道德領域突出問題專項專項教育和治理活動工作總結

XXXX醫(yī)院黨支部開展道德領域突出問題專項教育

道德領域突出問題專項專項教育和治理活動工作總結

和治理活動階段性工作總結為了貫徹落實區(qū)衛(wèi)生黨工委《關于印發(fā)的通知》X衛(wèi)黨XXX）文件精神，結合我院實施方案，于近期認真組織開展了道德領域突出問題專項教育和治理活動，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、領導重視，組織得力為確活動取得實效，我院成立道德領域突出問題專項教育和治理活動領導小組，負責道德領域突出問題專項教育和治理活動的部署、指導和協(xié)調工作。8月21日到8月23日，分別召開了院長辦公會、科主任會議、職工大會，集中開展道德宣講教育活動，做好教育治理的宣傳動員，講清重要意義、目標任務、方法步驟，大力宣傳普及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，引導全體職工樹立社會主義榮辱觀，大力形成良好的醫(yī)德醫(yī)風。由于領導高度重視，方案具體，組織有力，措施到位，確保了此次活動工作的順利進行。二、持續(xù)有效推進活動開展“以病人為中心，以質量為核心”1、，積極開展“三好一滿意”活動，進一步加強行風建設。我院根據(jù)上級有關文件的要求，在全院深入實施“三好一滿意”，以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標，組織各科室人員認真學習醫(yī)療改革政策，

廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓，提升業(yè)務素質。同時認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育與考核工作，學習衛(wèi)生行業(yè)法“優(yōu)質服務”“滿意服務”等信念深入人心。律法規(guī)等活動，、2、為進一步加強和提升我院行風建設工作水平，構建平安醫(yī)院，樹立良好形象，通過設置意見箱、發(fā)放問卷調查表等多種方式，主動征詢群眾意見建議，找準群眾對醫(yī)療服務中不方便、不放心、不滿意的主要問題，分析產生原因，提出治理措施，明確達到目標，向干部職工通報。通過對患者問卷調查，就患者對醫(yī)院沒有健身器材的問題，我院已經積極落實解決。3、開展評選“優(yōu)秀服務窗口”和“優(yōu)秀服務標兵”工作。按照為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關要求，我院對科室、窗口及其工作人員有突出貢獻、突出表現(xiàn)進行了評比和考核，評出優(yōu)秀服務窗口3個，優(yōu)秀服務標兵7人，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好活動氛圍，增強本院的凝聚力和向心力，推進各項工作取得新的成效。4、以提高職工的思想道德素質和醫(yī)院文明程度為目的，傳播先進文化，讓社會主義核心價值體系的精神貫穿于醫(yī)療工作的各個環(huán)節(jié)和方方面面，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，本院在黨員活動室建設了�！奥毠�書屋”現(xiàn)書屋有各類書籍100多冊，雜志10多種，報刊10

多份。5、組織干部職工集中學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》和，規(guī)范全院職工服務行為，完善各《衛(wèi)生領域職務犯罪預防讀本》崗位人員服務規(guī)范。本院已購買《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》100本，做到全院職工人手一本。三、下一步工作進一步完善醫(yī)德醫(yī)風不良記錄與個人職稱晉升、獎金分配、提拔使用掛鉤的管理辦法，緊緊圍繞醫(yī)德教育、自查自糾、醫(yī)德考評、強化社會監(jiān)督、選樹典型等五個關鍵環(huán)節(jié)開展活動，確保專項教育和治理活動的成果落實到服務群眾健康的各項工作中，通過總結好經驗好做法，加強制度建設，建立長效機制，使活動常態(tài)化。。201*年9月22日

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黃石鎮(zhèn)開展道德領域突出問題專項教育和

治理活動工作總結

黃石鎮(zhèn)認真貫徹落實福建省總工會的工作部署，根據(jù)《關于轉發(fā)的通知》（閩工辦[201*]48號）精神，成立了黃石鎮(zhèn)開展道德領域突出問題專項教育和治理活動工作領導小組，對全鎮(zhèn)開展道德領域突出問題專項教育和治理活動進行了部署。召開宣講會議、座談會，集中開展道德宣講教育活動，在全鎮(zhèn)各級工會及有關單位內組織開展了加強道德教育、自查自糾、主題宣講、道德評議等系列活動，現(xiàn)將黃石鎮(zhèn)近期開展道德領域突出問題專項教育和治理活動總結如下：

