轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)大討論活動(dòng)方案

宏基房地產(chǎn)公司關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、

提高工作效率”思想大討論

活動(dòng)實(shí)施方案

公司各單位：

按照集團(tuán)公司開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、上項(xiàng)目、促發(fā)展”活動(dòng)要求，結(jié)合公司有的管理干部員工“在其位不謀其政”、“該作為不作為”的實(shí)際，經(jīng)公司研究，對(duì)“學(xué)先進(jìn)、找差距、上項(xiàng)目、促發(fā)展”活動(dòng)進(jìn)行深入開展，決定在公司范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率”思想大討論活動(dòng)�，F(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、目的意義

根據(jù)“學(xué)先進(jìn)、找差距、上項(xiàng)目、促發(fā)展”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以解放思想、更新觀念為先導(dǎo)，緊密聯(lián)系公司工作實(shí)際，通過(guò)有計(jì)劃、多層次地組織開展大討論活動(dòng)，促進(jìn)公司干部員工聯(lián)系實(shí)際、深入思考、相互啟發(fā)、自查自糾、相互督促，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，從而使大討論活動(dòng)真正成為學(xué)習(xí)交流的重要載體，查擺問(wèn)題的主要渠道，促進(jìn)整改的有力手段，創(chuàng)新思路，解放思想的重要方法，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，提高工作效率奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司的解困發(fā)展提供有力保證。

二、方法步驟

（一）第一階段：思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高（4月15日4月20日）。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的要求，圍繞查找影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題來(lái)開展。著重圍繞五方面開展集中討論：

1、

（二）第二階段：查擺問(wèn)題，剖析原因（月日-月日）。采取“自己找、大家提、組織點(diǎn)、互相幫”的形式實(shí)事求是深入查找個(gè)人及所在單位在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在此過(guò)程中，重點(diǎn)圍繞以下專題開展集中討論：

1、公司黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題；這些問(wèn)題在我自身和我所在部門是否存在；導(dǎo)致這些問(wèn)題出現(xiàn)的主觀原因和客觀原因。

2、干部員工對(duì)照“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信創(chuàng)新、知難而進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)查找個(gè)人差距；是否存在“在其位不謀其政”、“該作為不作為”的錯(cuò)誤思想和做法。

3、是否存在與公司發(fā)展背道而馳的思想行為。（三）第三階段：集中整改、解決問(wèn)題（月日月日）。在個(gè)人制定整改措施和單位制定整改方案的過(guò)程中，重點(diǎn)圍繞以下專題開展集中討論：

1、單位和個(gè)人制定的整改措施是否切實(shí)可行。2、存在的突出問(wèn)題中有哪些已經(jīng)在邊學(xué)邊改，邊查邊

改的過(guò)程中得到了解決，還有哪些沒有解決、如何解決。

3、怎樣才能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足長(zhǎng)效，確保存在的問(wèn)題從根本上得到解決。

（四）第四階段：總結(jié)建制（月日月日）。結(jié)合部門自查和干部員工自評(píng)和職工群眾測(cè)評(píng)。

1、單位、干部員工存在的問(wèn)題是否得到有效解決；工作作風(fēng)是否得到明顯改進(jìn)；思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是否得到明顯提高；工作是否得到推進(jìn)；應(yīng)該建立的制度是否建立。

三、討論形式

公司領(lǐng)導(dǎo)集中開展討論，并適當(dāng)參加分管部門的大討論；各支部、各單位要以黨員大會(huì)、員工大會(huì)、黨小組會(huì)等形式進(jìn)行討論，把大討論活動(dòng)作為組織生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織好、引導(dǎo)好，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。

四、有關(guān)要求

1、合理安排時(shí)間，確�；顒�(dòng)進(jìn)度。各單位要根據(jù)大討論活動(dòng)的整體進(jìn)度要求和單位工作實(shí)際，合理安排集中討論時(shí)間，并把時(shí)間、地點(diǎn)和討論專題列入單位活動(dòng)計(jì)劃。每一階段集中討論的次數(shù)不得少于2次，時(shí)間累計(jì)不少于3個(gè)小時(shí)。

2、做好充分準(zhǔn)備，確保討論質(zhì)量。各單位要把開展集中討論的時(shí)間和專題提前通知干部員工，以便于有針對(duì)性地做好發(fā)言準(zhǔn)備。每次集中討論各單位要安排專人做好討論記

錄，各單位在每一階段討論結(jié)束后兩天內(nèi)撰寫不少于500字的討論綜述，并將書面材料上報(bào)公司政工科。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，做到言行一致。各單位負(fù)責(zé)人要以言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)的態(tài)度，帶頭參加所在單位的討論發(fā)言，帶頭查擺問(wèn)題和自我剖析，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶動(dòng)討論活動(dòng)的深入開展。

