国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結 > 工作總結 > 東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃

東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 20:38:34 | 移動端:東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃

東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃

磁灶鎮(zhèn)東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與

201*年工作計劃

中共磁灶鎮(zhèn)東山村支部委員會磁灶鎮(zhèn)東山村民委員會

東山村地處晉江市磁灶鎮(zhèn)南部,距沈海高速公路晉江出口處1公里,由東山、龍林兩個自然村組成,面積1.2平方公里,人口1080人,黨員31名。主要經(jīng)營陶瓷建材。幾年來,在上級黨委、政府的關心指導下,東山村按照村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、村級組織建設規(guī)劃等三個規(guī)劃發(fā)展要求,敢闖敢拼,先行先試,經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了巨大成效。目前,東山陶瓷建材市場已成規(guī)模,解決了全村村民及外來勞動力就業(yè)問題,帶動了經(jīng)濟快速發(fā)展,闖出了一條發(fā)展建陶市場,帶動新村建設的發(fā)展路子,被確定為省、泉州市新農(nóng)村建設示范村,先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村,對我村經(jīng)濟社會取得的巨大成就給予高度評價。

一、201*年度工作總結

1、生產(chǎn)發(fā)展。東山村的發(fā)展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時:有黨的社會主義新農(nóng)村建設的利好政策;人和:有團結開拓務實的班子,勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利:有東山村處于中國陶瓷重鎮(zhèn)、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢,走出了一條發(fā)展建陶市場、壯大集體經(jīng)濟的路子。如今,東山陶瓷建材市場現(xiàn)擁有店面350多間,已發(fā)展成為泉州地區(qū)規(guī)模最大的二級建材集散地。201*年,村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2億元,同比增長25%;村財收入210萬元,同比增長27.27%;村集體經(jīng)濟同比增長17.8%。

2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環(huán)境和生活環(huán)境,東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環(huán)境得到明顯改善,據(jù)統(tǒng)計,新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢,總建筑面積95700,90%的村民住上新房,人均居住面積由原來不足9/人提高到現(xiàn)在的70/人;在東山陶瓷建材市場里,有85%的村民從事陶瓷建材銷售,15%的村民從事運輸裝卸,以此來增加農(nóng)民收入,達到生活寬裕的目標。201*年,農(nóng)民人均純收入超201*0元,同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。

3、鄉(xiāng)風文明。一是加大科教文衛(wèi)基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農(nóng)家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機),1個戶外運動場所(建筑面積1000)設有羽毛球場、籃球場,33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓。通過技能培訓,著力提升農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,把農(nóng)民技能培訓列為農(nóng)民素質培訓的重點,通過邀請企業(yè)服務中心、工商、法院等部門,多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)村勞動力素質培訓,促進農(nóng)民轉移就業(yè)。201*年,共開展12場培訓會,完成農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓達320人次,東山陶瓷建材市場實現(xiàn)村民全就業(yè),同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展“文明村”創(chuàng)建活動。開展豐富多彩的農(nóng)民文體活動,開展文明戶、平安家庭評比活動,舉辦“婦女節(jié)”拔河賽、“青年節(jié)”籃球賽、磁灶鎮(zhèn)建黨90周年文化周及大型文藝晚會等,共評出文明戶50戶,平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革,去年各項“紅白事”共為村民節(jié)省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發(fā)放老人每人養(yǎng)老金150元,獎勵大學錄取學生5000-10000元,補助

-2-

病災戶1000-5000元,計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶,每年都能領到相應慰問金,真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、民有所樂。幾年來,重大治安刑事案件發(fā)生率為零,群眾生活放心、安心、舒心。201*年,被省計劃生育協(xié)會評為全省村(居)計劃生育協(xié)會‘雙創(chuàng)’活動先進單位;201*年4月,被泉州市委再次評為“201*-201*年度文明村”榮譽稱號。

