鐵絲塘鎮(zhèn)201*年城鄉(xiāng)同治工作回顧

鐵絲塘鎮(zhèn)201*年上半年城鄉(xiāng)同治

工作回顧

201*年6月份以來，我鎮(zhèn)根據(jù)衡南縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的統(tǒng)一要求，以“建設(shè)美麗鐵絲塘、打造幸福家園”為目標，本著鎮(zhèn)村齊抓共管，多措并舉，標本兼顧抓整治的原則，深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動。經(jīng)過一個多月的整治活動開展，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了較大改觀，現(xiàn)將一個月以來的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，廣泛宣傳，城鄉(xiāng)同治深入人心。

為深入貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)同治工作的方針政策，我鎮(zhèn)成立了鐵絲塘鎮(zhèn)201*年城鄉(xiāng)同治工作領(lǐng)導小組，并制定了具體可行的工作方案。通過召開黨政聯(lián)席會、聯(lián)點干部會、支部書記和居委會主任會等層層會議，并要求國家干部和村干深入村組召開會議，使城鄉(xiāng)同治思想深入基層、深入群眾。此外，為打造城鄉(xiāng)同治良好氛圍，我鎮(zhèn)派出宣傳車，深入村組進行宣傳，在各醒目位置，掛上橫幅，貼上標語，使城鄉(xiāng)同治工作深入人心。

二、機制長效，執(zhí)行得力，城鄉(xiāng)同治卓有成效。

政策好不好，關(guān)鍵在落實。為把城鄉(xiāng)同治工作落到實處，我鎮(zhèn)建立了環(huán)境衛(wèi)生長效機制，先后投入20萬整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境。一是明確獎罰。配備了5名環(huán)衛(wèi)工人，并統(tǒng)一發(fā)放了制服；購置垃圾運輸車一輛、垃圾桶400個、翻斗車5個，新建垃圾中轉(zhuǎn)站一個，實行環(huán)衛(wèi)工人分段包干、按績效考核的政策，要求環(huán)衛(wèi)工人對包干的區(qū)域搞好衛(wèi)生清掃保潔工作，堅持一日早晚兩次清掃，做到全天保潔，并將垃圾及時清運到指定地點，趕集日下午要全面清掃，不留垃圾死角。二是加大督查力度。要求城鎮(zhèn)居民認真落實好“門前三包”政策，將垃圾投放到由鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的垃圾桶內(nèi)，不亂扔亂投，開展城鄉(xiāng)同治工作每周一督查，安排專門工作人員每周對全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治進行督查，并將督查結(jié)果張榜公布，合格的將在門上貼上“清潔”標簽，對不合格的貼上“不清潔”標簽，并對其進行批評教育，形成居民自律與公眾監(jiān)督的合力，共同打造美麗衛(wèi)生鐵絲塘鎮(zhèn)。

三、突出重點，齊抓共管，破解城鄉(xiāng)同治難題。

位于我鎮(zhèn)中心位置的方塘，是我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的重中之重。方塘正對政府門口，四周正是群眾聚居區(qū)，以前居民生活垃圾、生產(chǎn)垃圾都直接排放到池塘，因為又臟又臭，方塘這個名字已經(jīng)漸漸被人忘記，大家都叫這口塘為臭水塘，嚴重破壞了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和對外形象。雖幾經(jīng)整治，效果不明顯。這次，我鎮(zhèn)斥資10萬元對方塘進行整改，對方塘進行了清淤和擴建，并在方塘四周砌上磚墻，拉上鐵網(wǎng)，禁止生活、生產(chǎn)垃圾排入池塘，并對附近居民做了思想教育工作，使大家互相監(jiān)督，共同維護方塘的清潔衛(wèi)生。

廢品收購站、木材廠、石材加工廠一直是我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治難題，這次黨委政府堅定決心，制定了完備的整改措施，先向各整改對象發(fā)放了整改通知，限期整改；對執(zhí)行不力的，先進行批評教育，并警告整改；對仍不執(zhí)行的，由城鄉(xiāng)同治工作領(lǐng)導小組牽頭，派出所、居委會等相關(guān)部門協(xié)同，強制整改，并處以罰單。在實際整改過程中，我鎮(zhèn)居民表現(xiàn)出較高的思想覺悟和素質(zhì)，均在收到整改通知以后，全部整改落實到位，這不僅使我們把工作做上來了，同時也體現(xiàn)出我鎮(zhèn)干群關(guān)系進一步融洽。

