雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生

培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

目錄

學(xué)員表現(xiàn)總結(jié)………………………學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估……………培訓(xùn)執(zhí)行總結(jié)………………………培訓(xùn)管理建議………………………

第一部分：第二部分：第三部分：第四部分：第一部分學(xué)員表現(xiàn)總結(jié)

本次參加雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員人數(shù)較多，達(dá)120人，分別來(lái)自總部和其他八大分子公司。為便于培訓(xùn)的開(kāi)展及達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，我們將新入職學(xué)員分成兩批先后進(jìn)行培訓(xùn)，第一批主要是深圳總部、華南本部、廊坊和新疆分公司新進(jìn)員工，第二批則是囊括了武漢、蘇州、福州、成都和常熟在內(nèi)的五大分子公司。

在先后兩批的培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員們能快速進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)中，較好地遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)的有序和有效進(jìn)行。對(duì)于公司安排的課程，大多數(shù)學(xué)員都能夠積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)。平時(shí)開(kāi)展的一系列活動(dòng)，學(xué)員們表現(xiàn)積極，能踴躍參與進(jìn)去，也得到相應(yīng)的鍛煉和一定的收獲。

不管是培訓(xùn)中的講堂課程，還是包括軍訓(xùn)在內(nèi)的戶(hù)外拓展，以及形式多樣的文體活動(dòng)，對(duì)于參訓(xùn)學(xué)員而言，旨在培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升學(xué)習(xí)過(guò)程中參與性與趣味性。可以說(shuō)，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，兩批學(xué)員均表現(xiàn)出極大的參與熱情、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。

第二部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估

《雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)》第一批應(yīng)到參訓(xùn)學(xué)員共57人，實(shí)到56人，其中1位學(xué)員因故請(qǐng)假未能參加此次培訓(xùn)；第二批應(yīng)到參訓(xùn)學(xué)員共63人，實(shí)到60人，其中有3位學(xué)員因故未能參加此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)下發(fā)《培訓(xùn)課程效果滿(mǎn)意度調(diào)查評(píng)估表》，在收回整理后獲悉，學(xué)員對(duì)于本次培訓(xùn)效果評(píng)估如下：

1、培訓(xùn)內(nèi)容方面，包括（課程知識(shí)性、課程針對(duì)性和課程實(shí)用性）：兩批學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的滿(mǎn)意度達(dá)到了____%。

2、培訓(xùn)講師方面，在備課情況與培訓(xùn)教材質(zhì)量上，學(xué)員都比較認(rèn)可，滿(mǎn)意度達(dá)____%；對(duì)于授課風(fēng)格及語(yǔ)言表達(dá)（包括課堂氣氛調(diào)節(jié)、課程趣味性/生動(dòng)性），滿(mǎn)意度為_(kāi)___%。

3、對(duì)于其他方面，包括（培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)場(chǎng)地與環(huán)境等其它服務(wù)），有近一半的學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的時(shí)間較為滿(mǎn)意，達(dá)到____%，仍有近一半的學(xué)員反映時(shí)間上安排得較為緊張，這部分學(xué)員達(dá)到了____%。另外，兩批學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)工作人員的指導(dǎo)與服務(wù)工作比較滿(mǎn)意，總體滿(mǎn)意度達(dá)到了____%。

4、對(duì)此次培訓(xùn)的綜合評(píng)價(jià)，學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的總體滿(mǎn)意度達(dá)到了____%。5、在參加此次培訓(xùn)有哪些收益的問(wèn)答中，選擇“獲得適用的新知識(shí)”的占____%，認(rèn)為“可以幫助自己改變工作態(tài)度”的占____%，“幫助自己印證了某種觀(guān)點(diǎn)或觀(guān)念”的有____%，選擇“可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術(shù)”的占____%，而表示“下次有這樣的培訓(xùn)還參加”的則達(dá)____%。

6、參訓(xùn)學(xué)員對(duì)于此次培訓(xùn)有什么建議和感想，根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷顯示收獲有如下幾點(diǎn)：

（1）學(xué)到了溝通的技巧，懂得了一些做人做事的道理；

（2）相信自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極為踏入社會(huì)而時(shí)刻準(zhǔn)備著；（3）如何保持良好的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，懂得了如何在困境中迎難而上，超越自我；

