201*年西學(xué)中培訓(xùn)工作總結(jié)
饒陽縣中醫(yī)醫(yī)院
201*年非中醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓(xùn)(西學(xué)中)工作總結(jié)
按照201*年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓(xùn)計劃,經(jīng)過努力,圓滿完成了本年度我院中醫(yī)藥知識培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績
201*年度,我院參培非中醫(yī)類別人員共有14名,實際培訓(xùn)14人,培訓(xùn)率為100%,全年參加培訓(xùn)學(xué)習11次,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
(一)建立我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,保證工作順利開展。201*年,我院由李淑女副院長、科教科和各科室中醫(yī)藥人員具體負責培訓(xùn)工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的順利進行。
(二)采取多形式、多渠道的培訓(xùn)學(xué)習方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
1.舉辦培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。本年度我院舉辦了11次集中培訓(xùn)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)講座,通過學(xué)習使大家了解了中醫(yī)理論,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。
2、科室內(nèi)組織學(xué)習。各科室均把中醫(yī)學(xué)習納入了科內(nèi)學(xué)習計劃,開展了多形式、多內(nèi)容、符合本科實際情況的讀書、病例等活動。
(三)落實各種措施,加強考核考試。
為促進我院醫(yī)藥人員自覺學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,對醫(yī)藥人員進行了兩次操作和理論考試,把考核成績與上崗資格掛鉤,進一步促進
了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿,拾書補遺,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
三、存在的問題
201*年我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
1.工作時間與學(xué)習培訓(xùn)時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓(xùn)工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學(xué)矛盾,常出現(xiàn)因排班上的問題沒有參加學(xué)習培訓(xùn)。
2.部分非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓(xùn)工作重視不夠。參加培訓(xùn)學(xué)習不認真,學(xué)習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學(xué)習,不愿了解當前醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學(xué)習,這些問題都有待解決。
四、努力的方向
我們要在201*年中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強廣大非中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓(xùn)工作的重視,合理安排好工作時間和學(xué)習培訓(xùn)時間,積極參加培訓(xùn)學(xué)習,使我院中醫(yī)藥培訓(xùn)工作順利開展,從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
科教科
201*年1月13日
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扶綏縣中醫(yī)醫(yī)院
201*年非中醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓(xùn)(西學(xué)中)工作總結(jié)
按照201*年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓(xùn)計劃,經(jīng)過努力,圓滿完成了本年度我院中醫(yī)藥知識培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績
201*年度,我院參培非中醫(yī)類別人員共有34名,實際培訓(xùn)34人,培訓(xùn)率為100%,全年參加培訓(xùn)學(xué)習144次,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
(一)建立我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,保證工作順利開展。201*年,我院由韋勇副院長、醫(yī)務(wù)科和各科室中醫(yī)藥人員具體負責培訓(xùn)工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的順利進行。
(二)采取多形式、多渠道的培訓(xùn)學(xué)習方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
1.舉辦培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。本年度我院舉辦了144次集中培訓(xùn)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)講座,通過學(xué)習使大家了解了中醫(yī)理論,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。
2、科室內(nèi)組織學(xué)習。各科室均把中醫(yī)學(xué)習納入了科內(nèi)學(xué)習計劃,開展了多形式、多內(nèi)容、符合本科實際情況的讀書、病例等活動。
(三)落實各種措施,加強考核考試。
為促進我院醫(yī)藥人員自覺學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,對醫(yī)藥人員進行了兩次操作和理論考試,把考核成績與上崗資格掛鉤,進一步促進
了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿,拾書補遺,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
三、存在的問題
201*年我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
1.工作時間與學(xué)習培訓(xùn)時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓(xùn)工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學(xué)矛盾,常出現(xiàn)因排班上的問題沒有參加學(xué)習培訓(xùn)。
2.部分非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓(xùn)工作重視不夠。參加培訓(xùn)學(xué)習不認真,學(xué)習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學(xué)習,不愿了解當前醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學(xué)習,這些問題都有待解決。
四、努力的方向
我們要在201*年中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強廣大非中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓(xùn)工作的重視,合理安排好工作時間和學(xué)習培訓(xùn)時間,積極參加培訓(xùn)學(xué)習,使我院中醫(yī)藥培訓(xùn)工作順利開展,從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)務(wù)科201*.01.05
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