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黨員學習四強四優(yōu)活動思想?yún)R報

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黨員學習四強四優(yōu)活動思想?yún)R報

黨員學習四強四優(yōu)活動思想?yún)R報尊敬的黨組織:

公司在近日開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我個人認為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。全球金融風暴在給全球經(jīng)濟帶來了影響的同時,也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟開式已初開始回暖局面,但是面對新形勢、新任務(wù),企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè),為企業(yè)迎接挑戰(zhàn),化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。公司黨委開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義,公司通過開展“四強四優(yōu)”活動,可以使企業(yè)黨組織變的更加團結(jié),更有效率,使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,分為開展爭創(chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分,我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力強。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標的實現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強。大力推進黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè),有效開展思想政治工作,大力推進企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,關(guān)心弱勢群體和困難職工,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。而在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中,我們要做到:

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,自覺踐行科學發(fā)展觀,自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學習科技知識和管理知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),努力成為促進攀鋼科學發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻,廉潔從業(yè),自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾,積極聽取和反映職工群眾意見,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點,作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點,把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后,中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強”(即政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。并深化企業(yè)人事制度改革,有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機制,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,不惟學歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規(guī)律,積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機制,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境,把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員,注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范,提高效益標兵,做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟大潮中得到更好的發(fā)展。

懇請黨組織批評、指正,并對我進一步進行教育和幫助。匯報人:

時間:201*年月日

法官思想?yún)R報

敬愛的黨組織:

在201*年全區(qū)法院預(yù)備法官任職資格培訓(xùn)班開學典禮上做了重要講話。羅院長圍繞“法院隊伍建設(shè)”這一主題,從思想政治建設(shè)、司法能力建設(shè)、司法管理建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、法院文化建設(shè)等方面闡述了如何建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊伍。羅院長還對我們提出了殷切希望,希望我們深化“人民法官為人民”主題實踐活動,牢固樹立群眾觀念,增強與人民群眾的感情,培養(yǎng)良好的工作作風,踏踏實實地干事創(chuàng)業(yè)。羅院長的諄諄教誨讓我深感責任重大,使命光榮,也對如何成為一名合格的法官有了更深刻的認識。

首先,要強化法官為民的責任感。羅院長強調(diào),為大局服務(wù)、為人民司法,是人民法官的政治責任、法律責任和社會責任。只有強化法官為民的責任感,才能發(fā)揚服務(wù)大局、情系百姓、扎根基層、勤奮工作的敬業(yè)精神,做好每一件哪怕是非常細小的工作,才能成為像陳燕萍一樣的新時期的人民好法官。而沒有責任感的法官則遠遠不能稱得上一名合格的法官。這就要求我們用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入學習領(lǐng)會社會主義法治理念,增強自身的政治意識、大局意識、國情意識和群眾意識。在“人民法官為人民”宗旨的召喚下,一名合格的法官必須堅持人民利益至上,主動關(guān)注民生,保障民生,真正做到司法為了人民、司法依靠人民。具體到審判工作中,要不斷強化為民、便民、利民意識,增強司法親和力,充分體察當事人文化水準和法律意識,做好釋法明理、訴訟指導(dǎo)工作,讓當事人明明白白打官司。

其次,要增強司法為民的能力。羅院長指出,作為一名法官,不僅要求思想端正,還要求能力強。也就是說我們要成為一名合格的法官,必須在提高自身素質(zhì)、能力上下功夫,不斷增強我們的司法能力。作為審判機關(guān),法院每天都與社會上各種人打交道,審理的案件形形色色、五花八門。特別是近年來,隨著社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深刻變化,社會利益關(guān)系更為復(fù)雜,許多新情況新問題層出不窮。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出群體性事件多、矛盾易激化、新型案件多、處理難度大的特點。這就要求我們預(yù)備法官不僅要學好法律業(yè)務(wù),還要掌握一定的社會生活知識、人文知識,這樣才能在審理案件、調(diào)解糾紛、化解矛盾時抓住關(guān)鍵問題,做到準確無誤。因此,我們必須通過學習和積累來拓寬自身的知識面,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的司法需求。此外,作為一名合格的法官,必須具有做群眾工作、化解社會矛盾、解決法律糾紛、實現(xiàn)案結(jié)事了的能力。這就要求我們堅持不懈地提高認識和把握大局、社會矛盾、社情民意、法律精神以及解決新情況、新問題的能力。具體到審判工作中,要克服機械司法、就案辦案傾向,做到既明斷是非、公正裁決,又善于做調(diào)解和服判息訴工作,從根本上化解矛盾,追求定紛止爭、案結(jié)事了的效果,努力實現(xiàn)司法的終極目標和最高價值。只有這樣,才能更好地踐行“人民法官為人民”這一司法理念。

再次,要堅持公正廉潔。羅院長在講話中強調(diào),要把公正廉潔作為法官的職業(yè)道德底線和基本政治標準。一方面,“公正司法,一心為民”是法院工作的出發(fā)點和落腳點,這就要求我們在工作中應(yīng)該始終把處理好人民群眾的合理訴求作為第一責任,把維護好人民群眾的合法權(quán)益作為第一選擇,追求案結(jié)事了、司法和諧的目標。作為預(yù)備法官,我們必須深刻認識人民法官的人民性,把“公正司法,一心為民”作為我們的司法理念、司法方式、司法目的和工作思路、工作標準。通過我們的言行,在群眾的心目中,真正把司法權(quán)威樹立起來,把人民法官公正的形象樹立起來。另一方面,作為一名合格的法官,要做到風清法正,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。要養(yǎng)成良好的生活作風,才能抵制社會的不正之氣,才能守護住自己純潔的心靈,守住我們廉潔的做人底線。要堅持自警、自勵、自省,在工作中剛正不阿,不受利誘,堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩。對每一件案件的辦理都做到無愧于組織、無愧于群眾、無愧于心。

當然上述的體會也許很膚淺,更談不上完善,但我相信在今后的學習、工作中,我還會有其他更深層的理解和體會,我會慢慢的品味,謹慎的處理。當然,一名合格法官并不能等同于一名好法官,但我想這兩者之間有著密切的聯(lián)系。如果每個人都能達到合格的話,我們的法院隊伍必將成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊伍。

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黨員學習四強四優(yōu)活動思想?yún)R報

尊敬的黨組織:

公司在近日開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我個人認為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、-

公司通過開展“四強四優(yōu)”活動,可以使企業(yè)黨組織變的更加團結(jié),更有效率,使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化,我在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中,要做到:

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,自覺踐行科學發(fā)展觀,自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學習科技知識和管理知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),努力成為促進攀鋼科學發(fā)展的骨干力量。我積極配合園領(lǐng)導(dǎo),認真完成各項工作,把本班的的教育、教學活動開展得豐富多彩,促進幼兒的身心得到健康發(fā)展。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領(lǐng)教師攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,努力成為教學的骨干、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、群眾評價優(yōu)。甘于奉獻,廉潔從業(yè),自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾,積極聽取和反映教師們的意見,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,我除了要做到以上提到的幾點之外,還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。

懇請黨組織對我的工作提出進一步的要求,讓我在工作中不斷進步。

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