華坪木材檢查站解放思想大討論活動總結(jié)

華坪木材檢查站解放思想大討論活動情況總結(jié)省木材檢查服務總站：

今年5月初開始，我們按照省廳及總站貫徹落實省委開展解放思想大討論活動的部署和要求，緊密結(jié)合站隊工作實際，認真組織，周密實施，狠抓落實，扎實推進，圓滿完成了大討論活動的各項階段性任務，站隊大討論活動開展得有聲勢、有氛圍、有成效。通過大討論活動，進一步深化了全站黨員干部對科學發(fā)展觀的認識，著力推進了站隊工作機制和服務承諾的實踐創(chuàng)新，不斷完善了站隊制度建設，促進了站隊各項工作取得新的突破，站隊大討論活動基本實現(xiàn)了解放思想、更新觀念、解決問題、促進工作的目標要求。

一、基本情況和主要做法。

1、認真學習傳達省委的決策部署，充分認識開展大討論活動的重要意義。5月6日收到省廳關(guān)于開展解放思想大討論活動的通知意見后，我們迅速組織站隊全體黨員干部對省委5號文件和省廳關(guān)于貫徹落實省委開展解放思想大討論活動的意見及廳黨組書記白成亮同志的講話進行了傳達學習，切實把站隊黨員干部的思想認識統(tǒng)一到省委的決策上來，切實把開展大討論活動作為站隊的一項重要政治任務抓好抓實。

2、落實各項安排部署，廣泛開展大討論活動。5月8日站隊召開了開展解放思想大討論活動動員大會，就站隊開展大討論活動進行全面動員部署，同時成立了大討論活動領導小組，研究制定了站隊大討論活動實施方案。明確了站隊大討論活動的思路重點和方法步驟，提出了大討論活動各階段的任務和目標，確保站隊大討論活動有計劃、有步驟、有重點地開展。在大討論活動第一階段，我們組織站隊全體黨員干部采取集中學習和專題講座、參觀座談等方法形式，認真學習黨的三代中央領導集體關(guān)于解放思想、改革開放的重要論述，學習黨的十六大以來所創(chuàng)新的重大理論成果，學習中我們共安排專題講座2次，組織參觀座談4次，黨員干部交流心得體會11篇。在大討論活動的第二階段，我們認真按照省廳和總站的要求廣泛開展征求意見活動，共發(fā)放征求意見表40余份，收集到意見建議20余條，其間，站隊組織召開了3次民主生活會，開展集中研討分析6次，集中歸納出站隊普遍存在的突出問題4條。在整改提高階段，我們認真對歸納出來的問題進行了初步整改，并從體制機制、工作力度和方式方法上提出了7條整改措施。

