凱里市教育局廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)

凱里市教育局廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)

201*年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動�，F(xiàn)將我局201*年廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制

201*年，按照市紀(jì)委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。二、明確目標(biāo)，狠抓落實

201*年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)

域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。三、教防結(jié)合，循序漸進

今年，我局在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預(yù)防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助每月一次的中心組學(xué)習(xí)會，充分發(fā)揮廉政文化的滲透、影響和制約作用，

有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、職工時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

201*年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。

二一二年九月十一日

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凱里市教育局廉政文化進機關(guān)工作實施方案

為了加強教育局機關(guān)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步加強局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《凱里市201*年廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建實施方案》要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際，決定開展“廉政文化進機關(guān)”活動，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、省委第十一次黨代會和市委第八次黨代會的精神，以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，進一步深化黨風(fēng)廉政教育活動，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍，形成“廉潔光榮、貪腐可恥”的良好風(fēng)尚，加強教育局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為辦好人民滿意的教育提供堅強的紀(jì)律保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)“廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”我局主要落實好四個階段的工作。圍繞“突出宣傳教育、營造良好氛圍、促進勤政廉政、推動作風(fēng)建設(shè)”總體思路，突出“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣”主題，推進廉政文化進機關(guān)。通過積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的高尚思想道德情操，加強機關(guān)干部的黨性修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進廣大黨員進行自我反省、自我教育、自我提高，更加牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，促進黨員干部樹立優(yōu)良作風(fēng)，進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

三、組織機構(gòu)

為保證廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作活動取得實效，局黨委決定成立凱里市教育局廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組牽頭，協(xié)助、指導(dǎo)相關(guān)科室開展工作。其成員如下：

組長：潘七一

副組長：楊凱、舒瑜、李軍、黃任劬、楊程成員：各科室負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室在黨辦，田應(yīng)標(biāo)同志兼辦公室主任。四、活動內(nèi)容與步驟第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（4月至6月份）

1、思想發(fā)動階段（4月份）。召開“加強廉政文化建設(shè)、推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動動員部署大會，黨組書記作動員講話。研究部署廉政文化進機關(guān)具體任務(wù)，提高認(rèn)識，周密部署，打牢思想基礎(chǔ)，充分認(rèn)清開展“加強廉政文化建設(shè)、推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動的重大意義。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（5-6月份）。一是組織學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)201*2號文件精神。二是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆六中全會上的重要講話、省委書記栗戰(zhàn)書同志在省委第十一次黨代會上的重要講話和市委書記黃遠(yuǎn)良同志在市委第八次黨代會上的重要講話精神。二是學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《廉潔從政規(guī)定》。

第二階段：創(chuàng)新載體，營造氛圍（7月1日至10月31日）

1、開展中心組學(xué)習(xí)，不斷強化廉潔意識。利用局機關(guān)每月一次的集中學(xué)習(xí)時間加強廉政學(xué)習(xí)，加強黨紀(jì)政紀(jì)條例教育；用違法違紀(jì)典型案例，以案說法，以案說紀(jì)，進行警示教育。

2、文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍。召開全市中心校校長及全局干部職工大會，組織學(xué)習(xí)貴州省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》（黔辦發(fā)電[201*]65號）等，要求全市教育系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“四要十不準(zhǔn)”的精神實質(zhì)，廉潔從教，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)形象。

3、典型導(dǎo)廉，充分發(fā)揮典型的榜樣和示范作用。廣泛開展向先進典型學(xué)習(xí)活動，觀看廉政教育影片，充分挖掘和大力宣揚本單位涌現(xiàn)出的勤政廉政典型，發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，營造“學(xué)先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。

4、讀書思廉，深入開展自我廉政教育活動。開展機關(guān)讀書學(xué)習(xí)活動，開辟專門場所供機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)，增強黨員干部學(xué)習(xí)意識，利用機關(guān)心得體會學(xué)習(xí)專欄，制作廉政宣傳欄，組織全體黨員干部撰寫心得體會文章，進行自我剖析，自我改進，不斷提升讀書思廉效果。

5、家庭助廉，充分發(fā)揮家庭在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用。樹立家庭助廉的意識，倡揚以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。發(fā)揚勤儉持家、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在家庭生活中不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費，倡揚時代新風(fēng)，摒棄在婚喪嫁娶等活動中大操大辦的陋習(xí)，樹立科學(xué)，文明，健康的家庭生活方式，不讓腐敗有可乘之機。

第三階段：建章立制階段（11月1日至12月31日）1、制定整改方案，認(rèn)真進行整改。對需要解決而又能夠解決的突出問題，集中一段時間進行整改。通過扎實有效的工作，著力解決黨員干部在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，著力解決影響涉及群眾切身利益的突出問題。

2、建立和完善各項廉政規(guī)章制度。以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，建立和完善黨組議事制度、民主生活會制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制約制度、干部廉政檔案制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、績效考核制度和失職追究制度等。

五、工作要求

1、深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識廉政文化進機關(guān)的重要性，明確責(zé)任，廣泛宣傳，促進工作，把廉政文化進機關(guān)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合起來，加強對黨員和干部職工的黨風(fēng)廉政教育，不斷提高廉政文化建設(shè)的整體水平，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚。

2、創(chuàng)新措施，講求方法。把廉政文化建設(shè)融入到黨的先進性建設(shè)、社會主義核心價值體系建設(shè)、和諧文化建設(shè)之中，做到“四結(jié)合”，把“廉政文化進機關(guān)”與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動相結(jié)合；與工作實際機關(guān)作風(fēng)、行政效能建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合；與加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)相結(jié)合。

3、加強督查，確保實效。將機關(guān)干部參與廉政文化進機關(guān)活動情況納入效能考核的重要內(nèi)容。作為評先評優(yōu)的條件之一。以促進機關(guān)干部積極參與，確�；顒尤〉脤嵭А�

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