永榮煤礦防突隊(duì)管理制度 2

永榮煤礦防突隊(duì)管理制度

1、為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作，以及我礦提出的“加強(qiáng)預(yù)測(cè)、削除顯現(xiàn)、杜絕突出”的十六字要求、切實(shí)加強(qiáng)永榮煤礦煤與瓦斯管理工作，特制定本制度。

2、采用鉆孔瓦斯涌出初速度法、鉆孔鉆屑量及解析指標(biāo)法組合進(jìn)行突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)。

3、開(kāi)采有突出危險(xiǎn)性區(qū)域的煤層時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施，即突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗(yàn)、安全防護(hù)措施。當(dāng)預(yù)測(cè)為無(wú)突出危險(xiǎn)，則留不少于5m預(yù)測(cè)超前距掘出作業(yè)。

4、預(yù)測(cè)鉆孔、超前鉆孔及效果檢驗(yàn)鉆孔要嚴(yán)格按措施要求施工，鉆孔不符合要求時(shí)，必須重新補(bǔ)打，否則對(duì)班組罰款100元/孔，罰打鉆工50元/孔。

5、超前鉆孔直徑必須符合設(shè)計(jì)要求，否則不計(jì)進(jìn)尺，并對(duì)打鉆工罰款50元。

6、打鉆施工地點(diǎn)不配備坡度儀、鋼卷尺等測(cè)量工具不齊全的對(duì)防突隊(duì)負(fù)責(zé)人、當(dāng)班班組長(zhǎng)各罰款50元。工具丟失要照價(jià)賠償。

7、假報(bào)或虛報(bào)鉆進(jìn)數(shù)量，每班對(duì)跟班礦長(zhǎng)、瓦檢員、安全員各罰款100元。8、防突施工人員要詳細(xì)如實(shí)填寫“鉆孔施工原始記錄”表，否則罰款100元。

9、預(yù)測(cè)效果檢驗(yàn)結(jié)果出來(lái)后預(yù)測(cè)效檢人員罰款50元。10、調(diào)度室、防突隊(duì)長(zhǎng)接到匯報(bào)結(jié)果，要及時(shí)通知施工人員進(jìn)行補(bǔ)孔或掘進(jìn)。

11、打鉆完畢開(kāi)始掘進(jìn)時(shí)，防突隊(duì)必須在采掘位置用紅漆打上量顯標(biāo)記，否則對(duì)當(dāng)班跟班礦長(zhǎng)罰款50。

12、若出現(xiàn)效果檢驗(yàn)指標(biāo)超標(biāo)時(shí)，效檢員和跟班礦長(zhǎng)必須及時(shí)向礦總工程師或分管技術(shù)副總匯報(bào)，根據(jù)補(bǔ)充防突措施進(jìn)行施工，施工結(jié)束后，再次進(jìn)行效果檢驗(yàn)，各指標(biāo)不超后方可施工作業(yè)，否則對(duì)主要責(zé)任人罰款100元/次。

13、打鉆中出現(xiàn)噴孔、頂鉆、夾鉆等現(xiàn)象或監(jiān)控探頭發(fā)生異常變化時(shí)，必須停止打鉆，由施工鉆孔人員、瓦檢員、安全員或跟班礦長(zhǎng)向調(diào)度室匯報(bào)，并采取措施處理。

打鉆工嚴(yán)格按操作規(guī)程施工，否則發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。14、每班打鉆施工中，打完一孔退鉆桿時(shí)，由跟班礦長(zhǎng)、瓦檢員、安全員負(fù)責(zé)專職驗(yàn)孔，驗(yàn)孔人員必須在現(xiàn)場(chǎng)審查鉆桿數(shù)，及時(shí)填寫釘鉆記錄（包括開(kāi)孔位置、打鉆角度《水平角、方位》鉆孔深度等），否則對(duì)專職驗(yàn)孔人員各罰款50元。