3、把解決問題作為大討論活動的根本目的，不斷加強站隊薄弱環(huán)節(jié)建設。在大討論活動中，我們始終把解決制約站隊發(fā)展的突出問題貫穿活動的全過程，認真按照廳黨組關(guān)于這次大討論活動確定的“六個方面”重點內(nèi)容和廳黨組書記白成亮同志在廳黨組理論中心組集中學習時提出的“11個”具體問題，結(jié)合站隊實際發(fā)動黨員干部深入開展研究，全面查擺問題，重點查擺站隊在執(zhí)法水平、工作作風和落實“四項制度”中存在的問題，通過查擺，我們存在的問題和不足主要是：一是職工隊伍整體素質(zhì)偏低，部分職工的工作能力和服務水平?jīng)]有完全達到崗位要求，完成任務質(zhì)量不高；二是站隊管理制度不健全，制度建設缺乏延續(xù)性、針對性和長期性；三是站隊工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識，近兩年站隊各項工作成績和兄弟站隊相比有較大差距；四是思想工作滯后，激勵機制缺失，表現(xiàn)在部分職工思想意識消極，作風散漫，工作敷衍了事，不思進取。除了以上這些問題外，通過征求意見等渠道反映出來的問題還有：站隊便民服務措施缺乏針對性，個別工作人員服務態(tài)度生硬。站隊領導班子缺乏凝聚力，站隊信息不暢，溝通不順，工作效率低。站隊管理工作缺乏人性化，對干部職工工作生活關(guān)心不夠等。針對存在的問題,我們進行了深刻剖析和反思,認為問題原因主要是站隊領導班子工作責任心有所松懈，站隊管理工作脫節(jié)。干部職工思想上缺乏危機感，沒有自我提高的動力和意識。站隊工作任務量性指標不具體，目標不明確。鑒于以上問題，我們制定了整改措施,具體是:一、加強站隊經(jīng)常性思想工作，充分發(fā)揮站隊黨支部和黨員隊伍作用，定期召開思想工作分析會和開展談心活動，認真解決關(guān)系職工切身利益的問題，及時化解矛盾，創(chuàng)建和諧站隊。二、狠抓站隊目標責任制工作落實，進一步細化目標崗位責任，完善站隊管理制度，確保制度落實。三、認真落實“四項制度”，推進實施承諾服務和政務公開，完善站隊服務功能，樹立站隊窗口形象。四、建立站隊激勵競爭機制，嚴格獎懲和績效考核制度，做到有責必究、有績必獎，大力開展站隊崗位大練兵活動。五、加強站隊硬件建設，積極爭取并逐步改善站隊工作生活條件。六、加強廉政和作風建設，嚴格執(zhí)行“八條禁令”和云南省木材檢查站廉政建設規(guī)定，做到“五堅持、八不準”。七、加強站隊領導班子能力建設，不斷改進管理方式，廣泛聽取意見，密切聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、把大討論活動與推進站隊各項工作緊密結(jié)合起來，做到學習討論和站隊工作兩不誤、兩促進。解放思想大討論活動開展以來，我們始終堅持把大討論活動與完成站隊各項任務，與站隊貫徹落實“四項制度”緊密結(jié)合起來，把推進站隊中心工作、改進工作作風、提高工作效率作為站隊大討論活動的出發(fā)點和落腳點，真正使大討論活動成為全體干部職工做好本職工作的精神動力。大討論活動其間，我們加大了站隊政務公開工作力度，全面推行服務承諾，完成了公路無“三亂”初步自查，站隊各項工作穩(wěn)中有升，年度階段性任務指標圓滿完成。

二、主要收獲和存在不足

這次大討論活動，站隊領導干部率先垂范，帶頭參加學習討論，帶頭查找差距問題，帶頭落實整改措施，既當好解放思想的組織者和推動者，又當好解放思想的先行者和實踐者。站隊黨員干部自覺深入學習科學發(fā)展觀，努力把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷增強解放思想、科學發(fā)展的責任感和緊迫感。站隊職工在大討論活動中也積極參與，對活動提出意見建議，為站隊發(fā)展踴躍建言獻策，全站上下積極投身大討論活動，呈現(xiàn)出了人人關(guān)心解放思想，人人談論林業(yè)改革，人人思考發(fā)展進步的生動局面。

這次大討論活動，站隊把建設服務型站隊、轉(zhuǎn)變工作作風作為衡量大討論活動成效的重要標準，從群眾反映的問題入手，認真進行自查自糾，特別是今年實施行政問責等“四項制度”以來，站隊制定了落實四項制度工作措施，建立健全了各項考核監(jiān)督措施，在行政行為上更加規(guī)范，政務信息上更加透明，受到服務對象的一致好評。半年來，站隊大討論活動認真按照方案步驟穩(wěn)步推進，做到了實施有方案，落實有措施，推進有計劃，階段有總結(jié)。通過深入開展大討論活動，站隊黨員干部的科學發(fā)展意識明顯增強，以站為家的思想更加牢固，在認真做好本職工作的同時，更加關(guān)注站隊全面建設，更加注重團結(jié)干事，更加注重創(chuàng)建和諧氛圍。

在這次大討論活動中我們存在的不足主要是：理論學習與實際工作聯(lián)系不緊，大家對科學發(fā)展觀還缺乏理性認識。完成方案中規(guī)定動作質(zhì)量不高，個別指標沒有得到具體落實。站隊大討論活動不夠生動，缺乏必要的載體和平臺。

