晉工30號文晉江市總工會(huì)201*年職工書屋申報(bào)工作的通知

晉工201*30號

關(guān)于深化“職工書屋”創(chuàng)建工作的通知

各鎮(zhèn)總工會(huì)、街道工委會(huì)、安平開發(fā)區(qū)工會(huì)、出口加工區(qū)工委會(huì)，市直工委會(huì)，市直各系統(tǒng)工會(huì)：

根據(jù)《晉江市總工會(huì)開展“面心實(shí)”助推“民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”“十個(gè)百”活動(dòng)工作意見》，我市將建立百家優(yōu)秀“職工書屋”示范點(diǎn)，進(jìn)一步豐富職工文化生活，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，開拓員工的視野、充實(shí)員工的業(yè)余文化生活，提高員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的智慧。今年我市將繼續(xù)深化“職工書屋”創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

201*年我市“職工書屋”建設(shè)的總體目標(biāo)是：在總結(jié)推廣職工書屋建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善職工閱讀網(wǎng)絡(luò)，加大工業(yè)園區(qū)職工書屋建設(shè)力度，支持中小規(guī)模企業(yè)、社區(qū)、村工會(huì)職工書屋建設(shè)，力爭五年內(nèi)在全市培育100家優(yōu)秀的泉州市級“職工書屋”，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育全國、省級“職工書屋”，進(jìn)一步形成閱讀條件比較完備，廣泛覆蓋職工群眾的讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步發(fā)揮職工書屋在提升職工素質(zhì)、繁榮企業(yè)文化中的作用。

二、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工會(huì)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。加大經(jīng)費(fèi)投入和指導(dǎo)力度，在鞏固已有示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，做好新示范點(diǎn)的培育和推薦工作，每年重點(diǎn)建設(shè)2－3個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)系統(tǒng)都有8-10個(gè)示范點(diǎn)單位。要把職工書屋建設(shè)納入評先評優(yōu)的考核項(xiàng)目，以“職工書屋”為載體，融企業(yè)文化、社會(huì)文化與工會(huì)文化為一體，提高職工文化素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)管理，發(fā)揮作用。各級工會(huì)可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況推進(jìn)職工電子書屋建設(shè)，或在車間班組設(shè)立“圖書角”、圖書流動(dòng)制度，讓一線職工享受文化關(guān)懷，并免費(fèi)為職工子女開放；以“職工書屋”為依托，舉辦特色鮮明、靈活多樣的創(chuàng)新性讀書活動(dòng)，開展讀書知識競賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、讀書沙龍、星級書屋評選等活動(dòng)，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍，提高職工的讀書質(zhì)量和品位，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”；加大宣傳力度，提高員工知曉率，擴(kuò)大員

工參與面，引導(dǎo)更多的人參與讀書活動(dòng)，建立起富有活力的學(xué)習(xí)型企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（三）考評驗(yàn)收，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。市總工會(huì)將于5-7月對全市“職工書屋”建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，8月份進(jìn)行考評、驗(yàn)收，確認(rèn)市級、泉州市級職工書屋單位。對符合條件和要求的市級“職工書屋”單位，市總將配套獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值5000元的圖書，符合泉州市級“職工書屋”單位，由泉州市總統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)，并懸掛同一款式牌匾。

三、201*年“職工書屋”申報(bào)工作

各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、各系統(tǒng)工會(huì)在認(rèn)真摸底的基礎(chǔ)上，積極推薦、踴躍申報(bào)（重復(fù)的不再申報(bào)），對符合條件和要求的單位申請表于4月30日前報(bào)送市總工會(huì)宣教部，電子郵箱：jjzghxjb@163.com，電話：82038805，在工作中要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)把“職工書屋”建設(shè)辦實(shí)辦好。

附件1、“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)單位申請表;附件2：泉州“職工書屋”示范點(diǎn)驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)。

