工會主席廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表

工會干部廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表

姓名趙安慶部門隊工會職務(wù)主席一是通過職工代表大會的基本形式，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，代表和維護職工的合法權(quán)益，通過集體協(xié)商與集體合同的簽訂，及時協(xié)調(diào)本單位勞動關(guān)系；二是支持隊長搞好生產(chǎn)經(jīng)營和各項改革，確保職代會通過的各項經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn)，教育和組織職工完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢查活動；三是在加強工會組織自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強企業(yè)文化建設(shè)，開展健康的文化體育活動，增強單位的凝聚力；四是因地制宜的開展勞動競賽、合理化建議、科技創(chuàng)新、技術(shù)革新和創(chuàng)先評優(yōu)活動；五是關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難，認真組織實施送溫暖工程，辦好職工互助保險和大病救助，管好用好工會經(jīng)費和送溫暖基金。1、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險管理工作，負責(zé)隊工會廉政風(fēng)險管理工作的推動落實以及責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)一崗雙責(zé)黨風(fēng)廉政職責(zé)風(fēng)險類別建設(shè)和反腐敗工作；2、及時解決本部門工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題；3、糾正本部門發(fā)生的不正之風(fēng)，及時向黨委報告；4、遵守各項廉政法規(guī)制度，教育并管好自己的配偶、子女，防止發(fā)生違法違紀不廉潔行為。潛在風(fēng)險點1、因政治學(xué)習(xí)不力，造成理想信念動搖，政治素質(zhì)降低；2、因工作責(zé)任心不強，出現(xiàn)工作敷衍、作風(fēng)渙散；3、因堅持黨的宗旨不牢，出現(xiàn)作風(fēng)飄浮、不深入基層實際、謀取個人私利現(xiàn)象；4、因節(jié)約觀念淡漠，造成辦公不節(jié)約、鋪張浪費。防控措施1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，不斷改造世界觀，自覺堅定理想信念；2、堅持工作高標準、嚴要求，以一流的工作標準開展工作；3、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，嚴于律己，自覺深入、服務(wù)基層；4、牢固樹立節(jié)約觀念，自覺堅持雙面用紙、人走燈滅等做法。監(jiān)督措施1、自覺參加中心組學(xué)習(xí)和各種形式的教育活動，做好讀書筆記和心得體會，自覺接受組織檢查；自覺參加黨組織開展的各種有益活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣；2、堅持落實工作目標責(zé)任制，自覺接受工作目標考核；3、堅持每年兩次述職、述廉，堅持組織生活會、民主生活會，認真聽取基層意見反饋，自覺接受組織監(jiān)督；4、自覺接受其他干部對辦公節(jié)約的監(jiān)督。思想道德風(fēng)險崗位職責(zé)風(fēng)險1、因指導(dǎo)不力、目標不明確等主觀原因，出現(xiàn)基層建會和發(fā)展會員工作任務(wù)沒有完成；2、因把關(guān)不力，督促不及時造成基層主席不符合規(guī)定要求、崗位出現(xiàn)空缺；3因要求不嚴，管理不力，造成宣傳培訓(xùn)工作計劃沒有完成；4、因制度建設(shè)不力，監(jiān)督不到位，出現(xiàn)分管部門干部違紀現(xiàn)象。1、每年要有明確目標、工作思路，并堅決貫徹執(zhí)行；2、嚴格把關(guān)、指導(dǎo)有力，保證工會干部隊伍健康發(fā)展；3、嚴格要求，強化管理，按要求完成培訓(xùn)工作任務(wù)；4、堅決落實廉政風(fēng)險防控和廉政建設(shè)各項制度，嚴肅黨的紀律。1、年初召開分管部室會議，確定建會、發(fā)展會員目標，定期督促指導(dǎo)；2、年初下發(fā)督促指導(dǎo)單，堅持新任基層工會主席辦公會決定；3、堅持月初檢查、月末總結(jié)部署，按計劃推動宣傳培訓(xùn)工作。4、不斷督促指導(dǎo)干部完善風(fēng)險點，每年至少兩次與分管干部談話，召開組織生活會，及時向主席匯報有關(guān)情況。填表時間：201*年6月23日

