201*社區(qū)人民調解工作計劃

鞍山街道辦事處團10#社區(qū)人民調解工作計劃

我社區(qū)人民調解工作將以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，圍繞社區(qū)司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作，維護和諧穩(wěn)定。為此，為確保全年社區(qū)民事調解工作落到實處，鞏固，完善和提高，全面推進社會矛盾糾紛大調，特制定如下工作計劃：

一、加強法制宣傳教育

1、利用宣傳欄等社區(qū)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。

二、完善組織機構，及時調解和充實調解力量根據社區(qū)人員的變動及工作需要，及時調解人民調解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進行更新，確保社區(qū)調解組織網絡的生機和活力。

三、更新機制制度，提高調解效率

社區(qū)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的滿意程度。

四、突出工作重點，確保目標到位

今年調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。

總之，201*年調解工作要以提高居民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

團10#社區(qū)201*年1月

鞍山街道辦事處團10#社區(qū)人民調解工作計劃

社區(qū)調解委員會201*年調解工作將以和諧社區(qū)創(chuàng)建為主線，全面落實構建和諧社會的重要精神，加強部門之間團結配合，與單位之間齊心協(xié)力，攜手共同創(chuàng)建“文明、平安、穩(wěn)定”，保證本轄區(qū)居民群眾安居樂業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。

一、社區(qū)全體成員把調解工作納入本轄區(qū)頭等大事來抓，強化責任意識，認真履行職責，扎扎實實抓好調解工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。

二、認真開展矛盾排查、化解。隨著社區(qū)的擴大，我們九彩社區(qū)管轄的地域很大，居民人數(shù)不斷增加，便我們社區(qū)調解工作任務加重，如何正確引導居民群眾掌握法律知識，正確處理鄰里間矛盾糾紛，維護居民群眾合法利益，是我們調解工作重點，把矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，化解在萌芽狀態(tài)，預防糾紛，防止矛盾激化。我們社區(qū)根據民間糾紛情況，召開會議研究、分析，加大宣傳力度，出法制�？�，提高居民法律、法規(guī)規(guī)章政策和社會公德，團結互諒互讓。

三、幫教“兩勞”，轉化思想。認真抓好“兩勞”釋解人員的幫教工作，對轄區(qū)內的“兩勞”釋解人員，設專人負責包干管理，每月定期回訪，對他們實行人性化的幫助管理，以解決他們的實際困難，以此來增強他們的生活勇氣，協(xié)助他們找工作增強他們自食其力。及時掌握他們的思想動態(tài)，

并在生活上予以關心和幫助，使“兩勞”人員在社區(qū)幫教領導小組的幫教下無重新犯罪。

四、定期宣傳，增強意識。社區(qū)調解委員會定期組織轄區(qū)單位、居民群眾參加形式多樣的法制宣傳教育活動，密切注視和加強人民防線建設，確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節(jié)的督促管理。社區(qū)干部與民警經常入戶，發(fā)放警民聯(lián)系卡，宣傳法制等工作。社區(qū)利用自身優(yōu)勢，堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，利用單位、宿舍區(qū)的各種�？�，大力倡導法制觀念，通過宣傳法律法規(guī)，不斷提高居民的法制意識，運用圖片展、墻報、講座、座談會、�？�等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。針對毒品對青少年的嚴重危害，我們將組織一系列宣傳教育活動，教育廣大居民“拒絕毒品，遠離毒品”，努力提高居民防范素質和自我保護能力。

我們調解委員會全體成員將一如既往的繼續(xù)在上級正確領導下，團結一致，齊心協(xié)力，營造政治穩(wěn)定，經濟繁榮、人民安居樂業(yè)的社區(qū)良好氛圍，為建設和諧社區(qū)，做出新的貢獻。

團10#社區(qū)201*年1月

擴展閱讀：XX社區(qū)人民調解工作規(guī)劃

XX社區(qū)XX年人民調解工作規(guī)劃

XX年XX社區(qū)調解工作，根據上級的指導精神，豎立圍繞XXX街道黨工委工作大局，以經濟建設為中心，貫徹落實“十一五”規(guī)劃，推動以人為本、堅持科學發(fā)展觀，全面加強展開人民調解工作，把矛盾糾紛清除在基層，促進穩(wěn)定和發(fā)展，力爭使今年工作再上一個新臺階。重點做好以下工作：

一、理清思路、抓住重點做好人民調解工作。要正確處理人民內部矛盾是和諧建設改革發(fā)展是新時期的重大任務，人民調解工作在處理矛盾糾紛方面要下功夫，認真對待，耐心教育和調解相結合，加大力度發(fā)揮人民調解委員會的職能作用。

二、全面加強人民調解組織建設和網絡化建設。社區(qū)人民調解組織要有高度負責人的態(tài)度做好糾紛的調處，不斷加強人民調解委員會規(guī)范化建設。

三、規(guī)范人民調解工作，調解檔案事事有登記，件件有檔案。每件民事糾紛建立文書檔案，一案一卷。

四、人民調解委員會充分要與公安、信訪綜治等部門的協(xié)調配合處理民事糾紛急發(fā)文件，訪群體上訪。

五、調解人員要認真學習法律法規(guī)，依法調解，提高廣大干部人民調解員法律素質和實踐工作水平。積極參加各種會議的培訓、組織學習、在實踐中不斷總結經驗、探索新的

