201*年無煙單位驗收工作總結
漢濱區(qū)愛衛(wèi)會關于對“無煙學校、無煙醫(yī)院”驗收情
況小結
根據(jù)漢區(qū)衛(wèi)創(chuàng)字[201*]6號文件精神的要求,在區(qū)衛(wèi)生局分管領導黨書記的安排下,從201*年6月3日,愛衛(wèi)辦和成員單位組成兩個驗收小組,對中心城區(qū)瀛湖鎮(zhèn)所屬轄區(qū)內的單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構申報的6家無煙單位進行驗收,現(xiàn)將驗收查情況匯報如下:一、檢查的方法
為了確保檢查結果能比較客觀的反應創(chuàng)建無煙達標進度檢查組按照漢濱區(qū)愛衛(wèi)辦創(chuàng)建無煙單的驗收標準,采取實地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進行綜合考評打分的方法等。對無煙醫(yī)院、無煙單位的考核標準評定,綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無煙單位、低于90分的是不符合無煙單位標準。
二、檢查的的情況
一是各單位領導高度重視。從整體情況看,中心城區(qū)范圍內各部門、各單位都成立了領導小組成員名單,且單位主要領導任組長,也落實了專人負責控煙工作,控煙的方法很合理,控煙的管理制度相對完善。各部門單位領導帶頭戒煙,使本單位控煙各項工作能夠順利執(zhí)行。
二是培訓宣傳到位。各單位能夠積極開展控煙活動,定期進行控煙知識測試。有的單位還邀請健康教育專家授課培訓,增強控煙知識,并開展多種多樣文體宣教活動,進一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關念和意識。在本單位區(qū)域張貼禁煙標識,同時,利用健康教育
宣傳專欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語等來營造控煙氛圍。
三是控煙措施到位。大部分單位能夠對控煙管理的辦法,將控煙工作具體到個人,分工到科室,掌握每個人吸煙情況,同時各科室控煙工作都進行評比檢查,互相監(jiān)督,也落實對成功者進行物質獎勵,對違規(guī)吸煙者扣發(fā)獎金的措施,從而調動了職工戒煙的積極性。
四是控煙成績的結果。目前,對瀛湖鎮(zhèn)安康武進希望小學、瀛湖鎮(zhèn)第一小學、瀛湖鎮(zhèn)第二小學、瀛湖中心衛(wèi)生院共計6個單位、綜合考核成績在90份以上符合驗收的標準,并為無煙單位。另外瀛湖鎮(zhèn)天柱希望小學、瀛湖鎮(zhèn)中學、綜合考核成績在90分以下是不符合驗收的標準。
二、存在的問題
一是極少數(shù)單位對控煙知識認識不夠,沒有采取可行的措施,對控煙工作只是一種形式,會議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見,無人勸阻,控煙工作只停于紙上,單位的控煙制度成了擺設。
二是有個別單位在本機構所屬區(qū)域內禁煙標識不規(guī)范,控煙的氛圍不夠。
三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語等,控煙卷檔案資料收集不夠規(guī)范。
在今后的工作中,我區(qū)愛衛(wèi)辦將進一步加大控煙宣傳、指導力度,讓控煙工作深入人心,推動全區(qū)控煙工作深入發(fā)展。
漢濱區(qū)愛衛(wèi)辦二○一一年六月四日
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高新小學201*年度創(chuàng)建無煙單位工作總結
,F(xiàn)有教學班6個,學生228人;教職工17人。多年來,學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學宗旨,以“為學生營造健康成長的空間,為教師搭建成功發(fā)展的平臺,讓學校成為師生發(fā)展的共同體”為辦學理念,以“積極營造良好控煙環(huán)境,促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路,積極開展了“無煙學校”創(chuàng)建工作,不斷完善學?責煿ぷ髦贫,大力開展吸煙有害健康的宣傳教育,為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍,構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力,F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學!惫ぷ骺偨Y如下:
一、領導重視,制度健全
為確保此項活動取得實效,學校特成立控煙工作領導小組,負責對此項工作的實施領導及組織協(xié)調。具體成員組成如下:
組長:董小福副組長:程鋒黃建斌
成員:田南清劉利釗陳瑛陳佩張紹倫劉忠芳控煙工作領導小組下設辦公室,辦公地點設在校長室,負責對控煙工作的具體實施及督辦。辦公室人員組成如下:
主任:程鋒(兼)
專干:張強陳佩李曉琴秦勝春
控煙辦公室全面負責學?責煿ぷ鞯膮f(xié)調、方案制定、資料收集、教育培訓、經(jīng)驗交流、考評獎勵等日常工作。