晉江市總工會(huì)201*年3月28日

抄送：泉州總工會(huì)，晉江市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，存檔（2）

晉江市總工會(huì)辦公室201*年3月28日印發(fā)

（共印40份）

附件一：

201*年“職工書屋”示范點(diǎn)申報(bào)表

擬申報(bào)：級別（泉州、晉江）單位名稱主管單位聯(lián)系人傳真送貨地址申報(bào)新建場地面積人員總數(shù)預(yù)計(jì)投入總數(shù)現(xiàn)有藏書量（萬）負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話郵編申報(bào)改建產(chǎn)權(quán)所有專職自籌（萬）（冊）報(bào)刊數(shù)量種（類）（組）（套）電子音像制品（張）計(jì)劃書架聯(lián)網(wǎng)電腦（臺）備注：

桌椅晉江市總工會(huì)授予的“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為：藏書量1000冊，報(bào)刊10種以上，電子音像制品不少于40種（張），有可上網(wǎng)電腦，有至少1名專兼職工作人員。

附件2：

泉州市“職工書屋”示范點(diǎn)驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目細(xì)項(xiàng)子項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值501002分大于1003分一般：2分；良好：4分一般2分；良好4分有1至3分得分書架設(shè)計(jì)合理，陳列美觀桌椅10套以上檢索區(qū)要求至少2臺電腦；電子閱覽室要求至少6臺以上電腦有相應(yīng)配套設(shè)施安裝有空調(diào)或電風(fēng)扇備注1、場地面積(3)50100圖書陳列區(qū)職工閱讀區(qū)2、功能分布(17)電子閱覽室/檢索區(qū)硬件環(huán)境(35)電教區(qū)有1至3分區(qū)域功能標(biāo)識是否清晰明顯一般2分；良好3分通風(fēng)透氣情況是否良好3、裝修裝飾(12)采光照明情況是否良好環(huán)境整潔、美觀、有綠化是否有文化宣傳標(biāo)語圖書3000冊4、圖書數(shù)量(10)電子音像制品80種報(bào)紙雜志20種一般2分；良好3分一般2分；良好3分一般2分；良好3分空間規(guī)劃合理有3分有合適的壁飾裝飾201*至3000冊2分；3000至3500冊3分；3500冊以上4分30至80種2分；80種以上3分10至20種2分；20種以上3分；軟件建設(shè)(15)工會(huì)類：15%文藝類：2540%勵(lì)志修養(yǎng)類：20-30%5、品種比例(3)生活類：15-20%職工培訓(xùn)類：1015%專業(yè)類：5-10%符合要求3分6、圖書出版時(shí)間近2年出版的圖書占圖書總符合要求3分(2)數(shù)20%7、是否有科學(xué)、合理的借閱管理制度管理制度(20)8、是否有職工書屋專管人員9、是否對圖書進(jìn)行分類管理10、管理的數(shù)字化水平11、是否參加職工書屋專業(yè)管理培訓(xùn)12、員工滿意度13、員工參與和使用情況建設(shè)效果(20)14、人均擁有圖書(含音像和報(bào)紙）的冊數(shù)有4分；一般1至2分有4分是4分；無-0分手工管理2分,微機(jī)管理3分,專業(yè)管理軟件管理4分有4分一般1分；滿意3分使用率30-70%2分；使用率70%以上3分人均1本1分；人均2本2分；人均3本以上3分15、企業(yè)內(nèi)部有否舉辦職工讀書文化活動(dòng)（企有3分業(yè)文化節(jié)）16、是否積極參與各級工會(huì)組織的讀書知識競參加2分；有得獎(jiǎng)4分賽、讀書會(huì)、讀書演講等活動(dòng)，并得過嘉獎(jiǎng)創(chuàng)新活利用電子閱讀,校企聯(lián)辦,社會(huì)媒體平臺等方動(dòng)（10）式開展職工技能技術(shù)創(chuàng)新讀書活動(dòng)優(yōu)秀10分,良好6,沒開展的不得分說明：1、本評分標(biāo)準(zhǔn)，是對泉州市“職工書屋”示范點(diǎn)驗(yàn)收的重要依據(jù)，各示范點(diǎn)得分須在65分以上，方可授牌，列為泉州市總工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)單位；2、納入市級優(yōu)秀“職工書屋”的，總得分須在80分以上；3、納入省級優(yōu)秀“職工書屋”的，總得分須在90分以上；4、納入全國優(yōu)秀“職工書屋”的，總得分須在95分以上。