四、城鄉(xiāng)同治初顯成效，干群齊稱贊

通過積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境同治，不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府的決定，一個月以來，我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作初顯成效。實現(xiàn)了“五個基本沒有”目標，即城區(qū)可視范圍內(nèi)基本沒有垃圾，城區(qū)主干道基本沒有車輛亂停亂擺，城區(qū)重點路段門面商店基本沒有商品出門擺放，戶外宣傳廣告基本沒有無序張貼，城區(qū)基本沒有亂扔垃圾等不文明行為。通過整治，居民都夸街道亮了，百姓來鎮(zhèn)里趕集都說，變化真大。

擴展閱讀：201*年雷打石鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作方案

雷打石鎮(zhèn)201*年城鄉(xiāng)同治工作實施方案

為了認真落實工委、區(qū)委指示精神，把雷打石鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作落到實處，全面提升全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作管理水平，更好地推進“兩型”社會建設(shè)，提供給百姓一個舒適、宜居的生活環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定深入開展環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作，特制訂本實施方案：

一、指導思想

以落實科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，以城鄉(xiāng)同治、環(huán)境衛(wèi)生整治為主題，落實“五個看不見”為基礎(chǔ)，全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，提升全鎮(zhèn)的市容和環(huán)境衛(wèi)生管理水平，消滅可視范圍內(nèi)的垃圾，創(chuàng)造環(huán)境整潔、健康文明的人居環(huán)境。

二、目標任務

加大宣傳力度，解決鎮(zhèn)村干部倦怠心態(tài)和群眾陋習難變的思想問題；加大整治力度，解決主要區(qū)域和難點部位的換貌問題；加大考核力度，解決疲于迎檢和群眾主動參與性不高的問題；加大獎懲力度，解決責任心不強和長效機制難落實的問題；加大投入力度，解決日常垃圾難處理的問題；通過集中活動有效整治城鄉(xiāng)垃圾亂倒、污水亂排、雜物亂堆、集鎮(zhèn)禽畜亂養(yǎng)、綠化亂毀“五亂”現(xiàn)象，落實“五個看不見”目標，即鎮(zhèn)區(qū)、村莊、路旁、河岸、塘渠、屋場等可視范圍內(nèi)看不見垃圾和衛(wèi)

生死角；主要街道看不將車輛亂停放、界面看不見私搭亂建廠棚；市場、門店看不將店外經(jīng)營；執(zhí)法現(xiàn)場基本看不見爭執(zhí)糾紛，真正做到“衛(wèi)生狀況改觀，鎮(zhèn)容村貌整潔，人居環(huán)境優(yōu)美，居民素質(zhì)提升”。

三、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導。成立雷打石鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作領(lǐng)導小組：顧問：謝志毅組長：羅曼

副組長：羅曉洪、馮利君、鄧哲

領(lǐng)導小組下設(shè)雷打石鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理辦公室。其成員：

主任：仇文斌

成員：包布拉、張緒乖、郭碧云、謝劍鋒

各單位明確該項工作的直接責任人為支部書記，同時每村、居委會明確一名固定的工作聯(lián)系人，各村、居委會與鎮(zhèn)政府簽訂責任書。

2、加強各單位考核。一是每村安排1萬元/年作為城鄉(xiāng)同治工作專項經(jīng)費。各村按照焚燒和填埋的工作要求安排一處垃圾集中處理場所，鎮(zhèn)政府采取“以獎代投”的方式，每月結(jié)合對村考核計分、排名和雷打石鎮(zhèn)在市級考評中的排名予以撥付或扣除。建立對村（居）委會、保潔員的聯(lián)合案件整改督辦銷號機制，切實加大對整改督辦件落實不到位的處罰。年內(nèi)排末名兩次或以上的村，年度考評中不予評先評優(yōu)（詳見《201*年

