耳鼻喉科主辦醫(yī)師崗位說明書

耳鼻喉科主辦醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床主辦醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.按時(shí)完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。4.對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)危重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。5.充分了解所管患者的每日病情和體癥變化，了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)住院醫(yī)師和護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。10.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。11.發(fā)現(xiàn)隱患，立即處理，如不能立即處理，立即向上級(jí)匯報(bào)。12.在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。13.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未完成部分說明原因。14.協(xié)助處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。15.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。16.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)耳鼻喉科主辦醫(yī)師耳鼻喉科耳鼻喉科主管醫(yī)師無崗位編號(hào)崗位定員所轄人數(shù)（數(shù)量）崗位分析日期考核權(quán)，對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)大學(xué)本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)五官科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)取得醫(yī)師資格滿2年熟悉五官科臨床知識(shí)，熟悉耳鼻喉科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印使用工具/設(shè)備機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注

擴(kuò)展閱讀：耳鼻喉科主管醫(yī)師崗位說明書

耳鼻喉科主管醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)耳鼻喉科主管醫(yī)師耳鼻喉科耳鼻喉科副主任崗位編號(hào)崗位定員所轄人數(shù)（數(shù)量）耳鼻喉科主辦醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療、管理工作。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇期手術(shù)。5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6.充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。7.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診；檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。10.積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的專科技術(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。11.負(fù)責(zé)填寫或督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會(huì)診單，督促填寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查和每日病程錄，完成重要的專科記錄，尤其專科操作記錄。12.及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向上級(jí)醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。14.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)處理。15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。16.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配。17.掌握本組各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作。18.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。19.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)大學(xué)本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)五官科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)取得主治醫(yī)師資格精通五官科臨床知識(shí)，掌握耳鼻喉科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參能力與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印使用工具/設(shè)備機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注

友情提示：本文中關(guān)于《耳鼻喉科主辦醫(yī)師崗位說明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，耳鼻喉科主辦醫(yī)師崗位說明書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《耳鼻喉科主辦醫(yī)師崗位說明書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/733130.html

• 上一篇：天津耳鼻喉科醫(yī)院七一活動(dòng)小結(jié)
• 下一篇：耳鼻喉科醫(yī)師崗位說明書