文峰中學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為總結(jié)

文峰中學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為總結(jié)

我校本著與時俱進的發(fā)展理念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市區(qū)有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的文件精神，堅持“走內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)之路，以“發(fā)展、質(zhì)量、形象”為主題，規(guī)范學(xué)校管理，認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定，在轉(zhuǎn)變觀念的同時積極推進課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強學(xué)校特色建設(shè)，打造學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌，努力塑造學(xué)校良好形象，促進了學(xué)校健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，取得了較好的辦學(xué)效果。一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，規(guī)范辦學(xué)行為

我校多次組織學(xué)校行政管理人員和全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)文件，讓全體教師學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，對照自己的教學(xué)行為進行深刻反思、認(rèn)真剖析，提高了全體教師的思想認(rèn)識，使大家認(rèn)清了形勢，增強了教師依法治教、依法育人的意識；使大家認(rèn)識到不規(guī)范的辦學(xué)行為違背了教學(xué)規(guī)律，影響了素質(zhì)教育的深入推進，影響了青少年學(xué)生的健康成長；使大家體會到規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入推進素質(zhì)教育已成為落實科學(xué)發(fā)展觀，辦好人民滿意教育的當(dāng)務(wù)之急。本學(xué)年，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足全部課程和課時，兼課教師采取異班上課，確保副課不副。按規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和書面家庭作業(yè)時間，保證學(xué)生每天9小時以上的睡眠時間。正常雙休日，不在節(jié)假日集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課，學(xué)校還與全體教師簽定了“規(guī)范辦學(xué)行為”承諾書，要求教師在假期不組織、不舉辦任何有償家教輔導(dǎo)班，自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

學(xué)校還通過家長會等形式，向社會和家長宣傳實行教育新政的意義和舉措，耐心做好群眾的思想工作，營造積極的社會輿論氛圍，同時自覺接受社會的監(jiān)督，設(shè)立舉報電話，認(rèn)真對待群眾的來信來訪，及時調(diào)查核查，對違規(guī)現(xiàn)象立即予以糾正。二、建章立制，推進實施，認(rèn)真執(zhí)行文件

我校在管理中建章立制，在制度中實現(xiàn)規(guī)范。從提高管理效率、提高課堂效率和提高學(xué)習(xí)效率三個方面，對細(xì)化教學(xué)過程管理、提高教學(xué)管理品位、落實教學(xué)管理責(zé)任，提出了更為精致的要求。統(tǒng)一了各備課組的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)批改要求，規(guī)定凡布置給學(xué)生的作業(yè)教師必須先下水，確保作業(yè)的針對性和有效性，鼓勵教師精心設(shè)計和選編作業(yè)，要求教師布置的作業(yè)必須做到，有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯必糾，做到限時限量，語、數(shù)、外科目每天課后作業(yè)量分別不超過30分鐘，其它科目分別不超過20分鐘，課后作業(yè)總量不超過1.5小時。

學(xué)校只組織期中考試和期末考試，不以考試成績排名次，著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，尋求并不斷完善學(xué)生的綜合評價體系，堅持不以教學(xué)成績和升學(xué)率的高低作為唯一依據(jù)來衡量和評定一個教師的好壞，注重教學(xué)過程管理和教學(xué)過程考核，正常每日課堂常規(guī)巡查制度，每周隨機督查制度，每月教學(xué)月檢制度，及時進行反饋，問題及時糾正。我們還認(rèn)真組織學(xué)生進行“陽光跑操”活動和豐富多彩的“大課間”活動，力求學(xué)生每天在校體育活動時間不少于1小時。本學(xué)期，我們通過學(xué)生和家長問卷調(diào)查，召開教師座談會等活動，了解規(guī)定執(zhí)行情況，從問卷及座談會情況看，我校執(zhí)行規(guī)定的效果是好的。三、落實措施，創(chuàng)新機制，推進素質(zhì)教育

我們堅定質(zhì)量意識，樹立新的質(zhì)量觀，堅決反對加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，靠拼體力、拼時間、拼消耗，靠題海戰(zhàn)術(shù)來提高質(zhì)量，積極探索“減負(fù)增效”之路。

一是提升教師的專業(yè)水平。以促進教師發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化課堂教學(xué)為主線，以深化課程改革為重點，積極探索校本培訓(xùn)新模式，有理論學(xué)習(xí)、研究交流、案例分析、課題研究、專題講座、問題診斷、自修反思、青藍(lán)工程、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)形式，通過多層面、多緯度的培訓(xùn)活動，提高教師的綜合素質(zhì)。

二是提高教師的課堂教學(xué)水平。通過集體備課、課堂教學(xué)隨機督查、老教師公開課、新教師匯報課等手段強化教學(xué)過程管理，提高課堂效率；圍繞“教學(xué)五認(rèn)真”，做到備課“深”，上課“實”，作業(yè)“精”，教學(xué)“活”，手段“新”，著力推進有效教學(xué)，打造高效課堂。

三是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。通過講座等形式對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)，通過優(yōu)秀課堂筆記展覽引導(dǎo)學(xué)生提高課堂學(xué)習(xí)效率，倡導(dǎo)自主、合作、探究性學(xué)習(xí)。

學(xué)校遵循“培育合格公民”的辦學(xué)宗旨，努力把學(xué)生培養(yǎng)成“為社會需要，對國家有用，應(yīng)時代需求，有愛國情懷”的人，一改過去對學(xué)生注重文化成績，著重追求升學(xué)率的傾向，將提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為學(xué)校工作的出發(fā)點和落腳點，不斷強化三方面工作。

一是強化對學(xué)生的德育工作。把感恩教育作為校園特色文化。

二是強化綜合實踐課程建設(shè)。學(xué)校并不斷規(guī)范了綜合實踐課程的教學(xué)要求，重視開展創(chuàng)新實踐活動，積極參加科技競賽。

