年度工作總結(jié)1
201*年度工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)緊張、充實(shí)、有序的一年即將結(jié)束,回顧這一年我的工作,深感欣慰。因?yàn)橛懈冻龅某鋵?shí),也有收獲的喜悅,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己成為一名優(yōu)秀的“人力資源管理者”,F(xiàn)將任職工作總結(jié)如下:
201*年10月份,我的工作崗位由繳納社會(huì)保險(xiǎn)和員工工資發(fā)放調(diào)到專門核算員工工資及發(fā)放的工作崗位。在我認(rèn)為,不管在公司的任何一個(gè)崗位上,都要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),把自己負(fù)責(zé)的工作做到最好。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉。
在過去的一年里,我每月將新進(jìn)員工進(jìn)行一個(gè)匯總,將本地和外地員工進(jìn)行區(qū)分。然后,將繳納社會(huì)保險(xiǎn)需要的資料進(jìn)行整理。整理新員工資料需要注意的是認(rèn)真核對(duì)員工的姓名和身份證號(hào)碼,避免將員工的基本信息提供錯(cuò)誤。確認(rèn)信息無誤后,將新員工需要申報(bào)保險(xiǎn)的名單及時(shí)送往相關(guān)部門辦理錄用手續(xù)。每個(gè)月的24日之前,將本月所有離職人員的保險(xiǎn)進(jìn)行變更。
在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,工資核算這部分自己基本能夠獨(dú)立核算了。首先將考勤核對(duì),每個(gè)工廠的考勤核對(duì)兩次,并結(jié)合工廠提供的請(qǐng)假單,對(duì)有疑問的地方及時(shí)聯(lián)系工廠進(jìn)一步確認(rèn)無誤?记跊]有問題后,將工資核算出來。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工的個(gè)人利益。發(fā)放工資之前,將未辦理離職手續(xù)的員工的工資進(jìn)行暫發(fā),等員工的離職手續(xù)全部辦理后再補(bǔ)發(fā)給員工。每月月初將上月新進(jìn)員工的工資卡辦好,發(fā)到每個(gè)員工手中。工資卡發(fā)放時(shí),認(rèn)真核查銀行卡帳號(hào),避免工資卡發(fā)錯(cuò)。
在匯友工作四年的時(shí)間里,自己積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),讓自已從一個(gè)懵懂的小孩變得成熟起來。同時(shí)也取得了一定的成績(jī)?偨Y(jié)起來有以下幾個(gè)方面:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉自己的工作流程,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能從新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通,才能把分內(nèi)的工作做好。4、只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短”,才能不斷提高,取得進(jìn)步。
回顧這一年的工作雖然說沒有犯過嚴(yán)重的錯(cuò)誤,但仍然存在著不少的問題和不足:一是學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),對(duì)當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作還有一定的差距,有的專業(yè)知識(shí)還難以理解和運(yùn)用;二是在工作協(xié)調(diào)的過程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性。
在以后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,克服201*年工作中存在的不足,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和工作能力,以新形象、新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。以上是我對(duì)自己工作的年度總結(jié)匯總,敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
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征繳科201*年度工作總結(jié)
今年以來,在醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,征繳科緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化征繳工作和隊(duì)伍建設(shè),取得了良好的工作成績(jī),促進(jìn)了醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)保險(xiǎn)的基金征收工作的提前完成。
截止月底,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)征萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的%;工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)征萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的%;生育保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)征萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的%,取得了顯著的工作成效?偨Y(jié)全年的工作如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),統(tǒng)一思想,突出工作重點(diǎn),確保全年目標(biāo)任務(wù)全面貫徹落實(shí)。
今年以來,征繳科為了圓滿完成今年的年度目標(biāo)任務(wù),我們采取了如下的工作措施。
1、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),形成核心力量。
目前,我們科共有人數(shù)8人,其中正式人員7人,外部合作單位1人,成份比較復(fù)雜,為此,我們?cè)诳剖覂?nèi)部開展思想交心活動(dòng),形成了互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的作風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉征繳有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
為了使醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作更加規(guī)范,形成依法征繳的良好工作習(xí)慣。我們科在內(nèi)部科室每月一次理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們科一周安排一次學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)內(nèi)容。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),使科室內(nèi)部人員的素質(zhì)得到了全面提高。
3、科學(xué)合理分工,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。
為了使科室內(nèi)部分工更加合理,更加便利醫(yī)療保險(xiǎn)金的征繳工作,我們對(duì)內(nèi)部人員的工作進(jìn)行了分工和整合,形成了互相補(bǔ)充,互相配合的工作機(jī)制。
4、突出工作重點(diǎn),把工傷、生育保險(xiǎn)的征繳工作作為重中之重的工作。
針對(duì)多數(shù)企業(yè)對(duì)生育保險(xiǎn)重視不夠,繳費(fèi)積極性不高的現(xiàn)