工作方法和工作思路。

六、人民調解委員會積極開展民間糾紛的排查和各項治理工作，進一步強化人民調解預防和調解民間糾紛止矛盾激化的功能，維持社會穩(wěn)定，提高糾紛調解95%防率和調解成功。

七、進一步加強改進解教人員的銜接管理，開展掌握刑釋人員的底數(shù)，建檔立制，定期進行幫教，談話，隨時掌握重點人員情況，避免重新犯罪給社會國家人員造成危害。幫教話話有記載。落實安署工作有措施。

八、要加強協(xié)調和業(yè)務指導，要對組織建設，人民調解規(guī)范化管理，按照上級的工作量化考核標準，開展經常性的檢查和目標責任書進行考核，力求在人民調解各項工作中在XX年更上一個新臺階。

XX社區(qū)居委會

XX年XX月

西堤社區(qū)201*年度人民調解工作總結

201*年在上級部門的正確領導下，西堤社區(qū)調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，社區(qū)今年組織各類居民法律知識學習班2期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，每逢過節(jié)時，社區(qū)工作人員一道挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。

人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對本社區(qū)進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明實分

清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作，今年小區(qū)在改造，糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解了矛盾糾紛。

為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們西堤社區(qū)調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作，社區(qū)調委會還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，社區(qū)片警和調解員經常去重點人員家與他們談話，同時關心他們的生活，學習情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

我社區(qū)全年共調解糾紛3起，其中鄰里糾紛2起；勞動糾紛1起；成功3起。使調解成功率達到了100%，為居民營造了良好的人際關系。

西堤社區(qū)居委會

二OO九年十二月

西堤社區(qū)201*年人民調解工作規(guī)劃

201*年西堤社區(qū)調解工作，根據上級的指導精神，豎立圍繞三岔路街道黨工委工作大局，以經濟建設為中心，貫徹落實“十一五”規(guī)劃，推動以人為本、堅持科學發(fā)展觀，全面加強展開人民調解工作，把矛盾糾紛清除在基層，促進穩(wěn)定和發(fā)展，力爭使今年工作再上一個新臺階。重點做好以下工作：

一、理清思路、抓住重點做好人民調解工作。要正確處理人民內部矛盾是和諧建設改革發(fā)展是新時期的重大任務，人民調解工作在處理矛盾糾紛方面要下功夫，認真對待，耐心教育和調解相結合，加大力度發(fā)揮人民調解委員會的職能作用。

二、全面加強人民調解組織建設和網絡化建設。社區(qū)人民調解組織要有高度負責人的態(tài)度做好糾紛的調處，不斷加強人民調解委員會規(guī)范化建設。

三、規(guī)范人民調解工作，調解檔案事事有登記，件件有檔案。每件民事糾紛建立文書檔案，一案一卷。

四、人民調解委員會充分要與公安、信訪綜治等部門的協(xié)調配合處理民事糾紛急發(fā)文件，訪群體上訪。

五、調解人員要認真學習法律法規(guī)，依法調解，提高廣大干部人民調解員法律素質和實踐工作水平。積極參加各種

會議的培訓、組織學習、在實踐中不斷總結經驗、探索新的工作方法和工作思路。

六、人民調解委員會積極開展民間糾紛的排查和各項治理工作，進一步強化人民調解預防和調解民間糾紛止矛盾激化的功能，維持社會穩(wěn)定，提高糾紛調解95%防率和調解成功。

七、進一步加強改進解教人員的銜接管理，開展掌握刑釋人員的底數(shù)，建檔立制，定期進行幫教，談話，隨時掌握重點人員情況，避免重新犯罪給社會國家人員造成危害。幫教話話有記載。落實安署工作有措施。

八、要加強協(xié)調和業(yè)務指導，要對組織建設，人民調解規(guī)范化管理，按照上級的工作量化考核標準，開展經常性的檢查和目標責任書進行考核，力求在人民調解各項工作中在201*年更上一個新臺階。

西堤社區(qū)居委會

二O一O年三月

西堤社區(qū)201*年度人民調解工作總結

201*年在上級部門的正確領導下，西堤社區(qū)調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，社區(qū)今年組織各類居民法律知識學習班3期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，每逢過節(jié)時，社區(qū)工作人員一道挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。

人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對本社區(qū)進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明實分

清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作，今年小區(qū)在改造，糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解了矛盾糾紛。

為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們西堤社區(qū)調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作，社區(qū)調委會還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，社區(qū)片警和調解員經常去重點人員家與他們談話，同時關心他們的生活，學習情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

我社區(qū)全年共調解糾紛4起，其中鄰里糾紛3起；婚姻家庭糾紛1起；成功4起。使調解成功率達到了100%，為居民營造了良好的人際關系。

西堤社區(qū)居委會

二O一0年十二月

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