15、每班打鉆施工中，班組長(zhǎng)要及時(shí)填寫打鉆記錄；鉆孔打完，抽放隊(duì)人員、瓦檢員、驗(yàn)孔人員驗(yàn)收簽字；當(dāng)班瓦檢員，驗(yàn)孔人員簽字必須是在其工作時(shí)間內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)，接班時(shí)必須交清說(shuō)明，否則造成記錄不清的每次罰款50元；抽放隊(duì)跟班負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)打鉆及進(jìn)尺情況，否則罰款50元/次。

16、如果由于地質(zhì)條件或其它原因不能執(zhí)行所制定的防突措施時(shí)，抽放隊(duì)必須及時(shí)匯報(bào)總工程師安排突突工程師修改或補(bǔ)充措施，否則對(duì)施工班組罰款500元。

17、防突隊(duì)員下井必須佩帶自救器，否則罰款50元/人，18、施工現(xiàn)場(chǎng)必須有鉆孔設(shè)計(jì)圖，否則對(duì)防突技術(shù)員罰款100元。

19、鉆孔驗(yàn)收后，各班打的孔自已按規(guī)定封堵，否則按每孔10元扣除（扣給封孔班組）。對(duì)封孔不符合要求的，每孔100元罰款。

20、打鉆地點(diǎn)必須配備至少2個(gè)滅火器（干粉滅火器），并接上消防管路，否則對(duì)放工人員罰款100元。

21、打鉆結(jié)束后，當(dāng)班必須把鉆機(jī)搬到距工作面以外的安全地點(diǎn)，并且不影響掘進(jìn)隊(duì)運(yùn)輸。鉆桿堆放整齊，各油管用膠紙封好，機(jī)身蓋好，否則當(dāng)班罰款100元。

22、鉆機(jī)搬走以后，打掃衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)，否則50元。23、嚴(yán)禁酒后上班，如果因喝酒影響上班，當(dāng)班罰款100元。24、無(wú)故礦工的，每天罰款100元。

礦領(lǐng)導(dǎo)簽字：

防突隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字：201*年3月6日防突隊(duì)職工簽字：

擴(kuò)展閱讀：茶園煤礦防突基礎(chǔ)管理制度 (1)

重慶永榮茶園煤建有限公司防突基礎(chǔ)管理辦法

一、防突機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一條本公司設(shè)置通風(fēng)防突科，負(fù)責(zé)礦井防突業(yè)務(wù)管理工作，配備專職防突技術(shù)人員；設(shè)置地測(cè)科，配備瓦斯地質(zhì)技術(shù)人員；安監(jiān)科設(shè)負(fù)責(zé)通風(fēng)防突安全監(jiān)督的副科長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)安全瓦斯檢查員隊(duì)伍的管理，安全瓦斯檢查員的配備要達(dá)到“專職專人專面”要求；建立防突隊(duì)，負(fù)責(zé)礦井防突工作，配備專職防突技術(shù)人員和滿足防突工作需要的防突人員；各采、掘、機(jī)、運(yùn)基層隊(duì)設(shè)分管通風(fēng)防突的副隊(duì)長(zhǎng)；建立專職救護(hù)隊(duì)，按《救護(hù)規(guī)程》要求進(jìn)行裝備和配備救護(hù)隊(duì)員，實(shí)施防突相關(guān)工作；建立瓦斯實(shí)驗(yàn)室，全面考察防突參數(shù)。

第二條防突員、防突采掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具有初中或初中以上文化程度，從事突出煤層采掘工作不少于3年，并經(jīng)培訓(xùn)考察合格；通維、防突隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備中技及以上通風(fēng)（采礦、安全）專業(yè)學(xué)歷。

第三條防突人員的配備和調(diào)動(dòng)必須經(jīng)總工程師審核并報(bào)董事長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)。

二、專用資金管理

第四條公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)建立“一通三防”專用資金，納入年度預(yù)算管理。