三是強化體藝活動的開展。

四、分析問題，積極整改，構(gòu)建長效機制

規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育，是一項系列工程，達到預(yù)定目標(biāo)必須付出艱辛的努力，盡管我們在這方面做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級主管部門的要求還有差距，還存在以下一些問題。一是部分教師的思想觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，教學(xué)方法還沒有徹底更新，課堂教學(xué)效率還不高，有時想打擦邊球；二是受學(xué)校場地的限制加上部分班主任的認(rèn)識不足，學(xué)生的課外活動還不夠豐富多彩，部分班級大課間活動組織還不夠正常；三是在新形勢下，對教師和學(xué)生的評價體系還沒有完善。

今后，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)提高，進一步轉(zhuǎn)變教師的思想認(rèn)識，以改革促規(guī)范，以公平求規(guī)范，以穩(wěn)定保規(guī)范，進一步加大校本培訓(xùn)的力度，不斷提高教師的專業(yè)化水平，扎實開展有效教學(xué)，整體提高課堂效益，積極打造高效課堂，進一步完善科學(xué)的教師評價體系和學(xué)生評價體系，努力構(gòu)建規(guī)范辦學(xué)行為的長效機制。

擴展閱讀：規(guī)范辦學(xué)行為總結(jié)材料

規(guī)范辦學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量

省教育廳下達的“五嚴(yán)”規(guī)定和教育局下達的“三項規(guī)定”,都從“規(guī)范”“減負(fù)”等多方面對學(xué)校辦學(xué)、教師師德、教學(xué)行為等方面做出了明確的規(guī)定。規(guī)定的出臺良好地改善了學(xué)校對課程計劃的執(zhí)行情況，規(guī)范了教師的教學(xué)行為，有效地控制了學(xué)生的在校時間，嚴(yán)格控制了學(xué)科考試的次數(shù)。不但減輕了學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，也使學(xué)校的整體氛圍有了極大的改善。但“規(guī)范、減負(fù)”并不是減質(zhì)。如何在“規(guī)范、減負(fù)”的背景下不斷提高教學(xué)質(zhì)量、增強教學(xué)的有效性，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師必須面對和研究的問題。一、規(guī)范教學(xué)行為創(chuàng)設(shè)優(yōu)良教學(xué)環(huán)境

在全市范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)公平、和諧的教育環(huán)境。要根據(jù)省教育廳的“五嚴(yán)”規(guī)定及蘇州市教育局“三項規(guī)定”，使全市各校規(guī)范開設(shè)課程，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。規(guī)范教師的教學(xué)行為，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

要依托自身發(fā)展建設(shè)優(yōu)勢，堅持以人為本，創(chuàng)造學(xué)校公平、和諧的人性化環(huán)境。建立以人為本的學(xué)校管理模式，首先就要尊重師生的意愿，尊重他們成長和發(fā)展的規(guī)律，按教育教學(xué)規(guī)律辦事。在學(xué)校管理和教育過程中，就要重視人的尊嚴(yán)，遵循人性的特點和規(guī)律，開發(fā)人的潛能，發(fā)現(xiàn)人的價值，把學(xué)生和教師主體的發(fā)展有機地統(tǒng)一起來，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，同時讓他們體驗到學(xué)習(xí)工作的價值和樂趣，從而為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展開拓廣闊的前景。

學(xué)校工作的對象主要是“人”，人是各項工作中最活躍的因素，也是最重要的因素。學(xué)校管理最核心、最根本的理念是以人為本。應(yīng)以學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展為根本，最大限度地發(fā)揮管理者、教師、學(xué)生的潛能，每個人的積極性和創(chuàng)造力最大限度地發(fā)揮出來。學(xué)校工作的好壞，很大程度上取決于教師與學(xué)的積極性是否真正被調(diào)動起來。實施人本管理，其核心是把人置于學(xué)校管理的中心地位，并以人本主義作為學(xué)校共同的價值觀體系的核心，以成員的集體主義行為為基礎(chǔ)，達到調(diào)動成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性以及在推動學(xué)校發(fā)展過程中實現(xiàn)人的全面發(fā)展。尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、教育人、保護人，充分開發(fā)人的潛能，實現(xiàn)人與學(xué)校的共同發(fā)展。營造一個充滿愛意的環(huán)境，使教師感受溫暖與尊重，能夠心情愉悅地工作生活，以充分發(fā)揮自身潛能，最大限度實現(xiàn)自我價值；使學(xué)生倍感關(guān)愛與信任，以獲得知識為樂趣，從而不斷提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。于“潤物細(xì)無聲”中影響、感染全體師生，讓文化環(huán)境成為一種巨大的向心力和凝聚力，成為一種奮發(fā)向上的動力。通過規(guī)范教學(xué)行為，得到社會的普遍認(rèn)可，從而在校內(nèi)、校外創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境，充分調(diào)動教師、學(xué)生的積極性，不斷提高教學(xué)效果。二、改革評價體系關(guān)注教師學(xué)生的發(fā)展建立發(fā)展性教師評價體系�，F(xiàn)行的教師評價往往以獎勵和懲罰為目的，通常只關(guān)心評價的最終結(jié)果，由于大部分教師的工作表現(xiàn)既不符合獎勵的要求也未觸及懲罰的底限，因而，評價結(jié)果只能引起少數(shù)人的響應(yīng)，而不能引起全體教師的重視，只能調(diào)動部分教師而不是全體教師的積極性。發(fā)展教師評價就是以促進教師專業(yè)發(fā)展為目的的一種評價制度。它不僅注重教師個人的工作表現(xiàn)，而且更加注重教師的未來發(fā)展。

