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xxx影城創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 21:16:46 | 移動(dòng)端:xxx影城創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

xxx影城創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

xx影城

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

xx影城現(xiàn)有員工xx人,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,于今年元月份成立了中共xxxx影視娛樂有限公司支部委員會(huì),黨員x人。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,我公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx局黨組關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署,以加強(qiáng)影城基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí),提升觀影服務(wù)水平為目的,組織黨員干部、員工團(tuán)結(jié)一致,充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè),提升人才培養(yǎng)中起到的先進(jìn)性作用,進(jìn)一步促進(jìn)公司科學(xué)、和諧、穩(wěn)步發(fā)展。

公司創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:一、廣泛動(dòng)員、精心策劃、扎實(shí)全面推動(dòng)活動(dòng)開展為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)順利有效的開展,公司支部在活動(dòng)開始就進(jìn)行了全面動(dòng)員,周密部署,選樹了典型培養(yǎng)對象,加強(qiáng)了教育力度,為活動(dòng)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、廣泛動(dòng)員,提高認(rèn)識,全員參與。結(jié)合影城年度經(jīng)營計(jì)劃,支部研究制定了《xx影城創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》并安排了詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室;確定了“爭先進(jìn)創(chuàng)優(yōu)秀,抓改造重服務(wù)”的主題,通過黨員大會(huì),影城網(wǎng)站等形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義深入員工、觀眾心里。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,黨員積極參與,在公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)熱潮。

2、夯實(shí)基礎(chǔ),精細(xì)策劃,造樹典型。首先,公司黨支部要求黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),在學(xué)習(xí)上、工作

中、作風(fēng)上率先垂范,做好表率,帶領(lǐng)廣大員工積極投身到活動(dòng)中。在活動(dòng)中,支部副書記、公司經(jīng)理xxx同志,身先士卒,廢寢忘食,連節(jié)假日顧不得休息,白天、晚上深入施工現(xiàn)場,抓質(zhì)量、抓進(jìn)度,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,展現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的典型形象。經(jīng)公司全體黨員民主推選,被xxx局機(jī)關(guān)黨委授予優(yōu)秀黨員稱號。

3、注重實(shí)效,確保質(zhì)量。任何活動(dòng)的開展如果脫離工作實(shí)際都是紙上談兵、空中樓閣;顒(dòng)中做到定期檢查、計(jì)劃安排有沒有圍繞服務(wù)觀眾為中心,能不能切實(shí)提高影城管理水平,能否讓員工在活動(dòng)中受到教育、提高業(yè)務(wù)、服務(wù)水平,對于不切實(shí)、浮夸空洞的計(jì)劃安排,予以駁回并要求限期整改。

二、多種活動(dòng)做載體,創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)展作為

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展過程中,我們堅(jiān)持以經(jīng)營工作為依托,以靈活多樣的活動(dòng)為載體,活動(dòng)內(nèi)容豐富、覆蓋全面,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

1、大力開展主題活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用;顒(dòng)開展以來,各部門以凝聚班子戰(zhàn)斗力,健全落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé)和制度,增加員工收入水平,穩(wěn)步推進(jìn)公司發(fā)展步伐為目標(biāo),結(jié)合放映經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動(dòng),支部成員以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),認(rèn)真盡職履責(zé)”為主題、黨員干部帶頭承諾做表率,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高指導(dǎo)員工服務(wù)觀眾的水平,努力使公司管理層成為能力強(qiáng)、效率高、服務(wù)意識好的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì)。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效,重點(diǎn)工作能如期完成。公司黨員干部員工始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與電影經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合,立足崗位,

踐行承諾,如期順利完成了局黨組布置的工作任務(wù)。

3、模范帶頭,先進(jìn)引路,學(xué)趕先進(jìn)促生產(chǎn)。我們在活動(dòng)中加強(qiáng)具有代表性的先進(jìn)典型進(jìn)行選樹、宣傳,在全體員工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。以鮮活的形象和有力的榜樣,為新老員工樹立了信心,激發(fā)了他們的工作熱情和上進(jìn)心。在典型的帶動(dòng)下,員工自覺提升個(gè)人能力,爭做服務(wù)之星員工。