（4）保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。同時(shí)，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷學(xué)員也對(duì)雅致學(xué)院在培訓(xùn)方面提出了自己的意見(jiàn)：（1）加強(qiáng)對(duì)職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，以及專(zhuān)業(yè)技能提升訓(xùn)練；（2）增加創(chuàng)新思維方面的培訓(xùn)；

（3）增加團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的課程；

（4）希望能繼續(xù)多開(kāi)展戶(hù)外體驗(yàn)的活動(dòng)，建議可以把戶(hù)外拓展提前進(jìn)行；（5）建議公司多開(kāi)展類(lèi)似的培訓(xùn)，讓員工素質(zhì)得到持續(xù)提升。

第三部分培訓(xùn)執(zhí)行總結(jié)

在培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，培訓(xùn)執(zhí)行人員始終秉承以下的培訓(xùn)操作原則：1、先問(wèn)卷調(diào)查，后計(jì)劃決策：

即在培訓(xùn)正式開(kāi)始之前對(duì)雅致201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，針對(duì)學(xué)員基本情況，對(duì)其進(jìn)行期望培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)調(diào)查，在掌握畢業(yè)生有意了解和感興趣的方向后，對(duì)原定計(jì)劃進(jìn)行操作性的修改，從而定下具體操作方案。2、誰(shuí)專(zhuān)業(yè)，誰(shuí)授課：

在本次培訓(xùn)課程安排上，主要邀請(qǐng)了各大部門(mén)經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任培訓(xùn)講師，一方面是由于經(jīng)理級(jí)的職員具有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)來(lái)為培訓(xùn)服務(wù)，另一方面也是有利于講師用專(zhuān)業(yè)分析的眼光來(lái)授課。3、堅(jiān)持適合性原則：

堅(jiān)持“適合才是最好”。因?yàn)閷W(xué)員的受訓(xùn)形態(tài)是在不斷變化的，對(duì)于兩批不同的學(xué)員，雖說(shuō)都是201*屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，但是具體培訓(xùn)操作起來(lái)卻是會(huì)有不一樣的反響，并不是按照設(shè)定好的培訓(xùn)模式就一定會(huì)有最好的效果，關(guān)鍵是針對(duì)不同的學(xué)員用什么方式使受訓(xùn)者最能夠接受。4、注重與行業(yè)結(jié)合：

如何讓企業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)被學(xué)員接受后轉(zhuǎn)化成為今后行業(yè)中將運(yùn)用的知識(shí)，是此次培訓(xùn)的一側(cè)重點(diǎn)。所以對(duì)于作為應(yīng)屆畢業(yè)生的新進(jìn)員工，我們進(jìn)行了針對(duì)性的授課，開(kāi)設(shè)了一系列關(guān)于公司產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程、倉(cāng)儲(chǔ)配送流程、安裝流程等相關(guān)課程，提高培訓(xùn)的時(shí)效性。5、適當(dāng)引導(dǎo)與自主性相統(tǒng)一：

培訓(xùn)過(guò)程中，堅(jiān)持做到讓具體操作步驟按照既定方向有序進(jìn)行，在適當(dāng)引導(dǎo)的前提下，盡可能充分發(fā)揮學(xué)員的自主性，通過(guò)學(xué)員有組織的策劃、團(tuán)隊(duì)的參與，從而將形式多樣的活動(dòng)和比賽辦出自己的特色。6、培訓(xùn)課程全面化，培訓(xùn)方式多元化：

本次培訓(xùn)在課程選擇和安排上，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了包括公司簡(jiǎn)介與企業(yè)文化、ERP基礎(chǔ)知識(shí)介紹、產(chǎn)品制造/倉(cāng)儲(chǔ)配送/安裝流程簡(jiǎn)介、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)介紹、質(zhì)量管理體系介紹等等在內(nèi)的多種多樣的課時(shí)；同時(shí)在培訓(xùn)方式上，除了課堂講授外，還通過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話(huà)的形式，讓學(xué)員在問(wèn)答中了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化，同時(shí)也拉近了講師與學(xué)員的距離。