總的來說，這次站隊大討論活動取得了明顯成效，通過大討論活動，全站上下進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，初步解決了影響站隊發(fā)展的突出問題，形成了推進站隊工作的新思路和新舉措，站隊服務水平明顯提升，管理機制進一步優(yōu)化，作風建設得到全面加強，大討論活動做到了兩不誤、兩促進，有力地推動了站隊當前各項工作。

云南省華坪木材檢查站

201*年10月20日

擴展閱讀：年度工作總結(jié)

木材檢查站、國有林場201*年工作總結(jié)

一年來，在區(qū)林業(yè)局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四、五中全會、中央西部大開發(fā)會議、省市區(qū)全委會精神，圍繞林業(yè)工作為中心，認真執(zhí)行“森林法”實施條例、“野生動物保護法”、“植物檢驗條例”、“陜西省森林管理”條例等法規(guī)。積極開展依法行政為內(nèi)容的執(zhí)法評查活動，認真履行各項工作職責，積極落實年初下達的目標任務。按照“建設西部一流城區(qū)我們做什么”解放思想大討論，帶領全站干部職工，圓滿完成年度各項工作任務。一、思想建設

1、年初在全區(qū)開展思想、作風、紀律教育整頓活動。2、學習十七大、十七屆四、五中全會，及中央一號文件“關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度”，中央關(guān)于西部大開發(fā)和“關(guān)天經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃”會議精神。

3、學習胡錦濤在中紀委十七屆五次會議重要講話，以及廉政風險評估預警防范管理工作。

4、在全區(qū)開展“建設西部一流城區(qū)我們做什么”解放思想大討論活動。

5、學習《陜西省損壞群眾利益行為行政責任追究辦法》。6、在全區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，“雙評”工作，開展關(guān)于推進學習型黨組織建設意見。

7、全區(qū)開展“基層服務年”活動。

以上活動的開展，有時間安排、有組織計劃、分階段總結(jié)：）（1）、在“建設西部一流城區(qū)我們做什么”解放思想大討論活動中。堅持以解放思想、更新觀念，著力解決思想觀念、精神狀態(tài)、效能建設、作風建設、制度建設等方面的差距和不足，以思想的大解放，觀念的大更新，促進工作目標的落實，不斷強化林業(yè)工作從服務意識、創(chuàng)新意識上新臺階，自覺樹立符合新形勢、具有時代精神的新觀念，利用新的工作思路和方法引領和激發(fā)全體干部職工，適應我區(qū)新形勢新要求新發(fā)展。一是更新思想觀念人手，進一步轉(zhuǎn)變不符合、不適應建設西部一流城區(qū)的發(fā)展，推進渭濱跨越式發(fā)展的新思想新觀念。二是理清發(fā)展思路，找準破解發(fā)展難題，明確發(fā)展目標，加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。三是轉(zhuǎn)變工作作風，增強激勵干部職工干事創(chuàng)新意識、搶抓機遇意識，形成自信自強、埋頭苦干、加壓奮進創(chuàng)新克難的精神風貌。四是推進各項目標任務落實，確保日常工作如期完成。

（2）、基層服務年活動的開展，以宣傳教育和幫助基層、服務基層的一項系統(tǒng)長期工程，我們要進一步深化思想認識，認真總結(jié)經(jīng)驗，探索和完善長效機制，使服務基層工作

經(jīng)�；�、制度化。一要進一步深化對“服務基層”重要性的認識。林業(yè)部門是政府的重要職能部門，承擔著國家林業(yè)生態(tài)建設的保護工作重要任務，尤其是基層單位，常年從事林業(yè)行政執(zhí)法，在和林農(nóng)打交道，與農(nóng)村和人民群眾聯(lián)系的更加緊密，基層單位和基層干部的一舉一動、一言一行，事關(guān)政府在群眾中的形象。服務是關(guān)鍵。盡管近年來，我們在服務基層方面做了大量工作，這次開展的“基層服務年”活動，更是取得了明顯成效。但是，“基層服務年”是一個長期動態(tài)的過程，不能一時一事，必須持之以恒，堅持不懈。對些，我們干部職工保持清醒而又深刻的思想認識。二要進一步加強干部隊伍建設，不斷提高干部的綜合素質(zhì)。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，是林業(yè)行政執(zhí)法工作根本保證，按照區(qū)委“基層服務年”活動的工作要求，我們以“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的工作精神，服務基層、服務人民，大力倡導以多學習、多干事、能干事，進一步加強和完善內(nèi)部管理，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的干部隊伍，在行業(yè)中爭領先，在全區(qū)中爭一流。三要進一步探索和完善長效機制，鞏固和擴大活動成果。集中活動雖然結(jié)束，在“基層服務年”的工作不能就此結(jié)束，對活動中發(fā)現(xiàn)的應該解決而尚未解決的問題，要抓緊研究，采取切實措施，盡快加以解決。不能

