保密工作總結

尼雅鄉(xiāng)201*年保密工作總結

201*年，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視下，我鄉(xiāng)認真落實縣委、縣政府關于保密工作的相關文件精神，按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的保密工作總結如下：

一、加強領導，加強隊伍建設。

我鄉(xiāng)黨委、政府極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，召開專題會議及時研究部署我鄉(xiāng)保密工作。為切實落實好保密工作，我鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任組長，黨委副書記、政法書記任副組長的保密工作領導小組，全面負責保密工作，推進保密工作“三進入”，即保密工作要進入鄉(xiāng)黨政班子辦公會議程、進入主要領導的工作日程、進入黨政綜合辦公室工作統(tǒng)籌安排部署。黨委政府定期聽取保密工作匯報，及時研究解決保密工作的實際困難和重大問題，確保技術裝備到位、經費保障到位，為開展保密工作提供強有力的保障。

二、多形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。

一是推進保密法制宣傳教育。將保密宣傳教育納入理論中心組學習內容，納入干部教育培訓計劃，落實保密教育經費。抓好保密教育專題片的播放工作，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用。二是開展保密專業(yè)知識培訓。結合涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務保密管理工作，加強對保密干部和計算機信息系統(tǒng)管理員、安全員的保密專業(yè)技術培訓。堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗涉密人員的業(yè)務培訓和在崗涉密人員的知識更新工作。積極組織鄉(xiāng)機關工作人員學習《保密法》、《保密法實施辦法》和有關的配套法律法規(guī)，增強廣大干部的保密意識，使保密意識深入人心。認真開展好“五五”法制教育宣傳活動，要求涉密人員簽訂保密承諾書。三是開展保密工作調查研究。針對當前保密主體呈現(xiàn)多元性和流動性、保密對象呈現(xiàn)系統(tǒng)性和復雜性、竊密手段呈現(xiàn)多樣性和隱蔽性等新情況、新問題，開展調查研究，積極探索新時期做好保密工作的新思路新方法。

三、抓好通信和計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理

我鄉(xiāng)重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，保密工作領導小組組織人員對鄉(xiāng)機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行檢查、整理，對存在隱患的及時進行整改，加強了內部局域網的管理，確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。

四、強化國家秘密載體管理。

全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。認真執(zhí)行涉密載體在秭歸縣保密局確定銷毀點銷毀的制度，及時清退上三級文件。嚴格執(zhí)行泄露國家秘密事件報告制度，全年沒有發(fā)生一起泄事件。

一年來，我鄉(xiāng)在保密工作方面取得了良好的成績，但保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密對我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是機關管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為社會持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。我們將在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我鄉(xiāng)的保密工作搞得更好。

擴展閱讀：201*年公司保密工作總結

201*年保密工作總結

公司201*年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經營方針為指導，以實施產能擴大技改項目為重點，開展本年度的生產經營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經營方針和中心工作，根據上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業(yè)務工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設、強化技術手段，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生�，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、公司領導高度重視，保密制度進一步完善

在今年的工作中，公司領導一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調做好公司生產制造、銷售、財務、技術等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。

為公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設，201*年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設置，現(xiàn)在保密辦公室共有6人（均兼職），設辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網管員、1名為軍品設計室安管員）。從而，進一步強化了公司保密工作。

公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經完成，從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容，并且已經印制、發(fā)放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識。

其次，今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要

第2頁共7頁求，已經征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在201*年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術手段，也為公司保密工作提供學習、互動的平臺。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續(xù)加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。

學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規(guī)定；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關知識。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科

第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓，并對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

（四）積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議，一方面學習和接收了保密相關知識；另一方面?zhèn)鬟_了最新的保密動態(tài)和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

（五）根據市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現(xiàn)場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓，深刻認識保密工作嚴峻形勢，同時增強保密意識，筑牢保密思想防線，自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等

第4頁共7頁工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密責任書》；對現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密責任書，日常加強檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現(xiàn)缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考核達100%；涉密人員均無違規(guī)違紀行為和考核不合格的現(xiàn)象；根據實際情況調整補充涉密人員2次3人。

（三）加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，建立并完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總臺賬，并與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網或其它公共信息網絡相聯(lián)接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無網絡、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據新《保密法》、三級《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》

第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關要求和規(guī)定，公司保密辦嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進行保密自查，填寫自查表，保密辦負責監(jiān)督檢查實施情況。

（二）每季度對涉密部門負責人的考核檢查。

（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，本年度共對公司計算機檢查共3次，隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

對各項考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

五、保密專項經費專項使用

按照《武器裝備科研生產單位保密資格標準》的規(guī)定，年初的保密工作計劃就已經將5萬元列入財務預算，專項經費給予了保障。全年的保密經費均按保密工作要求和計劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓）和專項經費（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經費3.5萬元。

每季度按時發(fā)放保密費，并拿出部分經費做為保密工作獎勵經費，于今年年初對于在201*年保密工作中表現(xiàn)突出的個人（3人）給予了一定的精神和物質獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。

第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達到了預期目標，全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是，總結全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對保密工作認識還不夠，日常工作中沒什么密秘可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓形式單一、內容枯燥，且沒有對教育培訓效果進行評估，更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題，我們將在今后的工作中加強注意，作為201*年保密工作的重點，采取有效措施，尋找解決辦法，認真地整改，力爭保密工作能夠

更上一個臺階，更好的為公司的生產經營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務。

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