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“空談?wù)`教,實干興校”校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

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“空談?wù)`教,實干興校”校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

空談?wù)`教實干興校

201*年開封市“十二五”第一期中小學(xué)校長

任職資格培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

開封市禹王臺小學(xué)校長謝鈺

空談?wù)`教實干興校

學(xué)習(xí)總結(jié)

201*年開封市“十二五”第一期中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班

201*年,對中國的教育而言注定是一個具有里程碑意義的一年。11月8日,中國共

產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京開幕。十八大報告把教育放在改善民生和加強社會建設(shè)之首,提出立德樹人,努力辦人民滿意的教育。充分體現(xiàn)了黨中央對教育事業(yè)的高度重視和優(yōu)先發(fā)展教育的堅定決心,為我國教育改革發(fā)展指明了方向,提出了更高要求。11月27日,開封市“十二五”第一期中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班開學(xué)。為深入貫徹實施科教興汴和人才強市戰(zhàn)略,推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展邁出了堅實的步伐。

一、學(xué)習(xí)情況

(一)培訓(xùn)形式靈活多樣

培訓(xùn)期間,承辦此次培訓(xùn)工作的開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院在培訓(xùn)形式上突出一個“活”字,先后采取集中講授、名家授課、專題講座、經(jīng)驗交流、情境模擬、分散研討、團隊活動、教育考察、深度調(diào)研、實踐培訓(xùn)與案例分析以及撰寫論文相結(jié)合的等方式進行,形式多樣、機動靈活。通過不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,拓寬培訓(xùn)渠道,逐步形成多層次、多渠道、高質(zhì)量的干部培訓(xùn)新格局,給這次的培訓(xùn)工作注入了生機和活力。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容精彩紛呈

為期一個月的校長培訓(xùn),開封市教育局領(lǐng)導(dǎo)親自授課,殷殷關(guān)懷、拳拳重托;河南省教育學(xué)院任民教授的《學(xué)校管理策略》,引經(jīng)據(jù)典、詼諧幽默;開封市委黨校孫魯冀教授的《中國周邊環(huán)境的主權(quán)之爭》,剖析深刻、發(fā)人深;河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院王濱教授的《中小學(xué)生心理健康現(xiàn)狀及其教育對策》,細(xì)膩生動、惟妙惟肖;北京師范大學(xué)教授楊世文的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》,深入淺出、妙趣橫生;著名作家二月河娓娓闡述的“歷史的真實、藝術(shù)的真實”理念,讓人感觸良多、受益匪淺;河南省第二實驗中學(xué)教育團隊帶來的《在線教育引發(fā)的思考》,更是令人思緒紛飛、心潮澎湃。

除此以外,《中小學(xué)特色德育》、《領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對媒體》、《教育后勤財務(wù)管理》等課程,貼近實際,視角獨特。緊緊圍繞教育改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題,引導(dǎo)教育干部運用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)實踐,不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,切實提高分析、解決實際問題的能力。二、主要收獲

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(一)思想觀念上

1、樹立憂患意識,創(chuàng)新發(fā)展思路人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。身為校長更要居安思危,審時度勢。從學(xué)校工作的實際出發(fā),為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展竭忠盡智。堅持解放思想,跳出教育看教育,鉆進教育看教育,把發(fā)展作為辦學(xué)的第一要務(wù),矢志不移地堅持科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新理念,在新的教育浪潮中弄清形式、端正態(tài)度、扎實工作,努力打造一流校園,品牌校園。2、堅持立德樹人,豐富發(fā)展內(nèi)涵

教育的核心是以人為本。培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人,是教育的根本問題和永恒主題。黨的十八大報告在“努力辦好人民滿意的教育”這部分內(nèi)容中,特別提出要“把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”。這是對十七大報告提出的“堅持育人為本、德育為先”教育理念的深化,明確指出了今后教育改革發(fā)展的方向。牢固樹立“立德樹人”的全新理念,更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、綜合發(fā)展和個性發(fā)展,更重要的是要能為每一位教師和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在新課程理念指導(dǎo)下,探索教師角色由“傳授者”向“促進者”的轉(zhuǎn)化,由“管理者”向“引導(dǎo)者”的轉(zhuǎn)化,由“師道尊嚴(yán)”向“平等合作”的轉(zhuǎn)化。促進學(xué)生多元智能的發(fā)展和鮮明人性的解放,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出千百萬個鮮活的、獨具個性的、富有潛力的、身心健康的生命。

