場長述職報告

場長述職報告

201*年，在林業(yè)局黨委的正確領導下，我能夠認真履行工作職責，維護場領導班子的團結，帶領全場黨員干部、職工群眾，貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，按著縣委提出的項目立縣、項目強縣、項目富民的要求，抓管理求效益。使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面把我一年來的工作情況述職如下：

一、加強政治學習，努力提高政治素質，維護班子團結。一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學的發(fā)展觀為指導，以人為本，用黨員的標準嚴格要求自己。能夠正確處理班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。工作中堅持原則，實事求是，不搞瞎指揮，堅持民主集中制原則，集體討論，科學決策，在工作中力求做到不失誤或少失誤。對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。

二、營林生產、木材生產、安全工作。

１1、造林工作；為了保證今年造林工作質量和進度，主要采取了以下措施；一是按地塊小班簽訂造林合同書，一包到底，造林、撫育一條龍作業(yè)，秋天按成活率支付工資。二是后勤人員除安排一人值班外，全部參加植樹造林工作，分片負責施工。三盡量安排職工、家屬，保證造林質量，成活率可達90%以上。

營林生產完成情況：跡地更新23.66公頃，補植157.5公頃，造林總株數(shù)：16萬株。病蟲害防治150公頃。四旁植樹1300株。幼林撫育實際面積298.8公頃，作業(yè)面積563.4公頃。

2、準備作業(yè)：已完成修道15公里，工舍2棟，橋涵18座。3、木材生產；林業(yè)木材生產是季節(jié)性作業(yè)，年初對201*年伐區(qū)進行復清工作，由于可采資源越來越少，作業(yè)面積大，占線長，木材不集中，復清面積：342公頃。冬采任務：采伐面積359公頃，小班49個，出材8022立方米，其中：天然林4744米，人工林3278米。采伐已全部完成，現(xiàn)進行打技、造材。

3、安全工作；安全檢查工作是一項預防性工作。我場多次檢查各工隊、場部、家屬區(qū)、食用菌生產的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。由于我場上下同心抓安全，全體生產人員嚴格執(zhí)行每道工序的安全生產操作規(guī)程，有效地避免了事故發(fā)生。

三、森林防火工作；

防火是林業(yè)工作的重中之重，是保護林業(yè)資源的重大工作，我們把森林防火放在首位來抓，根據春秋氣候異常的特點，按

２著州防火指揮部電話會議和金長松局長主持召開的防火動員大會精神，全面落實州、縣防火重點工作，針對農民亂燒地里的剩余物問題，我場及時安排由副場級以上領導帶班和護林員組成的巡邏小組，每天晚上巡邏值班，積極采取有效措施，嚴格控制野外火源，有效地防止發(fā)生森林火災。

四、項目建設；

根據林業(yè)局招商引資方案要求和我場的實際情況，09年已開采一處石材資源，年初我場制定了招商大理石項目，經過多次踏查，在我場12林班又發(fā)現(xiàn)一處可開采石材，現(xiàn)在是探礦階段。

五、全民創(chuàng)業(yè)規(guī)劃落實情況及產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；

我場按著林業(yè)局的要求開展全民創(chuàng)業(yè)以來，場領導班子專門召開會議，積極鼓勵職工開展全民創(chuàng)業(yè)，目前基本情況；在冊職工213人,參加養(yǎng)老保險職工數(shù)：182人，其中：在崗職工數(shù)：57人，內退：72人，退休：38人。職工家庭戶數(shù)：102戶，職工承包紅松果林142人，14萬株。溝糸承包12戶，生產地栽木耳戶13戶，計劃30萬袋，已完成32萬袋。養(yǎng)蜂5戶，種植13戶。

六、下一步工作打算

1、按著縣委提出的項目立縣、項目強縣、項目富民的要求，繼續(xù)抓好項目建設，通過招商引資，帶動林區(qū)經濟發(fā)展；提高

３職工收入，做到經濟效益和社會效益最大化。通過前階段的對我場轄區(qū)實地考察，認為有可采石材資源，正在積極探礦，力爭開發(fā)石材產業(yè)。

2、由于林業(yè)生產季節(jié)性強，生產淡節(jié)職工不好安排，根據我場的實際情況，計劃在生產淡季由林場統(tǒng)一組織職工出外找活，安排一名副場級領導專門負責，增加職工收入。