建立發(fā)展學(xué)生評價體系。必須促進學(xué)生自主、和諧、獨特、可持續(xù)的發(fā)展。注重發(fā)展、評價的內(nèi)容由過分倚重學(xué)科的學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)變?yōu)楦�注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高、評價的過程由注重學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)楦�注重學(xué)生學(xué)習(xí)的探索過程、評價的方式由注重教師評價轉(zhuǎn)變更注重學(xué)生的自我評價。

通過發(fā)展性評價體系的建立，充分肯定了教師和學(xué)生的進步和發(fā)展，極大調(diào)動教師教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。使教師潛心研究教學(xué)，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)能力。使學(xué)生不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)效率。三、改進教學(xué)方法，切實提高教學(xué)有效性在以往的教學(xué)中，部分學(xué)校往往通過加班加點，通過提高課堂教學(xué)的廣度與深度來來體現(xiàn)課堂的教學(xué)效果。在各校嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)范”的背景下，通過這一模式提高學(xué)生的成績已窮途末路。那么如何在規(guī)定的課時內(nèi)提高教學(xué)效率、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力已是擺在面前急需研究探討的問題。

1.提升教師有效教學(xué)的觀念在實際教學(xué)中，有些教師缺乏應(yīng)有的時效觀念，不注意通過教學(xué)雙邊活動的優(yōu)化最大限度地提高課堂有效教學(xué)的時間，不去反思怎樣通過改進教學(xué)設(shè)計和幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法等途徑提高教學(xué)效率和質(zhì)量，而是一味強調(diào)增加學(xué)習(xí)時間和刻苦用功的重要性，從而使許多學(xué)生的學(xué)習(xí)長期處于投入大、負(fù)擔(dān)重、效率低、質(zhì)量差的被動境地；有的教師上課不能充分利用教學(xué)時間保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)，結(jié)果，只能讓學(xué)生在課前課后占用大量時間進行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。“課內(nèi)損失課外補”，有的教師只注意提高部分學(xué)生的課堂教學(xué)時間效率，卻忽視了另一些學(xué)生尤其是差生的教學(xué)時間效率，從而使部分學(xué)生的課堂實用時間和學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)時間明顯偏少，損害了這部分學(xué)生的成長和發(fā)展。以教的效率代替學(xué)的效率，以教的多少代替學(xué)的多少。教學(xué)不僅要注重知識的傳遞，更要重視學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和獲取新知能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要求教師反思教學(xué)行為，提升有效教學(xué)的觀念。2.研究教材教法精心準(zhǔn)備

教學(xué)的有效性來自備課的有效性，“有效教學(xué)”的根基在于“有效備課”。教師要努力研究好教材，創(chuàng)造性的應(yīng)用好教材，并根據(jù)學(xué)生的成長特點，可能會發(fā)生的情況，有創(chuàng)意的設(shè)計好每一節(jié)課。

通盤把握教材體系，全面規(guī)劃教學(xué)計劃。備課是起點，教學(xué)思想目標(biāo)得到貫徹是終點，期間的過程要靠正確的方法來達成。有效備課就是精研教材、研究學(xué)生，增強教學(xué)的針對性，實現(xiàn)教學(xué)效益的最大化。精研教材是有效備課的基礎(chǔ)，研究學(xué)生主要是注意授課對象的整體特點以及個別差異，重點是關(guān)注學(xué)生整體特點。值得重視并關(guān)注的是：教師面對的是生命鮮活的個體，必須在備課中考慮，怎樣把這些靜態(tài)的知識以動態(tài)的方式展現(xiàn)在他們的面前，使學(xué)生能夠積極主動、充滿快樂地去探究生活。采用集體備課的方法，不失為有效備課的捷徑。集體備課雖然用時較多，但是交流能使教師對課標(biāo)的認(rèn)識、把握，以及重難點的確定，方法的設(shè)計及訓(xùn)練的落實上都更加到位。3.改進課堂教學(xué)方法，實施有效教學(xué)

目標(biāo)的實施與達成必須依賴課堂教學(xué)的途徑，這當(dāng)然得依靠教法來完成。然而教學(xué)有法，而無定法。要根據(jù)實際情況，適時選用和調(diào)整教學(xué)方法，以期達到教學(xué)效果的優(yōu)化。課堂有效教學(xué)不僅僅取決于教師建立能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期教育成果的學(xué)習(xí)經(jīng)驗的能力，同時創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境，使每個學(xué)生都參與教學(xué)活動是實施有效教學(xué)的前提條件。很多學(xué)校開展了課堂教學(xué)觀察，就是一種剖析課堂教學(xué)細(xì)節(jié)、研究課堂教學(xué)的研究方式。促使教師關(guān)注自己和他人的課堂教學(xué)，找出課堂教學(xué)中的不足和注意點。注重設(shè)計教學(xué)的各個方面，如設(shè)計提問的廣度和深度以及教學(xué)進度的適時調(diào)控等。使教師調(diào)整教的策略，并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)的策略，促使教學(xué)最優(yōu)化，提高教學(xué)有效性。

因此，在規(guī)范教學(xué)行為的背景下，每個學(xué)校、每位老師都應(yīng)認(rèn)真審視自己的教學(xué)行為，進一步研究教與學(xué)的關(guān)系。利用有限的教學(xué)時間，精心設(shè)計和實施課堂教學(xué)，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，將每一個教學(xué)環(huán)節(jié)處理好，以提高教學(xué)有效性。轉(zhuǎn)貼于中國論文下載中心T規(guī)范辦學(xué)行為科學(xué)減負(fù)增效

杭埠中心小學(xué)教育教學(xué)工作匯報材料

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校一切工作的中心，是學(xué)校教育的永恒主題。近年來，我校在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職員工的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安校園為前提，以提高教學(xué)質(zhì)量為主線；緊密聯(lián)系我校校情、學(xué)情，深入研究教學(xué)現(xiàn)狀，制定有效措施，狠抓常規(guī)管理，加大教師培訓(xùn)力度，積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新辦法，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高�，F(xiàn)將主要工作簡要匯報如下：