1象,我們今年以來把生育保險(xiǎn)的完成當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作任務(wù),采取了三項(xiàng)目工作措施,確保年度目標(biāo)任務(wù)的時(shí)間任務(wù)同步走。一是走訪企業(yè),了解企業(yè)生育保險(xiǎn)的參保和繳費(fèi)情況。二是對(duì)一些交費(fèi)欠費(fèi)較多的企業(yè),積極同企業(yè)協(xié)商,重新簽訂交費(fèi)協(xié)議,保證企業(yè)愿意主動(dòng)交納生育保險(xiǎn)費(fèi)用,目前,我們共同困難企業(yè)簽訂協(xié)議15份。三是對(duì)一些沒有參加生育保險(xiǎn)的企業(yè),通過多次走訪作工作的方法,按照《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》的要求,使這部分企業(yè)逐步參保,目前,共有新參保企業(yè)2家,3家企業(yè)正在協(xié)商中。
5、積極同區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心協(xié)調(diào),排查參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的情況,同這些企業(yè)勞資和企業(yè)負(fù)責(zé)人員溝通,敦促這些單位盡快參保。
6、認(rèn)真落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》開創(chuàng)參保工作的新局面
《社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國第一部規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)的綜合性法律,是中國特色社會(huì)主義法律體系的重要組成部分!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》是一部關(guān)系億萬人民群眾切身利益、調(diào)節(jié)國民收入分配格局的重要法律,人力資源社會(huì)保障事業(yè)也因此迎來了一個(gè)大發(fā)展的新機(jī)遇。我們以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施為契機(jī),努力開創(chuàng)我市參保工作新局面,切實(shí)保障并惠及民生。今年以來,按照上級(jí)部門的工作部署,結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施,進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)、落實(shí)工作責(zé)任、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),依靠和運(yùn)用《社會(huì)保險(xiǎn)法》賦予的強(qiáng)制征繳手段,依法大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,確保全市確定的工作目標(biāo)如期完成。
二、緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,建立了良好的工作機(jī)制。
1、建立了欠費(fèi)企業(yè)有條件辦理退休、中斷和新增人員工作機(jī)制。
2、欠費(fèi)凍結(jié)與《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》的規(guī)定緊密結(jié)合的工作機(jī)制。
3、零星報(bào)銷與單位勞資人員見面結(jié)合、協(xié)商的工作機(jī)制。4、對(duì)欠費(fèi)凍結(jié)單位要由科室內(nèi)部會(huì)議通過,征繳員、科長(zhǎng)和主管主任把關(guān)的工作機(jī)制。
2三、努力踐行“兩句話”的服務(wù)理念,樹立起良好的對(duì)外形象。
1、認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定,不給企業(yè)增添任何麻煩和負(fù)擔(dān)。樹立“一個(gè)理念”建立“二種關(guān)系”做到“三個(gè)不”。一是樹立服務(wù)理念。二是相互信任關(guān)系和合作溝通的關(guān)系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業(yè)辦私事;對(duì)所有企業(yè)作到一視同仁,不給欠費(fèi)單位臉色看。
2、為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系,促進(jìn)工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的進(jìn)一步開展。
3、由于歷史的原因,我市多數(shù)企業(yè)在沒有履行參保手續(xù)的情況下被參保,致使多數(shù)企業(yè)形成大量的欠費(fèi),企業(yè)參此不與承認(rèn),工傷生育參保手續(xù)無法有效進(jìn)行,為了為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系,促進(jìn)工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的進(jìn)一步開展。我們按照中心辦公會(huì)議的要求,共為二十多家企業(yè)調(diào)整虛賬,推動(dòng)了這部分企業(yè)有效參保。
四、存在的問題
今年以來,征繳工作雖然取得了較好的工作成績(jī),但工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)的征繳仍有一些困難,主要原因有以下幾點(diǎn):
1、一些私營企業(yè)在新參保時(shí)雖然都參加了工傷、生育保險(xiǎn),但是過了一段時(shí)間覺得不劃算,就停止繳納了工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi),只繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)工傷、生育保險(xiǎn)的意識(shí)較單薄,沒有足夠的重視。認(rèn)為工傷發(fā)生的概率較低,單位女職工較少或都已經(jīng)過了生育年齡,認(rèn)為繳費(fèi)不沾光就不愿意主動(dòng)繳費(fèi)。
3、還有部分企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營困難,無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況也較為嚴(yán)重。
4、今年的目標(biāo)任務(wù)較重,但是在對(duì)區(qū)下達(dá)的工傷擴(kuò)面任務(wù)僅有300人,區(qū)對(duì)目標(biāo)任務(wù)的壓力過小,不利于目標(biāo)的任務(wù)的完成。
五、下步的打算
1、認(rèn)真做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)工作。結(jié)合我市實(shí)際,探討出一套行之有效的辦法,運(yùn)用好社保法給予的有效武器,推動(dòng)全市三項(xiàng)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作健康發(fā)展,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的
3征收擴(kuò)面工作圓滿完成。
2、實(shí)時(shí)開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,嚴(yán)堵基金漏洞,阻止基金的流失,增加基金的收入。
3、嚴(yán)格落實(shí)欠費(fèi)單位辦理各種手續(xù)的上會(huì)工作,通過落實(shí)責(zé)任制,增強(qiáng)單位的繳費(fèi)意識(shí),促進(jìn)征收管理工作。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),有效促進(jìn)征收管理工作。
5、《焦作市城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法》實(shí)施后,在繳費(fèi)比例變化后對(duì)參保單位做好宣傳和征繳工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二○一一年十一月二十七日
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