第五條用于“一通三防”項(xiàng)目專用資金由總工程師按預(yù)

算掌握使用，不得挪作它用。

第六條建立專用資金帳戶和使用帳目，資金的使用必須有書(shū)面計(jì)劃、方案和施工設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)、審計(jì)、通風(fēng)防突、安全部門要嚴(yán)格把關(guān)。

第七條專用資金的使用范圍：通風(fēng)設(shè)備的更新改造，防突設(shè)備、儀器、配件購(gòu)買，抽放系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)的設(shè)備、儀器和抽放系統(tǒng)的管道改造更新以及重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)等。

三、物資管理

第八條防突工作需要的設(shè)備、材料、配件和儀器儀表等，通風(fēng)防突科或防突隊(duì)必須提前半個(gè)月提出書(shū)面計(jì)劃報(bào)總工程師、經(jīng)理審批后交物資供應(yīng)部門按要求采購(gòu)，防止因缺乏防突器材而影響防突工作。

第九條防突工作的設(shè)備、材料、配件和儀器儀表等，通風(fēng)防突科或防突隊(duì)必須建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳，做到物帳相符。

四、計(jì)劃管理

第十條在編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)必須編制年、季、月度專門的防突措施計(jì)劃。計(jì)劃的主要內(nèi)容有:

（一）掘、抽、采平衡關(guān)系；

（二）瓦斯抽放量、抽放鉆孔進(jìn)尺、抽放巷道掘進(jìn)計(jì)劃；

（三）石門揭煤(地點(diǎn)、時(shí)間、措施、負(fù)責(zé)人)計(jì)劃；（四）采掘工作面局部防突措施計(jì)劃；（五）防突工程(巷道、鉆孔等)量計(jì)劃；（六）防突設(shè)備、器材、資金和勞動(dòng)力計(jì)劃。

第十一條年度防突措施計(jì)劃由總工程師負(fù)責(zé)組織編制，董事長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)審定。季、月度防突措施計(jì)劃由礦總工程師組織審批。

第十二條生技科必須把年度、季度、月度防突措施計(jì)劃列入年度、季度、月度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。財(cái)務(wù)、供應(yīng)、勞資部門，都必須把年度、季度、月度防突措施計(jì)劃所需的資金、設(shè)備、勞動(dòng)力相應(yīng)地納入財(cái)務(wù)、器材供應(yīng)、勞動(dòng)力計(jì)劃。

五、業(yè)務(wù)技術(shù)管理

第十三條防治煤與瓦斯突出必須堅(jiān)持“區(qū)域防突治理為主、局部防突措施為輔”的原則，防突工作應(yīng)當(dāng)做到“多措并舉、應(yīng)抽盡抽、抽采達(dá)標(biāo)”。

第十四條突出煤層新水平、新采區(qū)、新工作面的開(kāi)采設(shè)計(jì)中必須編制防突專門設(shè)計(jì)。專門設(shè)計(jì)包括：設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的各煤層突出危險(xiǎn)性的分析、判定，開(kāi)拓方式，采煤方法，通風(fēng)系統(tǒng)，回采工藝，保護(hù)層的選擇，瓦斯抽放方式、方法、系統(tǒng)、指標(biāo)，突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)方法，局部防突措施等。

第十五條突出煤層的巷道布置應(yīng)符合下列要求和原則：

（一）主要巷道應(yīng)布置在巖層或非突出煤層中；

（二）煤層巷道應(yīng)盡可能布置在卸壓范圍內(nèi)，如采用沿空留巷或沿空送巷；

（三）井巷揭穿突出煤層的次數(shù)應(yīng)盡可能減少；

（四）井巷揭穿突出煤層的地點(diǎn)應(yīng)避開(kāi)地質(zhì)構(gòu)造破壞帶；（五）突出煤層中的掘進(jìn)工作量應(yīng)盡可能減少；