3、堅持求真務(wù)實,創(chuàng)新工作方法

要進一步理清思路,明確工作重點,用理論來指導(dǎo)和驗證工作實踐;注重理論聯(lián)系實際,重點要在實效上下功夫。在辦學(xué)條件上,要積極爭取政府和社會各界對教育事業(yè)的支持,搞好學(xué)校硬件建設(shè);在師資隊伍建設(shè)上,要通過開展各項教育教學(xué)實踐活動,采取“走出去,請進來”的辦法,實現(xiàn)區(qū)域資源共享。使大家的思路更清晰,工作更見實效、師生更有收獲,使學(xué)校各項工作更好地邁上一個新臺階。

(二)工作原則上1、理論聯(lián)系實際原則

要本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,從學(xué)校實際情況出發(fā),把制約學(xué)校發(fā)展、教師意見最大、2、實事求是原則

查找問題時要有針對性,既不人云亦云、不知所云;又不胡子眉毛一通亂抓,分不清個重點。特別是干部自身存在的突出問題、影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和涉及群眾

3、客觀公正原則

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干部自身存在的突出問題,逐一擺在桌面上,客觀公正地給予解決。

切身利益方面存在的突出問題,一定要查擺清楚。

對于學(xué)校存在的突出問題,要理性地分析對待,科學(xué)地有所批判,積極營造和諧奮進的氛圍。要本著就事論事、不借題發(fā)揮、團結(jié)向上的目的,為共同推動學(xué)校向縱深發(fā)展做出努力。

(三)具體行動上

1、提高學(xué)習(xí)能力,進一步增強人文素質(zhì)

教育是使人聰明的學(xué)問。校長一定要樹立終身學(xué)習(xí)的堅定信念,善于觸類旁通、博覽群書。理論學(xué)習(xí)中,要有系統(tǒng)計劃、有總結(jié)反思、有收獲感悟;還要將學(xué)習(xí)與推動自身的本職工作緊密結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷地加強學(xué)習(xí),逐步提高

2、提高工作能力,進一步增強創(chuàng)新意識

新形勢下,黨和國家對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。我們校長也要在工作中與時俱進、勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),不斷提高解決復(fù)雜問題、駕馭全局的能力;能夠在較為復(fù)雜的環(huán)境和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和主要問題,掌握工作的主動權(quán),駕馭全局,維護大局,服務(wù)大局。

3、提高服務(wù)能力,進一步增強大局意識

校長來自于教師,更要服務(wù)于教師。與廣大教職工心心相通,血脈相連。工作中,要事事處處秉承“努力辦人民滿意的教育”的宗旨,克服自身的私心雜念,全心全意地為群眾服務(wù)。順應(yīng)形勢發(fā)展,服務(wù)大局需要;以昂揚的工作熱情,飽滿的精神狀態(tài),良好的服務(wù)態(tài)度,不斷開拓教育工作的新局面。4、提高自律能力,進一步增強形象意識

身為一校之長,其一言一行、一舉一動不僅僅代表著個人,更是代表著學(xué)校的形象。因此,我們一定要恪守黨旗下的神圣誓言,珍惜黨員的政治聲譽,培養(yǎng)高尚的人格,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng);始終保持埋頭苦干、自覺奉獻、勤于政事的良好形象。說實話、辦實事、求實效,人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵。堂堂正正做人,清清白白做事,走好人生的每一步。

5、提高自省能力,進一步增強內(nèi)斂意識

自省,是加強自身修養(yǎng)、提升思想境界的一門重要功課。相對于古代賢哲倡導(dǎo)的“吾日三省吾身”,校長雖不是官,但作為一所學(xué)校的“一把”,肩上承擔(dān)的是一校發(fā)展之責(zé),其自身的治校理念、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)水平、人際關(guān)系等直接關(guān)系到學(xué)校的興衰,關(guān)系到學(xué)生的成長。要做到為“官“一任,發(fā)展一校,校長也需要有一種自省的精神境界。在學(xué)校管理工作中,不能固步自封、因循守舊,要時時進行自我反省,樂于自省、善于自省,懂得取舍,看淡得失。在條件有限的情況下,讓經(jīng)驗與反思同行并進,給學(xué)校、給老師、也給自己創(chuàng)造無限的成長空間。校長的思想正確了,學(xué)校的路子也才能走正確。

空談?wù)`國,實干興邦;空談?wù)`教,實干興校。我們要學(xué)習(xí)先進的理念,用先進的理念來加速我們前進的步伐;要積極鉆研先進的教育教學(xué)理論,用先進的理論指導(dǎo)我們的工作

理論水平、知識層次和內(nèi)涵修養(yǎng),增強做好本職工作的綜合能力。

實踐;要努力學(xué)習(xí)先進的文化,用先進的文化來滋潤我們的品行,渲染我們的風(fēng)采。憑著對祖國教育事業(yè)的無限忠誠,定會讓那點點燭光輝映出教育沃土上的一片璀璨、滿園芳菲。