一、學(xué)�；�本情況

杭埠鎮(zhèn)中心小學(xué)位于舒城縣東部，座落在杭埠鎮(zhèn)街道，與合九鐵路舒城站相鄰，有70多年辦學(xué)歷史。

目前，學(xué)校占地面積27畝，擁有教學(xué)樓，綜合樓、商住樓各一幢，建筑總面積3728平方米，綠化面積達201*多平方米�，F(xiàn)有教職工31人（其中高級教師17人，本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷12人，六安市學(xué)科帶頭人1人，縣小語會會員2人），學(xué)生669人，設(shè)12個教學(xué)班。學(xué)校配備了二類教學(xué)儀器，建成了微機室（微機63臺）、多媒體教室、閱覽室、圖書室（藏書7500冊），運動場地建有一個水泥籃球場、5個乒乓臺和50米簡易直跑道。學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和活動區(qū)規(guī)劃比較合理，校園環(huán)境整潔、優(yōu)美。

學(xué)校秉持“以人為本”的辦學(xué)理念，確立了“建示范學(xué)校，做創(chuàng)新工作，獻一流業(yè)績”的奮斗目標(biāo)，明確了“一切為了學(xué)生成才，一切為了教師成長，一切為了學(xué)校發(fā)展”的宗旨，堅持走“依法治校、科研興校、特色立校、質(zhì)量強校”的示范學(xué)校發(fā)展之路。通過近幾年來的努力，無論是學(xué)校管理精細(xì)化程度，還是學(xué)校辦學(xué)硬件設(shè)施的完善，都邁上了一個新臺階，步入了良性發(fā)展的快車道。整個校園處處充滿了文化氣息，洋溢著青春活力。

二、落實“規(guī)范辦學(xué)”，實施素質(zhì)教育

為深入實施素質(zhì)教育，努力提升學(xué)校內(nèi)涵，保障“規(guī)范辦學(xué)”、“減負(fù)增效”工作有效落實，我校嚴(yán)格執(zhí)行“五項規(guī)定”。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)活動，始終做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

2、嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動時間。我校每周上課5天，每天上課7節(jié)，每節(jié)課上課時間為40分鐘。分冬季和夏季嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的作息時間，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。完善“兩操一活動”制度，保證學(xué)生每天在校體育活動時間不少于一小時。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。學(xué)校要求教師布置的作業(yè)內(nèi)容符合課標(biāo)、教材要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)。課內(nèi)作業(yè)應(yīng)可以保證大部分學(xué)生能在課內(nèi)完成；課外作業(yè)分量要適中，作業(yè)總量控制在1小時之內(nèi)；注意突出訓(xùn)練重點，盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)；雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。

4、嚴(yán)格規(guī)范考試。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳對控制考試次數(shù)的有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期只進行期中、期末兩次考試，不組織學(xué)生參加各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考、月考、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

5、嚴(yán)格教輔用書的征訂和使用。我校學(xué)生所使用的均為上級規(guī)定的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書，未經(jīng)上級教育主管部門推薦、審核、批準(zhǔn)的教輔用書學(xué)校堅決不訂，對推薦、審核、批準(zhǔn)的教輔用書不額外征訂，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。合理用好教輔用書，有層次性、有選擇性地練習(xí)，以適應(yīng)不同層次學(xué)生的需要。6、嚴(yán)格辦學(xué)中的違法行為。深入貫徹實施《義務(wù)教育法》，學(xué)校未以各種名義設(shè)重點班、快慢班；教師在教育教學(xué)過程中未發(fā)生體罰或變相體罰學(xué)生的行為，未發(fā)現(xiàn)教師賭博、有償家教行為。學(xué)校堅持免試就近入學(xué)原則，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不以各種學(xué)科競賽成績、特長評級作為錄取依據(jù)。三、改進教學(xué)方法，切實提高教學(xué)有效性在以往的教學(xué)中，部分學(xué)校往往通過加班加點，通過提高課堂教學(xué)的廣度與深度來來體現(xiàn)課堂的教學(xué)效果。在各校嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)范”的背景下，通過這一模式提高學(xué)生的成績已窮途末路。那么如何在規(guī)定的課時內(nèi)提高教學(xué)效率、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力已是擺在面前急需研究探討的問題。

1.提升教師有效教學(xué)的觀念在實際教學(xué)中，有些教師缺乏應(yīng)有的時效觀念，不注意通過教學(xué)雙邊活動的優(yōu)化最大限度地提高課堂有效教學(xué)的時間，不去反思怎樣通過改進教學(xué)設(shè)計和幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法等途徑提高教學(xué)效率和質(zhì)量，而是一味強調(diào)增加學(xué)習(xí)時間和刻苦用功的重要性，從而使許多學(xué)生的學(xué)習(xí)長期處于投入大、負(fù)擔(dān)重、效率低、質(zhì)量差的被動境地；有的教師上課不能充分利用教學(xué)時間保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)，結(jié)果，只能讓學(xué)生在課前課后占用大量時間進行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)�！罢n內(nèi)損失課外補”，有的教師只注意提高部分學(xué)生的課堂教學(xué)時間效率，卻忽視了另一些學(xué)生尤其是差生的教學(xué)時間效率，從而使部分學(xué)生的課堂實用時間和學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)時間明顯偏少，損害了這部分學(xué)生的成長和發(fā)展。以教的效率代替學(xué)的效率，以教的多少代替學(xué)的多少。教學(xué)不僅要注重知識的傳遞，更要重視學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和獲取新知能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要求教師反思教學(xué)行為，提升有效教學(xué)的觀念。2.研究教材教法精心準(zhǔn)備

