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201*年大慶擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

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201*年大慶擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

201*年大慶擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

為了更好的貫徹落實省委,省政府的要求,提高我公司擔(dān)保從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,借鑒和學(xué)習(xí)我省各市地?fù)?dān)保行業(yè)優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,使我公司在經(jīng)營水平、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)入一個嶄新的發(fā)展階段,從而更好的為我市經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我公司在馬萬林副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下一行五人應(yīng)邀參加了省擔(dān)保協(xié)會于6月15日6月17日在大慶市舉辦的201*年擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)共有一百六十多名擔(dān)保從業(yè)人員參加,培訓(xùn)在輕松愉快的氛圍下揭開了序幕,省信用擔(dān)保協(xié)會常務(wù)副秘書長閔繼遼主持了開幕式,大慶市長助理修利民、大慶市財政局常務(wù)副局長劉英出席開班式并講話。省信用擔(dān)保協(xié)會副會長張慧忠、大慶市工商業(yè)擔(dān)保公司董事長劉學(xué)禮、哈爾濱均信投資擔(dān)保股份有限公司董事長李明中、黑龍江省鑫正投資擔(dān)保集團(tuán)有限公司張淑紅參加了開幕式并對與會人員進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營管理、擔(dān)保業(yè)務(wù)探究等方面的講解培訓(xùn),培訓(xùn)中講解人結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)的考察結(jié)果,就我省擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展目的、現(xiàn)狀、局勢以及所面對的新情況、新問題進(jìn)行了深入透徹的分析,針對實際情況提出了許多操作性較強的經(jīng)營辦法和擔(dān)保理念,現(xiàn)將培訓(xùn)中提到的幾點問題總結(jié)如下:

一如何看待外部監(jiān)管和加強企業(yè)自身管理

擔(dān)保行業(yè)發(fā)展至今,一直缺乏一個明確的監(jiān)管部門,從年初的國務(wù)院批復(fù)同意建立由

銀監(jiān)會牽頭的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議制度,到現(xiàn)在銀監(jiān)會成立融資擔(dān)保部,都顯示出國家有關(guān)部門對于擔(dān)保行業(yè)監(jiān)管問題的重視。而面對政府部門監(jiān)管力度的加強,擔(dān)保行業(yè)又該如何看待這種監(jiān)管呢?省擔(dān)保協(xié)會副會長張慧忠針對這個問題發(fā)表了自己的看法,他認(rèn)為擔(dān)保企業(yè)應(yīng)該正確看待外部監(jiān)管,監(jiān)管可以保證擔(dān)保行業(yè)的健康有序進(jìn)行,借著監(jiān)管力度加大的政策背景,各擔(dān)保企業(yè)應(yīng)加強自身管理意識,這樣既可以提升擔(dān)保行業(yè)的整體形象,又可以保證擔(dān)保行業(yè)在一個良好的化境下運行,同時也為擔(dān)保行業(yè)樹立正面的形象創(chuàng)造了有力條件。培訓(xùn)中多個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都提到了該如何提高企業(yè)自身管理水平的問題,如建立與企業(yè)實際相結(jié)合的內(nèi)部管理制度、薪酬績效考察機制、不斷創(chuàng)新?lián)F贩N、及時追蹤,防范風(fēng)險、積極營銷開拓市場等,這些可操作性強的管理辦法對于加強企業(yè)自身管理,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,都有著較高的借鑒價值.。