4、多種多樣開展活動(dòng),不拘形式創(chuàng)先爭優(yōu),為了扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),使活動(dòng)豐富多彩,生動(dòng)活潑,卓有成效,公司支部、行政班子團(tuán)結(jié)一致,有組織、有計(jì)劃、有步驟開展了以下活動(dòng)。一是深入xx村走訪村民看電影的情況,與村民同吃、同勞動(dòng)、同娛樂以此增進(jìn)我們與鄉(xiāng)村觀眾的感情,提高服務(wù)意識;二是開展“聯(lián)手幫扶企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級”活動(dòng),增進(jìn)與企業(yè)的聯(lián)系與友誼;三是為了發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、向老干部學(xué)習(xí),把局老干部請來看電影專場,聽取老干部的工作意見與指導(dǎo);

三、黨建帶工建、黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)

影城支部認(rèn)真貫徹落實(shí)市局有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)文件要求,堅(jiān)持黨建帶動(dòng)影城文化服務(wù)工作建設(shè),發(fā)動(dòng)一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu),制定并宣布了黨群共建實(shí)施方案,對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出了總體要求、部署,支部組織全面動(dòng)員、全體參與、目標(biāo)一致、齊抓共管,形成了黨群橫向聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

中共岳陽匯澤影視娛樂有限公司

支部委員會(huì)二O一二年十一月六日4

擴(kuò)展閱讀:XXX關(guān)于開展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識大討論活動(dòng)的情況匯報(bào)

適應(yīng)新形式轉(zhuǎn)變舊觀念加快企業(yè)改革再鑄企業(yè)輝煌

(XXX關(guān)于開展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識大討論活動(dòng)的情況匯報(bào))

XXXX年X月X日,總公司黨委號召全司職工開展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識大討論活動(dòng)。XX黨支部根據(jù)黨委安排意見,于XX日下午召開有全廠黨員、干部、班組長、工會(huì)組長參加的“三個(gè)意識”大討論活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),會(huì)上安排部署了“三個(gè)意識”大討論活動(dòng)的具體工作。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司黨委關(guān)于“三個(gè)意識”的討論活動(dòng),保證大討論活動(dòng)的順利進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際,成立了“三個(gè)意識”大討論工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)組織安排全廠大討論活動(dòng)的順利開展!叭齻(gè)意識”大討論活動(dòng)工作分三個(gè)階段,即:第一階段,時(shí)間為6月份。要求各班組、股室,每一位黨員、干部結(jié)合企業(yè)目前面臨的困難,認(rèn)真討論,深刻思考企業(yè)改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展這三個(gè)事關(guān)企業(yè)前途,事關(guān)職工切身利益的重大問題。確立了討論主題,討論主要圍繞以下五個(gè)方面進(jìn)行:①在新形式下,如何轉(zhuǎn)變思想觀念。②如何適應(yīng)新形式,提高自身業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)。③如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自身工作水平。④黨員、干部如何發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。⑤你對企業(yè)如何走出困境,尋求好的出路有什么建議和良策。第二階段,時(shí)間為7月份。對前一階段職工討論意見進(jìn)行分析、歸納、整理、匯總,提交黨支部,召開支委擴(kuò)大會(huì),職工座談會(huì),廣泛聽取職工意見,認(rèn)真分析反思,并有針對性地提出新的工作思路和整改方案。第三階段,為總結(jié)提高階段,

