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實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 22:05:22 | 移動(dòng)端:實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估總結(jié)

實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估總結(jié)

淶源縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

我校始建于1997年11月,其前身為“淶源鎮(zhèn)第二中學(xué)”是一所鎮(zhèn)辦學(xué)校,201*年改名為“淶源縣第四中學(xué)”成為縣直中學(xué)。201*年9月開始創(chuàng)辦實(shí)驗(yàn)小學(xué)。學(xué)校位于縣城東北部朝陽路西,遠(yuǎn)離鬧市,為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

我,F(xiàn)有教學(xué)班14個(gè),全校共有945多名學(xué)生。現(xiàn)有教職工61名,校領(lǐng)導(dǎo)8人,專任教師41名,教輔人員2名,生活教師4名,會(huì)計(jì)1名,后勤人員5名,專任教師學(xué)歷合格率100%。

我們對(duì)教師教學(xué)工作及學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估情況如下:1、學(xué)校評(píng)估:學(xué)校首先成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,深刻領(lǐng)會(huì)《通知》及《標(biāo)準(zhǔn)》的精神實(shí)質(zhì),對(duì)學(xué)校的工作逐項(xiàng)進(jìn)行了自查和評(píng)估,在廣泛征求社會(huì)、家長等各方面意見的基礎(chǔ)上,肯定了我們的優(yōu)勢(shì),找出了問題所在,更加明確了學(xué)校發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。學(xué)校評(píng)估的基本流程:成立評(píng)估小組---對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)---分析現(xiàn)狀---征求意見---逐項(xiàng)量化---評(píng)估組審核校長簽字---確定結(jié)果。

學(xué)校自評(píng)結(jié)果為94分,其中教學(xué)管理23分,課程管理19分,教學(xué)條件19.5分,校本研修18.5分,評(píng)價(jià)研究14分。

2、教師評(píng)估:為了公平、公正、真實(shí)、全面地對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,逐項(xiàng)對(duì)照,實(shí)事求是的剖析自己,客觀地評(píng)價(jià)他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢(shì),又要發(fā)現(xiàn)他人的長處。學(xué)校評(píng)估小組充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,保證了評(píng)估工作的圓滿完成。

教師評(píng)估的基本流程:學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)---自我評(píng)價(jià)---逐項(xiàng)量化---寫出自評(píng)報(bào)告---他人評(píng)估---廣泛征求意見---校評(píng)估組審核---確定評(píng)估結(jié)果---被評(píng)估人意見。

評(píng)比結(jié)果:一線教師41人,優(yōu)秀4人,占總參評(píng)教師9.7%,良好37人,占90.3%,沒有不合格教師。

學(xué)校將把這次教學(xué)評(píng)估當(dāng)作一次教學(xué)工作的檢閱,實(shí)事求是的做好學(xué)校評(píng)估工作,找到工作的著力點(diǎn),明晰成績(jī),找出差距,為下一步工作打下基礎(chǔ)。

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代召實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家:

首先,我代表邯鄲縣代召實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體師生員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

一、學(xué);厩闆r

代召實(shí)驗(yàn)小學(xué)總占地面積20400平方米,生均占地面積32.69平方米,總建筑面積7601平方米,生均建筑面積12.18平方米。實(shí)現(xiàn)了電、暖、水齊備,校園達(dá)到了美化、綠化、硬化、凈化。

現(xiàn)有在校學(xué)生664人,16個(gè)教學(xué)班,教師總數(shù)41人,其中本科學(xué)歷15人,專科學(xué)歷26人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、適齡兒童入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到了100%。

我校堅(jiān)持“用明天的眼光辦今天的教育”的辦學(xué)思想,立足于“為每個(gè)孩子的終生發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)”辦學(xué)目標(biāo)。我校多名教師在省市級(jí)刊物上發(fā)表多篇教育論文,同時(shí)我校教師還積極參加教育科研,在課題研究和申報(bào)上走在了全鄉(xiāng)的前列。

我校以依法治校,依德立校,依質(zhì)強(qiáng)校,依特興校的辦學(xué)指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)德育工作者隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美綜合素質(zhì)全面發(fā)展。在培養(yǎng)學(xué)生方面本著“面向全體、承認(rèn)差異、因材施教、分層教學(xué)、分類推進(jìn)”的原則。促進(jìn)他們生動(dòng)、活潑、健康地成長,為學(xué)生的發(fā)展和一生幸福奠定良好的基礎(chǔ)。使學(xué)生思想教育貼近社會(huì)、貼近學(xué)生生活、貼近學(xué)生成長實(shí)際,提高德育工作針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性,不斷提高我校德育工作整體水平,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

