開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鞯目偨Y(jié)

xx“開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印钡墓ぷ骺偨Y(jié)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx地區(qū)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鞣桨浮档耐ㄖ�》文件要求。切實按照“區(qū)地”兩級主管部門有關(guān)文件的要求，我局聯(lián)合縣公安局、縣工商管理局對全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加工制造業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)和絕大多數(shù)建筑建造行業(yè)等x家用人單位進行了一次拉網(wǎng)式檢查。這次專項行動較好地完成了全縣人力資源市場秩序?qū)ｍ椙謇碚�頓工作，具體開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此次專項行動的順利開展。為保證此次專項行動順利開展，我局積極與縣公安局、縣工商管理局進行協(xié)調(diào)，成立了xx清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ梾f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組。針對我縣人力資源市場的現(xiàn)狀及存在的問題作了認真分析研究，提出了開展人力資源市場秩序清理整頓的重點和難點，并對自查時間、方式和人員組成作了周密安排和布局，明確了責(zé)任，建立并完善了相應(yīng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制。

二、精心組織，強化宣傳，做好輿論引導(dǎo)

為了營造有利的輿論氛圍，縣專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組采用多種形式,通過利用電視臺、廣播和宣傳欄媒介在我縣廣泛宣傳了開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?進一步宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)定,提高用人單位及勞動者的法律意識,促進人力資源市場秩序和諧健康發(fā)展。還組織工作人員搜集用人單位的用工信息，并采取明查暗訪的方式對轄區(qū)內(nèi)的各“黑職介”進行了地毯式的摸底工作。為使本次專項行動取得更好的效果，專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組開設(shè)了社會公開舉報電話xxxxxxxx，接受群眾監(jiān)督。上述工作和措施為我縣開展清理整頓人力資源市場次序奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和良好的社會氛圍。

三、積極實施，有步驟的開展專項行動

開展這次專項行動的目標任務(wù)就是要為進一步貫徹實施就業(yè)促進法，規(guī)范我縣人力資源市場秩序，加強對職業(yè)中介結(jié)構(gòu)和用人單位招工的監(jiān)督，為廣大勞動者特別是農(nóng)牧民工營造公平，競爭有序的就業(yè)環(huán)境，幫助勞動者通過市場就業(yè)，積極推動社會就業(yè)，切實維護勞動者的合法權(quán)益。按照上述目標任務(wù)和要求，檢查組每到一次，采取查、問、看、講等方式進行認真檢查，即：查：企業(yè)和業(yè)主有無合法證照，是否合法經(jīng)營，有無招收童工和未成年人等;問：用工時間，工資待遇是否合法；看：工作環(huán)境是否合格是否危害職工身體身心健康：講：就是宣講《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》等有關(guān)招用工政策。四、存在的問題及整改措施（一）存在的問題

通過這次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�，我縣人力資源市場得到了進一步的規(guī)范。從檢查情況匯總來看，由于我縣面積較小，人口相對較少，均未發(fā)現(xiàn)提供虛假就業(yè)信息，扣押勞動者合法證件，非法向勞動者收取財物等違法行為。但也存在一定的問題：

1、部分用工單位負責(zé)人在勞動法律法規(guī)方面意識淡薄，加上農(nóng)牧民工維權(quán)意識薄弱，勞動合同簽訂率較低。

2、個別小商戶仍存在給予勞動者工資標準偏低，未達到規(guī)定的最低工資標準。

3、一些勞動者不服從用工單位的工作安排，盲目要求增加勞務(wù)工資。

（二）下一步整改措施

為進一步維護好我縣人力資源市場的秩序，規(guī)范用工單位的招工行為，切實保障勞動者的合法權(quán)益，對于今后的工作，我們有如下打算：

1、進一步做好政策法規(guī)的宣傳和輿論的引導(dǎo)工作，采取多種方式對相關(guān)就業(yè)政策進行宣傳，爭取在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)營造良好的人力資源市場秩序。

2、建立健全各職能部門間長效聯(lián)動機制。進一步加大各職能部門間的協(xié)調(diào)及合作。繼續(xù)做好防范處置企業(yè)拖欠工資工作，實現(xiàn)勞資雙方利益共贏，促進勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。

總之，通過這次我局聯(lián)合縣公安局、縣工商管理局對全縣人力資源市場次序的清理整頓，進一步規(guī)范了用工單位和企業(yè)的招用工行為，為促進勞動者就業(yè)營造了一個良好的社會環(huán)境，將促進全縣人力資源市場秩序和諧健康發(fā)展。

xx人力資源和社會保障局

二一一年三月三十日

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大方縣人力資源和社會保障局

開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?/p>

工作總結(jié)

為嚴厲打擊以職業(yè)中介為幌子的違法犯罪分子，依法取締

非法職業(yè)中介組織，清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構(gòu)，規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)中介活動和用人單位的招工行為，有效遏制職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，依法嚴懲“黑勞工”、“黑中介”等嚴重違法犯罪行為。根據(jù)省人社廳、省公安廳、省工商行政管理局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ�〉的通知》（黔人社廳明電[201*]2號）精神,201*年2月10日至3月20日在全縣聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)配合

為確保專項行動取得實效，加強對這次專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，大方縣人力資源和社會保障局、大方縣公安局、大方縣工商行政管理局聯(lián)合成立了大方縣清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組。

二、認真做好政策法規(guī)宣傳和嚴格執(zhí)法

為營造有利于開展專項行動的輿論氛圍，大方縣人力資源和社會保障局商請新聞媒體單位、司法部門等，并由局黨組成員帶領(lǐng)局辦公室、勞動監(jiān)察大隊、就業(yè)局等人員到大方汽車站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員密集地等地方，進行《勞動合同法》、《勞動合同

法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動力市場管理規(guī)定》等勞動法律法規(guī)及政策的宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料0.4萬余份。加強對職業(yè)中介機構(gòu)和用人單位招用工行為的監(jiān)督，為廣大勞動者特別是農(nóng)民工創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境、切實維護勞動者的合法權(quán)益。

三、聯(lián)合協(xié)調(diào)執(zhí)法，認真清理排查

通過對轄區(qū)內(nèi)的永貴集團五鳳煤業(yè)、貴州華屹房地產(chǎn)開發(fā)有限公司大方分公司、大方永貴建材有限責(zé)任公司等29家用人單位的檢查，未發(fā)現(xiàn)“黑中介”和以職業(yè)中介為名坑蒙拐騙求職者財務(wù)、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為，對勞動者不存在打罵體罰，強迫勞動，超時加班，限制人身自由等現(xiàn)象。今后我們將繼續(xù)高度重視，建立長效工作機制，并把此項工作列入日常議事日程。就我縣實際情況而言，主要對用人單位招用工行為進行規(guī)范。對發(fā)布虛假招工內(nèi)容的廣告及其他虛假信息，以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動者收取財物、以招聘人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，將嚴格依法查處。

大方縣人力資源和社會保障局二O一二年三月二十日

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