三調(diào)聯(lián)動總結(jié)

201*年度三調(diào)聯(lián)動工作總結(jié)

201*年我市以維護廣大人民群眾利益為根本，認(rèn)真貫徹落實省、市政法工作會議精神，在市委市政府和上級三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，結(jié)合我市實際情況，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮三調(diào)聯(lián)動工作職能，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，有效實現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式有機結(jié)合，及時有效地化解矛盾糾紛。今年來，我市三調(diào)聯(lián)動共調(diào)處矛盾糾紛128起，調(diào)處成功128起，調(diào)解結(jié)案率100%，成功100%。為建設(shè)“富裕、開放、文明、綠色、幸�！钡你浣�，推進(jìn)富民強市戰(zhàn)略作出積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將三調(diào)聯(lián)動工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化“三調(diào)聯(lián)動”工作組織領(lǐng)導(dǎo)和構(gòu)建“大調(diào)解”陣地。

根據(jù)省、市三調(diào)聯(lián)動工作會議的要求，及時向市委、市政府作了專題匯報。市委市政府高度重視，把“三調(diào)聯(lián)動”工作列為維穩(wěn)工作突出任務(wù)來抓，由市委常委、政法書記張伏初任組長和市直部門26個單位組成成員，辦公室設(shè)司法局。為確保“三調(diào)聯(lián)動”工作抓出實效，一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位相就成立“三調(diào)聯(lián)動“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體本轄區(qū)和跨部門的三調(diào)聯(lián)動活動研究、部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由中心受理、分流、調(diào)處、督辦、報結(jié)、回訪的調(diào)處

機制，使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，有效推進(jìn)了社會矛盾調(diào)解工作和群眾性案件的防控，確保三調(diào)聯(lián)動工作順利開展。二是明確分工，配齊配強人員，按時工作實際需要和各部門的職能，整合內(nèi)部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，聯(lián)動聯(lián)調(diào)，保證每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。三是嚴(yán)格辦理，規(guī)范流程，按照受理、約談、告知權(quán)利義務(wù)、移交調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程，將人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解堅持依法調(diào)處，切實規(guī)范“三調(diào)聯(lián)動”的工作流程。

二、建立完善制度，構(gòu)建“三調(diào)聯(lián)動”規(guī)范的工作體系�！叭�調(diào)聯(lián)動”是一項系統(tǒng)性工作，涉及面廣，部門多。我們堅持市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，整合各職能部門的力量，圍繞“五個一”構(gòu)建“三調(diào)聯(lián)動”工作體系，即“一套班子”、“一支隊伍”、“一個流動調(diào)解庭”、“一套機制”、“一條熱線”。為進(jìn)一步密切機關(guān)職能部門和上下對接聯(lián)動工作的配合，我們通過建立情況報告、銜接聯(lián)動、考評督辦、管轄責(zé)任、協(xié)議書聯(lián)評、警民聯(lián)調(diào)、訴前調(diào)解、訴中調(diào)解、督查、回訪和定期培訓(xùn)制度，規(guī)范了“三調(diào)聯(lián)動”的辦案的法律文書，認(rèn)真履行工作職責(zé)，各單位有工作職責(zé)、工作方案，開展矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處。目前，“三調(diào)聯(lián)動”工作在我市全面開展實施，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解即發(fā)揮各自獨特作用，又有機結(jié)合。緊密配合聯(lián)動調(diào)處，防控工作格局格局已形成。

三、強化調(diào)處責(zé)任，實現(xiàn)對接聯(lián)動促進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”工作成效。

堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的原則，立足抓早、抓小、抓苗頭，加強對工作的主動性和積極性，認(rèn)真開展矛盾糾紛每月一次排查，對跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨單位的矛盾糾紛，建立一事一卷糾紛登記臺帳和移送（委托）人民調(diào)解書，嚴(yán)格實行獎罰機制和責(zé)任追究制，使矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保全市社會大局穩(wěn)定。

四、上下“三調(diào)聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)暢通。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動辦與市聯(lián)動辦保持信息暢通，有專人值班和信息及時反饋，并且市三調(diào)聯(lián)動辦建立良好的溝通渠道，積極上報益陽市三調(diào)聯(lián)動辦有關(guān)文字材料信息，使三調(diào)聯(lián)動開展情況能夠得到上級部門更多的重視。

今年來，通過“三調(diào)聯(lián)動”形成合力，使全市各類矛盾糾紛得到有效的化解，全市呈現(xiàn)人民安居樂業(yè)，各行各業(yè)迅速發(fā)展，使“富裕、開放、文明、綠色、幸福”的沅江更加健康、有序的發(fā)展，沅江的明天更加美好、燦爛。

沅江市三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年9月30

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