3、從我場的實際情況看，目前職工認可的項目就是地栽木耳，投資少，見效快，而且已形成一定的規(guī)模。當前的問題是原材料不好解決，為此要繼續(xù)扶持地栽木耳原材料。

4、場領導帶頭發(fā)展家庭經濟、第三產業(yè)，已經帶動發(fā)展養(yǎng)蜂戶5戶，要積極為職工開展全民創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策，創(chuàng)造有利條件，鼓勵職工發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)。

總之，我們要在縣林業(yè)局黨委的正確領導下，帶領全場職工，為實現(xiàn)年初的目標而奮斗。

４

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述職報告

各位領導，同事們：

大家好！

我于201*年8月到XXX林場任副場長。分管的主要工作是木材生產、營林生產、安全、林政、防火、產業(yè)開發(fā)等項工作。

在局黨委、行政局的正確領導下，在場長的直接指揮下，在全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成績。為了總結經驗，克服不足，使今后的工作更好的開展，便于領導和同志們監(jiān)督，我就201*年至201*年上半年度工作情況作如下匯報：

一、精心組織，周密布置，強化管理，保質保量完成木材生產任務。

XXX林場共有前勤工人xx人，勞動力嚴重不足，面臨不利條件，我請示勞資處，從貯木場借調9人參加采伐生產，保證了采伐生產按期完成。為了確保半成品質量，抽調了業(yè)務精、責任心強的人員充實到量材隊伍，提高了產品質量。201*年-201*年度采伐任務5474立方米，實際采伐XXXX立方米，特選材XXXX立方米，特選材比例XXXX%。為了進一步加強伐區(qū)作業(yè)質量管理，我場實行了外業(yè)干部跟班作業(yè)，與工人同出同歸，干部跟班到采伐工隊。細化了責任，明確了任務，制定了切實可行的辦法。在采伐、集材、運材生產期間，外業(yè)干部在一個月內出滿勤的給予全勤獎，每月每人獎勵50元；請假超過兩天的給予處罰，每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施，大大調動了廣大干部的工作積極性，保證了各項生產任務的順利進行。

在集材生產中，XXX林場面臨的主要困難是雪大，落雪早，給集材生產造成不利條件。套戶上山找不到卯子，繼而產生了厭戰(zhàn)情緒，面臨出現(xiàn)的新問題，我積極組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子，調動套戶的積極性，為套戶集材創(chuàng)造有利條件。在運材過程中，我積極與生產處協(xié)調，抓好車輛合理調配，抓車次、抓載量，杜絕了楞場堵楞現(xiàn)象發(fā)生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行，我經常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路，保證了運材車輛通行暢通無阻。201*年我們用了60天的時間在春節(jié)之前完成了運材生產任務。我們順利完成木材生產任務是與主管局領導、主管處室的正確領導和我場干部職工的共同努力是分不開的，是腳踏實地一步一個腳印干出來的。

二、明確責任，積極組織，保證營林生產順利完成一是造林工作。我場今年造林與補植面積55.6公頃，造林補植株數(shù)3萬株。為了保證造林進度和質量，實行干部保小班、保質量，造林、培穴、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同，誰出現(xiàn)問題誰負責，確保造林的成活率和保存率。

二是中幼齡林撫育工作。201*年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃，我場面臨著職工少，任務重的難題。我場早安排、早布置，組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊，為了保證清林質量，外業(yè)干部跟班作業(yè)，現(xiàn)場指導，經過全體干部職工的共同努力，歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。

三、抓好安全，促進生產

201*年-201*年度實現(xiàn)了安全生產的目標，全年無輕重傷死亡事故，被局評為了安全生產先進單位。

我場主要針對安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，從抓基礎工作入手，以消除違章作業(yè)和排查安全隱患為重點，提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工、外委工全部進行崗前教育，提高技術操作水平、技能素質和自我保護能力，清楚安全生產規(guī)程，了解更多的安全自保常識，增強職工的安全意識。培訓后進行了筆試答卷�？荚嚭细裾咴试S上崗作業(yè)，崗前教育合格率達100%。在生產作業(yè)現(xiàn)場，安全警示條幅、安全期懸掛齊全，創(chuàng)造了人人講安全，天天講安全，人人重視安全的氛圍，時刻將安全生產放在各項工作的首位。