教學(xué)的有效性來自備課的有效性，“有效教學(xué)”的根基在于“有效備課”。教師要努力研究好教材，創(chuàng)造性的應(yīng)用好教材，并根據(jù)學(xué)生的成長特點，可能會發(fā)生的情況，有創(chuàng)意的設(shè)計好每一節(jié)課。

通盤把握教材體系，全面規(guī)劃教學(xué)計劃。備課是起點，教學(xué)思想目標(biāo)得到貫徹是終點，期間的過程要靠正確的方法來達成。有效備課就是精研教材、研究學(xué)生，增強教學(xué)的針對性，實現(xiàn)教學(xué)效益的最大化。精研教材是有效備課的基礎(chǔ)，研究學(xué)生主要是注意授課對象的整體特點以及個別差異，重點是關(guān)注學(xué)生整體特點。值得重視并關(guān)注的是：教師面對的是生命鮮活的個體，必須在備課中考慮，怎樣把這些靜態(tài)的知識以動態(tài)的方式展現(xiàn)在他們的面前，使學(xué)生能夠積極主動、充滿快樂地去探究生活。采用集體備課的方法，不失為有效備課的捷徑。集體備課雖然用時較多，但是交流能使教師對課標(biāo)的認(rèn)識、把握，以及重難點的確定，方法的設(shè)計及訓(xùn)練的落實上都更加到位。3.改進課堂教學(xué)方法，實施有效教學(xué)

目標(biāo)的實施與達成必須依賴課堂教學(xué)的途徑，這當(dāng)然得依靠教法來完成。然而教學(xué)有法，而無定法。要根據(jù)實際情況，適時選用和調(diào)整教學(xué)方法，以期達到教學(xué)效果的優(yōu)化。課堂有效教學(xué)不僅僅取決于教師建立能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期教育成果的學(xué)習(xí)經(jīng)驗的能力，同時創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境，使每個學(xué)生都參與教學(xué)活動是實施有效教學(xué)的前提條件。很多學(xué)校開展了課堂教學(xué)觀察，就是一種剖析課堂教學(xué)細(xì)節(jié)、研究課堂教學(xué)的研究方式。促使教師關(guān)注自己和他人的課堂教學(xué)，找出課堂教學(xué)中的不足和注意點。注重設(shè)計教學(xué)的各個方面，如設(shè)計提問的廣度和深度以及教學(xué)進度的適時調(diào)控等。使教師調(diào)整教的策略，并指導(dǎo)學(xué)生學(xué)的策略，促使教學(xué)最優(yōu)化，提高教學(xué)有效性。

因此，在規(guī)范教學(xué)行為的背景下，每個學(xué)校、每位老師都應(yīng)認(rèn)真審視自己的教學(xué)行為，進一步研究教與學(xué)的關(guān)系。利用有限的教學(xué)時間，精心設(shè)計和實施課堂教學(xué)，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，將每一個教學(xué)環(huán)節(jié)處理好，以提高教學(xué)有效性。轉(zhuǎn)貼于中國論文下載中心

三、扎實“減負(fù)”，科學(xué)“增效”

1、更新思想觀念。從實施素質(zhì)教育的大局出發(fā)，組織教師學(xué)習(xí)教育部及省市的有關(guān)文件精神、先進的教育理論，深刻領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)精神與意圖，落實“以人為本”的教育發(fā)展理念，從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教育思想，教學(xué)行為。學(xué)校通過學(xué)習(xí)，使廣大教師認(rèn)識到，“減負(fù)”是提高學(xué)生整體素質(zhì)，為了青少年健康成長的需要，是實施素質(zhì)教育的需要。讓全體教職工能夠認(rèn)識到：（1）“減負(fù)”不等于減質(zhì)量；（2）“減負(fù)”是教師工作高效的表現(xiàn)；（3）“減負(fù)”是讓學(xué)生健康成長的必要必須的工作措施；（4）“減負(fù)”是培養(yǎng)創(chuàng)新、實踐能力人才的需要；（5）“減負(fù)”是學(xué)校繼續(xù)發(fā)展的需要，唯有減負(fù)，才是真正落實“以人為本”的教育發(fā)展新觀念。

2、提高業(yè)務(wù)水平。課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，要提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，就必須提高課堂教學(xué)的效益。教師要加強有效課堂研究，落實課堂教學(xué)三要素，即：面向全體、全面提高、主動發(fā)展；要積極探索新的教學(xué)模式，改進課堂教學(xué)，從提高課堂教學(xué)效率入手，全身心投入教育教學(xué)，全面落實教學(xué)工作“十要”，即：備課要深，上課要實，作業(yè)要精，教學(xué)要活，手段要新，活動要勤，考核要嚴(yán)，輔導(dǎo)要細(xì)，負(fù)擔(dān)要輕，質(zhì)量要高。學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校要求每位教師每學(xué)期至少開一節(jié)公開課，舉行教研活動，并圍繞校本培訓(xùn)方案主題進行培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展。3、大力宣傳，家校配合實現(xiàn)“減負(fù)增效”。家校通力合作，是“減負(fù)增效”落到實處的一個重要措施，學(xué)校利用家長會、家長進學(xué)校等形式與家長加強溝通與交流，讓家長對目前的教育形勢、對我校的教育理念和具體做法有更清晰的認(rèn)識，從而也更清楚如何配合學(xué)校做好孩子的引路人，讓家長高度重視孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，加強孩子課外學(xué)習(xí)的管理，幫助孩子解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。

