建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作匯報(bào)
上饒縣建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查
工作匯報(bào)
為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,根據(jù)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局等四部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》(饒縣人勞發(fā)[201*]38號(hào)),自201*年12月20日至201*年12月25日,對(duì)全縣農(nóng)民工相對(duì)集中地建筑企業(yè)在全縣范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動(dòng)。全縣共檢查建設(shè)單位27家、施工單位24家,涉及農(nóng)民工0.213萬人,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。
為了加強(qiáng)對(duì)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),我縣按上級(jí)要求制定了詳細(xì)的檢查方案,成立了由縣人勞局、縣建設(shè)局、縣公安局以及縣總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,明確重點(diǎn)檢查對(duì)象,分解落實(shí)工作責(zé)任,保證24小時(shí)投訴舉報(bào)電話暢通無阻,并多次組織召開專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議,以進(jìn)一步明確職責(zé)分工,加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)調(diào)查,依法作出行政處理或處罰;建設(shè)單位拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款,致使建筑業(yè)企業(yè)不能按時(shí)發(fā)放職工工資的,由建設(shè)行政主管部門查處,責(zé)令其限期付清工程款,建筑業(yè)企業(yè)因拖欠分包工程款、職工工資,引發(fā)極端事件、群體性事件并造成社會(huì)惡劣影響的,由工程所在地建設(shè)行政主管部門查處,責(zé)令限期整改;公安部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件,協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件,維護(hù)社會(huì)秩序,保證執(zhí)法檢查工作順利開展;工會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立和完善工會(huì)組織,最大限度地將農(nóng)民工吸納進(jìn)
工會(huì),對(duì)企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,要求其改正。檢查期間,四部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì),形成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,邊檢查,邊處理,切實(shí)將本次專項(xiàng)檢查工作落到實(shí)處。
二、廣泛宣傳,提高法律意識(shí)。
活動(dòng)期間,全縣多次開展大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)。檢查人員走進(jìn)工地,與農(nóng)民工朋友面對(duì)面宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)。一方面使農(nóng)民工了解了自己應(yīng)該享有的勞動(dòng)保障權(quán),另一方面公布投訴舉報(bào)電話,使農(nóng)民工知曉維護(hù)自身權(quán)益的正確途徑。此舉得到了廣大農(nóng)民工的普遍贊譽(yù)。通過加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳教育,提高了用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。有效地提高了職工的維權(quán)意識(shí)和用人單位自覺守法意識(shí)。
三、狠抓落實(shí),維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。1、組織自查,掌握基本情況。
此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)主要以招用農(nóng)民工較多的建筑施工等勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn),我們及時(shí)下發(fā)文件《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》(饒縣人勞發(fā)[201*]38號(hào)),集中一段時(shí)間要求用人單位自查自糾,填寫《農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查自查情況表》,要求用人單位對(duì)照文件要求進(jìn)行自查,并對(duì)存在的問題自行整改,如果存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的要制定整改方案,并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣共有27家用建筑單位進(jìn)行了自查(其中在建項(xiàng)目24家,建成項(xiàng)目3家),涉及農(nóng)民工0.213萬人,查出拖欠農(nóng)民工工資3.2萬元,及時(shí)整改補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資3.2萬元。
2、執(zhí)法檢查,要求用人單位簽“承諾書”。
由四部門組成的聯(lián)合檢查組對(duì)事先排定的被檢查單位進(jìn)行了實(shí)地專項(xiàng)檢查。為做好檢查工作,一方面,加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待
力量,向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,開通“0793-6466430”專線,實(shí)行24小時(shí)值班制度,確保投訴舉報(bào)渠道24小時(shí)暢通無阻。另一方面,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,將舉報(bào)專查與專項(xiàng)執(zhí)法檢查緊密結(jié)合,主要對(duì)用人單位與農(nóng)民工是否簽訂勞動(dòng)合同,是否按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資等情況依法逐戶進(jìn)行檢查。對(duì)不按要求報(bào)送書面材料或者瞞報(bào)拖欠、克扣工資數(shù)額的用人單位,我們按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,拒不改正的,給予行政處罰;核查摸清企業(yè)使用農(nóng)民工數(shù)量、拖欠工程款及農(nóng)民工工資支付情況。同時(shí),要求建筑企業(yè)與縣人勞局和建設(shè)局簽訂不拖欠農(nóng)民工工資“承諾書”。
對(duì)涉及群眾投訴舉報(bào)存在拖欠農(nóng)民工工資的單位及時(shí)依法處理,做到發(fā)現(xiàn)一起,及時(shí)調(diào)處一起。有效地維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四、存在的問題及建議。這次專項(xiàng)檢查中存在的問題:
1、存在不簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)象。發(fā)生這種違反勞動(dòng)法問題的重要原因是,建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性較大,不少企業(yè)的企業(yè)主和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少,認(rèn)為勞動(dòng)合同只是單方面當(dāng)成企業(yè)的約束,不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同;而農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少,不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù),再加上就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,為獲得或者保住就業(yè)機(jī)會(huì),不到萬不得已,對(duì)一些違反勞動(dòng)法的行為能忍則忍。
2、拖欠工資情況。目前建筑行業(yè)拖欠工資大致分兩類:無故拖欠工資和由于工程合同發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資未能支付(工程未能按合同約定的工期和質(zhì)量完工、未能按圖紙要求施工驗(yàn)收不合
格導(dǎo)致工資拖欠)。第二類情況較為突出,如:錦繡年華工程,幾年來一直存在這種情況。
3、目前27家建設(shè)單位和24家施工單位中,除羅橋文家小學(xué)工程未簽訂“承諾書”之外,都與縣人勞局和建設(shè)局簽訂不拖欠農(nóng)民工工資“承諾書”。檢查組已聯(lián)系校建部門要求該工程建設(shè)和施工單位做出解釋。思考與建議:
完善勞動(dòng)合同制度,增加有關(guān)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范,明確與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的義務(wù);完善簽訂勞動(dòng)合同的程序,增加用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任;要加大對(duì)拖欠克扣工資的處罰處罰力度。
二00九年十二月三十一日
擴(kuò)展閱讀:農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查自查報(bào)告
農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查自查報(bào)告
根據(jù)虞政辦(201*)337號(hào)文件精神,我公司從維護(hù)廣大群眾切身利益,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè),檢查農(nóng)民工工資支付情況,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
公司用工情況:本公司用工規(guī)模不大,只有混凝土澆筑、制作模板用工量較多,達(dá)10多人,其他用工量在5人以下。
工資支付情況:采取按月發(fā)放的方式,每月25日左右發(fā)放,做到了及時(shí)、足額發(fā)放,未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。(附3月-11月農(nóng)民工工資發(fā)放單)
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX201*年12月15日紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程
農(nóng)民工資支付專項(xiàng)檢查自查報(bào)告
紹興市雙保路橋工程建設(shè)有限公司
201*年12月15日
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