二樹立正確的經(jīng)營理念及與擔(dān)保業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化

近些年隨著宏觀經(jīng)濟的總體發(fā)展,擔(dān)保行業(yè)已成為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的一大重要領(lǐng)域,而與之伴隨的便是政府的高期望值,面對政府的高期望值,對擔(dān)保業(yè)的要求也就更高,政府把資金投入到擔(dān)保公司使之成為一種信用資源,這種資源又轉(zhuǎn)化為有償?shù)臏?zhǔn)社會資源,最終實現(xiàn)資源的有效配置,因此擔(dān)保行業(yè)必須確立市場化運營的理念,只有擔(dān)保行業(yè)適應(yīng)市場化運營機制,才能更好的起到經(jīng)濟杠桿的作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟的快速發(fā)展,與此同時各種經(jīng)濟活動對不同層次的信用需求,將為信用擔(dān)保的發(fā)展提供更為廣闊的市場空間。預(yù)計今后幾年我國將建立專業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)的評級體制;進(jìn)一步完善信用擔(dān)保法規(guī);社會化風(fēng)險分散機制將逐步完善;商業(yè)性擔(dān)保機構(gòu)將獲得較快發(fā)展。在本次培訓(xùn)中張惠忠董事長和李明忠董事長都不約而同的談到了企業(yè)文化,他們深有體會的說,不同的企業(yè)有不同的發(fā)展階段,中小型企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時靠制度,發(fā)展到大型企業(yè)則需具備相應(yīng)的企業(yè)文化,面對擔(dān)保行業(yè)的特殊性,制度建設(shè)是前提,但同時應(yīng)輔之以文化建設(shè),形成與企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化。某種程度上說,企業(yè)文化既一個企業(yè)的靈魂。因為文化對人的影響更深,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠增加整個企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,更能形成一種良好的工作氛圍,從而增強企業(yè)的競爭力,所以如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化是值得每個擔(dān)保公司深入思考的問題。

三人才的引進(jìn)與吸收

任何行業(yè)的發(fā)展都離不開人才到引進(jìn)和吸收,人才即企業(yè)的核心競爭力,一個企業(yè)想要發(fā)展必須具備豐富的人才儲備量,擔(dān)保行業(yè)更是如此,因為擔(dān)保行業(yè)的特殊性,一個優(yōu)秀的擔(dān)保人必須同時具備專業(yè)的擔(dān)保能力,豐富的知識儲備,更重要的是堅定的社會責(zé)任感,那么擔(dān)保企業(yè)該如何引進(jìn)和留住人才呢,大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司的劉學(xué)禮董事長是這樣談的,大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司十分重視人才的引進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次到高校招聘人才,提供優(yōu)越的薪酬待遇,現(xiàn)公司74人,本科生40人,碩士生17人,人才儲備量達(dá)70%,為了更好的留住人才,大慶市投資擔(dān)保有限公司采取多種方式,公司先是為員工提供豐富可口的午餐,讓員工在公司便能感受到家的溫暖,同時為那些家在外地的工作人員提供租房津貼,公司更創(chuàng)新的設(shè)置了父母補貼,公司給每個員工父母開一個賬戶,每月從員工工資里存入賬戶一百,公司再補貼一百,錢雖不多卻體現(xiàn)了公司濃厚的人文關(guān)懷,這種種舉措不但留住了人才更留住了人心,同時也實現(xiàn)了大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司的飛速發(fā)展。由此人才對擔(dān)保行業(yè)的重要性可見一斑!

四與銀行的合作定位

與銀行的合作是擔(dān)保業(yè)發(fā)展必不可少的橋梁,信用擔(dān)保業(yè)務(wù)由最初政府推動逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行、擔(dān)商業(yè)性合作,各銀行業(yè)金融機構(gòu)陸續(xù)介入,信用擔(dān)保作用初步顯現(xiàn)。因此擔(dān)保行業(yè)必須加強與銀行的合作。建立互惠互贏的合作機制,共同承擔(dān)風(fēng)險,加強風(fēng)險防控能力,但從現(xiàn)在的局勢來看,還存在一些制約擔(dān)保業(yè)與銀行合作的問題,主要有以下幾點:一是擔(dān)保公司與銀行業(yè)機構(gòu)未建立利益風(fēng)險共擔(dān)機制。從長遠(yuǎn)看,銀行業(yè)與擔(dān)保業(yè)應(yīng)該成為發(fā)展的利益共同體,但在目前的銀保合作中,貸款出現(xiàn)風(fēng)險后,擔(dān)保公司必須全額代償貸款本金和利息,承擔(dān)100%的代償責(zé)任。這樣的權(quán)利與義務(wù)不對等,不利于銀行業(yè)增強風(fēng)險管理責(zé)任,易使銀行業(yè)金融機構(gòu)放松對借款企業(yè)資質(zhì)的審查、評估和監(jiān)督,將企業(yè)的道德風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險全部轉(zhuǎn)嫁到擔(dān)保公司身上,使擔(dān)保公司成了銀行資金的避風(fēng)港,而不是真正意義上的合作伙伴,產(chǎn)生了雙方合作的“不公平”。二是銀行小企業(yè)信貸機制建設(shè)存在不足制約了雙方合作。除了農(nóng)村信用社外,大多數(shù)商業(yè)銀行對小企業(yè)貸款缺乏硬性指標(biāo)考核,小企業(yè)信貸激勵與約束機制不合理,約束大于激勵,一定程度上抑制了信貸人員辦理小企業(yè)貸款的積極性。在銀保合作中,銀行業(yè)機構(gòu)處于主動地位,通過采用上浮利率的方式來規(guī)避風(fēng)險,費用居高不下,價格因素使可供擔(dān)保公司選擇的客戶范圍縮小。此外,大多數(shù)商業(yè)銀行的上級行都沒有做出與擔(dān)保機構(gòu)開展合作的具體制度安排,也是制約銀保合作的重要原因。

