201*年度社會治安綜合治理工作總結(jié)2

社會治安綜合治理工作總結(jié)

永定商務綜合執(zhí)法大隊的社會治安綜合治理工作在各級主管

部門領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在大隊隊務會的正確領(lǐng)導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。大隊領(lǐng)導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據(jù)永定區(qū)商務局下達的年度目標，大隊將目標任務分解，落實到各股室、中隊，層層簽訂責任書，完善各項規(guī)章制度，同時緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和嚴格執(zhí)法、熱情服務等各項任務目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經(jīng)驗，促進了大隊商務執(zhí)法工作向前發(fā)展。一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標

大隊成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，設立組長1名、副組長1名、成員3名。大隊領(lǐng)導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展領(lǐng)導與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握執(zhí)法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會效果。

三、強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設

為了不斷提高單位干部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學習增強干部職工遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

一年以來，我大隊領(lǐng)導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩(wěn)機制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，干部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

201*年工作的打算

一、進一步落實領(lǐng)導工作責任制，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

Xx村位于Xx西塢街道東北部，XxXx、Xx交界處，有二個自然村組成�？傆型恋孛娣e1784畝，耕地面積1596畝，Xx、Xx林地面積68畝，村莊城建面積120畝�？倯魯�(shù)318戶，人口846人。

今年以來，我村的綜治工作在街道黨委政府和上級部門的正確領(lǐng)導下，堅持“穩(wěn)定是壓倒一切的工作”為前提，從本村的實際出發(fā)，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關(guān)系，認真貫徹上級工作會議精神�，F(xiàn)將201*年的綜治工作總結(jié)如下：

一、抓制度建設。村居消防安全責任書、出租私房安全責任書，以及信訪工作目標管理責任書等，完善了各項應急預案。

二、抓好信訪工作，對群體性事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細之又細，嚴之又嚴”的原則，疏通群眾反映問題渠道。

三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動。對節(jié)日前后社會治安問題，組織治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并提醒廣大群眾防火防盜，增強村民的責任心。尤其是“十一”國慶期間，重點抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節(jié)日期間的活動安全。

四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握村里的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處。

五、抓綜合治理工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，建立以書記Xx為組長，治保主任Xx為副組長負責監(jiān)督村里治理工作。六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。密切關(guān)注和嚴厲打擊、防范各種Xx組織的違法犯罪活動，以及利用宗教名義進行的各種非法活動。

七、抓好隊伍建設。增強干部群眾的學法用法意識，推進依法治村。

八、開展對外來人員的管理。突出重點，在全面掌握外來人員的基礎上，重點工作放在控制四類高危人群。第一類是來自重點地區(qū)、重點年齡段的外來人員；第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員；第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè)；第四類是有前科劣質(zhì)的人員。

九、開展禁賭禁毒活動，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等違法犯罪活動。

在今年綜治工作中，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。我們將繼續(xù)大力開展普法法制教育，和諧社會道德教育，利用宣傳欄、有線廣播、電視等形式進行法制宣傳，教育村民和外來打工群眾自覺遵紀守法，遵守社會公德，開展社會治安，“群防群治”，加強安全防范，大膽檢舉揭發(fā)各種違法犯罪和負罪外逃的刑事犯罪分子，積極同一切違法行為作斗爭，進一步提高Xx村綜治工作水平。在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安鄉(xiāng)”。

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浙江華虹電器有限公司

201*年度社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年，在公司董事會及控股集團的正確領(lǐng)導下，在各部門、車間及全體員工的努力下，根據(jù)樂清市委、市政府提出建設“法治樂清、平安樂清”的具體部署，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，公司在創(chuàng)建平安企業(yè)和社會治安綜合治理方面做了大量富有成效的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、調(diào)整機構(gòu)，統(tǒng)一認識，是做好平安企業(yè)的前提1、調(diào)整機構(gòu)，充實人員

為順利開展今年的綜治平安企業(yè)工作，由于人員變動，對原機構(gòu)人員重新做了調(diào)整，公司不但頒布了三個文件，即：浙華虹[201*]03號，《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員的通知》；浙華虹[201*]04號，《關(guān)于調(diào)整公司社會治安綜合治理領(lǐng)導小組成員的通知》；浙華虹[201*]07號，《關(guān)于實行綜治網(wǎng)格化管理的通知》，而且對一些部門、車間的負責人和巡防隊人員，根據(jù)工作的需要也做了相應的調(diào)整與充實。

2、深入動員，統(tǒng)一認識

今年，公司領(lǐng)導十分重視這項工作，制訂工作計劃，召開工

作會議，提出工作要求，然后組織各部門、車間、班組的員工展開討論，提高了思想認識，齊心協(xié)力投入到平安企業(yè)創(chuàng)建工作中去，使公司扎實有效地展開這項工作。