4、村容整潔。東山村積極開展農(nóng)村家園清潔行動,在村容村貌整治中,建立1支10人衛(wèi)生專業(yè)保潔隊,購置1輛垃圾轉運車,制定1套衛(wèi)生保潔管理制度,三清六改工作取得很大成效。目前,村民自來水普及率90%,衛(wèi)生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節(jié)假日前,不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障,引導群眾在節(jié)慶期間注意保護和管理村容村貌,不亂倒垃圾,不占道,不亂晾曬衣物等,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是開展衛(wèi)生家庭評比活動。每季度在全村范圍內(nèi)組織開展一次農(nóng)戶家庭衛(wèi)生檢查評比活動,獲評衛(wèi)生家庭的,給予精神和物質獎勵,檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內(nèi)容,每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查,年終考核評比,與年度獎懲掛鉤。

5、管理民主。201*年4月,我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監(jiān)督的民主決策和管理機制,包括舊村改造、新農(nóng)村建設等在內(nèi)重大事項均通過公開民主票決。規(guī)定重大事項大會通過流程:黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。201*年11月,我村在全省率先整合農(nóng)村七大員,建立全市首個村級社區(qū)公共服務中心,集中對外服務、方便村民辦事,真正實現(xiàn)一站式服務。村民對社區(qū)工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。201*年6月,東

山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。

二、201*年工作計劃

1、建好新農(nóng)村。嚴格按照村莊建設規(guī)劃,計劃拆除危房和簡易搭蓋6000,新建安置房30套,完成農(nóng)村黨風廉潔建設教育基地建設,陶瓷市場大門建設,老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等,道路鋪設2km,路燈架設20盞,擴大綠化面積,進一步加大基礎設施建設。

2、培育新農(nóng)民。以創(chuàng)建學習型農(nóng)村、提高農(nóng)民綜合素質和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力為目標,爭取每月舉辦培訓會,采用多種方式對農(nóng)民進行生產(chǎn)技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓,把東山村民民培養(yǎng)成懂管理、會經(jīng)營的守法型、創(chuàng)業(yè)型新型農(nóng)民。

3、塑造新風貌。繼續(xù)開展文明戶、平安家庭、衛(wèi)生家庭評比活動。開展形式多樣的文體活動,推進農(nóng)村精神文明建設,深化移風易俗改革活動,努力把東山村建設成為鄉(xiāng)風文明、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美、平安和諧、幸福美好的新農(nóng)村。

4、建好新班子。抓住201*年村級組織換屆選舉時機,把一些年輕有為,積極向上的干部選進村班子,發(fā)展培養(yǎng)一批積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年,加強和改善村“兩委”班子建設,創(chuàng)新社會管理模式,轉變村干部的工作作風和工作方式,使農(nóng)村基層組織真正成為新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

-4-

擴展閱讀:201*年黨風廉政建設工作總結及201*年工作計劃

201*年黨風廉政建設工作總結及201*年工作計劃

一、201*年黨風廉政建設工作總結

201*年,我局的黨風廉政建設工作,在縣紀委的正確領導下,認真貫徹落實中紀委第十七屆第六次全會、自治區(qū)紀委九屆九次全會、市紀委二屆七次全會、縣紀委十二屆六次全會精神,緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會,轉變部門作風,切實解決損害群眾切身利益的突出問題,堅決維護人民群眾的根本利益。結合本局實際,緊緊圍繞維護社會大局穩(wěn)定,創(chuàng)先爭優(yōu),服務大局,重點抓好反腐倡廉制度建設,加大創(chuàng)新力度,突出工作重點,狠抓檢查落實,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,為實現(xiàn)行業(yè)爭先進、地方創(chuàng)一流的工作目標,促進我縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證和紀律保證。認真落實《黨風廉政建設責任制》,開展了一系列工作,取得了一定成績,現(xiàn)將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下:

(一)加強領導,健全工作機制

我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作,提高認識,狠抓落實,結合實際,制定下發(fā)了《水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局201*年黨風廉政建設責任制工作安排意見》,把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局,與業(yè)務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。與各股室場站簽訂了目標責任書,突出一把手負總責,履行了“一崗雙責”雙重責任,上半年、下半年各檢查一次,收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統(tǒng)一領導,分管領導及二層機構負責人,各負其責,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。在行風建設方面,開展爭創(chuàng)“三零”目標活動,即力爭隊伍人員“零違紀”、窗口服務“零投訴”、執(zhí)法辦案“零過錯”。對不能量化的,盡量提出定性要求,通過以上措施,把今年黨風廉政建設的目標任務和具體