6月17號培訓(xùn)班在一片歡聲笑語中拉下了帷幕,經(jīng)過這兩天的培訓(xùn)我們不但學(xué)習(xí)到了許多寶貴的擔(dān)保經(jīng)驗,增強了擔(dān)保業(yè)務(wù)能力水平,為我公司日后的發(fā)展積聚了能量,同時我們還參加了大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司組織的豐富多彩的文娛活動,加強了與各市地?fù)?dān)保同仁的溝通交流,形成了良好的溝通氛圍,加深了對擔(dān)保這個大集體的感情以及對擔(dān)保行業(yè)的熱愛,相信通過這次學(xué)習(xí)必定會對我公司的發(fā)展起到積極的推動作用。

擴展閱讀:心得體會

風(fēng)險是擔(dān)保公司的生命線

作為一名行業(yè)內(nèi)的人士,初次參加中國中小企業(yè)協(xié)會和河南發(fā)改委培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦的“擔(dān)保經(jīng)理資質(zhì)高級研修班”,我更深一層地加強了對行業(yè)的認(rèn)知,對我國擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、對擔(dān)保機構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)和運行機制,對擔(dān)保機構(gòu)的業(yè)務(wù)管理流程均提高了認(rèn)識并結(jié)合自身進(jìn)行了反省,以下是我的學(xué)習(xí)體會:

一、擔(dān)保行業(yè)作為新興的經(jīng)濟組成部分,已具備了一定的規(guī)模和實力,在擴大社會信用規(guī)模,改善信用環(huán)境等方面,發(fā)揮了積極作用。

二、由于行業(yè)立法的滯后,也制約了中小企業(yè)信用擔(dān)保行業(yè)的健康有序的發(fā)展。

三、解決以上問題的方法不僅要從國家宏觀層面也要從行業(yè)各公司內(nèi)解決。本次講課的老師均是行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)公司高管,他們在講座中對風(fēng)控的講述對我印象深刻“風(fēng)險是擔(dān)保公司的生命線”,我理解的深層問題是:

1、從公司結(jié)構(gòu)上首先要保證對風(fēng)險的逐層審核和獨立意見的傳達(dá)。2、從項目的評估中落實對風(fēng)險的回避,充分認(rèn)識反擔(dān)保措施。3、在保后管理中加強項目風(fēng)險的控制,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點、采取措施。4、做好文檔歸集工作,為保后出險提供有力支持。

從以上問題又引申出我在擔(dān)保經(jīng)理職業(yè)化的體會,職業(yè)化得經(jīng)理隊伍,也就是職業(yè)道德、職業(yè)知識和職業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。

我對擔(dān)保公司的未來充滿希望

通過參加中國中小企業(yè)協(xié)會和河南發(fā)改委培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦的“擔(dān)保經(jīng)理”高級研修班這幾天的培訓(xùn),我對擔(dān)保經(jīng)理職業(yè)化深有體會,擔(dān)保行業(yè)在我國是一個新型的行業(yè),他是為適應(yīng)中小企業(yè)融資難,市場競爭激烈的需求而應(yīng)運而生的,對擔(dān)保經(jīng)理而言,也是在摸著石頭過河,邊工作邊總結(jié)經(jīng)驗,特別是對項目風(fēng)險的評估,需要擔(dān)保經(jīng)理具有很高的業(yè)務(wù)能力,要想把擔(dān)保這行做好,不僅要有能力預(yù)測風(fēng)險,正確認(rèn)識風(fēng)險,學(xué)會經(jīng)營風(fēng)險,控制風(fēng)險,化解風(fēng)險,戰(zhàn)勝風(fēng)險。通過短短幾天的學(xué)習(xí)我對擔(dān)保公司的未來充滿希望,更對中小企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展充滿希望!管理的是風(fēng)險承擔(dān)的是責(zé)任經(jīng)營的是信用通過參加此次中國中小企業(yè)協(xié)會舉辦的“擔(dān)保經(jīng)理”高

