“爭創(chuàng)青年文明號,爭當(dāng)青年崗位能手”
“爭創(chuàng)青年文明號,爭當(dāng)青年崗位能手”
活動計劃
我段以創(chuàng)建“青年文明號”的活動為契機,我們“勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,甘于奉獻”的精神為指導(dǎo),為了進一步調(diào)動全段職工服務(wù)社會,立足崗位,爭做奉獻的工作,使各項不斷取得新的突破,積極推進各項改革。在“青年文明號”創(chuàng)建活動中,團支部對外樹立了良好的形象,對內(nèi)得到了同事的高度認(rèn)可。為把“青年文明號”活動深入持久開展下去,推動中心各項工作上新臺階,制定本實施計劃。
一、指導(dǎo)思想
青年文明號活動己經(jīng)成為我段工作的主線,并在整個工作格局中牢牢確立其地位,使得我段上下達成共識,這就形成了一種精神,一種力量,找到了青年需求與社會需求的結(jié)合點,那就是立足崗位,服務(wù)社會。因此,提高認(rèn)識是進一步深入開展創(chuàng)建活動的重要前提,我們將繼續(xù)按照“依靠黨政求動力,營造聲勢求活力,個人爭優(yōu)與集體創(chuàng)優(yōu)齊抓求全力,青年崗位能手與青年文明號聯(lián)動求效力”的活動原則,自加壓力,不斷奮進,把創(chuàng)建活動推向新水平。
二、總體目標(biāo)
緊緊圍繞201*年我段工作的中心任務(wù),堅持“刻苦鉆研、熱情服務(wù)”的方針,奉獻青春,傳播文明,推動各種創(chuàng)建工作上新臺階,以主人翁的姿態(tài)向社會展示我們“青年文明號”的嶄新風(fēng)采。
三、實施計劃
(一)、抓好基礎(chǔ)工作,完善管理制度
建一支隊伍容易,管好一支隊伍難。一流隊伍,需要一流管理。而一流的管理,就是實現(xiàn)制度管理局面。這也是我們多年堅持、努力邁進的目標(biāo)。今年在管理上,我們著重抓好以下三個方面的工作:
1、進一步完善健全規(guī)章制度,做到有章可循。在總結(jié)幾年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,修訂完善不適時宜的制度,根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度,堅持按章辦事,按章獎懲原則,進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。
2、落實考核管理制度,全面實行量化考核。一方面是建立健全量化考核實施細則;另一方面是抓好日常的考核工作,為年中、年度考核做好基礎(chǔ);做到考核工作有憑有據(jù)。
3、完善科學(xué)管理機制。團支部將進一步完善管理機制,使之更加適應(yīng)、有效,并可持續(xù)改進,推動中心各項管理工作科學(xué)化、程序化。
(二)通過互聯(lián)網(wǎng)為載體,大力宣傳“青年文明號”
團支部通過“青年文明號”的創(chuàng)建活動,對內(nèi)得到了同事的認(rèn)可,對外樹立了良好的形象,給職工留下了很深的印象,起到了一定的宣傳效果。但是,影響和宣傳范圍還不夠廣,我們將充分發(fā)揮我們青年人的特色優(yōu)勢,通過互聯(lián)網(wǎng)為載體,制作“青年文明號”網(wǎng)頁專欄,大力宣傳“青年文明號”,讓更多的人了解我們“青年文明號”的創(chuàng)建活動,并參與到我們這項有著重大意義的活動中來,為我段的發(fā)展貢獻一份力量。
(三)開展扶貧各種肯特色活動,為公路事業(yè)發(fā)展貢獻力量。團支部以“三個代表”和“和諧社會”的重要思想理論來指導(dǎo)我們的工作,發(fā)揚團員艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng),積極熱情向需要幫
助的人伸出我們的援助之手。在過去的幾年中,團支部始終把開展各種有特色的活動作為“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要任務(wù)來抓,在工作中充分體現(xiàn)出了青年團體的工作熱情和要求積極上進的精神,受到了黨支部的肯定和表揚。
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