（六）井巷揭穿突出煤層前，必須具有獨(dú)立的、可靠的通風(fēng)系統(tǒng)；

（七）在突出煤層中，嚴(yán)禁任何兩個(gè)采掘工作面之間串聯(lián)通風(fēng)；

（八）每個(gè)采區(qū)必須設(shè)置至少1條專用回風(fēng)巷。

第十六條在突出煤層的新水平、新采區(qū)移交生產(chǎn)前，由礦業(yè)公司對(duì)防突設(shè)計(jì)部分組織驗(yàn)收，在驗(yàn)收中，發(fā)現(xiàn)防突設(shè)計(jì)中規(guī)定的工程、設(shè)備和安全設(shè)施不符合規(guī)定時(shí)不得移交生產(chǎn)。

第十七條防突技術(shù)基礎(chǔ)工作應(yīng)符合下列要求：（一）瓦斯基本參數(shù)的測(cè)定：有突出危險(xiǎn)的的新水平的井巷第一次揭穿（開(kāi)）各煤層時(shí)，必須測(cè)定煤層瓦斯壓力、瓦斯含量及與突出危險(xiǎn)性相關(guān)的煤層透氣性和煤層瓦斯放散初速度等參數(shù)。突出礦井及其每個(gè)采區(qū)垂深每增加50m應(yīng)測(cè)定煤層原始瓦斯含量和壓力。

（二）瓦斯實(shí)驗(yàn)室：裝備齊全，性能符合規(guī)定；實(shí)驗(yàn)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)合格，職業(yè)道德素質(zhì)高。嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)程序控制，

實(shí)驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)人員、防突員、防突隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、專職防突技術(shù)人員和通風(fēng)防突科長(zhǎng)層層審核，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

（三）地測(cè)工作：

1．地測(cè)部門與通風(fēng)防突科必須共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中應(yīng)標(biāo)明采掘進(jìn)度、被保護(hù)范圍、煤柱影響范圍、煤層賦存條件（厚度、傾角、結(jié)構(gòu)類型）、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯基本參數(shù)、突出點(diǎn)的位置、突出強(qiáng)度等地質(zhì)資料，作為突出危險(xiǎn)性區(qū)域預(yù)測(cè)和編制采掘計(jì)劃、防突設(shè)計(jì)、防突計(jì)劃、防突措施的依據(jù)。瓦斯地質(zhì)圖送礦總工程師審閱，每月5日前與礦業(yè)公司生產(chǎn)部、通風(fēng)部進(jìn)行交換。

2．采掘工作面距保護(hù)區(qū)邊緣50m以前，礦井地測(cè)部門必須向有關(guān)采掘區(qū)提交采掘工作面臨近未保護(hù)區(qū)通知單，并報(bào)告礦總工程師。采掘區(qū)負(fù)責(zé)人接到通知單后必須簽收，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．在突出煤層頂、底板巖巷掘進(jìn)時(shí)，地測(cè)部門必須定期驗(yàn)證提供的地質(zhì)資料，掌握施工動(dòng)態(tài)和圍巖變化情況，當(dāng)巖巷掘進(jìn)工作面距突出煤層法距不大于10m時(shí)，必須采取邊探邊掘措施，防止誤穿突出煤層。

（四）防突技術(shù)總結(jié)：每個(gè)防突采掘工作面結(jié)束后l個(gè)月內(nèi)必須提交書(shū)面防突總結(jié)。其基本內(nèi)容為：防突技術(shù)措施，實(shí)際防突參數(shù)圖(表)，防突工程竣工圖，組織管理措施，防突效果，經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)的規(guī)律或受到的啟示，有待改進(jìn)的建議