級研修班的學(xué)習(xí),對擔(dān)保經(jīng)理職業(yè)化有了新的認(rèn)識,具體概括為三個方面:一是管理;二是承擔(dān);三是經(jīng)營。

一、管理的是風(fēng)險。通過學(xué)習(xí)對風(fēng)險的把控,有了新的認(rèn)識和信地高點,對待每個人工作中將要發(fā)生的風(fēng)險,自己一定要有重要的解決方法去面對,每個調(diào)查件都要有細(xì)心而周密的方案,不要松懈對風(fēng)險的管理,從管理號工作中的細(xì)節(jié),二把風(fēng)險轉(zhuǎn)化為零。

二、承擔(dān)的是責(zé)任:對行業(yè)自己應(yīng)但當(dāng)?shù)氖姑瑢緭?dān)當(dāng)?shù)氖乔熬,做到有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和近期的目標(biāo)。

三、經(jīng)營的是信用,通過學(xué)習(xí),我深感擔(dān)保行業(yè)是一個朝陽行業(yè),必須有長遠(yuǎn)的發(fā)展方向和向上的發(fā)展空間信用是自己和企業(yè)發(fā)展的命脈

我對擔(dān)保經(jīng)理職業(yè)化有了更深的認(rèn)識

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我了解了企業(yè)普遍融資難問題,可造成這種現(xiàn)象的原因又和中小企業(yè)自身信用觀念淡薄、誠信意識差,會計核算不健全,抗風(fēng)險能力小等等缺陷緊密聯(lián)系,擔(dān)保機構(gòu)由此應(yīng)運而生,成為了中小企業(yè)和金融機構(gòu)的融資橋梁,實現(xiàn)三方共贏,在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展及銀行貸款順利發(fā)放的同時自身獲得經(jīng)濟效益,但我們必須注意到得是單薄啊機構(gòu)實際上經(jīng)營的是風(fēng)險,如何認(rèn)識風(fēng)險、把握風(fēng)險、控制風(fēng)險、化解風(fēng)險就成了擔(dān)保行業(yè)所有工作者重中之重,在過去的工作中本人重視保前的調(diào)查評審階段,而對于保后的跟蹤管理則較為忽略,經(jīng)過此次學(xué)習(xí),我意識到了在擔(dān)保工作中,風(fēng)險無處不在,我們必須隨時保持清醒的頭腦和較高的風(fēng)險意識。

本人的專業(yè)是財務(wù)會計,進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)后,一直認(rèn)為只要把財會專業(yè)知識提高了,就可以做擔(dān)保經(jīng)理這一角色。通過此次學(xué)習(xí)使我對此職業(yè)有了更深的認(rèn)識。擔(dān)保機構(gòu)是技術(shù)和智力密集型的企業(yè),最大資本是人才,機構(gòu)的競爭力也體現(xiàn)在人才方面,這要求從業(yè)人員在具有職業(yè)技能外,還要具備良好的職業(yè)道德,要防范從業(yè)人員的道德風(fēng)險發(fā)生。還要在專業(yè)知識:財務(wù)、經(jīng)濟、金融、法律、保險、投資、工程等多個學(xué)科知識的學(xué)習(xí),要求從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)具有跨學(xué)科、多領(lǐng)域的特點。因此本人在以后的工作中會加強綜合素質(zhì)的提高,增強自己的判斷能力、分析能力。

擔(dān)保經(jīng)理培訓(xùn)給了我們一個很好的交流、溝通、學(xué)習(xí)的平臺通過擔(dān)保經(jīng)理的培訓(xùn),感觸很深。因為從事?lián)I(yè)務(wù)以后,感覺有點摸著石頭過河,雖然以前在銀行工作多年,從事管理及信貸工作,十幾年,但與擔(dān)保行業(yè)還是有些不同,所以,這次培訓(xùn)會給了我們一個很好的交流、溝通、學(xué)習(xí)的平臺。我的體會是:

