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衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗工作總結(jié)

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衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗工作總結(jié)

城南街道衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗工作總結(jié)

根據(jù)《城南街道衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》的規(guī)定,201*年8月1日至8月25日,對(duì)我院全體工作人員實(shí)行了競(jìng)聘上崗,經(jīng)過(guò)自我推薦、民主測(cè)評(píng)、評(píng)審組測(cè)評(píng)等程序,現(xiàn)競(jìng)聘上崗工作已圓滿結(jié)束,具體工作情況如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織

我們按照上級(jí)有關(guān)文件精神要求,制定了《城南街道衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置方案》、《城南街道衛(wèi)生院綜合改革人員競(jìng)聘上崗辦法》,成立了競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,由6人組成,院長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)科室主任任成員。于201*年8月6日召開(kāi)了全院職工大會(huì),對(duì)競(jìng)聘上崗工作作了全面布置,提出了競(jìng)聘上崗的要求、程序、形式和時(shí)間,組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件,明確了競(jìng)聘上崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)及公示工作

醫(yī)院采取個(gè)人報(bào)名方式,于8月8日至8月6日進(jìn)行了報(bào)名,并依據(jù)崗位競(jìng)聘的資格條件進(jìn)行資格審查,全院59名正式在崗職工,有57報(bào)名參加競(jìng)聘上崗。

公布了崗位名稱、個(gè)數(shù)、主要職責(zé)及任職條件等事項(xiàng);經(jīng)民主測(cè)評(píng)、評(píng)審組測(cè)評(píng)程序,得出競(jìng)聘上崗分?jǐn)?shù),經(jīng)醫(yī)院競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擬聘用陶連文等53位同志在城南街道衛(wèi)生院工作。

根據(jù)競(jìng)聘上崗工作流程,對(duì)準(zhǔn)備上崗的53名職工進(jìn)行了崗前公示,公示期為201*年8月7日至14日,公示期內(nèi),任何個(gè)人和單位可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式,向院支部反映公示對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況和問(wèn)題。公示期間,無(wú)任何異議。

三、及時(shí)總結(jié),聘任備案。

公示結(jié)束后,競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了競(jìng)聘大會(huì),進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。根據(jù)崗位設(shè)置,醫(yī)院編制41人,現(xiàn)有正式在職職工59人,57人參加競(jìng)聘上崗,競(jìng)聘結(jié)束,實(shí)際聘用53人,管理崗位1人,專業(yè)技術(shù)崗位51人,工勤崗位1人,4人落聘。落聘4人達(dá)到提前退休條件提前退休,未參加競(jìng)聘的2人3年待聘。

競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行了總結(jié),并上報(bào)縣衛(wèi)生局及人社局進(jìn)行備案、審批。

二0一一年八月二十五日

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石埠衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗工作總結(jié)

201*年是我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年,也是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機(jī)遇的一年。根據(jù)《石埠衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》的規(guī)定,201*年9月22日至10月29日,對(duì)我院全體工作人員實(shí)行了競(jìng)聘上崗,經(jīng)過(guò)自我推薦、民主測(cè)評(píng)、中層干部測(cè)評(píng)、年度考核等程序,現(xiàn)競(jìng)聘上崗工作已圓滿結(jié)束,具體工作情況如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織

按照《昌邑市人事局轉(zhuǎn)發(fā)濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施意見(jiàn)》(昌人字〔201*〕19號(hào))文件及《昌邑市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》要求,制定了石埠衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案,成立了競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,由8人組成,院長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)科室主任任成員。于201*年10月8日召開(kāi)了全院職工大會(huì),對(duì)競(jìng)聘上崗工作作了全面布置,提出了競(jìng)聘上崗的要求、程序、形式和時(shí)間,組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件,明確了競(jìng)聘上崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)及公示工作

醫(yī)院采取個(gè)人報(bào)名方式,于10月8日10月9日進(jìn)行了報(bào)名,并依據(jù)崗位競(jìng)聘的資格條件進(jìn)行資格審查,醫(yī)院名正式在崗職工,全部報(bào)名參加競(jìng)聘上崗。

經(jīng)民主測(cè)評(píng)、中層干部測(cè)評(píng)、年度考核等程序,得出競(jìng)聘上崗總成績(jī),經(jīng)醫(yī)院競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擬聘用邢順輝等29位同志在石埠衛(wèi)生院工作。

根據(jù)競(jìng)聘上崗工作流程,對(duì)準(zhǔn)備上崗的29名職工進(jìn)行了崗前公示,公示期為201*年10月13日至20日,公示期內(nèi),任何個(gè)人和單位可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式,向石埠衛(wèi)生院反映公示對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況和問(wèn)題。公示期間,無(wú)任何異議。

三、及時(shí)總結(jié),聘任備案。

公示結(jié)束后,醫(yī)院競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行了總結(jié),并上報(bào)市衛(wèi)生局及人社局進(jìn)行備案、審批。

根據(jù)崗位設(shè)置,醫(yī)院編制30人,現(xiàn)有正式在職職工29人,全部參加競(jìng)聘上崗,競(jìng)聘結(jié)束,管理崗位2人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)26人,工勤崗位1人。

201*年10月26日

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