二、學(xué)校管理

我校首先成立以校長胡翠英為組長,副校長杜確玲、教務(wù)主任劉永彬?yàn)榻M員的領(lǐng)導(dǎo)小組和教學(xué)評(píng)估小組,小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估的實(shí)施方案》和《河北省義務(wù)教育階段教師評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。

對(duì)學(xué)校的工作逐項(xiàng)進(jìn)行自查和評(píng)估,在廣泛征求社會(huì)、家長等各方面意見的基礎(chǔ)上,肯定了我們的優(yōu)勢(shì),找出了問題所在,更加明確了學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。

學(xué)校評(píng)估基本流程:成立評(píng)估小組對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)分析現(xiàn)狀征求意見逐項(xiàng)量化評(píng)估組審核校長簽字確立結(jié)果。學(xué)校自評(píng)結(jié)果為90分,其中教學(xué)管理25分,課程管理19分,教學(xué)條件16分,校本研修16分,評(píng)估研究14分。

學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估分析如下:(一)、教學(xué)管理(25分)1、管理能力(6分)

我校領(lǐng)導(dǎo)班子倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。學(xué)校以校長為核心,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,班子成員有較高的教育理論水平和教學(xué)管理能力,工作踏實(shí),經(jīng)常深入課堂聽課,指導(dǎo)教學(xué),隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。以新的教育理念為先導(dǎo),用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷充實(shí)自己,堅(jiān)持多渠道搜集素材,廣開學(xué)習(xí)之路。落實(shí)校長聽課制度,深入一線聽課,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,不斷豐富實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),提升了研究能力,有創(chuàng)名牌,辦特色,干一流的勇氣和信心。

2、管理目標(biāo)(4分)

學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持德育為首,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,開足開全課程;充分發(fā)揮教研組的作用,建立校本研修制度,不斷提升教師的專業(yè)水平。每學(xué)期開始制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃督導(dǎo)、落實(shí),保證各項(xiàng)教學(xué)工作的圓滿完成。

3、管理機(jī)制(6分)

①強(qiáng)力推行“五個(gè)一”基本功過關(guān)活動(dòng),即教師都能做到:說一口流利的普通話;寫一手漂亮的粉筆字;設(shè)計(jì)一篇體現(xiàn)新課改的教案;上一堂新型公開課;自省一篇教學(xué)反思。以“重在訓(xùn)練、重在提高”為原則,建立目標(biāo)責(zé)任制,競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比,以賽促練,考核評(píng)定,個(gè)個(gè)達(dá)標(biāo)。

②規(guī)定了作業(yè)批改的具體要求。作業(yè)批改是日常教學(xué)工作非常重要的一環(huán),是教師進(jìn)行教學(xué)反思的有效途徑,是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的有利手段。以課后練習(xí)題為主,做在作業(yè)本上,教師要面批面改。充分考慮到學(xué)生的年齡特點(diǎn),

我們要求一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),其他年級(jí)書面課外作業(yè)控制在一小時(shí)之內(nèi)。

③加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)控。課堂是教師的主戰(zhàn)場(chǎng),是師生的聯(lián)手戲。為了加強(qiáng)教學(xué)過程的全面監(jiān)控,進(jìn)一步提高教師教書育人的本領(lǐng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教學(xué)管理,經(jīng)常深入課堂聽課、評(píng)課,和教師共同探討教學(xué)中的得失。

④加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)檔案管理我校教師均有個(gè)人成長檔案,將凡是能反映自己教學(xué)歷程、教學(xué)成績(jī)的資料,裝入個(gè)人成長檔案,檔案資料突出個(gè)人教學(xué)特色。

⑤加強(qiáng)教研活動(dòng)管理,聽評(píng)課與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,既提高了老師的教學(xué)水平,增進(jìn)教師間的交流,又能讓教師從中學(xué)到知識(shí),我們的校本學(xué)習(xí),本學(xué)期主要學(xué)習(xí)《有效教學(xué)和諧課堂》。

4、教務(wù)管理(4分)

學(xué)校各專用教室都有專人管理,使用率較高;建立健全各種規(guī)章制度,如教師請(qǐng)銷假制度、教案作業(yè)檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班查課查崗制度、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校檔案資料齊全,有反映教學(xué)的計(jì)劃、制度,教師評(píng)估等學(xué)校教學(xué)工作全貌的檔案資料。

5、學(xué)生管理(5分)

目前,我校有16個(gè)教學(xué)班,在校生664人,班容量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校經(jīng)常開展德育實(shí)踐、勞動(dòng)實(shí)踐、體育文藝、科技等課外活動(dòng),教育學(xué)生講文明、講禮貌、講秩序。使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