一、要轉(zhuǎn)變觀念開拓視野

在銀行工作近20年,已經(jīng)形成了一種思維模式,總以銀行信貸的眼光看待客戶,要求的多,幫助的少,通過此次學(xué)習(xí)認(rèn)識到擔(dān)保行業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念,幫助中小企業(yè)做大做強。

二、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗不斷創(chuàng)新

聽了專家們的講課,感到我們的公司還有很多不完善需要改進(jìn)的地方,我們公司也存在優(yōu)勢就是在鋼材市場做單一品牌擔(dān)保業(yè)務(wù)。依托市場做好監(jiān)管,此次學(xué)習(xí)感到同其他擔(dān)保公司相比,業(yè)務(wù)顯得單一,啟發(fā)我們要創(chuàng)新和提高。三、完善自我提升競爭力

組織工作人員,加強理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),尤其是老師講課的內(nèi)容,多與國內(nèi)先進(jìn)擔(dān)保公司聯(lián)系,完善規(guī)章制度,修改流程,提升企業(yè)競爭力。擔(dān)保經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)讓我培訓(xùn)收獲頗豐

作為一名擔(dān)保行業(yè)的從業(yè)者,參加中國中小企業(yè)協(xié)會和河南發(fā)改委培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦的“擔(dān)保經(jīng)理”高級研修班培訓(xùn)讓我收獲頗豐,具體分三個方面:一、在擔(dān)保專業(yè)知識學(xué)習(xí)、實踐技能方面得到了提高,把擔(dān)保行業(yè)所需專業(yè)知識重新梳理了一遍,從基礎(chǔ)理論、擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)管理流程、擔(dān)保經(jīng)營產(chǎn)品與操作實務(wù)到擔(dān)保項目的評估方法,從犯擔(dān)保措施評估到信用擔(dān)保風(fēng)險的管理與防范,以及擔(dān)保機構(gòu)財務(wù)與會計等多方面進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時講課老師所講的許多風(fēng)險案例更是很受啟發(fā)。

二、良好的交流平臺,省外的和省內(nèi)的同行相聚在一起互相溝通,良好交流,在開闊視角的同時,也為日后長久的交流及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作奠定了基礎(chǔ)。三、管理能力的提升,培訓(xùn)的后期內(nèi)容側(cè)重于管理,通過對一系列問題的剖析,在老師的引導(dǎo)下感覺更進(jìn)一步加強了對管理的認(rèn)識,尤其是從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)役,三個層面來對工作機生活、人生的規(guī)劃重新思考,為以后工作的打下了基礎(chǔ)。

總而言之,此次培訓(xùn)非常成功,個人而言收益很到,希望今后多提供這樣的平臺,真正為擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展起到推動的作用。擔(dān)保經(jīng)理是擔(dān)保機構(gòu)的核心崗位

通過參加擔(dān)保經(jīng)理班的學(xué)習(xí),使我深刻認(rèn)識到我國擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展前景。在幫助中小企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用,通過學(xué)習(xí)了解到了,擔(dān)保經(jīng)理是擔(dān)保機構(gòu)非常核心的崗位,具有良好的職業(yè)道德,運用擔(dān)保知識及擔(dān)保經(jīng)驗和綜合組織運作能力,使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)及實踐能力得到了非常大的提高。擔(dān)保經(jīng)理職業(yè)化是為進(jìn)一步提高擔(dān)保業(yè)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力,培養(yǎng)造就一支專業(yè)化、職業(yè)化的擔(dān)保機構(gòu),我是非常贊同和認(rèn)可的,隨著我國單薄啊行業(yè)的壯大,在各級政府積

極地推動下,對緩解中小企業(yè)融資難,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我國信用擔(dān)保發(fā)展不僅需要借鑒國外經(jīng)驗,而且立法機關(guān)、政府部門、擔(dān)保機構(gòu)、商業(yè)銀行等有關(guān)方面都需要從各自的角度加以研究借鑒,特別是像我們這樣的擔(dān)保機構(gòu),要虛心學(xué)習(xí)同行在業(yè)務(wù)運作、信息使用,風(fēng)險防范等方面的經(jīng)驗,不斷提高自身的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險管理水平,進(jìn)一步擴大與國際同行的業(yè)務(wù)交流與合作,以提高我國擔(dān)保業(yè)的整體水平。

專業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)的發(fā)展,不僅需要政府的的監(jiān)督管理,政策扶持,還需要單薄啊機構(gòu)在自身規(guī)范運作的基礎(chǔ)上,強化行業(yè)協(xié)作和自律,同時,現(xiàn)行我國的擔(dān)保機構(gòu)之間信息溝通與業(yè)務(wù)合作渠道不是很通暢,希望在同行的共同努力下,把我國的擔(dān)保行業(yè)做大,做強。

非常感謝中國中小企業(yè)協(xié)會及河南省發(fā)給我培訓(xùn)中心給我們了此次學(xué)習(xí)的機會,讓我體驗到了擔(dān)保行業(yè)的精華,再次感謝!