按照局文件精神，落實了領導責任制，做到了“誰主管，誰負責”。進行了指標分解、明確了任務，落實了責任。外業(yè)干部包工隊，檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務安全員，一旦工隊有違章作業(yè)，包保干部、工隊長都要接受處罰，這樣促進干部參與安全管理的積極性，形成了大家齊抓共管、安全生產人人有責的局面。

實行了領導帶班制度，貫徹了安全生產“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，嚴格執(zhí)行生產期間周例會制度，查隱患、查違章，對違章行為下達整改通知，處理不安全隱患和違規(guī)行為2起，起到了一定的警示作用。

四、嚴抓細管，全面加強林政管理工作

一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。

二是加強法律、法規(guī)、條例的學習。提高護林員業(yè)務水平和依法執(zhí)法的能力。

三是加強燒柴管理。按照《XXX燒柴管理辦法》規(guī)定，對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查，201*年處理燒柴超標案件95起，罰沒金額1萬余元。

四是進行林地清理工作。按照林地清理整治年活動的要求，逐個地塊進行踏查，使用GPS對清理地塊進行面積圈定，并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊，新清理林地5.68公頃。

五是繼續(xù)鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策，通過近兩年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成績，但個別老百姓仍存在僥幸心理，違規(guī)放牧，我們針對這種情況進行了集中治理，當場抓獲違章放牧案件十余起，有效遏制了違法放牧的違規(guī)行為，有效保護了森林資源。

五、扎扎實實做好森林防火工作

森林防火是一項長期而艱巨的任務，按照局森林防火會議的指示精神，我場精心組織部署，狠抓落實，扎扎實實地做好森林防火的各項工作。

一是加強思想宣傳教育，筑牢森林防火第一道防線。張貼省政府布告、散發(fā)宣傳單；利用各村廣播器材，定期廣播宣傳森林防火條例、防火知識；每家每戶張貼《森林防火公約》；公路兩側，進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。

二是強化火源監(jiān)督管理，嚴守森林防火第二道防線。實行了“十戶聯(lián)防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執(zhí)行用火請示制度，做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護，護林員包保巡護，做到了定點把手和巡回檢查有機結合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火災的發(fā)生。

三是建設靈活高效的撲救體系，完善了森林防火的第三道防線。制定了XXX林場《森林火災事故應急處理預案》。進入森林防火期，對防火器材進行全面檢修、調試。設備完好率達到100%。對風力滅火機操作人員進行了培訓，特別是進入森林防火戒嚴期后，經常對各村屯進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。望臺全天侯望，重點時期，死看死守，一旦發(fā)生火情能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各區(qū)域基本情況，做到森林防火有的放矢。201*年秋季對各區(qū)域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調查，摸底并填表建檔。

六、轉變觀念，科學引導，利用資源優(yōu)勢發(fā)展多種經營產業(yè)XXX林場的多種經營產業(yè)主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)為主。森林食品主要有山核桃、紅松籽、山野菜等，山野菜年采集量約40000公斤左右，年產值6萬余元；紅松籽產量5000多公斤，實現(xiàn)產值10萬余元，山核桃產量50000多公斤，實現(xiàn)產值8萬余元；養(yǎng)蛙溝系業(yè)戶17戶，放養(yǎng)面積201*公頃，年產成年雌蛙12萬只，年產值60萬元；中藥材產業(yè)我場以培育平貝、五味子為主，現(xiàn)有規(guī)模5公頃；養(yǎng)狍子一戶，從剛開始的4頭發(fā)展到現(xiàn)在12頭；養(yǎng)豬一戶，從原來的40頭發(fā)展到現(xiàn)在200余頭規(guī)模。種植業(yè)主要以種地為主，以前都是種植普通玉米以及黃豆為主，通過科普活動及林場引導，為提高產量，增加收入，因地制宜地種植甜玉米，據調查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入，鼓勵職工在生產淡季外出打工，并積極提供信息，提供幫助。根據行政局的總體規(guī)劃和部署，我場將進一步強化科學管理，充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保，合理開發(fā)利用林下資源，為職工做好技術和信息服務，確保林下經濟的良好發(fā)展和林蛙產業(yè)的快速發(fā)展。

在過去的一年里，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足之處，工作上創(chuàng)新意識不夠，方式方法單一，在接下來的生產周期中，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，踏實工作，以安全生產為大前提，保質保量的完成各項生產工作。

以上述職，請領導和同事們批評指正。謝謝大家。

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