一、健全機制，制度保障。

一是建立工作機制，有關部門各負其責、全社會共同參與。二是建立道德責任機制，全面落實道德建設責任，納入綜合考核。三是建立監(jiān)督機制，拓展監(jiān)督渠道，形成常態(tài)監(jiān)督機制。二、選樹典型，道德示范

榜樣的力量是無窮的，大力宣傳身邊的典型，激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、向善向好的社會道德力量，收到了良好效果。以全國勞模事跡巡回報告為示范，大力弘揚中國工人階級偉大品格和勞模精神。組織“當代雷鋒”郭明義等一批近年來在全國有重大影響的全國勞模、優(yōu)秀農民工等先進人物，走進基層、走進企業(yè)、走進職工，宣講他們勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的先進事跡，激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。開展“道德禮儀進家庭”活動，促進家庭和睦。廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，全面宣傳家庭美德�！拔搴梦拿骷彝ァ钡脑u選和表彰活動已經進行了三年，深得廣大居民群眾的歡迎，此外，在文藝活動中，通過群眾演員的演出，弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，以良好的家風促進村風、民風的好轉。

三、突出重點，教育引導

突出重點任務，著力解決公德失范和誠信缺失兩大問題；突出重點領域，著力在食品行業(yè)、窗口行業(yè)、公共場所等領域率先取得突破；突出重點人群，著力發(fā)揮黨員干部、青少年和公眾人物的示范作用；突出重點區(qū)域，著力在村（居）先行推開。通過抓點帶面、集中整治、務求突破，堅持標本兼治，以教育為本，充分利用了各種媒體，如湄洲日報、中工網(wǎng)及地方工人報刊的宣傳教育主渠道作用，充分利用圖書室、黑板報、墻報宣傳欄、宣傳櫥窗等工會傳統(tǒng)宣傳教育陣地，在職工特別是非公企業(yè)職工、農民工中開設道德講座講壇，宣傳愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范；利用互聯(lián)網(wǎng)、移動多媒體等科技手段，開展知識競賽、演講征文、網(wǎng)上宣傳等教育活動，普及公民道德知識，扎實搞好思想道德建設。把管理作為治標之舉，以群眾關注的重點領域和突出問題為突破口，加強管理。

四、堅持“三一”，文明帶動

對道德領域突出問題專項教育和治理工作，提出了“三個一”的總體要求：一是在目標定位上堅持“一流標準”，努力在道德建設上走在前列。二是在工作推進上做到“一以貫之”，把道德領域教育和治理工作貫穿精神文明創(chuàng)建全過程，一同推進、常抓不懈。三是在測評考核上實行“一票否決”，對道德領域出現(xiàn)問題的地方和單位，取消評優(yōu)資格。同時，以加強先進企業(yè)文化職工文化建設為抓手，推進道德建設融入職工生產生活各個方面。把職業(yè)道德建設與企業(yè)文化職工文化建設有機結合起來，進一步加大對工人文化宮、俱樂部、體育場、職工書屋等活動陣地投入，組織編寫出版職業(yè)責任、職業(yè)操守、行業(yè)崗位規(guī)范相關書籍，開展豐富多樣的職工文化活動，組織創(chuàng)作體現(xiàn)誠實守信、修身律己的文藝作品，引導職工養(yǎng)成健康文明生活方式和行為習慣。在下一階段的工作中，我們將從以下幾方面重點推進：

1.通過發(fā)放意見征集表、整理群眾意見、召開服務對象座談會等方式廣泛征集職工和服務對象意見，查找誠信缺失和公德失范方面存在的問題，并分析原因，提出整改方案。

2.指派專人對觀眾留言中的批評與建議認真整理、歸納匯總、梳理研究、專項答復。

3.接受廣大群眾監(jiān)督。

4.通過主題教育活動，提升道德自覺。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、自律、敬業(yè)、自檢等主題教育活動，組織干部職工聆聽道德講座、先進事跡報告會，增強道德意識，踐行道德規(guī)范。

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