外一科優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建計劃 2
外一科優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建計劃
根據(jù)醫(yī)院《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口實(shí)施方案》和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口獎懲制度”的精神,結(jié)合本科室實(shí)際情況,現(xiàn)制定外一科創(chuàng)建計劃如下:
一、創(chuàng)建工作人員安排:***負(fù)責(zé)科室的全面創(chuàng)建工作。***具體負(fù)責(zé)醫(yī)生醫(yī)療的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;***負(fù)責(zé)護(hù)理醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
二、創(chuàng)建工作時間安排:
(一)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳工作(9月12日-15日)。
組織科室全體員工學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口培訓(xùn)資料。召開科室動員會,公布實(shí)施討論后的“外一科優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建計劃”。
(二)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度工作(9月12日-12月31日)。繼續(xù)深入開展**醫(yī)院“進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度”活動。深化“以病人為中心”、“把病人當(dāng)親人”、“生命第一,患者至上”的服務(wù)理念。
1.醫(yī)療服務(wù)活動中使用規(guī)范醫(yī)療服務(wù)用語(9月1日-15
日)。
2.醫(yī)療服務(wù)活動中全程實(shí)行“微笑服務(wù)”(9月1日-20日)。
3.完善病人服務(wù)中心工作。建立快速、便捷的“一條龍”服
務(wù)模式,幫助患者取藥、交費(fèi)、檢查結(jié)果領(lǐng)取和辦理出院、
住院手續(xù)的工作流程設(shè)置及實(shí)施,減少患者來回跑動。(9月12日-15日)
4.對受到數(shù)名患者群體表揚(yáng)、送錦旗、寫感謝信的醫(yī)護(hù)人員,科室將申報醫(yī)院給予創(chuàng)建創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口特別獎。
5.拒絕對患者“冷面孔”、態(tài)度生、僵、硬。發(fā)現(xiàn)并查實(shí),依照“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口獎懲制度”在本月績效獎金中嚴(yán)格執(zhí)行。
(三)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)工作(9月12日-12月31日)。1.從9月份開始實(shí)行100%的住院病床優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作。以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。處處為病人著想,一切活動都把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求,提高服務(wù)質(zhì)量,控制服務(wù)成本,制定方便措施,簡化工作流程,為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
2.堅持醫(yī)療核心制度十六條工作制度,堅持“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高本科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),盡力為患者提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。
3.積極參加縣衛(wèi)生局或醫(yī)院組織的義診公益活動。4.堅持因病施治,拒絕開大處方、人情方、大檢查、搭車藥等行為。禁止醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛發(fā)生。(四)和諧醫(yī)患關(guān)系工作(9月12日-12月31日)。加強(qiáng)和諧醫(yī)患關(guān)系工作,盡力提高患者滿意度,力爭達(dá)到住院患者滿意度96%以上、出院患者隨訪(電話)90%以上、出院患者滿意度96以上的佳績。
1.強(qiáng)化廉潔行醫(yī)教育培訓(xùn)培訓(xùn)或考試2次(9月1次;11月1次)
培訓(xùn)內(nèi)容為:1.學(xué)習(xí)仁愛醫(yī)院廉潔行醫(yī)有關(guān)制度;2.杜絕醫(yī)護(hù)人員索要紅包、接受紅包和禮品等廉潔行醫(yī)的資料。
2.繼續(xù)開展住院病人滿意度問卷調(diào)查,征詢患者意見,積極改進(jìn)創(chuàng)建工作。考核結(jié)果依據(jù)創(chuàng)建窗口獎懲制度執(zhí)行(8月-12月,每月上下旬各1次)
3.召開患者座談會工作,讓患者評價我們醫(yī)療服務(wù)工作。(9月中旬、12月下旬召開患者座談會2次)
4.堅持出院病人電話回訪率90%。凡是患者電話能夠打
通的都必須在病人出院10天左右進(jìn)行及時回訪,同時回訪結(jié)果必須記錄在案;若未及時或未進(jìn)行出院患者回訪,一例扣發(fā)5元績效獎金。
本創(chuàng)建計劃在實(shí)際執(zhí)行中如有不妥或欠缺或進(jìn)程急緩問題,依據(jù)實(shí)事求是的原則執(zhí)行。
外一科201*年9月14日
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忠縣黃金鎮(zhèn)大嶺衛(wèi)生院
創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動實(shí)施方案
為進(jìn)一步深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,不斷提升我院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便、快捷的醫(yī)療服務(wù),樹立文明醫(yī)院滿意形象,特制定創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動實(shí)施方案如下:
一、目的與意義
開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動是促進(jìn)醫(yī)院實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有效載體,是深化“以病人為中心”,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)。通過開展創(chuàng)建活動,改善窗口科室的服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè),行風(fēng)建設(shè),展示新時期醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)道德,崇高的思想品質(zhì)和嶄新的精神面貌。
二、參評科室
此次活動創(chuàng)建的科室是西藥房。三、活動方法及內(nèi)容