雷打石鎮(zhèn)對村、居委會考核辦法》）。

3、加強環(huán)衛(wèi)工人管理。環(huán)衛(wèi)保潔員的管理原則是“村請、鎮(zhèn)管、月考（評）、季淘汰”。按路段建立環(huán)衛(wèi)設(shè)施和衛(wèi)生清掃包干制（按），各路段的垃圾桶、池、沿路可視范圍房前屋后的衛(wèi)生清理任務明確到人，如有損壞或清掃不力，按照考核成績予以處罰。實施一票否決淘汰制度，對出現(xiàn)月度考核連續(xù)兩次排名末名且低于70分的、考核連續(xù)三次不在崗的、月考評成績低于65分等情況的人員，無條件予以解聘（詳見《201*年雷打石鎮(zhèn)對環(huán)衛(wèi)保潔員考核辦法》）。在雷打石城鎮(zhèn)范圍嚴格實施全天保潔，確保人員在崗、工作到位。

4、加大群眾發(fā)動和參與力度。各村必須廣泛調(diào)動群眾積極參與到城鄉(xiāng)同治工作中來，各農(nóng)戶管好自己的房前屋后，學校、單位管好自己院落，做到垃圾集中、天天規(guī)范、定期銷毀。各村要在村民中開展形式多樣的義務勞動和評比活動，營造良好的工作氛圍。通過規(guī)勸活動形成正面的輿論導向，樹典型、貶后進，提高群眾參與城鄉(xiāng)同治工作的積極性。完善鎮(zhèn)對村對戶的兩級考評機制。村對戶的考評排名結(jié)果必須按月上墻公布后存檔，不清潔的比例控制5%-10%之間，村對戶考評必須按月在戶主家張貼最清潔、清潔或不清潔卡片。落實對最清潔戶主實行獎勵機制，每月在各村開展評選活動，評選五戶環(huán)境衛(wèi)生示范戶，評選三戶“門前三包示范戶”，實行以獎代罰，以點帶面，以典型促工作，助推我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作邁向新臺階。

5、充分發(fā)揮辦點干部作用。結(jié)合機關(guān)每月績效考核，對

每位同志的辦點下村情況進行督辦，形成齊抓共管、常抓不懈的良好工作局面。每位辦點干部須協(xié)同村干部全面走訪道路沿線可視范圍住戶、督促環(huán)衛(wèi)工人按照沿線住戶包干分解任務落實清掃和清運；每月明檢和其他重要檢查時，辦點干部須下到各村，堅守崗位迎檢。干部待遇均與鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治檢查扣分情況緊密掛鉤，如鎮(zhèn)在市級考評中排位末名，全體機關(guān)干部當月績效獎金下浮40%，主管副鎮(zhèn)長和創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員下浮80%；雷打石鎮(zhèn)在全市排名位列11-12名，主管副鎮(zhèn)長和統(tǒng)籌辦工作人員績效獎金下浮10%。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2月3月）

1、成立領(lǐng)導小組，召開城鄉(xiāng)同治動員大會，做好發(fā)動宣傳工作，制定具體的實施方案。

2、加大宣傳力度，解決村干部倦怠心態(tài)和群眾陋習難變的思想問題。做好宣傳和思想動員，利用宣傳、評比活動提高群眾主動參與率，在村人口集中位設(shè)宣傳設(shè)施，努力營造“全民攜手城鄉(xiāng)同治，共同創(chuàng)建美好家園”的濃厚氛圍，形成“政府引導、群眾參與、共同管理、人人受益”的工作格局，真正達到“五個看不見”目標。

3、嚴格村干部績效掛鉤制度，把責任層層落實到人，轉(zhuǎn)變村干部對衛(wèi)生環(huán)境整治工作的倦怠心態(tài)，召開村民會議，逐層貫徹城鄉(xiāng)同治精神，分片開展規(guī)勸活動，力改部分群眾的生

