退伍軍人最好的安置

退伍軍人最好的安置

目前政府對(duì)退伍軍人的安置以貨幣安置為主，城鎮(zhèn)退伍人員自謀職業(yè)一次性安置費(fèi)

1萬元，農(nóng)村退伍人員按不低于4000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。但是許多退伍軍人受到學(xué)歷、技能等方面的影響，一時(shí)無法找到合適的工作。鑒于上述情況，成都新東方烹飪學(xué)校劉老師鼓勵(lì)退伍軍人大膽的走入社會(huì)融入社會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢(mèng)想！

一、不戀金飯碗敢攬瓷器活

由于國家安置政策隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀有了調(diào)整，使安置改革由計(jì)劃就業(yè)到自謀職業(yè)轉(zhuǎn)變，對(duì)退役士兵提出了挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。據(jù)相關(guān)部門調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如今自謀職業(yè)為主，安置就業(yè)為輔的格局已經(jīng)形成，今年全國各城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率接近百分之七十。同時(shí)，隨著非公企業(yè)的發(fā)展，各種所有制企業(yè)用工對(duì)退役士兵的需求也不斷增加，紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能吃苦、敢戰(zhàn)斗成了“兩新經(jīng)濟(jì)組織”吸納退伍軍人的理由。另外，部分城市今年安置的退役士兵人數(shù)比例有所增加，而且已有半數(shù)選擇了自謀職業(yè)。據(jù)了解，國家有關(guān)文件規(guī)定，為安置自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵新辦的服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)，安置人數(shù)達(dá)到一定比例的，三年內(nèi)可免征相關(guān)的費(fèi)稅。

二、不被動(dòng)就業(yè)敢主動(dòng)選擇

與幾年前見到崗位就去的盲目性相比，如今退役士兵顯得沉穩(wěn)多了，不再是“挑到碗里就是菜”，而是更加注重專業(yè)對(duì)口、工資高低、崗位優(yōu)劣，突出就業(yè)質(zhì)量，實(shí)在不滿意的仍可自主創(chuàng)業(yè)。民政部門希望退伍兵眼界更寬一些，除了謀職之外，創(chuàng)業(yè)是最好的手段，全國各地已經(jīng)有不少創(chuàng)業(yè)者取得了成功，因?yàn)橥艘凼勘鴦?chuàng)業(yè)也享受相關(guān)的政策優(yōu)惠，既可以單獨(dú)創(chuàng)業(yè)，又可以合作創(chuàng)業(yè)。很多退伍軍人在選擇自主的創(chuàng)業(yè)的道路上夢(mèng)想都已成真。

三、不留在家鄉(xiāng)敢外出闖蕩

因?yàn)楫?dāng)過兵的人視野開闊，知識(shí)多，適應(yīng)快，能力強(qiáng)，遠(yuǎn)非傳統(tǒng)的“農(nóng)民工”，選擇異地就業(yè)，正是他們信心的體現(xiàn)、

對(duì)一名退伍軍人來說要擇業(yè)首先要客觀評(píng)價(jià)自己，適時(shí)調(diào)整擇業(yè)心理，了解就業(yè)政策，克服模糊認(rèn)識(shí)，調(diào)整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準(zhǔn)備，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，在擇業(yè)過程中是非常重要的。

