工作總結

工作總結報告

一、工作回顧及總結

本人自201*年8月9日入職以來，在董事長、總經理等領導的悉心關懷指導下，令我能夠在這樣一個陌生的領域迅速入手開展企宣工作，個人得到快速的成長，工作效率及質量有較大提高，主要完成工作如下：1.負責公司門戶網站的建設、維護及網絡對外宣傳工作（不斷完善中）；2.配合行政部完成老山黨工委考察工作；3.組織公司內部培訓；

4.組織協調公司對外的培訓工作（海德能公司應急救援培訓）；5.負責公司、培訓基地的整體裝飾設計工作；

6.負責參展北京全國農業(yè)展覽館舉辦的“201*年北京國際減災救災裝備及技術展覽會”；

7.現正籌備上海、天津展會的相關事宜。二、經過此階段的工作和學習，我對自己的評價：1、強項

1）執(zhí)行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。

2）工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好。

3）溝通協作力比較好，在涉及到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。4）業(yè)務技能上有了新的提高，部門工作開展比較順手。2、弱項

1）行業(yè)專業(yè)知識貧乏，仍需努力學習積累。2）工作不夠冷靜沉穩(wěn)，容易忙中出錯。3）自我控制力還需要近一步加強。3、改進措施1）加強行業(yè)知識學習，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2）更加認真謹慎對待自己的工作，注意自我批評與反省，發(fā)動團隊力

量互相監(jiān)督，力求效率與質量并重。

3）通過學習，訓練提高自己個人素養(yǎng)，更近一步學會管理，會管理，

懂管理，以達到綜合業(yè)務及相關管理技能的提高。

三、作為一名管理者，我對自己所負責的部門的評價：

1、強項

1）本部門各崗位同事專業(yè)素養(yǎng)高，團隊凝聚力強，能夠各司其職，分工合作。

2）本部門團隊執(zhí)行比較好，表現在各活動中的人員調動及工作開展。3）本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務，不減工作流程。

2、弱項

1）各個程序執(zhí)行起來還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現錯誤。

2）自我意識過強，仍需進一步磨合團隊配合的默契。3）各崗位個人業(yè)務技能仍有較大提升空間。3、改進措施

1）對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督，近一步提高執(zhí)行力。

2）保持積極溝通心態(tài)，將團隊利益放在首位，不對個人得失過多計較，逐步磨練團隊配合默契。

3）養(yǎng)成學習的好習慣，提升自己業(yè)務技能水平。

4）努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子。

四、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：

a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d、其他（）五、為什么我認為自己的能力處于這種水平？

盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的管理魅力，在行業(yè)專業(yè)知識方面還需要進一步加強。六、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“√”）：

a、不斷自我反�。ā蹋゜、上司定期的指導和批評（√）c、培訓和學習（√）d、其它方式（√）積極征詢他人意見。七、201*年度部門工作規(guī)劃：

1、做好公司門戶網站的建設、維護及網絡宣傳工作；2、關注各地關于應急救援方面的展會，努力做好參展工作；

3、熟知公司目前狀況、項目進行情況及未來發(fā)展方向，積極配合適度宣傳，

有計劃、有節(jié)奏安排宣傳事宜，不斷增加行業(yè)影響力，打響在行業(yè)內的知名度。

4、建立、健全各種媒介宣傳渠道，與媒體保持友好合作關系，統一對外宣

傳口徑，謹慎對外發(fā)布的宣傳信息；

5、積極配合外聯部、培訓部開展對外培訓工作；

6、以國際、國內重大自然災害紀念日或實事自然災害預警（如：近期預報

的臺風梅花）為主題，走進學校、社區(qū)、企事業(yè)單位進行應急救援主題演講，推廣普及安全應急救援知識，打響中安救援隊知名度；7、配合外聯部開發(fā)中安救援隊在旅游景點的宣傳。

8、以在建的培訓基地為宣傳亮點，構筑從救援隊、培訓基地到救援裝備的

整體化宣傳體系。

八、個人對公司的建議：

1.希望公司正在進行的各個項目（不涉及行業(yè)機密的）及發(fā)展規(guī)劃，可以

令公司的全體員工都了解到。員工們掌握了公司的發(fā)展趨勢，可以結合部門和自身的崗位職能，積極主動思考自身的工作安排，做好工作規(guī)劃，避免僅能被動接受公司、部門安排的工作。

2.希望公司的長遠規(guī)劃、未來發(fā)展方向可以盡快形成文字表述，讓每一名

員工更清晰的在此規(guī)劃中找到自己存在的位置和肩需要負起的責任。3.希望可以明確對外宣傳（見報等需要與媒體打交道的情況）的時機，企

宣部將據此做長期對外宣傳規(guī)劃，盡快打響中安救援隊的知名度。

報告人：

201*年9月9日

擴展閱讀：述職報告與工作總結的區(qū)別

述職報告與個人工作總結的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。一、概念不同

概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的本質上有所不同，應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢�，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側重點不同

應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹�，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。二、結束語不同

應用文的結構一般有固定的模式，它崇尚程式化的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結結束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同

文章是內容與形式的統一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同�？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當的說明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用。

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