擴(kuò)展閱讀：總工發(fā)[201*]3號 中華全國總工會(huì)關(guān)于開展 全國工會(huì)職工書屋建設(shè)的實(shí)施意見

總工發(fā)[201*]3號

中華全國總工會(huì)關(guān)于開展

全國工會(huì)“職工書屋”建設(shè)的實(shí)施意見

(201*年1月18日)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，根據(jù)《國家十一五時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》的部署和中辦、國辦《關(guān)于加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》精神，全國總工會(huì)決定從201*年開始，在全國工會(huì)開展職工書屋建設(shè)工作�，F(xiàn)提出如下意見：

一、重大意義與指導(dǎo)思想

在全國工會(huì)實(shí)施職工書屋建設(shè)，是全國工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措，是新時(shí)期工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是全面提高職

工隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足廣大職工日益增長的文化需求的迫切要求，也是工會(huì)參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)、增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的基礎(chǔ)工程。

實(shí)施職工書屋建設(shè)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成愛讀書，讀好書的良好習(xí)慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。二、工作目標(biāo)

建設(shè)職工書屋，是各級工會(huì)組織為廣大基層職工提供和創(chuàng)造方便實(shí)用的讀書場所和學(xué)習(xí)條件的重要工作。職工書屋由全國總工會(huì)統(tǒng)一命名，主要在一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地建立。

職工書屋建設(shè)的總體目標(biāo)是,從201*年開始，力爭用5年左右的時(shí)間，在全國目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、社區(qū)等建設(shè)5萬個(gè)職工書屋，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。從201*年至201*年的三年間，全總及各地工會(huì)要投入資金，集中力量，在各地建設(shè)3000個(gè)職工書屋示范點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面，推動(dòng)職工書屋建設(shè)

的全面展開。

三、基本原則

（一）堅(jiān)持職工書屋的公益性質(zhì)。公益性文化事業(yè)是保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑。建設(shè)職工書屋，要堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展繁榮社會(huì)主義文化服務(wù)的方向，始終把社會(huì)效益放在首位，以職工群眾歡迎、受益作為標(biāo)準(zhǔn)，做到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。

（二）堅(jiān)持多渠道籌集建設(shè)資金。籌集職工書屋的建設(shè)資金，必須采取多條腿走路的方式。對于職工書屋示范點(diǎn)的建設(shè)，全總將連續(xù)三年總計(jì)投入6000萬元專項(xiàng)資金支持各地工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)建設(shè)，各地工會(huì)也要按比例籌集配套資金。同時(shí)還要積極爭取政府支持、企業(yè)贊助和社會(huì)捐助。

（三）堅(jiān)持把重點(diǎn)放在基層。在實(shí)施職工書屋建設(shè)過程中，要堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原則，以企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、職工特別是農(nóng)民工相對集中的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、重點(diǎn)項(xiàng)目工地作為職工書屋建設(shè)重點(diǎn)，以一線職工作為重點(diǎn)服務(wù)對象。同時(shí)，要注意發(fā)揮工會(huì)現(xiàn)有文化設(shè)施包括職工之家、文化宮、俱樂部圖書館（室）、閱覽室的陣地作用。