餐飲業(yè)一直以來就是人們創(chuàng)業(yè)良好的發(fā)展平臺(tái)，總體而言，餐飲業(yè)是服務(wù)行業(yè)中最受歡迎的行業(yè)。在成都新東方烹飪學(xué)校里有不少退伍軍人學(xué)廚師，打算畢業(yè)后從事餐飲行業(yè)。1、轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)社會(huì)需要。求職擇業(yè)不同于其他社會(huì)實(shí)踐，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位，并能在這個(gè)崗位上充分友揮自己的作用。退伍軍人在求職前必須從宏觀了解國家有關(guān)政策，了解在實(shí)施中的改革措施及存在的問題。了解自己專業(yè)和動(dòng)態(tài)、用人數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還應(yīng)盡可能地了解有關(guān)的政策和法規(guī)。了解的目的不是研究、評(píng)判，而是為了接納、為了適應(yīng)。因社會(huì)變動(dòng)迅速，經(jīng)過數(shù)年服役的軍人退役時(shí)，人才需求的數(shù)量和模式與當(dāng)年入伍時(shí)相比有變化。幾年的學(xué)習(xí)，對(duì)專業(yè)和行業(yè)的認(rèn)識(shí)也發(fā)生了很大變化。一些專業(yè)由熱變冷了，由“短線”變成了“長線’一些專業(yè)地不斷地調(diào)整和改造中，卻仍然跟不上形勢(shì)的變化和需要。種種現(xiàn)象使退伍軍人在求職擇業(yè)時(shí)感到灰心、無奈和迷茫。為了能夠有所作為，走出無奈，退伍軍人只有正確地認(rèn)識(shí)自己的求職地位，不要把部隊(duì)、社會(huì)、家庭、親友所給予的尊重、愛護(hù)、關(guān)心當(dāng)成社會(huì)給予的最終認(rèn)可，而要通過自己的努力投入社會(huì)，了解社會(huì)，積極主動(dòng)地去適應(yīng)社會(huì)需要。因?yàn)榍舐殦駱I(yè)不是憑理想按圖索驥，而是社會(huì)選擇，優(yōu)勝劣汰。2、客觀評(píng)價(jià)自己，樹立良好心態(tài)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，也都有自己的缺點(diǎn)和短處，這就是人們常講的“尺有所短，寸有所長”。所以每個(gè)退伍軍人對(duì)自己的自身能力都應(yīng)有客觀和正確的認(rèn)識(shí)，都應(yīng)該明了自己能干什么和不能干什么，這就是所謂“知人者智，自知者膽。”只有這樣，我們每個(gè)退伍軍人才能樹立好心態(tài)，在求職中抓住機(jī)遇，從而避免盲目，減少失敗。

良好的擇業(yè)心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、是確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)。一個(gè)人的擇業(yè)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近，有利于增強(qiáng)其自信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位。日標(biāo)的適當(dāng)，決定知己知彼。研究目標(biāo)揚(yáng)長避短是成功擇業(yè)的鑰匙。根據(jù)就業(yè)形勢(shì)首先確定一個(gè)總目標(biāo)，在總目標(biāo)不變的前提下，學(xué)會(huì)適時(shí)調(diào)整小目標(biāo)。在擇業(yè)目標(biāo)的選擇和調(diào)整中，應(yīng)該先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變?cè)�有的就業(yè)觀念：

（1)擇業(yè)的總目標(biāo)應(yīng)該相對(duì)穩(wěn)定，總目標(biāo)的確定一般是根據(jù)自己的專業(yè)特長和職業(yè)興趣確定的，不應(yīng)輕易地改變。

（2）選擇多個(gè)具體目標(biāo)。擇業(yè)一舉成功的情況是不多見的，因此必須準(zhǔn)備好幾個(gè)目標(biāo)，一旦第一個(gè)目標(biāo)失利，再爭取第二、第三個(gè)目標(biāo)。

(3)具體目標(biāo)的選擇要拉開檔次。不論是單位層次的選擇還是地域的選擇都應(yīng)有區(qū)別，非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不去，非大企業(yè)不去，勢(shì)必會(huì)使自己陷入被動(dòng)。

（4）擇業(yè)意愿要分清主次。無論哪一個(gè)擇業(yè)目標(biāo)，都不大可能滿足求職者的全部意愿。在調(diào)整擇業(yè)目標(biāo)時(shí)，應(yīng)該根據(jù)自己的意愿，首先滿足主要的需求，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，及時(shí)做出決斷。

二、避免從眾心里。退伍軍人處在擇業(yè)洪流中，期望水平會(huì)受到其他擇業(yè)者期望水平的影響。虛榮心，僥幸心理會(huì)使他們改變?cè)�有的自我期望而采取不切合�?shí)際的從眾行為。退役從業(yè)、服務(wù)社會(huì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，是每一個(gè)退伍軍人的美好愿望。但是有些退伍軍人在擇業(yè)過程中，不是從自身的特點(diǎn)、自身的能力和社會(huì)的需要出發(fā)，而是在盲目攀比，這樣不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、避免理想主義。近幾年，退伍軍人擇業(yè)期望值居高不下，已經(jīng)影響到順利就業(yè)。在些由于刻意追求最滿意的結(jié)果，而錯(cuò)過了其他好的機(jī)會(huì)，有的甚至造成就業(yè)困難。尤其是有些條件好的退伍軍人，在擇業(yè)過程中，“腳踩兩只船，這山望著那山高”，不能及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，以至于后來就業(yè)困難，悔之莫及。

