦事的長效機(jī)制。堅(jiān)持秉公用權(quán)、嚴(yán)于律己，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺抵御在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的各種利益誘惑，確保為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)�！觯ㄗ髡呦抵泄埠�北省紀(jì)委副書記）

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