新教師培訓小結

12年新教師培訓小結

回首這幾個月的培訓與學習，我深刻體會到了區(qū)教研室對我們青年教師成長的重視、關心與期望。想到一年前的我剛剛踏上幼教這個崗位，由于不是幼教出生歡欣之余卻也依稀伴隨著太多的惶恐與不安，幼兒老師的工作究竟是什么？我是否能夠勝任呢？……一連串的問號讓我很是無助，顯得茫然無措。就在這時，我有幸參見了這次新教師培訓，區(qū)里精心為我們安排設計了培訓內容，涉及到幼兒園工作的方方面面：有專題講座，有區(qū)內骨干教師的教學展示，有四大板塊的現場觀摩活動，同時還有學員間互動討論。各位骨干老師對我們新教師培訓深入淺出，理論與實例相結合，生動的講解使我們領悟到了許多。以下是我在本學期的培訓學習情況的總結與感受：一、走進“新教材”，理論提升

踏上工作崗位才一年的時間，一切還在摸索成長階段。對于新教材的認識更可以說還是停留在“表面”，雖然也在用新教材，在實施過程中，心中有許多困惑，到底該怎樣用？為什么這么用？有許多的問號藏在心中。在這次培訓學習中，張老師和宋老師從不同的層面、不同的視覺角度給予了我們新的認識，以精彩的講座和耐心的講解，結合日常帶班中看到的遇到的趣事，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，再加上鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我在不知不覺中進一步更新了教育理念，獲益良多，對于新教材也有了不同的了解。二、現場觀摩，不斷思考

第二階段的培訓都是在各個幼兒園現場觀摩活動，這樣的培訓方式正好切合教師培訓的情境性，更難得的是有幸觀摩了一些骨干老師的優(yōu)秀課及現場指導，這對于我們來說真是非常難得的機會。

許多活動都給我留下了深刻的印象，如大班體育活動“環(huán)保袋”。從這個活動中我感受到原來一個簡單的環(huán)保袋也能成為一堂有趣的體育活動。又如語言活動“一個跟著一個走“就體現了將幼兒繪本的有效利用，將富有時代特點的內容納入課程，同時又滿足幼兒的年齡特點。在奧林幼兒園的運動現場觀摩中我感受到了運動原來也可以有這么多不同的形式及自然地將主題地融入等等。每次觀摩活動后我都會有不一樣的反思，如此，自己的收獲多了，想法也逐漸豐富起來。

并能夠從中了解孩子的發(fā)展情況，有針對性地設計并開展活動。

我喜歡這樣的培訓，也渴望有更多的學習機會，讓我能不斷的充實和完善自我。在今后的教育教學實踐中，我將會把學到的知識用于實踐中，多鉆研，多思考，不斷充實自己，提升自己的專業(yè)水平與內在素養(yǎng)。

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新教師崗前培訓總結

這次培訓是由縣教育局主辦的，目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。這次培訓一共是四天。

這次新教師崗前培訓的內容全面而細致，深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn)；如何幸福的走在教育路上；從良好的工作習慣到良好的心理素質；從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處；從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師；如何上好一堂課總之，通過這次培訓，使我受益匪淺。

在培訓中，幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣。“學高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

下面將我的心得體會總結如下：

一、在培訓中充實：做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多，有關于教育教學的，有關于備課上課的，有關于為人處事的，還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己，認真的做一名學習型教師。

二、在培訓中提升：本次教師專業(yè)成長培訓，進行了認真的準備，精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況，結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內容，注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次，確保教師專業(yè)成長培訓質量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗，他們的講學如春風化雨，潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺，新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。三、在培訓中反思：什么是理想的教育？孩子需要什么樣的教育？這也許是我一直思考的問題，在培訓中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀，反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的，“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始�！苯涷灱臃此嫉扔诔砷L，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。

四、在培訓中感悟：本次開展的新教師崗前培訓，是學習、是提高，更是鞭策，我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業(yè)知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領導。

總之，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

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