同事之間的溝通技巧

同事之間的溝通技巧

同事之間的溝通技巧，好的人際方面的交往是需要科學(xué)合理的溝通技巧為保障的，很多人的關(guān)系之所以處理的一塌糊涂就是因?yàn)樵诜椒ㄉ咸幱谀：隣顟B(tài)，或者說對于如何和他人交往缺乏必要的信息準(zhǔn)備，不會溝通，甚至在交流的時候說一些不該說的話，辦了一些可以避免對錯誤事，那么該如何去糾正這些呢，不要著急，請看小編根據(jù)專家的談話資料總結(jié)的同事之間的溝通技巧，希望大家看了能在關(guān)系的處理上有所作用。

勇于坦白自己的錯誤。勇于面對自己的錯我無疑是需要很大的力量勇氣的。就一句：我錯了，勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結(jié)，讓人豁然開朗，放下武器。

找準(zhǔn)溝通的時機(jī)。在雙方都處于激動不能安靜的時候不宜溝通。尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，所以在與人溝通時一定不要參雜自己的情緒。

敢說對不起。這句話不僅說明不了你是否的確錯了，反而會讓你看起來很大量。說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有"轉(zhuǎn)圜"的余地。

溝通技巧的重要性就在于對于人和人之間的關(guān)系交流。以上所介紹的一些問題尤其能說明這一點(diǎn)，能溝通不行，要會溝通，要學(xué)會在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄈヅc他人做內(nèi)心的真誠交流，只有這樣才會讓你的人際方面沒問題。(責(zé)任編輯：)

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同事之間良好的溝通9技巧

作者：阮磊[宜虎】時間：201*-01-07瀏覽：788

1：人格塑造

在溝通理念中，人格的培養(yǎng)是提高溝通效果的基礎(chǔ)，也是人際關(guān)系中的關(guān)鍵因素，要把做人放在第一位，人品好的同事，大家愿意與其交往，本身就產(chǎn)生吸引力，向心力，利于合作共事。

付出愛心樂于助人是塑造人格的最重要的人際行為，要記住一句真理‘幫助別人就是幫助自己’，逐步形成自己做人的原則，有一句話記住；我能為你做點(diǎn)什么？這是建立良好人際關(guān)系的奧妙。2：坦誠相見

坦率和真誠是建立良好人際關(guān)系的重要基礎(chǔ)，對待自己的同事，能夠不存疑慮，坦誠相見是同事之間值得信賴的法寶。3：贊美欣賞

能夠看到同事身上的優(yōu)點(diǎn)，并及時給予贊美，肯定。對一些不足之處給予積極的鼓勵，這是良好溝通的基礎(chǔ)，不要背后議論你的同事，要常常做‘送鮮花的人’，不要做‘拋人泥土的人’，如果你做到了，你就一定能夠受到同事的喜歡。4：少真多做

不要和同事爭什么榮譽(yù)，這是最傷害人的，你幫助同事獲得了

榮譽(yù)，他會感激你的功績和大度，更重要的是增添了你的人格魅力，要遠(yuǎn)離爭論，對一些非原則性的問題，切忌去爭什么你輸我贏，否則其結(jié)果只能使雙方受到傷害，百害而無一利。5善于傾聽

善于傾聽是增加親和力的重要因素，當(dāng)同事的家庭生活，工作時向你傾訴，你一定要認(rèn)真傾聽，把自己的情感融入到一起，成為同事最真誠的傾聽者，這樣會加深同事之間的情感。6容忍異己

容許每個人有自己獨(dú)立的思維和行為方式，不要妄圖改變?nèi)魏稳�，要認(rèn)識到改變只能靠他自己，勸其改變時徒勞的。7：巧用語言

溝通的語言至關(guān)重要，應(yīng)以不傷害別人為原則，要用委婉的語言，不用直言傷害的語言，要用鼓勵的語言，不用斥責(zé)的語言，用幽默的語言，不用呆板的語言。8：理解寬容

在發(fā)生誤解和爭執(zhí)的時候，一定要換個角度，站在別人的立場為人想一想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，甚至把人家的隱私都出來，寬容別人，就是善待自己，將自己心中恨怒化作和風(fēng)細(xì)雨，神清氣爽地度過每一天，如真的學(xué)會了寬容待人，微笑便會時常飄蕩在臉上，快樂溫馨隨之而至，人生路上更會少了荊，多了絢麗的霞光。

9：朋友常聯(lián)絡(luò)在竟真激烈的現(xiàn)實(shí)生活中，鐵飯碗已不復(fù)存在，一個人很少在一個單位終其一生，空閑的時候給朋友掛個電話，寫封信，發(fā)個電子郵件，哪怕只是片言片語，朋友也會心存感激，對進(jìn)入自己人際圈的朋友要常聯(lián)絡(luò)。一個電話，一聲問候就拉近聊朋友的心。如此親切的朋友，遇到好機(jī)會能不先關(guān)照你嗎？所以成功是屬于那些立即行動的人。你是嗎？

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