4、大力加強學(xué)生好習(xí)慣的培養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。學(xué)校組織開展豐富多彩的活動，指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)和活動，提高自我管理的能力，感恩勵志的主題活動、兩個習(xí)慣教育活動、主題班會等德育工作有成效，班級日常規(guī)考核持之以恒、有實效，學(xué)生行為規(guī)范非常好。開展“每天讀書一小時”活動。布置適量的內(nèi)容豐富的家庭作業(yè)，并督促學(xué)生按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，注重學(xué)生課外學(xué)習(xí)和活動質(zhì)量的監(jiān)測與檢查，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展課外合作學(xué)習(xí)。節(jié)假日是學(xué)生休息的時間，加大學(xué)生的閑暇教育，指導(dǎo)學(xué)生過好節(jié)假日；積極探索開發(fā)利用校內(nèi)教育資源，開放學(xué)校圖書館、計算機教室、體育活動場所等，充分發(fā)揮各類設(shè)備、器材育人功能，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。四、規(guī)范學(xué)校安全工作

1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

5、開展學(xué)生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進學(xué)生健康成長。五、存在問題與不足

1、學(xué)校雖嚴(yán)格按照規(guī)定控制學(xué)生在校時間，但是由于農(nóng)村學(xué)校留守兒童多，在家中缺少有意義的活動氛圍，部分學(xué)生自覺到校進行活動或自習(xí)，以至他們在校時間超過7小時。這一問題還有待于進一步的研究的探討，科學(xué)的處理。

2、學(xué)生實驗操作技能不夠。由于我校理化實驗室暫時安排在面積小的老教室里，實驗桌及實驗器械擺放后學(xué)生進出不夠安全，導(dǎo)致目前理化學(xué)科只能在班級進行教師演示實驗，使學(xué)生的實驗技能訓(xùn)練不到位。

3、體育、藝術(shù)活動內(nèi)容不豐富。由于學(xué)校經(jīng)濟相對薄弱，體育、藝術(shù)活動器械不能及時添置和更換，加上學(xué)�；顒佑梅烤o張，導(dǎo)致目前學(xué)生體育、藝術(shù)活動的內(nèi)容不夠豐富。這一問題也有待于我們進一步的努力和研究。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按《福建省教育廳關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為有關(guān)工作的意見》的要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

二、工作成效

近年來，我校緊緊圍繞安全和質(zhì)量兩大主題，以強化隊伍建設(shè)為抓手，積極創(chuàng)新學(xué)校管理，規(guī)范常規(guī)月查周檢，深化“三基”活動，大力構(gòu)建有效課堂，努力打造平安校園、文明校園、激情校園、書香校園，學(xué)校各項工作順利推進，呈現(xiàn)和諧安定、積極向上的良好局面。

一是教學(xué)管理有章可循。學(xué)校出臺了《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，對常規(guī)教學(xué)實行“四制”管理（常規(guī)檢查通報制度、教學(xué)事故舉報制、領(lǐng)導(dǎo)班子“推門聽課”制及巡課制），重新修訂《學(xué)�？冃Э己肆炕�細(xì)則》，嚴(yán)格考勤制度。我校在教育教學(xué)的實施中，尤其注重抓學(xué)生素質(zhì)教育的落實。注重培養(yǎng)興趣生、特長生，經(jīng)常利用兒童節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重大節(jié)日組織開展各項才藝展示，學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提升。

二是強化教學(xué)過程管理。在以“構(gòu)建有效課堂”為主題教研活動月中，要求人人必講常規(guī)課，引導(dǎo)教師歷經(jīng)了一個新課程課堂教學(xué)重建的過程，許多教師脫穎而出，完成了化蛹成蝶的演變。大力推行“五步式”集體備課，規(guī)范了集體備課程序，提高集體備課的實效性，嚴(yán)格落實“個體初備集體研討專業(yè)引領(lǐng)課案生成個性設(shè)計與反思”這五個環(huán)節(jié)，每次集體備課學(xué)校班子成員全程參入，避免集體備課圖形式，走過場。

三是教科研工作成效顯著。學(xué)校堅持以校本教研為載體，以課題研究為突破口，引導(dǎo)教師抓教育科研促教學(xué)水平的提高。學(xué)�，F(xiàn)有省級課題1個，地級課題5個，市級課題6個，我校因此被市教育局評為“教育科研先進學(xué)�！薄�

四是教學(xué)成績?nèi)�面提高�?/p>

三、主要措施和做法

（一）教學(xué)管理人性化。

四年來，我校由最初的管理人到現(xiàn)今的服務(wù)人，理念的轉(zhuǎn)變帶來了管理的新局面。學(xué)校各個職能部門和處室領(lǐng)導(dǎo)首先擺正自己的職責(zé)和位置，為廣大教師服務(wù)，為教育教學(xué)過程服務(wù)；廣大教師時刻樹立為學(xué)生的健康和能力發(fā)展提供服務(wù)；學(xué)校時刻為家長和社會提供優(yōu)質(zhì)的教育�！肮芾砑捶�務(wù)”已成為我校之魂。

一是服務(wù)于教師：以教師的身體健康、物質(zhì)待遇、專業(yè)發(fā)展為本。

關(guān)注學(xué)生的健康成長的前提應(yīng)為關(guān)注教師，只有教師得以充分發(fā)展，才能推動學(xué)生的和諧發(fā)展。我校教師的婚、喪、嫁、娶、病，都由工會牽頭，校長攜班子成員親自前往慰問。組織教師辦職工保險，解決教師后顧之憂，倡議教師常年體育鍛煉，結(jié)果，給予教師的點滴付出換來的是對學(xué)校無價的滿腔熱忱。關(guān)注教師的合理要求（工資待遇、職稱升遷等），營造和諧向上的校園氛圍，使教師雖累其身但不累其心。

教給學(xué)生一杯水，教師需是“自來水”。近年來，我校鼓勵中青年教師進修，同時，盡可能為教師提供各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，采用“走出去”“請進來”形式，提高教學(xué)水平，適應(yīng)新的教學(xué)形勢，促進教師成長。四年來，每年用于教師培訓(xùn)經(jīng)費超萬元。