上推下靠，更不能借故拖著不辦。特別是要堅決防止已解決的問題出現(xiàn)反復。要進一步加強檢查和民主評議工作，對此，要作為一項制度繼續(xù)堅持下去，以全面、客觀、公正地開展工作。還要將“基層服務年”建立長效機制，確�；顒映晒�的鞏固和擴大。

通過活動的開展，不斷增強干部職工的服務意識、學習意識、效能意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、效率高的林業(yè)隊伍，把林業(yè)發(fā)展成為群眾滿意的、充滿活力的學習型、服務型、高效性、和諧型、創(chuàng)新性、廉潔型隊伍，樹立好新時期林業(yè)的新形象。二、組織建設

1、組織黨員干部學習《黨章》和十七大精神，加強黨員管理和監(jiān)督，堅持“三會一課”制度，定時召開組織生活會、黨員大會，研究決策階段工作，充分發(fā)揮黨組織作用。2、堅持民主集中制原則，重大事項民主決策，做到政務、財務雙公開，經(jīng)常召開班子會議，廣泛征求意見建議上會通報并整改，加強班子團結(jié)協(xié)作，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。3、推行“黨員公開承諾制”雙重管理，在林業(yè)建設工作中充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒作用，模范作用，骨干作用，始終和群眾保持密切關(guān)系。

4、在黨員發(fā)展工作中，堅持標準成熟發(fā)展，培養(yǎng)積極分子措施明確，培養(yǎng)人專人管理季度匯報，黨員大會集體討論，

黨費標準及時足額繳納。

5、能夠完成黨建調(diào)研報告和信息上報工作，積極完成黨刊黨報征訂任務。三、作風建設

1、積極開展行風評比，做到文明執(zhí)法，熱情服務，以持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格執(zhí)法程序，執(zhí)法過程在授權(quán)委托范圍內(nèi)合理使用自由裁量，公開、公正處理案件，保證工作效率，積極檢查每一可疑車輛，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。2、積極開展批評與自我批評，克制自由主義，消極主義、享樂主義，不斷的講學習，學理論，學業(yè)務知識，學科學技術(shù)。講政治，政治方向、政治立場、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。講正氣，就是要繼承和發(fā)揚我們黨在經(jīng)濟建設事業(yè)中的好傳統(tǒng)、好作風，堅持真理、堅持原則，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

3、日常工作，生活作風嚴格要求，真誠待人，保持不驕不躁、發(fā)揚艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺架子，始終把自己與同事平等相處，尊重領導，關(guān)心同志，謙學謙讓，樂于助人，真誠相待，積極聽取別人好的意見，虛心聽取借鑒好的建議，保持領導和同事之間關(guān)系相處融洽和諧。四、黨風廉政建設

1、認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆五次會議重要講話，以開展《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲

治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，加強對黨員干部的教育管理與監(jiān)督，積極開展警示教育活動,層層落實責任，使黨風廉政建設和反腐敗工作有計劃、有措施、認真落實形成齊抓共管、相互負責的良好局面。把黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈，做到人人界知，確保年度無不廉潔的人和事發(fā)生。

2、實行政務、財務公開制度，以公開透明化管理，財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行收支兩條線管理，財務收支半年向職工大會通報一次，千元以上支出集體決策統(tǒng)一采購，在實施天保工程項目中，嚴格按照渭濱區(qū)區(qū)委區(qū)政府招投標辦法進行。