四、克服依賴心理。有些退伍軍人在擇業(yè)過程中缺乏自信，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門上，有的甚至由家人出面與用人單位洽談，孰不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人一單位對(duì)退伍軍人產(chǎn)生缺乏開拓能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會(huì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，只有在擇業(yè)之初，就樹立自信心，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

3、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，尋找最佳位置。選擇職業(yè)就是選擇未來。每個(gè)退伍軍人，如果正確地選擇了職業(yè)就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ)。為此，退伍軍人要把握好機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，爭取邁好走向社會(huì)的第一步。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對(duì)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行較全面的了解和認(rèn)識(shí)，弄清當(dāng)前面臨的就業(yè)形勢(shì)，不應(yīng)把就業(yè)期望值定得太高，即使有熱門特長的退伍軍人，也同樣要不斷調(diào)整自己的期望值，使自己的理想更加切合實(shí)際，這樣才能在激烈的職業(yè)競爭中掌握主動(dòng)權(quán)，從而求得理想工作。什么是理想的工作？理想的工作，大而言之，就是個(gè)人的特長與國家或組織需要相統(tǒng)一的工作：小而言之，就是符合個(gè)人的興趣、愛好、特長，生活福利待遇優(yōu)越，社會(huì)價(jià)值取向高，學(xué)用一致，與職業(yè)理想相統(tǒng)一的工作。退伍軍人通過在軍隊(duì)的學(xué)習(xí)和鍛煉，掌握了一定的技能，具備了一定的素質(zhì)和分析問題、

解決問題的能力。退伍之際總是躊躇滿志、躍躍欲試，對(duì)未來充滿著美好的向往與追求。但是，一個(gè)新時(shí)代的年輕人，不管你理想的工作是什么，都應(yīng)該把自己的未來和祖國的命運(yùn)聯(lián)系在一起，也是說，在選擇職業(yè)目標(biāo)時(shí)，心須遵循服從社會(huì)需要的原則，充公發(fā)揮個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢(shì)的原則，和有利于自己成長成才的原則。離開這些原則，單憑個(gè)人意愿想入非非地選擇，最終不可能找到真正理想的工作，也就不一可能實(shí)現(xiàn)真正的人生價(jià)值。

如何獲取信息。信息是一種有效資源，及時(shí)、有效的掌握信息對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今

天顯得更加重要。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，求職成功離不開信息靈通。在激烈的人才竟?fàn)幹�，誰能獲得更多、更有效的就業(yè)信息。誰將贏得就業(yè)主動(dòng)權(quán)。因此，退伍軍人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、主動(dòng)、多渠道地去收集社會(huì)人才需求信息，并根據(jù)自身實(shí)際情沉認(rèn)真地篩選整理，果斷地做出正確的處理。就業(yè)信息的主要來源。所謂就業(yè)信息是指擇業(yè)者事先可知道，經(jīng)過加工整理，經(jīng)被擇業(yè)者所接愛并對(duì)其選擇所從事的職業(yè)或職位有價(jià)值的消息、資料和情報(bào)。就業(yè)信息、通常具有廣泛的社會(huì)性、變動(dòng)性、時(shí)效性、傳遞性、寄載性、共享性、效用性等特性。獲得就業(yè)信息的主要來源有：

1、退伍安置的主管部門。各地的退伍軍人安置辦公室是地方政府專門負(fù)責(zé)退伍軍人

就業(yè)工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。在長期的工作交往中，他們與上級(jí)主管部門各級(jí)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)以及用人單位有著密切的聯(lián)系，他們所提供的就業(yè)信息，無淪是數(shù)量還是質(zhì)量，都具有明顯的優(yōu)勢(shì)，是退伍軍人獲取就業(yè)信息的主渠道。

2、人才交流中心和人才市場(chǎng)。這是由各級(jí)政府人事部門開辦的，專為各類流動(dòng)人才

和求職人員負(fù)責(zé)提供服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)