二是服務(wù)于學(xué)生：以學(xué)生的身心健康和能力發(fā)展為本。

首先，學(xué)校注重安全工作，制訂了明確的安全值班制度，分區(qū)域分時間段責(zé)任落實到人。學(xué)校重新裝備了警務(wù)室，聘請了法制副校長，定期給學(xué)生開展交通安全教育、預(yù)防未成年人犯罪專題知識講座。為了檢驗學(xué)校安全事故應(yīng)急能力，學(xué)校還進行了安全事故應(yīng)急演練。這些措施的采取，從思想上規(guī)范了學(xué)生和從行為上引導(dǎo)了學(xué)生，增強了學(xué)生的自我保護意識。

學(xué)校在推選新課程改革過程中，注重因材施教，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。積極推行自主、合作、探究、交流的學(xué)習(xí)模式，注重學(xué)生知識、能力、情感、態(tài)度、價值觀的形成，充分發(fā)揮學(xué)�，F(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢，優(yōu)化課堂教學(xué)、營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍，使學(xué)生輕松學(xué)習(xí)、快樂成長。

三是服務(wù)于家長和社會：倡導(dǎo)環(huán)境育人，以家長和社會滿意為本。

步入學(xué)校，如在畫中游。校園布局合理，樓房矗立、操場廣闊、花園美麗，是一所宜人的求學(xué)環(huán)境。學(xué)校有一流的多媒體教室、微機室、生化實驗室、圖書館等，為教改提供了有利的資源，學(xué)校有乒乓球臺，籃球場地，羽毛球?qū)Ｓ脠龅�，一處足球場地等，良好的設(shè)施配置為學(xué)生的體育鍛煉提供了有力保證。學(xué)校定期召開家長會，建立家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合體系，營造良好的人文環(huán)境。時時溝通、查漏補缺、去過改正，以達到家長和社會的滿意。

（二）教學(xué)管理制度化。

一是加強管理，完善制度。以年級組分塊管理，以政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團隊協(xié)調(diào)服務(wù)管理為模式，責(zé)任分解到組，學(xué)科組再責(zé)任到人，做到分級管理，層級負(fù)責(zé)，實行管理重心下移，形成學(xué)校宏觀調(diào)控處室跟蹤督查，年級組全程服務(wù)并落到實處的管理網(wǎng)絡(luò)體系。教務(wù)處、教研組充分發(fā)揮其職能作用，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計劃的同時，緊緊圍繞教學(xué)工作計劃制定學(xué)科組教研計劃，并圍繞計劃開展各項教研活動。

二是嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家新課程計劃，開齊課程，開足課時，無隨意增減課程和課時現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。每學(xué)期開展一次特長展示活動，促進學(xué)生全面、健康的發(fā)展。嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定的中小學(xué)學(xué)生在校時間作息，并保證每天的陽光體育時間。

三是重視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。學(xué)科不分主負(fù)，對待開設(shè)的課程一視同仁。我校根據(jù)教師的專長、特點分別對品德與生活、音樂、美術(shù)、自然、社會、體育、信息技術(shù)等學(xué)科配備的專職教師，并采取相應(yīng)的評價考核方案，建立全面落實課程計劃的管理機制。

四是科學(xué)的評價方法。凡我校開設(shè)的科目，針對不同學(xué)科，不同的年級制定了目標(biāo)考核指標(biāo)，納入教師年度績效考評，評優(yōu)表模晉升職稱，“十星”級量化之中。各年級體、音、美、信息技術(shù)等按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求開足課時，由專人任教，并嚴(yán)格要求不能隨意擠占非統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)時間，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，特別是對體、音、美學(xué)科的檢測，檢測的方法基本是理論和技能相結(jié)合，體育規(guī)定的訓(xùn)練項目，音樂的樂理、舞蹈，美術(shù)的藝術(shù)欣賞、繪畫、手工制作等項目，期末由學(xué)校統(tǒng)一考評。

五是成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組。建立校長、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任隨堂聽課制，包年級領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每日巡課制及參與集體備課、聽課、集中評課制。

六是組建業(yè)務(wù)精、能力強的教師隊伍。首先構(gòu)建科研型教學(xué)研究團隊。以“三基”學(xué)習(xí)為契機，以集中培訓(xùn)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；創(chuàng)建教學(xué)研討的平臺，開展“結(jié)對幫扶、跟班聽與教、同上一節(jié)課、教學(xué)展示、案例分析、問題會診、心得交流”等多種形式教研活動；倡導(dǎo)“集智式備課、雙向式說課、對話式上課、沙龍式評課”，融學(xué)習(xí)型、跟蹤型、反思型為一體的校本教研模式。規(guī)范教學(xué)行為，每學(xué)期針對師德規(guī)范、教學(xué)行為，以問卷調(diào)查、學(xué)生座談等形式考核教師的履職情況，考核結(jié)果校內(nèi)公示，查找出來的問題限期整改。

七是規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。圍繞學(xué)校“四園”建設(shè)，以創(chuàng)建“平安校園”為契機，制定了學(xué)生習(xí)慣《五星評定》，安全常規(guī)《三字歌》。充分利用大型集會、班會、隊會加強學(xué)生思想道德建設(shè)；創(chuàng)造育人氛圍，大力創(chuàng)建校園文化、年級文化、班級文化，用不發(fā)出聲音的教育影響學(xué)生；堅持從大處著眼，小處入手，從身邊的事抓起，完善班級目標(biāo)管理量化考核，做到公平、公正、公開；開展文明班、優(yōu)秀班主任評比。堅持課間值周教師巡視制度，以確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和學(xué)生在校安全。（三）教學(xué)過程精細(xì)化。