(二)課程管理(15分)

(1)我校執(zhí)行《河北省義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)課程實(shí)施計(jì)劃》扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育課程改革,從素質(zhì)教育的質(zhì)量觀出發(fā),制定學(xué)期課程實(shí)施方案和學(xué)校課程安排表,均衡設(shè)置課程。

(2)開設(shè)了地方與學(xué)校課程和校本課程,地方與學(xué)校課設(shè)有心理健康和法制與安全,兩門課程間周上課,校本課程必修課為文明禮儀課,選修課為繪畫,合唱課。另外,學(xué)校為了豐富學(xué)生的校園文化生活,我校開展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)有繪畫,合唱,閱讀,書法,太極拳,呼啦圈,跳繩,乒乓球,

舞蹈。時(shí)間為每周三下午第二節(jié)課后,學(xué)生根據(jù)自己的愛好選擇項(xiàng)目。給學(xué)生提供了展示才能的平臺(tái)。

(3)要求教師開足開全課程,不得隨意增減課程。

(4)按課程標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)和完善,以保證課程的有效實(shí)施。(三)教學(xué)條件(20分)

(1)所有一線國辦任課教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),教師的教學(xué)評(píng)估沒有不合格教師,學(xué)校教師具有扎實(shí)的專業(yè)基本功和業(yè)務(wù)素質(zhì),他們朝氣蓬勃,充滿活力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。

(2)學(xué)校能夠滿足每學(xué)科教師用書及教學(xué)參考資料的購買。學(xué)校各專用教室齊全,有標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,能滿足師生學(xué)習(xí)、活動(dòng)的需求。

(四)校本研修(17分)(1)組織建設(shè)

學(xué)校建立了由校長擔(dān)任第一責(zé)任人,教研組長參加的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,并將此活動(dòng)放在學(xué)校工作的重中之重。每周的星期四下午第二節(jié)為我校的語文聽評(píng)課時(shí)間,每周的星期五下午第二節(jié)為我校的數(shù)學(xué)聽評(píng)課時(shí)間,我校全體教師都必須參加,聽完課后要參加評(píng)課集體商定,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮集體智慧,收到良好效果。聽評(píng)課活動(dòng)嚴(yán)格考勤,聽評(píng)課結(jié)果作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。間周的星期二下午第三節(jié)為課題教研活動(dòng)時(shí)間,各教研組均能按時(shí),高效地完成教研活動(dòng)。

(2)制度建設(shè)

學(xué)校每年都有研修計(jì)劃和教師工作目標(biāo),以促進(jìn)教師專業(yè)水平、理論水平、教學(xué)能力的不斷提高。

(3)課堂教學(xué)仍然存在著重教材、重教學(xué)目標(biāo)的研究,教師發(fā)現(xiàn)問題、解決教學(xué)中的實(shí)際問題的能力尚需要提高,學(xué)校組織教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),面對(duì)新課程,新教材提出了不同的要求,學(xué)校組織了全體教師利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),了解新課程的性質(zhì)與地位,課程的基本理念,正確把握新課

程的教學(xué)特點(diǎn),教學(xué)方法,設(shè)計(jì)思路,從而讓每個(gè)教師都能深刻理解,準(zhǔn)確把握新課程的教學(xué)要求,更好的搞好課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

(五)評(píng)價(jià)研究(13分)

(1)建立了促進(jìn)教師提高的教學(xué)考查制度。

教學(xué)考查制度不僅體現(xiàn)在課堂教學(xué)效果上,我們把作業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量,教師的批改、教師教案對(duì)教材挖掘的深淺,內(nèi)容的詳略,預(yù)設(shè)點(diǎn)的設(shè)立,課后的反思等等,學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量,學(xué);顒(dòng)的參與情況等都列入考核之列。

(2)建立了教師評(píng)價(jià)制度。

學(xué)校從職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、專業(yè)發(fā)展、教學(xué)成果等方面對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。以教師自評(píng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長共同參與他評(píng),這樣對(duì)教師有要求,有激勵(lì),大大促進(jìn)了教師教學(xué)能力的提高。

(3)建立教師教學(xué)評(píng)估制度,每年一次,把教師教學(xué)評(píng)估作為教師工作考核、任用的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

(4)建立了學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制。建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,實(shí)施公平、公正、科學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),通過考試和多樣化的評(píng)價(jià)方式考查學(xué)生的學(xué)科成績(jī),除此之外,關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,幫助學(xué)生找出自己學(xué)習(xí)中的差距,充分利用考試促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。