（四）堅(jiān)持因地制宜、分步實(shí)施。要注重滿足職工群眾的實(shí)際需要，注重調(diào)動(dòng)基層單位的積極性和創(chuàng)造性。除全總出資援建的示范點(diǎn)需要遵循一定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)外，各地規(guī)劃建設(shè)的職工書屋要從實(shí)際出發(fā)，可以不設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，邊建設(shè)、邊使用、邊完善，

循序漸進(jìn)、逐步提高。

四、建設(shè)方式

（一）統(tǒng)一工作部署，全面推進(jìn)全國工會(huì)職工書屋建設(shè)工作。各級地方工會(huì)負(fù)責(zé)對本地區(qū)的職工書屋建設(shè)進(jìn)行總體設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。包括：制訂本地區(qū)職工書屋建設(shè)規(guī)劃；深入社區(qū)、行業(yè)和基層，進(jìn)行選點(diǎn)考察；建立示范點(diǎn)，具體指導(dǎo)本地區(qū)職工書屋建設(shè)的管理運(yùn)作；開展群眾性讀書活動(dòng)和捐贈(zèng)助讀活動(dòng)；及時(shí)了解情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，確保職工書屋建設(shè)規(guī)范、有序可持續(xù)地健康發(fā)展。

（二）明確工作目標(biāo)，全面落實(shí)職工書屋建設(shè)任務(wù)。全國總工會(huì)從201*年開始，連續(xù)三年每年投入201*萬，重點(diǎn)援建3000個(gè)職工書屋示范點(diǎn)。省、市（地）、縣（區(qū)）三級工會(huì)按照與全總出資規(guī)模1：1的比例籌措資金，共同用于支持基層單位建設(shè)職工書屋示范點(diǎn)。全總用于援建職工書屋示范點(diǎn)的資金，在綜合考慮各地職工總數(shù)、基層工會(huì)數(shù)和農(nóng)民工總數(shù)等因素的基礎(chǔ)上，以配送圖書和工人日報(bào)的方式分配到各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)的職工書屋示范點(diǎn)。地方工會(huì)按1：1的配套資金主要用于解決職工書屋示范點(diǎn)除房屋之外的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)、相關(guān)設(shè)備和部分圖書的購置。全總宣教部負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國職工書屋建設(shè)工作。

（三）建立規(guī)范有序、公開透明的圖書征集配送機(jī)制。為確保職工書屋建設(shè)的公正公開、規(guī)范有序，使用有限資金為基

層職工多買書、買好書，全總將以工人出版社為龍頭建立‘職工書屋’圖書配送中心，協(xié)調(diào)相關(guān)出版社、新華書店等圖書供應(yīng)商，集中征集采購圖書，為基層職工書屋示范點(diǎn)建設(shè)提供送書、配書、購書和售后服務(wù)的一條龍服務(wù)機(jī)制。地方工會(huì)在自建職工書屋時(shí),也應(yīng)以公開透明方式采購圖書、音像制品和必配設(shè)備。

（四）結(jié)合工作實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)職工書屋健康發(fā)展。各地工會(huì)要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、由點(diǎn)到面，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和基層單位的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)本地實(shí)際自行規(guī)范工會(huì)職工書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。暫時(shí)不具備條件的地方，可在職工書屋的場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量方面靈活掌握。全總出資援建的職工書屋示范點(diǎn)，應(yīng)遵循以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：藏書量3000冊、報(bào)刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，由同級工會(huì)調(diào)配1-2名工作人員從事職工書屋的日常管理。

（五）整合社會(huì)資源，為職工書屋的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。對管理規(guī)范、服務(wù)較好、具備一定經(jīng)營條件的職工書屋，可鼓勵(lì)在工商行政管理部門登記為獨(dú)立法人實(shí)體，資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會(huì)，由新聞出版行政部門授予出版物經(jīng)營許可證。書屋管理人在保證書屋正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，可開展出版物經(jīng)營業(yè)務(wù)，獲得的經(jīng)營收入，按規(guī)定比例用于購買新的出版物，不斷擴(kuò)大書屋規(guī)模。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。實(shí)施職工書屋建設(shè)工作是