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改進(jìn)工作作風(fēng)大討論活動(dòng)心得體會(huì)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)暨行政效能建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)會(huì)精神和市委工作作風(fēng)暗訪組反饋意見，我局于9月4日9月6日組織全體干部職工集中開展改進(jìn)工作作風(fēng)大討論活動(dòng)，大討論圍繞端正工作態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)、完善并落實(shí)工作制度、改進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程這幾方面進(jìn)行。我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個(gè)人也主動(dòng)學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識(shí)水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會(huì)：

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)行政作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)的責(zé)任感加強(qiáng)全體干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有力保證，是確保工作在新的形勢(shì)任務(wù)下健康發(fā)展的迫切需要。從總體上看，全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作效能情況是好的。廣大黨員干部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，解放思想、實(shí)事求是，兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，積極落實(shí)“為國(guó)理財(cái)，為民服務(wù)”的宗旨，為基層和群眾服務(wù)，贏得了群眾的擁護(hù)和支持。但是，與新形勢(shì)、新任務(wù)要求相比，也存在著一些問(wèn)題和差距。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是在工作態(tài)度上，還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。有的因循守舊、安于現(xiàn)狀、缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不作為、亂作為，工作長(zhǎng)期無(wú)起色；有的責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，工作不推不動(dòng)、不撥不轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付；個(gè)別的有令不行、有禁不止，紀(jì)律松弛，自由渙散。二是在工作技能上，還不夠?qū)�業(yè)精湛。有些同志不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不善于思考，對(duì)本職工作不專心、不用心，缺乏勝任工作要求的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏把握發(fā)展大勢(shì)和按客觀規(guī)律辦事的認(rèn)知能力，缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的基本功。三是在工作落實(shí)上，還不夠深入扎實(shí)。有的職責(zé)不清、責(zé)任不明，對(duì)工作抓而不緊、抓而不細(xì)、大而化之；有的作風(fēng)飄浮、貪圖安逸，抓工作浮光掠影，下基層蜻蜓點(diǎn)水，不愿做艱苦細(xì)致的工作；有的怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)��?zé)任，推諉扯皮，掩蓋矛盾和問(wèn)題；個(gè)別的好大喜功，搞花架子，作表面文章。上述現(xiàn)象我們認(rèn)真按照市委、市政府的部署要求，通過(guò)開展全市機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，制定有針對(duì)性的措施，切實(shí)加以解決，使全市財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個(gè)大的提高。

二、通過(guò)活動(dòng)的開展，重點(diǎn)解決了三個(gè)方面的問(wèn)題：（一）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作思想狀態(tài)問(wèn)題。一是以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“為國(guó)理財(cái)，為民服務(wù)”的宗旨，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持把解放思想、更新觀念作為行動(dòng)的先導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)思想解放，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在工作中不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是嚴(yán)肅政治工作紀(jì)律，端正工作態(tài)度。要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示精神和決策部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強(qiáng)化創(chuàng)新精神。善于把上級(jí)精神與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，虛心學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）不斷完善、落實(shí)各項(xiàng)工作制度。一是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，著力解決能力素質(zhì)問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，在思想上認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)工作制度的重要性。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要從實(shí)際工作需要出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。要在學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)上下功夫，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要進(jìn)一步完善已出臺(tái)的各項(xiàng)工作制度，繼續(xù)開展大規(guī)模的教育培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化軌道。

（三）加強(qiáng)改進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程的建設(shè)，著力解決行政效能和工作落實(shí)問(wèn)題。一是樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)工作敢于負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)；要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、一絲不茍，善于抓細(xì)節(jié)、抓末端、抓具體，把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。二是增強(qiáng)專業(yè)精湛的業(yè)務(wù)技能。要加強(qiáng)專業(yè)化學(xué)習(xí)，深入研究工作，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)專業(yè)化策劃、專業(yè)化運(yùn)作、專業(yè)化落實(shí)，努力提高專業(yè)工作水準(zhǔn)；尊重規(guī)律，注重實(shí)踐，按工作流程辦事，努力提高工作水平。三是踐行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要深入實(shí)際、深入群眾，做群眾的貼心人；堅(jiān)持埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，為群眾辦實(shí)事；實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)，對(duì)部署的每一項(xiàng)工作，都要明確目標(biāo)、明確責(zé)任、明確人員、明確時(shí)限，切實(shí)落到實(shí)處。要進(jìn)一步減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化工作程序，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。要加強(qiáng)工作調(diào)度，強(qiáng)化督促檢查。對(duì)落實(shí)不力、貽誤工作的，實(shí)行工作問(wèn)責(zé)制，依法依紀(jì)從嚴(yán)查處。

我個(gè)人存在的問(wèn)題，主要有四方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時(shí)只滿足于一般的讀書、看報(bào)，對(duì)黨的思想理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有充分發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。在工作中，有時(shí)忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻。

一要樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)永恒的話題，也是做好資產(chǎn)管理工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不但要進(jìn)行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識(shí)體現(xiàn)到我們的管理工作中去。

二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)行政事業(yè)資產(chǎn)管理基本知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管處、中心積極開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。

三要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)同志工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

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