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空談?wù)`教,實干興校

“效率遵義年”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動學(xué)習(xí)心得體會

天橋鄉(xiāng)中心校校長龔建飛

習(xí)近平總書記多次強調(diào)“空談?wù)`國,實干興邦”,李克強總理也說“喊破嗓子,不如甩開膀子”。意思是告誡我們,不要整天高談闊論、紙上談兵,只做理論上的巨人,實際是行動上的矮子。必須要實實在在,深入實際,結(jié)合實情,踏實做事,才能干出好成績,我們的工作才能讓人民滿意。事實上,“空談”是容易做到的,因為站著說話不腰疼,也不需要出汗水,所以很多人都愿做空談的行家!皩嵏伞眳s是很多人不愿去做的,因為它需要人們?nèi)ジ冻觥⑷ヅ、去實踐,甚至是奉獻,需要勇氣和智慧,需要面對挫折和嘲諷。實干的人往往是默默無聞的,也不善于去做一些嘩眾取寵的面子工作,但他們卻能得到廣大群眾的認(rèn)可,這是最好的,也是最可貴的。

結(jié)合我們的教育工作,我冒昧改成了“空談?wù)`教,實干興!。細(xì)細(xì)琢磨,這一“論斷”也挺適合教育行業(yè)的誡言?v觀我們的教師和校長,空談?wù)卟环ζ淙耍覟閿?shù)不少。記得黃副縣長和王局長在會上也講過,有些校長匯報工作時,條理清楚,頭頭是道;談管理時,滔滔不絕,理念前瞻;一看學(xué)校時,管理無序,一塌糊涂;期末考試時,榜上無名,一敗涂地。善“空談”的人適應(yīng)迎合善“空談”的領(lǐng)導(dǎo),讓你順風(fēng)順?biāo),心想事成。一遇到善“實干”的領(lǐng)導(dǎo),那就黔驢技窮了。黨的十八大報告指出:要努力辦好人民滿意的教育,教育是民族振興和社會進步的基石?梢姡翱照劇闭咭瓿蛇@一神圣的任務(wù)是不可能的,只有“實干”才能辦好人民滿意的教育。

中央八項規(guī)定要求:要深入了解真實情況,總結(jié)經(jīng)驗,研究問題,解決困難,指導(dǎo)工作,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),切忌走過場,搞形式主義。要不折不扣的落實好中央規(guī)定,靠空談是行不通的,只有實干才有效果,任何的形式主義對于教育來說都是勞民傷財!笆陿淠,百年樹人”,說明培養(yǎng)人才是長久之計,也表明培養(yǎng)人才的不容易?梢娢覀兘逃ぷ髡呷沃囟肋h(yuǎn),我們千萬不要作秀,不要折騰,不要忽悠我們的孩子。一定要“以人為本,關(guān)注生命”,把學(xué)生當(dāng)人,讓學(xué)生做人,不把學(xué)生看成是考試的“工具”,知識的“容器”。作為當(dāng)下的教師,靜下心來研究教育教學(xué)才是我們的核心任務(wù),為學(xué)生的終身發(fā)展奠基才是我們的最終目標(biāo)。

教育工作重在一個“真”。教育家陶行知先生說過,“千教萬教,教人求真。千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人!薄罢妗苯逃攀墙逃谋举|(zhì),任何飄渺的,浮華的,表象的都是教育的一點裝飾而已。其實只要是注重內(nèi)涵發(fā)展的教育,就是求真的教育。教科局提出的“一創(chuàng)二規(guī)范”工作,就是推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的最好載體。這一要求,看起來簡單,理解起來容易,但實踐起來卻有困難。困難在哪里呢?在于我們不愿放下架子,認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)、是老師,什么都懂,甚至不懂裝懂;在于我們不愿率先垂范,只要求別人怎么做,而自己卻不先做;在于我們沒有恒心,總想一蹴而就,一勞永逸,風(fēng)不吹,草不動;在于我們不去探究總結(jié),對“二規(guī)范”認(rèn)識不足,淺嘗輒止,總之,“實干”精神不強。不過,我認(rèn)為應(yīng)該說成“二規(guī)范一創(chuàng)”工作,顛倒了順序,盡管說起來有點拗口,但從邏輯關(guān)系上是有區(qū)別的。做好“二規(guī)范”是創(chuàng)建特色學(xué)校的前提和基礎(chǔ),只要“二規(guī)范”做出了成效,自然就有了特色。反之,則會成為“空談”。

有人說,先談后干有計劃,先干后談有經(jīng)驗,邊干邊談是謹(jǐn)慎。當(dāng)然,這些都不是固定的標(biāo)準(zhǔn),要因事而定,關(guān)鍵看你如何把握。但我們必須反對的是“只談不干”或“多談少干”,那就成了“空談”。

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