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勞動能力鑒定工作程序

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勞動能力鑒定工作程序

勞動能力鑒定工作程序

一、全市各類單位職工因病或因工負傷醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結后,申請進行勞動能力鑒定的,應按規(guī)定填寫《綿陽市職工工傷(職業(yè)。﹤麣埑潭辱b定表》和《綿陽市職工因病喪失勞動能力程度鑒定表》,并附參檢人員身份證復印件、一寸近期免冠彩色照片4張、證明病情的病、傷診斷證明書、檢驗報告、原始病歷或有住院醫(yī)院醫(yī)務處簽章的病歷復印件等資料,報市及各區(qū)市縣勞動能力鑒定經辦機構審核。

二、各區(qū)市縣轄區(qū)內申請參加勞動能力鑒定的單位和職工所報送的資料分別由各區(qū)市縣勞動能力鑒定經辦機構負責收集審核,匯總后統(tǒng)一報送市勞動能力鑒定委員會辦公室。

三、市勞動能力鑒定委員會辦公室收到職工申請參加勞動能力鑒定的資料后,應當及時審核。對申請人提供材料不全的,應當場告知需要補充的全部材料。不能當場告知的,應在5個工作日內一次性告知;對材料齊全和補證的,應作出書面受理決定。

四、全市每季度組織一次勞動能力鑒定,具體鑒定體檢日期以市勞動能力鑒定委員會辦公室通知為準,勞動能力鑒定體檢醫(yī)院由市勞動能力鑒定委員會辦公室在市勞動能力鑒定委員會指定醫(yī)院范圍內臨時確定。參檢職工按照規(guī)定的時間和地點報到。五、市勞動能力鑒定委員會辦公室組織勞動能力鑒定評審會,根據定點醫(yī)院提供的診斷檢查結果和有關的全部資料,按照國家標準對職工作出喪失勞動能力程度、工傷等級和護理依賴等的鑒定結論。勞動能力鑒定結論由市勞動能力鑒定委員會辦公室通知送檢單位及職工,并予以公示,接受群眾監(jiān)督。

擴展閱讀:四川省勞動能力鑒定工作程序暫行規(guī)定

四川省關于印發(fā)《四川省勞動能力鑒定工作程序暫行規(guī)定》和《四川省省本級勞動能力鑒定委托醫(yī)學檢查暫行辦法》的通知

201*-10-2219:13:22中國養(yǎng)老金網

川勞鑒委〔201*〕3號

各市(州)勞動能力鑒定委員會:

為進一步規(guī)范我省勞動能力鑒定工作程序和省本級勞動能力鑒定委托醫(yī)學檢查工作,提高辦事效率,強化服務意識,我委制定了《四川省勞動能力鑒定工作程序暫行規(guī)定》和《四川省省本級勞動能力鑒定委托醫(yī)學檢查暫行辦法》,現印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

二○○七年三月二十三日

四川省勞動能力鑒定工作程序暫行規(guī)定

第一條為進一步加強我省勞動能力鑒定工作流程的管理,提高勞動能力鑒定工作質量,根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《四川省勞動能力鑒定工作規(guī)程》(川勞鑒委[201*]5號),制定本暫行規(guī)定。

第二條勞動能力鑒定工作應當遵循以下原則:

(一)公開、公平、公正原則;

(二)客觀、科學、合理原則;

(三)維護當事雙方合法權益原則。

第三條勞動能力鑒定工作應按以下程序進行:

(一)審核受理

勞動能力鑒定委員會辦事機構(以下簡稱“鑒定機構”)收到鑒定申請后,應當及時審核,確定是否符合受理條件。對申請人提供材料不全的,應當場或在5個工作日內一次性告知需要補充的全部材料及時限要求;對申請人提供材料齊全、符合相關要求且在受理時效內的,鑒定機構應當及時受理,并出具受理文書,明確告知當事人鑒定的相關注意事項。

對再次鑒定申請人未按規(guī)定時限補充相關材料的,省鑒定機構有權不予受理。

因工受傷人員鑒定部位的審核原則上以勞動保障行政部門工傷認定決定書上認定的工傷部位為準。對納入工傷保險統(tǒng)籌管理的單位“老工傷”人員,沒有勞動保障行政部門工傷認定決定的,以納入工傷保險統(tǒng)籌時有關部門清理核實并予以確認的工傷部位為準;對既沒有勞動保障行政部門工傷認定決定,也沒有納入工傷保險統(tǒng)籌管理的因工受傷人員,由用人單位或有關部門進行工傷性質確認的,以用人單位或有關部門認可的工傷部位為準。

(二)醫(yī)學檢查勞動能力鑒定中需要對被鑒定人作進一步醫(yī)學檢查的,鑒定機構應安排被鑒定人到指定醫(yī)療機構進行診斷檢查。醫(yī)療機構在完成相關醫(yī)學檢查后,鑒定機構應在7日內取回醫(yī)檢材料;雙方有協(xié)議約定的,可由醫(yī)療機構在7日內將醫(yī)檢材料送交鑒定機構。

(三)專家評審

對正式受理并完成了必要醫(yī)學檢查的被鑒定人,鑒定機構應當從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或5名專家組成專家組,對被鑒定人的傷病殘情況進行鑒定,并提出鑒定意見。專家意見不一致時,按少數服從多數的原則進行表決。鑒定意見由參加評審的專家集體簽名后交鑒定機構。

(四)復核報批

專家組出具評審意見后,鑒定機構應當認真復核后報本級勞動能力鑒定委員會(以下簡稱“鑒定委”)審批。再次鑒定中專家組評審意見與原初次鑒定結論等級相差兩級(含兩級)以上的,鑒定機構通知相關當事人進行復評復檢后再呈批。