等。防突技術(shù)總結(jié)送總工程師審閱，并報(bào)礦業(yè)公司通風(fēng)部備案。

（五）區(qū)域突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)：突出礦井對(duì)突出煤層應(yīng)進(jìn)行區(qū)域突出危險(xiǎn)預(yù)測(cè)，劃定突出危險(xiǎn)區(qū)和無(wú)突出危險(xiǎn)區(qū)，報(bào)總工程師審閱，劃定結(jié)果必須經(jīng)礦業(yè)公司總工程師批準(zhǔn)后才能生效。

（六）科研工作：突出礦井的科研部門必須把防突作為主要內(nèi)容進(jìn)行研究。要針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題開(kāi)展科技攻關(guān)，了解和掌握最新防突技術(shù)動(dòng)態(tài)，應(yīng)用防突新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備等。

（七）必須建立健全防突技術(shù)檔案。

第十八條必須制定包括計(jì)劃、技術(shù)、財(cái)務(wù)、器材供應(yīng)和監(jiān)督檢查等內(nèi)容的各項(xiàng)防突管理制度，建立、健全防突管理的各級(jí)崗位責(zé)任制。

第十九條組織各科、隊(duì)開(kāi)展防突業(yè)務(wù)競(jìng)賽；每季度對(duì)防突措施、防突總結(jié)、瓦斯地質(zhì)圖紙和防突綜合管理進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條每年進(jìn)行一次防突工作評(píng)比，對(duì)年度消滅突出傷亡，遵守防突紀(jì)律，綜合防突效果好的科隊(duì)，公司對(duì)作出貢獻(xiàn)的管理干部、專業(yè)部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

六、培訓(xùn)管理

第二十一條必須把防突作為安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容。對(duì)各類人員的培訓(xùn)要求：

（一）井下工人培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括有關(guān)突出的規(guī)章制度，防突的基本知識(shí)等；

（二）在突出煤層中工作的科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由從事突出煤層采掘工作不少于3年的人員擔(dān)任；

（三）對(duì)在礦井工作的科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、防突人員和有關(guān)職能部門的工作人員，培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括有關(guān)突出的規(guī)章制度、突出發(fā)生的規(guī)律、突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、防突措施以及防突措施效果檢驗(yàn)方法和安全防護(hù)措施等；

（四）防突員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為防突的理論知識(shí)、突出發(fā)生的規(guī)律、突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、防突措施、防突措施效果檢驗(yàn)方法、安全防護(hù)措施以及有關(guān)防突的規(guī)章制度等；

（五）董事長(zhǎng)、經(jīng)理和總工程師培訓(xùn)的主要內(nèi)容為防突的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)、突出發(fā)生的規(guī)律以及有關(guān)防突的規(guī)章制度等。

第二十二條董事長(zhǎng)、經(jīng)理和總工程師由省級(jí)煤炭行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

第二十三條防突員（包括執(zhí)行突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、防突措施效果檢驗(yàn)的人員）作為特殊工種人員，每年必須接受培訓(xùn)一次。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于1個(gè)月；在初次培訓(xùn)以后的每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天。培訓(xùn)工作由三級(jí)及以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

新上崗防突員，必須按師帶徒方式接受不少于1個(gè)月的實(shí)

作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立上崗。礦業(yè)公司對(duì)防突人員要年審考核，合格上崗。

第二十四條本礦井的井下工作人員，必須接受防突知識(shí)的培訓(xùn)，熟悉突出的預(yù)兆和防突的基本知識(shí)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于1個(gè)月。

七、監(jiān)督管理

第二十七條凡發(fā)生突出必須及時(shí)向公司匯報(bào)，并向通風(fēng)防突科匯報(bào)在突出發(fā)生的相關(guān)參數(shù)和情況。

第二十八條每次發(fā)生突出后，總工程師、安全副經(jīng)理必須組織有關(guān)人員進(jìn)行突出原因分析，追查責(zé)任，增添措施，并在上報(bào)突出卡片時(shí)一并報(bào)送突出原因分析、責(zé)任追查書(shū)面報(bào)告和補(bǔ)充措施。

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