三、教師發(fā)展(一)、職業(yè)道德。

師德教育是我校的重要工作之一,我們非常注重對(duì)教師的職業(yè)道德教育,只有師德水平上去了,才能更好的為黨的教育事業(yè)服務(wù)。我校經(jīng)常開展校本學(xué)習(xí)活動(dòng),通過聽專家講座、看光盤、讀報(bào)紙、交流學(xué)習(xí)等方式,提高教師的認(rèn)識(shí)水平。

(二)專業(yè)水平。

學(xué)歷資格得分為2.9分,這是我校全體師生的驕傲。教學(xué)技能滿分4分相比存在一定的差距,主要的失分地方是學(xué)校大部分教師不能利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息

技術(shù)學(xué)習(xí)和研究并體現(xiàn)在教學(xué)實(shí)踐中去。針對(duì)這種現(xiàn)象我們將采取下面的措施:

1、加大培訓(xùn)力度,使教師對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)資源和教學(xué)軟件應(yīng)用自如;2、增加課件制作評(píng)比,提高老師的積極參與和投入。

(三)、專業(yè)發(fā)展。

終身學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、反思交流得分較高,我們圍繞新課程、新理念,為教師學(xué)習(xí)營造和諧積極的學(xué)習(xí)氛圍,制定教研組學(xué)習(xí)制度,采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去的方式,采用評(píng)比督促措施,收到令人滿意的效果。在校本教研、教學(xué)教育課題方面丟分較多,原因是:教師重視程度欠缺;教師任務(wù)重,時(shí)間緊,很少真正投入進(jìn)去。采取措施:①加強(qiáng)專門科研機(jī)構(gòu)的力量;②加速培養(yǎng)名師和學(xué)科帶頭人;③加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度,與更多的評(píng)比掛鉤。

(四)、課堂教學(xué)。

這個(gè)分值我們還是比較滿意的,這說明我們的工作做到了實(shí)處。針對(duì)教師隊(duì)伍整體平均年齡較小,新教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際情況,組織新教師有目的地開展聽評(píng)課活動(dòng)。在校內(nèi)請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師上示范課,進(jìn)行說課、評(píng)課,使他們明白小學(xué)課堂教學(xué)的特點(diǎn)。

評(píng)估結(jié)果:一線教師48人,優(yōu)秀3人,良好43人,一般2人。四、今后發(fā)展方向

(一)、建立健全學(xué)校組織機(jī)構(gòu),確保管理機(jī)制有效運(yùn)行。

通過民主測(cè)評(píng),組織考察推薦方式,盡快把作風(fēng)好、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的同志推選到學(xué)校中層崗位上來,加強(qiáng)對(duì)中層干部的培訓(xùn),制定崗位職責(zé),在工作中放手使用鍛煉,讓中層干部勝任相應(yīng)管理工作,確保層級(jí)管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

(二)、加強(qiáng)目標(biāo)管理,制定切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

先組織校級(jí)班子及中層干部學(xué)習(xí)、了解目標(biāo)管理工作的原則、方法和措施,再到實(shí)行目標(biāo)管理方法管理學(xué)校取得較好成效的學(xué)校實(shí)地考察,學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的具體操作步驟,然后結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校的目標(biāo)管理方案,分步、分層實(shí)施,在實(shí)踐中嘗試,摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之成為學(xué)校管理的有效方式,提高管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行廣泛地討論,集思

廣益,重點(diǎn)制定教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校管理工作的目標(biāo)規(guī)劃,以此來統(tǒng)一教師的思想和認(rèn)識(shí),激勵(lì)和引導(dǎo)教師為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃作堅(jiān)持不懈的努力。

(三)、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法治校,按章辦事。

對(duì)已制定實(shí)行并在實(shí)踐中被教師認(rèn)可的規(guī)章制度,盡快確定并張貼上墻,對(duì)尚未制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織專人利用假期拿出草案,下學(xué)期試行。各項(xiàng)規(guī)章制度將于明年的教代會(huì)上提交全體老師討論通過,并編制成冊(cè),以后即按章辦事,提高效率,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的制度化管理。

(四)、積極開展校本教研行動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

進(jìn)一步建立和完善校本教研制度,嘗試開展豐富多彩而又行之有效的校本教研活動(dòng),使新課改實(shí)驗(yàn)得以有效推進(jìn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,擬開展“校園文化建設(shè)”的專題研究。組織教師成立研究小組,以此來帶動(dòng)教師教研工作的開展,提高教師的教學(xué)水平,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

總之,我校積極地開展了首次學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作,這將對(duì)提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響,我們將以這次教學(xué)評(píng)估為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),更新觀念,以超前的意識(shí),向一流的辦學(xué)條件,一流的管理,一流的質(zhì)量奮進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)省市名校。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

代召實(shí)驗(yàn)小學(xué)

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