3、加強黨風廉政建設和反腐敗的宣傳教育，定期進行黨風廉政教育，以案施教預防不廉政行為，杜絕吃、拿、卡、要行業(yè)不正之風，堅決制止公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。五、安全、信訪、綜合治理穩(wěn)定

1、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)措施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查，落實安全責任到人。制止不安全生產(chǎn)行為。

2、重視“信訪條例”，加強信訪宣傳教育，積極消滅化解矛盾，做到無集體上訪、越級信訪，有問題基層提前解決。3、認真履行綜合治理規(guī)定，落實“三防”責任，加強法律法規(guī)常教育，切實做到干部職工四無（無犯罪、無刑事案

件、無公害、無重大治安責任事故）。及時掌握干部職工思想動態(tài)，防止參與非法邪教組織，違法活動，維護社會穩(wěn)定。六、精神文明建設

1、鞏固區(qū)級文明單位的基礎上，保持環(huán)境衛(wèi)生，環(huán)境綠化。在日常行政執(zhí)法工作中文明執(zhí)法、禮貌待人，熱情服務，今年上報為區(qū)級園林單位。黨支部年度被評為先進黨組織。2、建章立制規(guī)范化管理，干部職工認真履行考勤制度，請消假年休假制度，學習制度，值班制度，財務管理制度，廉政建設制度，堅守陜西省木材檢查站崗位工作職責。3、開展了解放思想大討論活動，基層服務年活動，黨風廉政建設宣傳月活動，反邪教活動，《廉政準則》的宣傳教育，參加多次省市區(qū)法律法規(guī)知識考試，參加區(qū)級市級林業(yè)系統(tǒng)運動會，年初向西南旱災捐款，玉樹地震災區(qū)捐款。七、職能、項目、目標任務

（一）201*年在全站干部職工的共同努力下，開展以林業(yè)行政執(zhí)法為主要內(nèi)容，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、非法運輸木材、木炭、林副產(chǎn)品、野生動物行為。我們按照天保工程要求，明確責任，分解任務，細化措施，加強領導帶班，采取有力措施逐車檢查，對可疑車輛重點檢查，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動。

全年共查處各種違法違規(guī)運輸木材及林副產(chǎn)品案件16人次，原木73.5立方米，舊房料4.5立方米，柳條14噸，竹

子15噸，掃把50捆，栓皮（粒）10.3噸，為國家挽回經(jīng)濟損失6.8萬余元，結(jié)案率達到100%，無一例行政訴訟和行政復議案件,使我站工作目標任務取得了預期效果。（二）201*年區(qū)林業(yè)局下達國有觀音山林場天保工程項目人工造林201*畝，封山育林5000畝。

1、人工造林。采用國合造林方式，將項目選擇在渭濱區(qū)晁峪鄉(xiāng)四家坪作業(yè)區(qū)和固川村范家溝作業(yè)區(qū)，總面積201*畝，區(qū)劃9個造林小班，其中四家坪作業(yè)區(qū)3個小班，造林面積800畝，范家溝作業(yè)區(qū)6個小班1200畝。

2、封山育林。封育形式為國合，封育區(qū)位于川陜路二里關(guān)封育區(qū)，面積5000畝，封育區(qū)區(qū)劃27個小班，設計工程項目內(nèi)容：1、宣傳牌1塊2、封育碑1塊3、刺絲網(wǎng)圍欄1760米4、人工更新1000畝5、人工巡護1人。以上兩項工程進行了設計、招標、合同、施工、技術(shù)驗收，工程完成100%。

（三）林場天保工程的森林管護工作，省市區(qū)工程項目檢查驗收工作，工程、財務審計工作，森林防火巡山護林簽訂防火責任書等工作，幾個方面按照規(guī)定要求實實在在的實施，認認真真地完成，未出現(xiàn)亂砍濫伐、亂墾亂占、亂捕濫獵等違法行為的發(fā)生。八、存在問題

1、思想、工作作風不夠嚴謹。

2、工作效能質(zhì)量不高。

3、個別人員執(zhí)行規(guī)章制度方面不夠全面。4、在依法行政過程中普片太粗，不夠文明。5、職工文化生活開展的不夠好。

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201*-12-28

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