3、各類“雙向選擇大會(huì)”和招聘活動(dòng)。各地方或用人單位舉辦的規(guī)模不等、形式

多樣的確“雙選”活動(dòng)或招聘會(huì)，往往具有時(shí)間集中、信息量大、針對(duì)性強(qiáng)、雙方了解與日俱增直的特點(diǎn)，是退伍軍人了解信息、成功擇業(yè)難得的機(jī)會(huì)。

4、廣播、電視、報(bào)刊、雜志上刊登的人才招聘啟事。但對(duì)這種招聘要認(rèn)真考察，慎

重應(yīng)聘。

在此祝愿全天下所有光榮退伍的軍人早日實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢(mèng)想，為社會(huì)主義建

設(shè)作出軍人應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)也希望大家事業(yè)有成、家庭幸福！

擴(kuò)展閱讀：退伍軍人學(xué)什么好？201*退伍軍人安置政策

退伍軍人學(xué)什么好？201*退伍軍人安置政策

秋去寒意濃，老兵將離營。不知不覺，兵的激情歲月即將結(jié)束，此時(shí)此刻，所有目光都聚焦在最醒目、最熾熱的字眼上老兵！每年11月中旬至來年元月上旬，是各地老兵退伍的高峰期。每一位老兵都會(huì)記得自己從新兵慢慢蛻變成老兵的過程，軍營是一個(gè)只要經(jīng)歷過就永難忘懷的地方，期間多少辛酸無以言表，多少欣喜和感動(dòng)在戰(zhàn)友間絲絲流淌，除去這種情懷，老兵退伍返鄉(xiāng)后的未來出路在哪？

微微上揚(yáng)的頭也止不住不舍的眼淚

雖然經(jīng)過部隊(duì)的磨練的退伍軍人，身上一般都具有聰明好學(xué)、吃苦耐勞以及良好的組織管理能力和社交能力的優(yōu)良品質(zhì)，他們中不乏大量優(yōu)秀人才。但是，幾乎所有的用人單位都是很講求實(shí)際的，他們迫切希望對(duì)方能有一定的專業(yè)技能，最好還能擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)。因此，結(jié)合自身特點(diǎn)，參加某些技能培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)退伍軍人的求職就業(yè)非常重要。

縱有再多不舍也要開始新的征程

在這個(gè)被離別、軍歌惆悵籠罩的季節(jié)里，我們的筆者也將帶你去認(rèn)識(shí)一位成功創(chuàng)業(yè)的退伍軍人張小勇，參軍五年，榮立三等功一次，連續(xù)四年擔(dān)任班長職務(wù)，多次評(píng)為優(yōu)秀士兵。退伍軍人張小勇談到自己初離軍營時(shí)的心情，面色還閃過一絲沉重，他說退伍、專業(yè)這些詞匯在他腦海里出現(xiàn)得頻次太高了，那段時(shí)間里他自己也不知道前面的路在哪里，也不知道到底要怎么走？沒有了初進(jìn)軍營作為一個(gè)軍人的自豪，更多的是就業(yè)的壓力、競爭的現(xiàn)實(shí)和對(duì)前途的迷茫。除了當(dāng)保安幾乎沒遇到更適合的工作，四處碰壁，自信心都快被消磨完了。

就是這樣一個(gè)曾在軍營里表現(xiàn)優(yōu)異的士兵，也經(jīng)歷了退伍后的尷尬時(shí)期。過往個(gè)中辛酸，只有身在其中的人才能知其味，但是現(xiàn)在的他無疑是成功的。他終究認(rèn)為學(xué)習(xí)一門技能才是“王道”，在經(jīng)過了比較和篩選后，他最終選擇去新華電腦教育學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，畢業(yè)一年后，在井岡山創(chuàng)建了自己的是數(shù)碼工作室，僅一個(gè)“十一”黃金周，營業(yè)額就達(dá)7萬元，完成了人生的成功創(chuàng)業(yè)。張小勇的例子告訴我們，轉(zhuǎn)業(yè)并不等于失業(yè)，抓住機(jī)會(huì)，選擇正確的成材之路，人生將是一個(gè)新的開始。

當(dāng)今崇尚實(shí)用技能的時(shí)代，企業(yè)用人完全靠真技能。俗話說得好：努力就有收獲，人人都能成功，只要我們選擇一個(gè)有發(fā)展前景的好專業(yè)，我們必將在未來，以高薪回報(bào)來感恩自己的父母！為自己添彩，為家庭爭光！

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