活陋習。

4、加大投入力度，增設(shè)垃圾收集處理設(shè)施，力改部分群眾的生活陋習，解決垃圾處理的難題。

（二）集中整治階段（3月1日9月30日）

要加大整治力度，解決主要區(qū)域和難點部位的換貌問題。動員各村全員參與衛(wèi)生環(huán)境大整治活動。一是明確專人專職負責，村書記為城鄉(xiāng)同治主要責任人，負責日常督促檢查工作；二是設(shè)立保潔人員日常保潔機制，保潔時間必須確保每天兩次；三是分路段分區(qū)域確定專人負責垃圾處理，盡可能的避免垃圾的多地段污染和減少垃圾量。通過活動整治好本轄區(qū)內(nèi)的主道路、主渠道，根治好環(huán)境衛(wèi)生死角和難點部位，力爭打個徹底的衛(wèi)生殲滅戰(zhàn)；四是集中整治集鎮(zhèn)、老街和門店的衛(wèi)生，重點整治“亂搭亂建”和“出店經(jīng)營”現(xiàn)象，確保集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生大換貌；五是打造城鄉(xiāng)同治兩點的樣板村、樣板街、樣板集市。

（三）鞏固提升階段（10月12月）

主要是完善長效管理的辦法和機制，抓好考核督查。各單位要深入開展自查自評、總結(jié)經(jīng)驗。進一步鞏固整治成果，落實長效機制，確保城鄉(xiāng)同治工作常態(tài)化。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。村支部書記為第一責任人，村主任為具體責任人，負責活動開展的各項工作落實和指導，

確保活動高效推進，取得實效。

（二）形成合力，營造氛圍。村“一把手”要主動作為、盡快部署、及時解決活動中出現(xiàn)的問題；要充分利用各種宣傳方式，進行廣泛宣傳，充分調(diào)動廣大干部群眾參與衛(wèi)生整治活動的自覺性、積極性和主動性，形成全民參與的良好氛圍。

（三）突出重點，確保長效。集中力量開展突出重點部位的重點整治，要把分戶分類焚燒措施的落實作為工作要點，把“五個看不見”作為此次活動的最終目標；要突出主要道路、渠道的長效機制的健全和落實，確保集中活動的成果保持長效不反彈。

附：《雷打石鎮(zhèn)201*年城鄉(xiāng)同治對村考核標準》《雷打石鎮(zhèn)201*年對村、居委會考核評比辦法》《雷打石鎮(zhèn)201*年對環(huán)衛(wèi)保潔員考核辦法》

天元區(qū)雷打石鎮(zhèn)人民政府

二0一二年二月二日

雷打石鎮(zhèn)201*年城鄉(xiāng)同治對村考核標準考核內(nèi)容考核細則1．有專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，并著裝上崗，發(fā)現(xiàn)上崗時間未到崗的扣2分/人次，未著裝上崗的扣1分/人次；分值（分）2．垃圾及時收集，及時處理，發(fā)現(xiàn)1處不合格（超過垃圾池容量2/3）扣2分；3．城鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔，達到“五個看不見”，即城鄉(xiāng)公共區(qū)域可視范圍看環(huán)境不見垃圾、主干道看不見車輛亂停亂放、街面看不見私搭亂建廠棚、市25衛(wèi)生場和門店看不見商品出店擺放經(jīng)營、城鎮(zhèn)看不見圍攻環(huán)境衛(wèi)生整治執(zhí)法人員的糾紛發(fā)生。4.主干道路、河流、渠、塘等兩旁有成堆成片白色垃圾或建筑垃圾，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。5.不在規(guī)定時間內(nèi)合理安排垃圾集中處理場地的扣10分/月，直至安排為止1．無亂倒亂放、亂搭亂建、污水亂排、廢棄物亂堆現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)1處不村容合格扣1分；202．無亂貼畫、亂涂寫、亂懸掛條幅廣告現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分；村貌3．無店外經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)1處不合格扣1分；公共公共設(shè)施維護及時、完好無損，能正常使用，發(fā)現(xiàn)1處不合格扣1分。設(shè)施1．攤位設(shè)規(guī)范，商品擺放整齊，發(fā)現(xiàn)1處不合格扣1分；2．無場外經(jīng)營，無馬路市場，無攤外攤，無店外店，發(fā)現(xiàn)1處不合格市場扣1分；規(guī)范宣傳廣告，不得影響市場容貌，每處扣1分管理3．市場內(nèi)及出入口保持暢通，無違章搭建現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)1處不合格扣1分；4．垃圾及時清運，市場干凈整潔，發(fā)現(xiàn)1處不合格扣1分。1．每月至少組織一次以上規(guī)勸活動；任意抽查時發(fā)現(xiàn)一戶未進行規(guī)勸規(guī)勸活動扣2分；15教化2．每季至少開展一次“文明衛(wèi)生戶”的評選活動，并將評選結(jié)果張榜公布；交辦按時、高效地完成辦事處臨時交辦的工作任務，對辦事處督查時發(fā)現(xiàn)的問任務題及時整改到位，限期內(nèi)未整改完畢的該項記0分。515