學校還成立“無煙學校”監(jiān)督小組。負責對全校師生的抽煙行為進行有效監(jiān)督。具體組成成員及職責如下:
組長:田南清(組織領導全體師生開展控煙活動)工會:田南清(向教師進行控煙知識的宣傳,監(jiān)督)教導:張強(向學生進行控煙知識的宣傳,監(jiān)督)總務:官樹林(為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障)保健教師:陳瑛(控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳)
控煙監(jiān)督員:李曉琴(對師生進行控煙監(jiān)督及記錄,并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員:吳玲娣(對師生進行控煙不定時巡查及記錄,并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度,既做到了分工協(xié)作,責任到人,又有制度保障,使我校控煙工作做到常態(tài)、長效,健康生活理念深入人心。
二、廣泛宣傳,全面動員
搞好輿論宣傳,營造一種濃厚氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,讓全體教師自覺戒
煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用紅領巾廣播、學校櫥窗、黑板報等宣傳媒介,對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高教師、學生、家長的控煙知識,培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣,增強學生自我保健意識和能力。
2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動,向教職工、學生及其家長進行廣泛宣傳,每學期利用健康教育課,就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚,全校師生積極行動,爭當先進個人、爭創(chuàng)文明集體,形成創(chuàng)建無煙學校的合力。另外,我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來,倡導“每天鍛煉一小時,幸福工作五十年,幸福生活一輩子”的生活理念,使全體教師更加珍視健康,積極參加體育鍛煉活動,既愉悅身心,又增強體質。
4、在學校公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌,嚴禁吸煙。5、利用世界無煙日,組織全校學生,以“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。
三、公共場所,禁止吸煙
學校教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,進入校門一律不得吸煙,包括來訪人員。
四、領導帶頭,表率引領
校長及學校其他領導帶頭不吸煙,學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感,增強了控煙效果。
五、家校結合,齊抓共管
學校主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日這天,學校要求學生給父母親寫一封勸煙信,勸阻家長禁煙、戒煙,同時學校也給學生家長一封信,宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等,建議家長禁煙、戒煙,以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
六、嚴格檢查,獎懲分明
為了教育、引導和幫助全體師生認識吸煙的危害性,遠離煙草,學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統(tǒng)一檢查相結合,由“無煙學校”監(jiān)督小組會同每天值日領導及教師和值日學生干部,負責巡視、檢查,對校園內有吸煙現(xiàn)象進行及時制止,有效控制了校內吸煙的現(xiàn)象。
學校還將控煙工作納入學校年度工作計劃之中,與教師的年度考核相掛鉤,對違反學校控煙工作的師生,學?責燁I導小組組織人員專門進行談話教育,并限期整改。
自我校開展創(chuàng)建無煙學;顒右詠,不僅促進了我校健康教育、隊伍建設、精神文明建設,而且提高了我校師生對煙草危害健康知識
的認識,有效預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為;提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)作好控煙工作,為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。竭力展示教育良好形象,樹立響亮教育名片,構建生活和諧、生命健康、生態(tài)文明、生意綠色充滿生氣的現(xiàn)代校園,與時俱進,辦好人民滿意學校。
孝感市孝南區(qū)楊店鎮(zhèn)高新小學二O一一年十一月十日
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