要求逐級落到了實處,做到了級級身上有擔子,人人肩上有責任,提高了整體合力。

(二)深入開展黨風廉政建設工作

一是積極開展宣傳教育活動。加強反腐倡廉教育,促進黨員領導干部廉潔從政,搞好反腐倡廉,教育是基礎。中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。我局采取有效措施,深入宣傳教育,抓好貫徹實施。在工作中,我局堅持以人為本,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以權力教育為重點,加強理想信念教育,增強領導干部廉潔從政、勤政為民的自覺性。以黨性黨風黨紀教育為重點,加強對黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。

二是認真組織政治學習。全年共組織局機關及二級機構干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則及相關法規(guī)》、《履職盡責開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面》、《拓寬從源頭上防治腐敗工作領域》、《四項監(jiān)督制度》、中紀委區(qū)紀委的關于換屆紀律的要求、縣紀委會議、文件精神等內(nèi)容24次。集中時間重點學習《廉政準則》原文,把握精髓,撰寫心得體會,牢記“52條不準”,促進黨員干部發(fā)揮表率作用,求真務實,取信于民。還及時召開黨員民主生活會,對照《廉政準則》進行自查,認真開展批評和自我批評。全年召開黨風廉政建設工作專題會議4次,組織觀看宣教片2次,出黑板報6期,撰寫心得體會文章60余篇。

三是認真開展公務消費、私設“小金庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等專項治理活動。我局成立了治理工作領導小組,分別召開了局黨組成員、二級機構負責人及有關人員會議,傳達學習有關文件,提高思想認識,嚴肅自查。一年來,全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律,有重大

事項及時報告,按時召開民主生活會,深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現(xiàn)金、有價證券,奢侈浪費,私設“小金庫”,違規(guī)配備工作用車,黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。

四是重視信訪舉報工作。為進一步提高信訪工作質量和規(guī)范化水平,我局將信訪工作列入重要議事日程,年初就制訂了全年工作計劃,并堅持主要領導親自閱批來信和黨政領導接待日制度,主要領導任信訪領導組組長,對信訪工作負總責。為使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),解決在基層,為領導決策起到參謀助手作用,我局還積極開展信訪重點問題集中治理以及信訪問題摸排和處置預案工作。本系統(tǒng)全年沒有越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生,也沒有發(fā)生違法違紀案件,維護了單位內(nèi)部及社會的穩(wěn)定。

(三)建章立制,長抓不懈

按照縣紀委要求,我局聯(lián)系實際,制定了實行公務接待報銷制度,招待費財務單列制度,公車管理制度,民主理財制度,監(jiān)督檢查制度,責任追究制度等相關制度,從源頭上堵住奢侈浪費等行為發(fā)生,更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。為了確保黨風廉政建設工作落到實處,我局根據(jù)實際情況對機關工作、考勤、執(zhí)法、廉政、服務等各項工作制度進行了重新修訂,建立了包括機關考勤、黨風廉政、行政執(zhí)法、責任追究等方面在內(nèi)的規(guī)章制度,做到了有章可循,有制可依,進一步促進了機關管理的制度化,規(guī)范化,科學化。

一是為規(guī)范財務支出、會議招待和公務接待行為,局重新修訂了《機關管理制度》和《財務管理制度》,加大了執(zhí)行制度的力度;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,政府采購和工程招投標規(guī)定,并認真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作,辦理提案1件,與代表和委員見面率100%,滿意率100%。全年沒有加重農(nóng)民負擔、和其他不良現(xiàn)象發(fā)生。

二是制定了《領導班子民主議事制度》。堅持實行民主集中制,完善集體領導,提高決策的民主化、科學化水平;通過加強制度建設和嚴格按制度辦事,使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實;以召開領導班子民主生活會、黨委理論中心組學習擴大會、中層干部年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,主動亮思想,勇于解剖自己,不斷提高工作作風,樹立了單位領導班子的良好形象。