系統(tǒng)化的擔(dān)保行業(yè)認(rèn)識系統(tǒng)化的擔(dān)保知識學(xué)習(xí)非常感謝中國中小企業(yè)協(xié)會主辦的這次全國首期“擔(dān)保經(jīng)理”研修班,通過短短的四天學(xué)習(xí),我對擔(dān)保業(yè)有了系統(tǒng)化的認(rèn)識,對擔(dān)保知識也得到了系統(tǒng)化得學(xué)習(xí),不虛此行,受益菲淺。主要的收獲和體會可用三個字概括:“新”“險”“贏”。新:擔(dān)保行業(yè)在我國的發(fā)展,從起步到現(xiàn)在,只有短短十余年時間,從時間來說是一個新行業(yè)。該行業(yè)所涉及的領(lǐng)域幾乎可以延伸到社會的方方面面,是一個全新的領(lǐng)域。對個人來說,是一個新的崗位,新的挑戰(zhàn)!險:擔(dān)保行業(yè),面對的是瞬息萬變的社會,既有經(jīng)濟的風(fēng)險也有政治的風(fēng)險、市場風(fēng)險、技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險等等,是一個非常高的風(fēng)險行業(yè)。

贏:我國還處于一個非常關(guān)鍵的發(fā)展階段,中小企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步與否,直接關(guān)系著國家未來的發(fā)展。而當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展遇到的首要難題是融資難,而銀行有充足的資本又放貸難,若有效地發(fā)揮擔(dān)保公司的作用,竭力的規(guī)避風(fēng)險,就能有效地解決融資難題,實現(xiàn)中小企業(yè)健康發(fā)展,銀行收益增加,擔(dān)保公司贏利等多贏的局面。

“擔(dān)保經(jīng)理”研修班使我開拓了視野,增長了見識

此次能夠有幸參加由中國中小企業(yè)協(xié)會主辦,河南省發(fā)改委培訓(xùn)中心承辦的首期“擔(dān)保經(jīng)理”高級研修班,使自己開拓了視野,增長了見識,雖然,此次培訓(xùn)的時間只有短短的三天半,但是對自己今后的工作,卻打開了一個全新的視野和思路。

俗話說:“活到老,學(xué)到老”,人只有不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的長處,不斷從自身以及別人積累的經(jīng)驗中完善自己的知識結(jié)構(gòu),加強自身素質(zhì)的不斷提高。此次,授課老師的選擇上是十分成功的,深圳市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心有限公司是我國目前實力較強的公司,通過張順老師將自己多年來取得的工作心得,向我們進(jìn)行傳授,使我們了解了目前國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平,對目前自己工作中遇到的一些困難,與其進(jìn)行了溝通,通過其得經(jīng)驗,幫助我們解決了自身遇到的困難。中科智,是我國擔(dān)保行業(yè)的巨頭,目前雖然該公司遇到了一些問題,但就其擔(dān)保業(yè)所取得的成績?nèi)匀皇遣豢赡绲,袁斌老師從財?wù)績效等方面,向我們傳授了中科智這么多年來,通過汗水和無數(shù)人的智慧總結(jié)出來的經(jīng)驗,毫無保留的展示給了我們。

擔(dān)保行業(yè),是我國一個新興的行業(yè),目前我國大量中小企業(yè)融資難,嚴(yán)重影響了我國的經(jīng)濟發(fā)展,目前,國內(nèi)銀行業(yè)與國際接軌的程度不高,存在喜大的愛好,再加上,我國信用平臺的建設(shè)滯后,企業(yè)與銀行間,企業(yè)與企業(yè)間存在大量信息不對稱的情況,而擔(dān)保行業(yè)就充當(dāng)著中間人的角色,因此,擔(dān)保經(jīng)理團(tuán)隊的職業(yè)化進(jìn)度就不可避免的提上了日程,人才的短缺,已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的一個短板。