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崇文區(qū)總工會機關(guān)干部廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表

姓名王躍鋒部門區(qū)總工會職務(wù)副主席崗位職責(zé)一崗雙責(zé)黨風(fēng)廉政職責(zé)風(fēng)險類別1、基層工會組織建設(shè)和發(fā)展會員工作；2、基層工會干部隊伍建設(shè)；3、職工的宣傳培訓(xùn)和教育工作。4、聯(lián)系經(jīng)審工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1、協(xié)助正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險管理工作，具體負責(zé)區(qū)工會廉政風(fēng)險管理工作的推動落實以及責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；2、及時解決分管部門工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題；3、糾正分管部門發(fā)生的不正之風(fēng)，及時向主席匯報；4、遵守各項廉政法規(guī)制度，教育并管好自己的配偶、子女，防止發(fā)生違法違紀不廉潔行為。潛在風(fēng)險點1、因政治學(xué)習(xí)不力，造成理想信念動搖，政治素質(zhì)降低；2、因工作責(zé)任心不強，出現(xiàn)工作敷衍、作風(fēng)渙散；3、因堅持黨的宗旨不牢，出現(xiàn)作風(fēng)飄浮、不深入基層實際、謀取個人私利現(xiàn)象；4、因節(jié)約觀念淡漠，造成辦公不節(jié)約、鋪張浪費。防控措施1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，不斷改造世界觀，自覺堅定理想信念；2、堅持工作高標準、嚴要求，以一流的工作標準開展工作；3、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，嚴于律己，自覺深入、服務(wù)基層；4、牢固樹立節(jié)約觀念，自覺堅持雙面用紙、人走燈滅等做法。監(jiān)督措施1、自覺參加中心組學(xué)習(xí)和各種形式的教育活動，做好讀書筆記和心得體會，自覺接受組織檢查；自覺參加黨組織開展的各種有益活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣；2、堅持落實工作目標責(zé)任制，自覺接受工作目標考核；3、堅持每年兩次述職、述廉，堅持組織生活會、民主生活會，認真聽取基層意見反饋，自覺接受組織監(jiān)督；4、自覺接受其他干部對辦公節(jié)約的監(jiān)督。思想道德風(fēng)險1、因指導(dǎo)不力、目標不明確等主觀原1、每年要有明確目標、工作思路，1、年初召開分管部室會議，確定建會、發(fā)展會員目標，因，出現(xiàn)基層建會和發(fā)展會員工作任務(wù)并堅決貫徹執(zhí)行；定期督促指導(dǎo)；沒有完成；崗位職責(zé)2、因把關(guān)不力，督促不及時造成基層2、嚴格把關(guān)、指導(dǎo)有力，保證工2、年初下發(fā)督促指導(dǎo)單，堅持新任基層工會主席辦公會會干部隊伍健康發(fā)展；決定；主席不符合規(guī)定要求、崗位出現(xiàn)空缺；3、嚴格要求，強化管理，按要求3、堅持月初檢查、月末總結(jié)部署，按計劃推動宣傳培訓(xùn)3因要求不嚴，管理不力，造成宣傳培風(fēng)險完成培訓(xùn)工作任務(wù)；工作。訓(xùn)工作計劃沒有完成；4、堅決落實廉政風(fēng)險防控和廉政4、不斷督促指導(dǎo)干部完善風(fēng)險點，每年至少兩次與分管4、因制度建設(shè)不力，監(jiān)督不到位，出建設(shè)各項制度，嚴肅黨的紀律。干部談話，召開組織生活會，及時向主席匯報有關(guān)情況�，F(xiàn)分管部門干部違紀現(xiàn)象。填表時間：201*年2月13日區(qū)總工會制表

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