(五)制作鑒定結論文書

經鑒定委批準的鑒定結論,鑒定機構應在5日內按規(guī)定制作勞動能力鑒定結論的正式文書,文書應當載明下列事項:

1、用人單位全稱;

2、被鑒定人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼、傷病情況;

3、申請鑒定的類別、事由;

4、申請人姓名或申請(委托)單位全稱;5、勞動能力鑒定委員會鑒定結論和作出結論的日期;

6、申請再次鑒定的權利和時效。

(六)結論送達

鑒定機構應在勞動能力鑒定結論作出之日起20個工作日內將結論文書送達申請鑒定的單位或個人。

被鑒定人尚未參加統(tǒng)籌地工傷保險的,鑒定結論應分別送達被鑒定人和用人單位。

(七)資料歸檔

鑒定機構應將需要留存的被鑒定人材料,按照檔案管理的要求整理、登記、歸檔,保存期限為3年。

第四條鑒定委應當自同意受理勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

第五條用人單位對市(州)鑒定委作出的鑒定結論不服,已按規(guī)定提出再次鑒定申請,經省鑒定機構受理了的,用人單位應在省鑒定機構規(guī)定時限內協(xié)同被鑒定人到省鑒定機構指定的醫(yī)療機構參加醫(yī)檢,逾期又無正當理由或自省鑒定機構受理之日起,超過鑒定正常工作時限(60日)的,省鑒定機構有權終止鑒定。

第六條本規(guī)定由四川省勞動能力鑒定委員會負責解釋。

第七條本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

四川省省本級勞動能力鑒定委托醫(yī)學檢查

暫行辦法

第一條為加強對省本級勞動能力鑒定委托醫(yī)學檢查(以下簡稱“委托醫(yī)檢”)工作的規(guī)范和管理,保證鑒定結論的客觀、公正和準確,進一步提高工作質量和效率,依據《四川省勞動能力鑒定工作規(guī)程》(川勞鑒委[201*]5號),制定本辦法。

第二條委托醫(yī)檢工作是指省勞動能力鑒定委員會根據鑒定申請人要求,對經審核符合委托醫(yī)檢的被鑒定人,指定受委托市(州)勞動能力鑒定委員會組織進行鑒定相關醫(yī)學檢查的行為。

第三條委托醫(yī)檢的適用范圍:

(一)工傷保險省本級統(tǒng)籌單位職工因工負傷(含職業(yè)病)后需進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;

(二)基本養(yǎng)老保險省直管行業(yè)單位職工因。ê且蚬へ搨﹩适趧幽芰Τ潭鹊蔫b定;

(三)符合本款一、二項規(guī)定的參保單位中因工、因病死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動能力程度的鑒定;

上述范圍內的被鑒定人,因本人居地偏遠、傷(病)情嚴重或年老體弱,不能到省上參加指定醫(yī)院檢查的適用本辦法。第四條需進行委托醫(yī)檢的傷(。埲藛T,由所在單位向省勞動能力鑒定服務中心(以下簡稱“省鑒定中心”)提交申請并報送相關材料,經省鑒定中心審核、受理后開具《省本級勞動能力鑒定醫(yī)學檢查委托書》(以下簡稱《醫(yī)檢委托書》,見附件一),到受委托市(州)勞動能力鑒定委員會辦理。

第五條申請委托醫(yī)檢應提交下列材料:

(一)委托醫(yī)檢申請書一份;

(二)《四川省職工因工申請勞動能力鑒定委托醫(yī)檢花名冊》或《四川省職工因病申請勞動能力鑒定委托醫(yī)檢花名冊》一式兩份(以下簡稱《委托醫(yī)檢花名冊》,見附件二、附件三)。

(三)按申請鑒定的類別應申報的其它常規(guī)材料。

第六條市(州)勞動能力鑒定委員會在接到《醫(yī)檢委托書》后,應在5個工作日內組織被鑒定人到指定醫(yī)院進行醫(yī)學檢查,在醫(yī)學檢查完成后的5個工作日內將醫(yī)檢診斷資料、《醫(yī)檢委托書回執(zhí)》和反映醫(yī)檢實際完成情況的《委托醫(yī)檢花名冊》等材料一并裝袋簽封后送交省鑒定中心。

第七條省鑒定中心收到受委托市(州)勞動能力鑒定委員會反饋回的資料后,應在10個工作日內組織省醫(yī)療衛(wèi)生專家組進行評審,并將評審結論通知被鑒定人所在單位組織進行為期一周的公示。

第八條公示結束后,被鑒定人所在單位應將公示情況書面報告省鑒定中心。省鑒定中心在接到書面報告后,對公示中無異議的評審結論,應在次月開始的前5個工作日內呈報省勞動能力鑒定委員會審定,并在審定后及時制作相關鑒定結論文書;對公示有異議的,由省鑒定中心組織復查、復評。

第九條勞動能力鑒定費由省鑒定中心在辦理鑒定受理手續(xù)時按照省財政廳、省物價局確定的標準統(tǒng)一收取,每半年按川勞鑒委[201*]01號文件確定的委托鑒定費分配標準和已完成委托醫(yī)檢的數量下撥給受委托的市(州)勞動能力鑒定委員會。

第十條對省勞動能力鑒定委員會初次鑒定結論不服需再次鑒定的人員,經省勞動能力鑒定服務中心審核,必要時應參加省指定醫(yī)療機構的體檢,原則上不適用本暫行辦法。

第十一條本暫行辦法由四川省勞動能力鑒定委員會負責解釋。

第十二條本暫行辦法自下發(fā)之日起實施。

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