雷打石鎮(zhèn)201*年對環(huán)衛(wèi)保潔員考核辦法

（暫行）

為了加強全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作管理力度，提高工作質(zhì)量和水平，強化環(huán)衛(wèi)保潔員工作責任，推動市容環(huán)衛(wèi)工作精細化、制度化、規(guī)范化，更好地服務群眾，依據(jù)《201*年雷打石鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作實施方案》和市、區(qū)城鄉(xiāng)同治工作有關(guān)文件，特制定本考核辦法。

一、考核區(qū)域和標準

1.考核區(qū)域詳見《保潔員花名冊及線路劃分表》2.考核標準詳見《雷打石鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)社區(qū)環(huán)衛(wèi)人員考核評分標準表》

3.當前考核標準：每星期不少于5天值日保潔，值日每天不少于6小時。（1）在崗時間：每天上午9:00以前、下午3:00以前必須完成街面、路面的清掃；上午8:0011：00、下午5:30以前需在崗保潔，考核發(fā)現(xiàn)未在崗一次扣3分；清掃保潔人員上崗時不著裝的每人次扣1分；工作時間喝酒的每次扣2分。（2）垃圾清掃運輸：保潔區(qū)域有垃圾散落，每處扣1分；住戶和門店前臨時垃圾清運不按時，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；兩天以上不清掃導致臨時垃圾成堆的，每處扣2分；垃圾池（桶）、果皮箱周邊散落，每處扣1分；垃圾點達不到日產(chǎn)日清，車走點凈，每處每次扣1分；垃圾清運時無拋灑，如有每處扣1分；垃圾容器擺放不整齊，每個扣1分；垃圾斗、垃圾池外表面定期清洗，未清洗每次扣1分。（3）宏觀考評：每月分明、暗檢

對保潔員負責區(qū)域進行0-10分的宏觀扣分。（4）事項督辦：對較為明顯清掃不到位的問題以及衛(wèi)生死角，鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦通知限時進行督辦，凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改的扣2分/次。（5）設(shè)施維護：保潔員要愛護各項環(huán)衛(wèi)設(shè)施垃圾桶、垃圾池、垃圾焚燒池、道路指示牌等，做到垃圾桶不亂滾、不亂放，不做其他用途（熏臘肉、臘魚等），被粘貼小廣告未及時清除的每處扣1分；道路指示牌不被偷、不隨意移動等。如非人為，及時向統(tǒng)籌辦匯報，否則如有損壞，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

對環(huán)衛(wèi)保潔員實行一票否決制，其工作凡達以下規(guī)定中的任何一項，無條件予以解聘：1、考核連續(xù)三次不在崗；2、月考評成績在60分以下；3、考評成績連續(xù)兩月排位末名且低于70分；4、下達督辦事項連續(xù)三次未按時按要求完成辦理。

二、考核辦法

1.暗檢：鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦不定時分區(qū)暗檢，每個月暗檢2次，占總成績60%。

2.明檢：鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦每個月定期明檢一次，占總成績40%。3.各村、居委會對保潔員工作情況反應，納入宏觀打分成績。

4.鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦每月對各區(qū)域及保潔員得分進行排名并通報。三、市城管局月度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核計分辦法：市檢指出問題位屬于保潔員責任范圍的，加倍扣分。