時(shí)間為8月份。對職工思想動(dòng)態(tài),職工意見、建議及今后工作設(shè)想等方面情況,書面總結(jié),上報(bào)總公司黨委。

根據(jù)支部的討論安排,全廠各班組、股室及時(shí)召開學(xué)習(xí)討論,討論會(huì)每月不少于三次。討論時(shí),每一位黨員、干部以及職工都積極發(fā)言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,按要求黨員、干部、班組、股室都寫了書面材料,送交廠“三個(gè)意識”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,共收到建議書六十多份,經(jīng)整理好的建議達(dá)二十多條。涵蓋了企業(yè)深化改革、加強(qiáng)管理、擴(kuò)大經(jīng)營、二次創(chuàng)業(yè)等多方面的問題,集中體現(xiàn)了每一位職工心系企業(yè)改革、發(fā)展,誓與企業(yè)共存亡的決心,體現(xiàn)了廣大職工對企業(yè)的關(guān)切之情。

在本次“三個(gè)意識”大討論中,廣大職工群眾都能客觀如實(shí)的反映情況,正確面對企業(yè)目前存在的困難,冷靜、科學(xué)地分析公司目前的狀況,坦誠不公地提出各種建議和意見,為總公司二次創(chuàng)業(yè)群策群力,出謀劃策。

1、清醒認(rèn)識、面對目前存在的困難,排除各種思想顧慮,打破自然壟斷思想觀念。

在討論過程中,廣大職工都能從不同角度、不同方面對公司目前存在的困難有一個(gè)深刻而又客觀的認(rèn)識,對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、以及對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度給予了充分肯定。他們普遍認(rèn)為當(dāng)前總公司所面臨的困難,是國有大中型企業(yè)普遍存在的問題,是改革、發(fā)展中的問題,也只有通過改革才能得以解決。當(dāng)前我們必須勇敢地面對改革,而且遲改不如早該,必須找準(zhǔn)突破口,盡快加以實(shí)施。改革是一劑良藥,改革是多方面、多層次的,但最重要的是思想觀念的改革,也就是思想觀念的轉(zhuǎn)變,以開展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識大討論活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念,迎難而上,

戰(zhàn)勝困難。

2、顧大局、識大體處理好兩個(gè)關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)改革已到了緊要關(guān)頭,,在企業(yè)改革過程中,勢必會(huì)帶來方方面面的問題,勢必會(huì)影響到個(gè)別職工、單位的利益,這就看我們怎樣看到這個(gè)問題,怎樣處理好這個(gè)問題。在討論過程中,大家普遍認(rèn)為:必須顧大局、識大體處理好兩個(gè)關(guān)系,即:當(dāng)前我們必須以企業(yè)改革為重,以企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的前途為重,正確處理好企業(yè)同職工之間的關(guān)系。要從長遠(yuǎn)利益出發(fā),以企業(yè)改革、發(fā)展的利益為重。因?yàn),只有企業(yè)發(fā)展了,效益上去了,職工利益才會(huì)有保障,職工思想才能保持穩(wěn)定,職工同企業(yè)的命運(yùn)是息息相關(guān)的。3、努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)的思想觀念。

隨著國企改革步伐的日益加快,每一位職工都必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,及時(shí)“充電”,以適應(yīng)企業(yè)改革后現(xiàn)代化企業(yè)管理對管理者的管理水平的要求和現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理以及操作技能的要求。

在討論中,大家一致認(rèn)為,必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,盡量做到一專多能,同實(shí)踐相結(jié)合,不斷探索、研究現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法,新路子,適應(yīng)企業(yè)改革。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平

胡錦濤總書記在西柏坡考察時(shí),要求黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”。即“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。”公司上下也正在廣泛深入地學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”的要求,因此在討論過程中廣大職工認(rèn)為:我們一定要借此機(jī)會(huì),努力改變我們的工作作風(fēng),使其轉(zhuǎn)變到我司改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的中心任務(wù)上來。我們必須做好:

①轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。在討論中,大家認(rèn)為目前最重要的是我們要從管理層做起,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在企業(yè)面臨困境之時(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),打一場改革攻堅(jiān)戰(zhàn),優(yōu)化機(jī)關(guān)人員組合,發(fā)揮每一位管理者的內(nèi)在潛力,與企業(yè)共渡難關(guān)。②嚴(yán)格加強(qiáng)“三大紀(jì)律”,對每一位職工嚴(yán)格管理,有了鐵的紀(jì)律約束,再加上每一位職工的自覺、自愿,才能是改革的每一項(xiàng)措施順利實(shí)施。③加強(qiáng)每一位職工的工作責(zé)心的培養(yǎng),有了良好的工作責(zé)任心,有了對企業(yè)改革過程中的具體事項(xiàng)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能轉(zhuǎn)變工作中責(zé)任不清,互相扯皮,辦事低下的工作效率和工作作風(fēng)。

三、發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用和表率作用,推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展在討論過程中,廠黨支部對廣大黨員進(jìn)行動(dòng)員后,四個(gè)黨小組先后進(jìn)行了多次討論,紛紛發(fā)表自己的見解。廣大黨員、干部認(rèn)為:在當(dāng)前企業(yè)面臨困難之際,黨員干部必須站在改革的前沿,身先士卒,帶頭參與到改革的大潮中去,使改革中的每一項(xiàng)政令得以順利實(shí)施,在個(gè)人利益與企業(yè)利益面前不能斤斤計(jì)較,不能后退,要知難而上,敢于吃苦,勇于拼搏。因?yàn)椋蠹移毡檎J(rèn)識到,企業(yè)在改革過程中肯定會(huì)遇到方方面面的問題,改革沒有平坦的大道,肯定要為此做出犧牲,付出代價(jià)。廣大黨員干部一致表示對公司和目前存在的困難表示理解和支持。堅(jiān)信公司的改革一定成功。

四、職工對企業(yè)走出困境,再鑄我司輝煌的幾點(diǎn)建議:

1、改革、調(diào)整、理順主、輔業(yè)之間的關(guān)系,做到主、輔業(yè)之間關(guān)系明確,配制合理,借鑒兄弟自來水公司經(jīng)驗(yàn),逐步使我司主業(yè)、輔業(yè)走上良性循環(huán)的道路。

2、精減機(jī)構(gòu),減少機(jī)構(gòu)重疊,避免機(jī)關(guān)臃腫,辦事效率不高的問題。建

立健全市場經(jīng)濟(jì)體制下,同現(xiàn)代企業(yè)體制相適應(yīng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),提高機(jī)關(guān)工作效率。

5、積極推進(jìn)勞動(dòng)分配制度改革,實(shí)現(xiàn)以崗定薪,真正做到干什么活,拿什么報(bào)酬,充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。

6、改革用人制度,做到知人善用,培養(yǎng)、鼓勵(lì)懂技術(shù)、懂專業(yè)的人才為企業(yè)改革出力,最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智,為企業(yè)改革、發(fā)展服務(wù),努力開發(fā)企業(yè)的人文資源。

7、努力搞好企業(yè)開源切流,增收節(jié)支工作。從節(jié)約一度電、一顆螺絲釘入手,搞好企業(yè)內(nèi)部挖潛,隱低生產(chǎn)成本。

8、積極協(xié)調(diào),同有關(guān)部門聯(lián)系,合理調(diào)整水價(jià),爭取早日擺脫成本倒掛的問題。

以上是XXX在開展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識大討論活動(dòng)中,廣大職工群眾學(xué)習(xí)、討論過程中的一些建議和討論結(jié)果,反映了廣大職工群眾對本次大討論活動(dòng)的一些認(rèn)識。大家普遍認(rèn)為:本次大討論活動(dòng)是企業(yè)面臨困境的緊要關(guān)頭召開的,非常及時(shí)和必要,對全體職工在思想意識形態(tài)上進(jìn)行了深刻教育。我們要冷靜面對企業(yè)目前存在的困難,分析查擺存在的問題,以積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),共鑄企業(yè)輝煌。

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