一是重視常規(guī)管理，在管理過程中，能認(rèn)真真落實教師的備、授、批、補、輔、訪、查、考工作。

二是規(guī)范“五步式”集體備課的程序。以構(gòu)建有效課堂為中心，加大對“五步式”集體備課的管理。以（個人）初備集體研討專業(yè)引領(lǐng)課案生成個性設(shè)計與反思（二次備課），即確定一名主備教師對所教內(nèi)容重點準(zhǔn)備并寫出教學(xué)設(shè)計，同科其他教師人人準(zhǔn)備；主備教師將自己的教學(xué)設(shè)計提交給大家討論；主備或教研組長進行點評和指導(dǎo)；主備教師根據(jù)討論的意見進行修改形成集體的教學(xué)預(yù)案；每個教師對集體教案再進行修改，形成個性化的教案，即第二次備課。授課后，寫好教學(xué)反思筆記。這篇教案方可作為集體備課的教案作為組內(nèi)交流和學(xué)校存檔。加大“五步式”集體備課環(huán)節(jié)的過程管理力度。包年級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長將全程參與、督辦、指導(dǎo)，以促進的有效進行，及時各備課組集體研討活動，查找問題總結(jié)經(jīng)驗，努力提高集體備課的實效性。為了保障“五步式”集體備課有足夠的時間，取得更好的效果，規(guī)定每個學(xué)科組的集體備課研討時間。并把集體備課的復(fù)備、教學(xué)反思這兩項內(nèi)容作為教學(xué)常規(guī)檢查的重點檢查內(nèi)容。

三是開放課堂促有效課堂生成。課堂是課程改革的主陣地，也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場，常抓課堂開放，提高教師課堂教學(xué)技能，創(chuàng)造家校攜手育人的氛圍。為了更好的了解家長的需求、學(xué)生的愿望，同時有效的展示我校教師的風(fēng)采，201*年以來我校開展了開放課堂研討活動。在近幾年的課堂開放活動中，我們請家長走進學(xué)校，深入課堂，參與聽課、評課等教學(xué)活動，了解課改的新動向。學(xué)校在這項活動的實施中也捕捉到了家庭、社會對學(xué)校教育需求的各種信息。通過此項活動的開展，家長們對學(xué)校工作的了解更深了，在家長座談會上，家長肯定了學(xué)校的教育教學(xué)工作，部分家長深有感觸的說：“感謝教師們對孩子的培養(yǎng)。孩子能有這樣的老師教，是他們的福氣，我們很放心。我們希望這樣的活動能夠多開展”。

四是把好作業(yè)這一關(guān)。首先要求根據(jù)年級的不同、學(xué)科的差異做好兩個統(tǒng)一即（統(tǒng)一作業(yè)類別、格式）。再用好作業(yè)本這個交流平臺，批閱方式小學(xué)提倡用激勵性標(biāo)志，初中提倡激勵性語言交流。其次通過常規(guī)月查周檢，查看對學(xué)困生是否能夠關(guān)注。

五是在研究突破上，開展教研活動。

一抓課堂教學(xué)提高課堂效率。教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效率。在主抓課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中，我校以各種優(yōu)質(zhì)課競賽為契機，實現(xiàn)課堂教學(xué)崗位大練兵。四年來我校教師在市級以上上課競賽中頻頻獲獎。二抓課題研究。課題研究是學(xué)校開展校本教研的一個抓手，是教師專業(yè)發(fā)展的一個平臺。兩年來，我們以承擔(dān)的課題為載體，組織全校教師集體參與課題研究活動之中�，F(xiàn)已有多篇教學(xué)設(shè)計、課堂實錄課、課件制作獲獎。

（四）教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)化。

一是牢固樹立“教學(xué)質(zhì)量生命線”的意識。根據(jù)學(xué)年度所開設(shè)的科目及檢測方式的變化，逐步修訂完善《學(xué)�？冃Э己朔桨浮�，并嚴(yán)格績效考核制度的落實。

二是重視學(xué)生非智力因素的發(fā)展。我校制定了非統(tǒng)考學(xué)科任務(wù)標(biāo)高，學(xué)期末對各年級的體育、音樂、美術(shù)等非統(tǒng)考學(xué)科都進行了檢測，檢測結(jié)果表明，學(xué)生的體育及其它項目，按新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的標(biāo)高合格率100％，優(yōu)秀率美術(shù)、音樂、英語的達標(biāo)率均達到了90%以上，其他學(xué)科達85％以上。充分證明了我校近兩年來對非統(tǒng)考學(xué)科評價方式的改革，帶動了任課教師觀念的改變，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

短短五年時間，我們?nèi)缏谋”�地走過，初步實現(xiàn)了用學(xué)校的師資優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，打造出質(zhì)量優(yōu)勢。學(xué)校連續(xù)三年獲得市“文明單位”，中小學(xué)辦學(xué)水平評估先進學(xué)校；先后獲得市“平安學(xué)�！薄ⅰ扒嗄晡拿魈枴�，“花園式學(xué)�！薄ⅰ敖逃�科研先進單位”、師德先進集體”、“教育技術(shù)裝備工作先進學(xué)�！�，省“中小學(xué)德育示范學(xué)校”等多項殊榮，多次獲得全市的中學(xué)生田徑運動會“體育道德風(fēng)尚獎”、“團體總分第一名”，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量位居全市前列。讓每一個人都能享受素質(zhì)教育的幸福，這是學(xué)校師生始終不渝的共同追求；讓人人都成為社會的棟梁之材，這是我校每個人的美好愿景。我們相信：我�！耙婪ㄖ涡！⒖蒲信d校、特色立校、質(zhì)量強�！薄钡乃刭|(zhì)教育之路將越走越寬。

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