四、保潔員工資發(fā)放辦法（傘鋪集鎮(zhèn)保潔員除外）：1.工資發(fā)放標準：基礎(chǔ)工資400元+績效工資300元+獎勵工資（或減處罰工資）。

2.工資由統(tǒng)籌辦造冊到鎮(zhèn)財政所，由財政所撥到村委會，保潔員到村委會領(lǐng)取。

3.鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦將每名保潔員的月度考核排名、扣分明細及工資具體金額，發(fā)放到村，保潔員到村委會查看。

五、鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦分區(qū)考核獎勵辦法：鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦每月按明檢和暗檢得分進行排名，績效工資按得分成績乘以3計算，排名第一、二、三名獎勵保潔員工資100元，第四、五名獎勵保潔員工資50元，最后一名且綜合評分低于70分的罰保潔員工資50元。

雷打石鎮(zhèn)201*年對村、居委會考核評比辦法

一、考評標準

參照《201*年株洲市城市管理考評標準》結(jié)合實際按照《雷打石鎮(zhèn)201*年城鄉(xiāng)同治對村考核標準》執(zhí)行。

二、考評方式

1、鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦根據(jù)考核標準對我鎮(zhèn)農(nóng)村市容環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生工作進行考核；各村、居委會對本村開展檢查考核工作。

2、日常督查：鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦工作人員定期、不定期對各村、居委會進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。

3、交辦和督辦：對于在日常督查中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦及時告知村、居委會，限期整改，并納入月考評計分。

三、具體辦法

各村、居委會月度考評成績采用百分制計分。月度考評獎勵的撥付，以各單位在鎮(zhèn)農(nóng)村市容環(huán)衛(wèi)考評的橫向排名和鎮(zhèn)月度考評成績?yōu)橐罁?jù)。

村、居委會考評成績=暗檢得分+明檢得分-交辦扣分1.暗檢：每月由鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦工作人員進行兩次暗檢，所得成績占總分的40%。

2．明檢：每月由鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦工作人員進行一次明檢，所得成績占總分的30%。

3．日常工作：對于明檢、暗檢、投訴等中發(fā)現(xiàn)的問題，

鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦要求各單位限期整改，跟蹤落實并納入各村、居委會月度考評成績。所得成績占總分的30%。

四、經(jīng)費、獎懲及考核結(jié)果運用（一）經(jīng)費安排

鎮(zhèn)政府對村、居委會安排城鄉(xiāng)同治工作專項經(jīng)費，經(jīng)費額度為每村1萬元/年。用于各村、居委會做好垃圾集中處理場地安排、房前屋后集中整治、群眾宣傳和發(fā)動，此外必須做好對環(huán)衛(wèi)工人的監(jiān)督、統(tǒng)籌辦下達的督辦事件的處理落實等工作。以上資金每月由各村開票進行撥付，具體使用和分配由各村自行支配。

（二）獎金和考核

鎮(zhèn)政府依據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)籌辦對村、居委會每月的明檢、暗檢得分排名，給予排名第一、第二、第三的村、居委會分別獎勵400元、300元、200元；排名倒數(shù)第一名處罰200元，倒數(shù)第二、第三名村、居委會分別予以處罰100元。對村月度考核和排名的成績計入各村年度考核成績，凡年內(nèi)兩次排末名的村，年度考評中不予評先評優(yōu)。

（三）績效工資考核

鎮(zhèn)對村每月考評排名，前三名，績效工資依次上浮30%、20%、10%；最后三名，績效工資依次下浮10%、20%、30%；市城管局每月對鎮(zhèn)進行檢查，若當月雷打石鎮(zhèn)在市級考評中排居末名，則鎮(zhèn)對村考核排名中的最后三名的績效均下浮40%；

各村（居委會）兩個月在全鎮(zhèn)考核評比中排末名，則扣除該村（居委會）當月的績效工資和部分下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費。

（四）年度表彰

每年評選區(qū)級“農(nóng)村市容環(huán)衛(wèi)最佳村（居委會）”、“農(nóng)村市容環(huán)衛(wèi)先進工作者”等獎項，獎金由區(qū)直接撥付。

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