(一)宣傳發(fā)動階段(8月22日31日)
科室開展方案的宣傳、學(xué)習(xí),找出服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的問題,制定相應(yīng)切實(shí)可行的措施、計劃并組織實(shí)施。
(二)檢查實(shí)施階段(9月1日30日)
窗口科室認(rèn)真按方案開展活動,從“六個方面”自查:1、查服務(wù)態(tài)度,看是否有態(tài)度冷漠,推諉扯皮行為。
2、查服務(wù)環(huán)境,看科室有無臟亂差的現(xiàn)象。3、查工作流程,看是否方便病人,給病人減少麻煩。4、查自身儀表,看是否儀表整潔,掛牌上崗。
5、查服務(wù)用語,看是否有不文明、不禮貌用語及服務(wù)忌語。6、查工作水平,看是否符合群眾看病的要求,由于診療技術(shù)、儀器設(shè)備、計算機(jī)操作不當(dāng)延誤就診時間,收費(fèi)差錯等問題。
(三)申報階段(9月20日9月30日)
科室申報“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”由創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦理。(四)評審階段(12月下旬)
創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評審辦法評定“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,并為其掛牌。
四、活動要求
(一)提高認(rèn)識,明確責(zé)任,精心組織。
院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,專班人員具體抓,切實(shí)把創(chuàng)建西藥房“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動作為加強(qiáng)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),深入開展“醫(yī)院管理年”、“質(zhì)量萬里行”活動的一項(xiàng)重要工作來抓,結(jié)合本科室實(shí)際,組織學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動,制定具體的實(shí)施計劃及措施,確保創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟、扎實(shí)開展。
(二)創(chuàng)建活動與各項(xiàng)中心工作相結(jié)合。
邊評、邊改、邊創(chuàng),評創(chuàng)結(jié)合,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距和存在的問題,積極采取措施加以改進(jìn),使創(chuàng)建活動更加扎實(shí)、有效。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立黃金鎮(zhèn)大嶺衛(wèi)生院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動的具體實(shí)施。
2、成立創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動督導(dǎo)小組。
隨時抽查活動進(jìn)展、定期不定期督辦檢查,全面掌握活動進(jìn)展情況,做好各方面的協(xié)調(diào),及時為活動領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策性意見和建議。
六、評選辦法及要求
創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室定期對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”進(jìn)行跟蹤,總結(jié)推廣先進(jìn)事跡,推薦參加上級衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動的評選。
黃金鎮(zhèn)大嶺衛(wèi)生院
201*年“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、文明服務(wù)好。語言文明,態(tài)度和藹,舉止文明,著裝整齊,服務(wù)熱情。
2、宗旨意識強(qiáng)。注重“人文關(guān)懷”有便民服務(wù)措施,把愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心貫徹落實(shí)到每項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)中去。
3、工作作風(fēng)硬。急群眾所急,想群眾所想,處處方便群眾,關(guān)心群眾,為群眾謀利益,在醫(yī)院起示范作用。
二、優(yōu)良秩序
1、秩序井然,建立快速、便捷的“一條龍”服務(wù),辦事有序、高效。
2、能平抑醫(yī)療爭議,避免激化醫(yī)患矛盾。三、優(yōu)美環(huán)境
1、工作環(huán)境好。工作場所布置合理,環(huán)境清潔衛(wèi)生,柜窗、標(biāo)牌、用品整齊有序,無亂丟垃圾,無煙頭紙屑、瓜皮果殼、痰漬積水,符合凈化、綠化、美化要求。
2、科室設(shè)立人性化服務(wù)標(biāo)志,標(biāo)識統(tǒng)一、導(dǎo)向明確;為服務(wù)對象提供設(shè)施齊全的服務(wù)場所和整潔、美觀的服務(wù)環(huán)境。
四、優(yōu)化管理
1、隊伍建設(shè)好。堅持政治學(xué)習(xí)制度,堅持職業(yè)道德教育,建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、勤奮工作,有覺悟、有知識、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、高素質(zhì)的干部職工隊伍;建立健全崗位責(zé)任制和行為規(guī)范;明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,自覺遵守紀(jì)律,依法依規(guī)辦事;科室人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)助,互學(xué)互尊,互助友愛。
2、公正廉潔,實(shí)行事務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督;依法辦事,平等待人,不徇私情;杜絕亂檢查、亂收費(fèi);無收受紅包、回扣及濫用藥;無違法亂紀(jì)的人和事;建立健全廉潔保障措施和規(guī)章制度。
3、工作人員持證上崗,掛牌服務(wù);業(yè)務(wù)精通,操作熟練,辦事快捷;服務(wù)承諾落實(shí)到位;文明服務(wù),無“冷、硬、頂、橫、推”現(xiàn)象;建立健全并嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首診負(fù)責(zé)制、充分履行告知制、辦事公開制和繳費(fèi)透明制等制度。
4、完成任務(wù)好。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),開展新項(xiàng)目,提高工作效率,技術(shù)優(yōu)質(zhì),管理優(yōu)秀,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、顧全大局,積極參加醫(yī)院各時期中心工作,完成綜合目標(biāo)管理任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
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