第四部分培訓(xùn)管理建議

在培訓(xùn)中我們發(fā)現(xiàn)，參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍具備較為優(yōu)秀的基本素質(zhì)，對(duì)于新知識(shí)與新事物能迅速接受，適應(yīng)性較強(qiáng)，可塑性高，但部分學(xué)員個(gè)性比較靦腆內(nèi)向，對(duì)于心中的想法與見(jiàn)解不善或不愿表達(dá)，也有部分學(xué)員不夠主動(dòng)，不夠嚴(yán)肅，未能認(rèn)真遵守訓(xùn)練營(yíng)的規(guī)定，考慮到可能是第一次參與類(lèi)似培訓(xùn)，也未對(duì)團(tuán)隊(duì)造成大的影響，因此也是可以理解的，綜合來(lái)看，這是一支思維清晰、積極上進(jìn)、具備良性分辨力、渴望鼓勵(lì)認(rèn)可、極具潛質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)然，此次培訓(xùn)在管理乃至具體實(shí)施上都或多或少暴露出一些問(wèn)題，這是需要我們?cè)诮窈蟮念?lèi)似培訓(xùn)中高度注意和努力改進(jìn)的，以下是幾點(diǎn)對(duì)于本次培訓(xùn)管理的建議：

一、在培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排上：

1、建議繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，以及專(zhuān)業(yè)技能提升訓(xùn)練；2、適當(dāng)增加團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的課程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)積極學(xué)習(xí)的理念和興趣，學(xué)員互幫互學(xué)，團(tuán)隊(duì)友情互助，真正弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)良好的“傳幫帶”精神；

3、建議可以把軍訓(xùn)、戶(hù)外拓展提前進(jìn)行，基于此種課程能夠更好地拉近學(xué)員之間的聯(lián)系，同時(shí)也有利于塑造大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)培訓(xùn)的開(kāi)展。

二、在雅致學(xué)院招待所管理上：

1、建議分批學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間間隔適當(dāng)拉長(zhǎng)；

本次兩批學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間由于連續(xù)進(jìn)行，期間只留下少量時(shí)間整理雅致學(xué)院招待所，這給相關(guān)管理人員工作上造成一定壓力。

2、招待所的管理上要繼續(xù)精細(xì)化操作，對(duì)于相關(guān)管理?xiàng)l例堅(jiān)持落實(shí)到位，諸如出現(xiàn)損壞物件的行為，追究相關(guān)責(zé)任人，作出相應(yīng)處罰；

3、對(duì)招待所藥物箱進(jìn)行定期清查，時(shí)刻保證藥物的及時(shí)更換和庫(kù)存；鑒于生活區(qū)所在的地理位置附近沒(méi)有醫(yī)院或相關(guān)藥店，對(duì)于本次培訓(xùn)中出現(xiàn)的第二批學(xué)員流行感冒事件，一方面由于準(zhǔn)備預(yù)防不足，另一方面也是由于招待所藥物供應(yīng)暫缺，所以今后應(yīng)當(dāng)引以為鑒。

三、在公司培訓(xùn)管理上：

建議建立和制定更加完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，以適應(yīng)公司開(kāi)展人才戰(zhàn)略的需求；適當(dāng)擴(kuò)大和壯大培訓(xùn)隊(duì)伍，增加對(duì)培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)的支持扶持力度，以保證公司培訓(xùn)的有序、高效進(jìn)行。

雅致股份人力資源部201*年3月xx日

擴(kuò)展閱讀：雅致股份201*屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘申請(qǐng)表

雅致股份201*屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘申請(qǐng)表

您應(yīng)聘的崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或有關(guān)化學(xué)工程與工藝方面職位個(gè)人信息姓名手機(jī)畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)陳玉秀性別女出生年月電子郵箱籍貫1990-10-01815616247@qq.com安徽省淮北市民族漢