因此,對此次培訓(xùn)的及時性就顯示出來了學(xué)員的擔(dān)保業(yè)務(wù)能力和思維都產(chǎn)生了巨大突破。通過緊張的四天學(xué)習(xí),讓我深有感觸,受益菲淺。

首先,通過張順老師的細(xì)致講解,讓我對擔(dān)保行業(yè)有了一個更清晰的認(rèn)識,讓我了解到擔(dān)保業(yè)的起源、發(fā)展前景,讓我對擔(dān)保行業(yè)的來龍去脈了解得更透徹,讓我學(xué)會了如何認(rèn)識風(fēng)險,怎樣把控風(fēng)險,如何經(jīng)營風(fēng)險,怎樣化解風(fēng)險,從中取得了真經(jīng)。

其次,在淳勇老師的指引下,讓我們學(xué)到了評估擔(dān)保項目時的注意事項及關(guān)鍵的財務(wù)分析,并且還與我們分享了他們的公司所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,從他們失敗的事例中得到寶貴的經(jīng)驗,從成功的案例中予以借鑒,讓我們少走彎路,取得寶貴的經(jīng)驗。

再次,聽了袁斌老師的講解,讓我徹底認(rèn)識到了公司的不足之處,同時也了解到了財務(wù)的重要性以及財務(wù)人員素質(zhì)要求,學(xué)會了如何與稅務(wù)機關(guān)、銀行工作人員怎樣合理相處,在擔(dān)保項目確定下來時,從財務(wù)方面應(yīng)考核的內(nèi)容以及怎樣分析財務(wù)報表和分析報表中哪些關(guān)鍵的要素,這節(jié)課讓我學(xué)會了很多,受益匪淺。

最后,不知不覺中就到了6號,是劉秉君老師的幽默型課程,帶動了所有學(xué)員的發(fā)言積極性,讓我們認(rèn)識自己的不足和我們思維能力,上升到一定的精神境界,使我們的思維得到更深一步的升華。

在此,非常感謝以上四位老師的精講課堂,還認(rèn)識了全國各界人士的朋友,同時,也然我認(rèn)識到了擔(dān)保業(yè)的發(fā)展前景,使我們的擔(dān)保業(yè)務(wù)和每個學(xué)員的創(chuàng)新思維都產(chǎn)生了巨大的突破。

“擔(dān)保經(jīng)理高級研修班”給了我非常好的學(xué)習(xí)機會我是今年剛加入擔(dān)保行業(yè)的一名新兵,在擔(dān)保行業(yè)有許多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí)。此次,中國中小企業(yè)協(xié)會舉辦的“擔(dān)保經(jīng)理”高級研修班的培訓(xùn)給了我非常好的學(xué)習(xí)機會。

此次培訓(xùn),以全新的教材《擔(dān)保經(jīng)理培訓(xùn)教程》從擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)管理流程、擔(dān)保經(jīng)營產(chǎn)品與操作、擔(dān)保項目的評估方法、反擔(dān)保措施評估、信用擔(dān)保風(fēng)險的管理與防范,擔(dān)保機構(gòu)財務(wù)與會計、擔(dān)保法律與政策等,給我們展示了一個涵蓋內(nèi)容全面的擔(dān)保教程。通過幾位從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識全面的任課老師耐心細(xì)致的講解,使我對擔(dān)保行業(yè)有了全新的認(rèn)識。懂得了建立擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)管理流程的主要性,學(xué)到了擔(dān)保經(jīng)營產(chǎn)品與操作實務(wù)的具體文本的編寫。懂得了擔(dān)保項目怎樣才能評估科學(xué)、真實。掌握了反擔(dān)保措施的評估方法。

通過袁斌老師結(jié)合中科智擔(dān)保機構(gòu)集團(tuán)股份有限公司的財務(wù)管理實例,讓我了解了擔(dān)保機構(gòu)中財務(wù)管理的重要性,從而認(rèn)識到作為一名職業(yè)化得擔(dān)保經(jīng)理,應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德,熟悉國家經(jīng)濟政策,行業(yè)規(guī)定及經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、保險、投資等多學(xué)科的專業(yè)知識,努力學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)技能,為中國的擔(dān)保行業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)

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