三是建立黨員干部廉政舉報制度。對領導干部違反黨風廉政建設制的有關規(guī)定的行為,接受廣大干部職工和社會各界的舉報自覺接受群眾監(jiān)督;緊緊圍繞解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、群眾關心的熱點難點問題以及影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題抓好整改,繼續(xù)竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。對尚未落實的工作任務,進行分類排隊,明確落實的目標和時限,善始善終的抓好落實;對已經(jīng)解決但容易反彈的問題,定期搞好自查和復查,防止出現(xiàn)反彈和回潮。

四是實行股室場站領導干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。由局黨組成員每年不定期地對分管的股室場站負責人進行談話,使問題消滅在苗頭階段,達到防微杜漸目的。

總之,一年來,本局領導班子及水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)全體干部職工,團結一致,努力工作,圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務,取得了可喜的成績,但與縣紀委的要求還有一定差距,我們決心,在新的一年,以“十七大”精神為動力,深入踐行“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

二、201*年黨風廉政建設工作計劃要點

201*年,我們要認真學習“十七大”精神,深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》,按照區(qū)市縣紀委的要求,圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作,堅持抓好教育,推進政風行風建設常態(tài)化,健全權力運行監(jiān)督制度機制,力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績,推進我縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)邁上新的臺階,為實現(xiàn)“推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,建設幸福美好昭平”戰(zhàn)略目標作出積極貢獻。著重抓好以下工作:

(一)進一步加強政風行風建設和服務農(nóng)村工作,深入群眾了解情況,切實轉變領導干部工作作風,切實為群眾辦好事、辦實事;圍繞和諧社會建設,充分履行職能,創(chuàng)新服務手段,拓展服務領域,切實把本系統(tǒng)建設成服務、效能、廉潔的水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)。

(二)繼續(xù)加強懲防體系建設,關口前移,逐漸完善各項教育防范機制、制約監(jiān)督機制、懲處機制等,在工作的各個方面和環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)懲防結合、注重預防的要求,從源頭防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。不斷探索從源頭防治腐敗的新思路、新舉措。

1、繼續(xù)抓好黨風廉政教育。繼續(xù)加強宣傳教育,組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐倡廉文件精神,組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識,增強政治責任感,不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,取得實效。學習黨風廉政法規(guī),開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力,自覺做實踐“三個代表”的模范。繼續(xù)抓好學習貫徹《廉政準則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教

育和廉政風險教育,不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。大力加強廉政文化建設,大力營造呼廉促廉的良好氛圍。

2、不斷深化事務公開的內(nèi)容,完善監(jiān)督機制和反腐倡廉工作機制,創(chuàng)新黨風廉政建設工作措施,促進黨風廉政建設工作向前發(fā)展。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

4、進一步建全各項規(guī)章制度。結合廉政風險排查,細化單位廉潔從政要求,完善本單位內(nèi)部廉潔從政機制,從規(guī)范權力入手,開展制度廉潔性評估,梳理制度存在的漏洞和缺陷,針對性地加強反腐倡廉制度建設。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查,切實把制度轉化為干部職工的行為準則,增強制度的約束力。

5、進一步加強作風建設。繼續(xù)從增強干部職工“以服務為基本行政取向”的理念出發(fā),狠抓依法行政,提升規(guī)范管理能力,拓展優(yōu)化服務機制措施,推進上門服務、綠色通道等制度化,不斷研究新措施,總結新經(jīng)驗,從源頭上、制度上、機制上預防部門和行業(yè)不正之風,力求實現(xiàn)系統(tǒng)政風大改善、行風大轉變。

(三)做好來信來訪工作。進一步暢通投訴渠道,及時處理投訴件,對舉報的問題進行認真核實,嚴格依紀依法查辦案件。

昭平縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局二0一一年十一月二十五日

友情提示:本文中關于《東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


東山村201*年新農(nóng)村建設工作總結與201*年工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/738647.html