填表日期：201*年10月30日

中共預(yù)備政治面貌

黨員體重身高生源地49KG164cm安徽淮北

13787010701中南林業(yè)科技大學(xué)化學(xué)工程與工藝學(xué)歷本科受教育經(jīng)歷（從高中開(kāi)始）時(shí)間起訖201*.09201*.06201*.09至今學(xué)生團(tuán)體/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間起訖社團(tuán)名稱(chēng)201*.09-201*.06校勤工助學(xué)與外聯(lián)中心201*.09-201*．06技能（寫(xiě)出相應(yīng)成績(jī)）外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平CET4475CET6441TEM8其他熟練使用Office辦公軟件畢業(yè)院�；幢笔械谑�二中學(xué)中南林業(yè)科技大學(xué)專(zhuān)業(yè)理科化學(xué)工程與工藝

職務(wù)家教組組長(zhǎng)09級(jí)代理班主任院學(xué)生會(huì)工作職責(zé)及主要成績(jī)?yōu)樨毨�生找到兼職崗位并適當(dāng)安排協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生工作，幫助特們盡快

適應(yīng)大學(xué)生活

愛(ài)好及特長(zhǎng)繪畫(huà)，寫(xiě)作，旅行，運(yùn)動(dòng)獲獎(jiǎng)情況（班級(jí)）時(shí)間201*.10201*.11201*.10201*.10家庭情況及主要社會(huì)關(guān)系稱(chēng)謂父親母親陳虎外向果斷謙虛精明薪酬要求一般問(wèn)題姓名陳西安張愛(ài)華哥哥活潑優(yōu)雅細(xì)心幽默文靜樂(lè)觀(guān)豁達(dá)堅(jiān)韌工作單位安徽省淮北市許疃煤礦機(jī)電科--淮北市石臺(tái)礦沉默創(chuàng)新利索簡(jiǎn)練開(kāi)朗穩(wěn)健爽快周全獨(dú)立規(guī)矩耿直伶俐3000-3500熱情隨和誠(chéng)懇樸實(shí)職位工人--工人斯文勤奮健談堅(jiān)強(qiáng)靦腆節(jié)儉誠(chéng)信機(jī)靈順從刻苦孝順善良獲得獎(jiǎng)勵(lì)的原因文字優(yōu)秀繪畫(huà)表現(xiàn)很好在大一期間各方面表現(xiàn)優(yōu)異班干部工作表現(xiàn)較好獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目院“迎新征文活動(dòng)”獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”

“聯(lián)合杯”書(shū)畫(huà)大賽中獲繪畫(huà)組“三等獎(jiǎng)”

優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀班干部

最能反映個(gè)人特性的五個(gè)詞語(yǔ)1.簡(jiǎn)要描述你在大學(xué)期間獲得的最大成就和遇到的最大挫折，請(qǐng)說(shuō)明原因。

最大成就：大學(xué)期間從事各種兼職工作，生活費(fèi)基本自己解決，但是成績(jī)依然保持優(yōu)良；最大挫折：失戀，但很快從中走了出來(lái)。2.你認(rèn)為大學(xué)期間你做過(guò)的最有創(chuàng)意的事情是什么？

最有創(chuàng)意的事：在校期間擺攤賣(mài)花茶，在我注意到大學(xué)女生一般比較注意到養(yǎng)生方面，而花茶是一個(gè)很好的市場(chǎng)，收到的反響非常大。

3.你如何設(shè)計(jì)未來(lái)的職業(yè)道路？為什么？你認(rèn)為最適合的工作是什么？為什么？

我要自己在3-5年內(nèi)成為這個(gè)行業(yè)的初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)著，在5-10年間成為中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，然后進(jìn)一步成為精英人士；我認(rèn)為自己比較適合做市場(chǎng)及銷(xiāo)售這塊，三方面原因，一是熱愛(ài)，而是性格方面，三是自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)。4.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明自身最大優(yōu)勢(shì)（或特點(diǎn)）和不足之處？我的性格十分開(kāi)朗大方，不拘小節(jié)，敢作敢為，工作中細(xì)心謹(jǐn)慎，一絲不茍，大膽創(chuàng)新，生活上吃苦耐勞，平易近

人；但是喜歡鉆牛角尖是我的一大不足。

此表請(qǐng)正反兩面打印，感謝您對(duì)雅致集成房屋股份有限公司的關(guān)注！

友情提示：本文中關(guān)于《雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《雅致股份201*屆應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/735788.html

• 上一篇：201*年應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)工作總結(jié)
• 下一篇：應(yīng)屆生培養(yǎng)階段工作總結(jié)