二、強化宣傳，明確職責，是做好平安企業(yè)的基礎1、廣泛宣傳，開展教育

通過員工大會、員工培訓、圖片展出、文藝演出等形式，大

第1頁共4頁力宣傳《浙江省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)，大力宣傳社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的意義，大力宣傳民營企業(yè)在建設“法治樂清、平安樂清”中的積極作用。積極開展法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度方面的教育，生產(chǎn)交通安全和消防安全方面的教育，維護社會、企業(yè)穩(wěn)定和遵紀守法方面的教育，營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

2、簽訂責任書，落實責任制

公司與虹橋鎮(zhèn)政府簽訂了《虹橋鎮(zhèn)201*年度社會治安綜合治理目標管理》責任書，根據(jù)責任書的要求狠抓落實工作。增加、補充和完善了《公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》等，并與各部門、車間簽訂了《綜治工作目標管理》責任書，落實平安企業(yè)創(chuàng)建任務，明確平安企業(yè)創(chuàng)建責任。

三、增加投入，加強管理，是做好平安企業(yè)的關(guān)鍵1、增添設備，改善安全設施

為做好公司安全防范和重點部位安全工作，在公司南大門口安裝了“全球眼”，圍墻、西大門重新改建，在通道、倉庫、重點部位安裝了報警器，指定專人對滅火器、消防龍頭等消防設施的定期維護、保養(yǎng)和更換。

2、“網(wǎng)格”管理，實行“片格”負責

為認真貫徹虹委辦[201*]38號文件精神，努力開展平安綜治“雙基”工程建設，公司綜治室下設六個片格綜治管理小組，每一個小組都設組長、信息員和平安志愿者，建立了綜治工作網(wǎng)格化模式，實行了綜治工作網(wǎng)格化管理，極大地提高了綜治工作水平。

3、開展巡防，提高防范水平

充實巡防隊力量，在星期日和節(jié)假日展開巡防，公司領(lǐng)導和部門車間負責人，堅持每天值班制度，及時處理不安全隱患，若發(fā)現(xiàn)重

第2頁共4頁要情況做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報，必要時與公安機關(guān)取得聯(lián)系，不斷提高企業(yè)治安綜合管理水平。

四、積極預防，強化督查，是做好平安企業(yè)的根本1、及時排查，化解矛盾

每月開展一次公司內(nèi)部矛盾糾紛的排查工作，及時疏導，化解不安定因素，將企業(yè)出現(xiàn)的勞動關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)，至今沒有出現(xiàn)過職工群體性突發(fā)事件，沒有出現(xiàn)集體上訪和越級信訪事件，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序。

2、加強監(jiān)督，嚴控嚴管

公司85%是外來職工，情況比較復雜。針對這種情況，并結(jié)合公司的實際，我們具體從以下幾個方面做好監(jiān)管工作：①把好入廠關(guān)。只要是新員工到廠應聘，都要登記面試，核對身份證，上網(wǎng)了解，詢問有關(guān)情況。②做好住宿員工的管理，公司設一名住宿管理員，住宿職工一律要辦理外來員工居住證，并登記入冊；晚上按照規(guī)定時間就寢并清點人數(shù)。③實行開早會制度。每天上午上班前5分鐘，各車間主任召集員工或班組長開早會，通過早會從中了解員工情況。④及時匯報。若發(fā)現(xiàn)綜治重要異常情況，做到及時報告，追查原因，認真處理。因此，企業(yè)內(nèi)部治安情況良好，沒有發(fā)生“法輪功”分子非法活動和吸毒販毒現(xiàn)象，在員工中沒有發(fā)生過違法犯罪等情況。

3、重視檢查，維護安全

重視綜治平安企業(yè)的檢查工作，自覺維護公共安全。①重視安全生產(chǎn)和消防安全的檢查工作。我們每月組織一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正，對各類安全設施做到定期檢查、檢測、檢修。②重視預警預報工作，制訂生產(chǎn)安全事故應急救援預案并做到演練。③重視環(huán)境和衛(wèi)生的檢查工作。保護環(huán)境，責任所在，公司認真貫徹“承諾遵守

第3頁共4頁法規(guī)，預防環(huán)境污染，節(jié)約自然資源，改進環(huán)境績效”的環(huán)境管理方針。每年都要接受上海質(zhì)量技術(shù)認證中心的專家來公司年審，樂清市環(huán)保局有關(guān)測試工作。在廠區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生傳染病傳染事件，在職工中沒有出現(xiàn)職業(yè)中毒和食物中毒事件。④重視產(chǎn)品質(zhì)量的檢查工作。我

司為浙江省“誠信民營企業(yè)”、青島海信和四川長虹信得過的供應方、

商標為溫州市知名商標，對于產(chǎn)品質(zhì)量，公司嚴格把關(guān)，

決不讓不合格的產(chǎn)品出廠。做到依法納稅，自覺維護國家利益，自覺維護市場經(jīng)濟秩序。

總之，在201*年里，公司在創(chuàng)建平安企業(yè)方面做了大量工作，取得了一定的成效，但離上級政府的要求還有一定的距離，我們決心再接再厲、努力工作，不斷提高企業(yè)綜治和創(chuàng)安水平，確保企業(yè)安全。

浙江華虹電器有限公司201*年12月31日

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