今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級工會(huì)要高度重視職工書屋建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力，力求把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)。全總有關(guān)部門要切實(shí)做好職工書屋建設(shè)的整體規(guī)劃、全總專項(xiàng)資金的分配使用及監(jiān)管、組織圖書配送等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)要對地方工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。省、市（地）級工會(huì)要落實(shí)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的機(jī)構(gòu)和人員，對本地的職工書屋建設(shè)工作進(jìn)行部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。要按照《全國工會(huì)職工書屋建設(shè)目標(biāo)及配書款分配方案》的總體要求，結(jié)合本地實(shí)際，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂職工書屋建設(shè)實(shí)施方案和年度計(jì)劃，確定本地區(qū)首批職工書屋建設(shè)候選單位名單，將任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實(shí)到具體單位，明確完成任務(wù)的時(shí)間、步驟和責(zé)任人，確保職工書屋建設(shè)順利展開。

（三）加大投入，落實(shí)經(jīng)費(fèi)。各地工會(huì)要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把職工書屋建設(shè)資金列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。要積極爭取各級黨委、政府的重視和支持，把職工書屋建設(shè)納入地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍，在建設(shè)資金、場地、經(jīng)營許可、稅費(fèi)減免等方面給予優(yōu)惠扶持。全總每年投入職工書屋的援建資金，以配送圖書和工人日報(bào)的形式分配到各地工會(huì)。工人出版社要成

立職工書屋圖書配送中心，根據(jù)全總有關(guān)部門核定的采購書目清單，協(xié)調(diào)其他出版發(fā)行單位集中征集采購圖書，為基層職工書屋建設(shè)提供配書、購書、送書和后期服務(wù)等一條龍服務(wù)。要積極爭取全社會(huì)的支持，協(xié)調(diào)各基層單位把職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等資金投入到職工書屋建設(shè)中來，鼓勵(lì)企業(yè)捐助職工書屋建設(shè)，參與職工書屋結(jié)對援建工作。要切實(shí)組織好以捐好書、獻(xiàn)愛心為主題的捐書助讀活動(dòng)，將捐贈(zèng)的圖書用于充實(shí)職工書屋。要積極推動(dòng)現(xiàn)有職工圖書館（室）的產(chǎn)權(quán)主體單位增加投入，改善設(shè)施裝備，更新圖書，在現(xiàn)有的工會(huì)圖書館（室）與職工書屋之間實(shí)現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)。

（四）加強(qiáng)管理，完善工作制度。上級工會(huì)要對職工書屋的建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和運(yùn)行狀況進(jìn)行督察。要指導(dǎo)職工書屋完善功能定位，明確服務(wù)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，建立考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全職工書屋的借閱制度、財(cái)務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度。職工書屋建設(shè)資金的使用和管理，必須遵循�？顚Ｓ�、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防止實(shí)施過程中的各種問題，確保職工書屋健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。

（五）立足創(chuàng)新，探索可持續(xù)發(fā)展模式。要準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對精神文化的新期待，適應(yīng)職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點(diǎn)，在內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實(shí)際出發(fā)，立足于既便利

職工，又長期發(fā)揮效益，在實(shí)行會(huì)員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享、圖書采購配送、流動(dòng)服務(wù)和更新改造資金籌措等方面進(jìn)行積極探索，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步形成具有工會(huì)特色、可持續(xù)發(fā)展的職工書屋管理運(yùn)行模式。

（六）廣泛宣傳，掀起新的讀書熱潮。各級工會(huì)在職工書屋建設(shè)過程中，要堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮職工書屋的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動(dòng)，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)職工愛讀書，讀好書。要運(yùn)用各類報(bào)刊、影視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳各地職工書屋建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大職工書屋的社會(huì)影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

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