銷售助理述職報告演講稿

各位領導、各位同事：

下午好！感謝大家今天能抽出時間參加我的述職報告。不知不覺當中，我來到公司已經(jīng)三個月了，只能感嘆時間如流沙，抓得越緊跑得越快。三個月的時間其實不長，但是對我這個初入職場的新人來說，幾經(jīng)有幾分感受到了社會與學校的太多不同。首先感謝**當初給了我這個機會，讓我今天能有幸站在各位面前。其次感謝各位同事對我這個新人的各種關照和對我的幫助，使我更快融入這個新的集體。

下面先簡單介紹一下我的情況。我叫***，現(xiàn)在是在業(yè)務部工作，將來可能要劃分到新成立的商務部，。職位是業(yè)務助理，主要的工作職責是協(xié)助業(yè)務完成銷售的各項工作及售后服務工作，我是在201*年10月20日正式入職的，到現(xiàn)在剛好3個月啦。

我是一個川妹子，據(jù)了解，我在我們公司還有好幾個老鄉(xiāng)，**都是四川的。我的家鄉(xiāng)在瀘州，一個好吃好喝的地方，同時也是養(yǎng)美女的地方。我這人是比較隨和的，自我感覺還挺有親和力，生性樂觀，愛笑，樂于助人，坦誠待人，有愛心，帶點幽默感。我喜歡一切好吃的東西，也喜歡睡覺，但是我上班三個月了沒遲到。平時喜歡看電影，假期長的話喜歡出去旅游什么的。喜歡貓貓狗狗的，喜歡熱鬧，在學校喜歡參加各種文藝活動，自愿者活動等。我就是一個喜歡一切新鮮事物的人。我這人缺點不少，不夠細心，缺少恒心，不善于表現(xiàn)自己等等，我現(xiàn)在都在努力改正之中。

下面介紹一下我的工作職責。以下是我總結(jié)的主要工作內(nèi)容。第一個是協(xié)助業(yè)務員跑評審單，幫助每個訂單的執(zhí)行，就是出貨，還要負責訂單的收款、催款工作。第二個是辦理返修板的入庫和出庫，貼標簽啊，分加工廠這些的，還有是借出去的東西要向客戶要回來。第三個是每天銷售和借用產(chǎn)品、應收賬款和已收賬款的登記，每個周、每個月做銷售報表的匯總給財務。第四個是保管好各種單據(jù)，以備每項數(shù)據(jù)有單可尋。第五是聯(lián)系公司的各個部門，為客戶解決各種問題。有時客戶需要的一些資料需要我傳達給客戶，或者需要我去聯(lián)系其他部門同事解決。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務。第七，就是完成上級臨時安排其他的任務，努力辦好領導交代的每一件事情。

下面是在3個月的工作中發(fā)現(xiàn)的幾點問題。第一個，我們數(shù)據(jù)表上的產(chǎn)品名稱不統(tǒng)一，比如710的主板，有些寫的是BVM7-710，BVM7-710-8505，后來熟悉了之后，原來這兩個名字相似的是同一種主板，統(tǒng)一名稱后能使今后的數(shù)據(jù)匯總更準確。第二是把借出去的產(chǎn)品和整機出庫專門做一個表格，方便回收和統(tǒng)計。第三個是，為了避免遺忘各種需要處理的事情，每天將已做的和將要做的事全部記錄下來，已完成就在前面畫個叉，沒做完或需要做的就打個勾，提醒自己。第四，是在公司內(nèi)部和客戶做聯(lián)絡時發(fā)現(xiàn)自己不懂也不會一些財務、采購方面的知識，出項做一件事重復修改，浪費時間的狀況。在以后，自己會多學習一下這些方面的知識，同時希望有專門的培訓，這樣更直接有效。

初入職場，我表現(xiàn)出來的問題有很多。首先是自己本身經(jīng)驗不足，能力不夠，造成辦事效率不高。這一點，我想隨著工作經(jīng)驗的積累會有所改善，同時自己也要注意從平時的細小工作中培養(yǎng)良好的工作習慣和方法，提高工作效率。其次，我做事還缺乏考慮的全面性，做事不夠細致，以后我要做到勤于思考，做到三思而后行，要學會估計各種可能發(fā)生的情況。第三個是對公司產(chǎn)品了解不夠，還不能向客戶比較清晰的解釋。這方面，自己平時要多關注公司網(wǎng)頁和廣告，更直接的是請教業(yè)務員，因為他們是最了解的。第四，在平時的工作中發(fā)現(xiàn)與客戶溝通方面還缺乏技巧，比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫，面對一些口氣較強硬的客戶不知道怎么去應對。我想以后多看些對這方面有幫助的書，平時多請教公司的同事們，他們都是我的前輩，他們的間接經(jīng)驗能給我?guī)�來很大的幫助。我相信隨著經(jīng)驗的積累我一定會漸漸學會如何比較好的去面對各種各樣的客戶，知道如何與他們打交道。

我入職的時間還很短，以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題，難免也會給你們帶來一些麻煩，我希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助，在此，先謝謝大家了。

接下來，對公司的工作提出幾點不成熟的建議：第一個是感受最深的，就是覺得壞板的返修周期比較長，長時間都不能退還給客戶，這樣的直接后果是給公司帶來經(jīng)濟損失，間接后果則是降低我們的信譽度。第二點，ERP里經(jīng)常顯示庫存不足，希望導入新的ERP系統(tǒng)后這一現(xiàn)象能夠得到改善。第三呢，是倉庫的貨物的到處堆放，我覺得挺影響公司形象的，現(xiàn)在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四，我覺得有些時候部門之間的溝通有問題，明明就面對面的坐著，非要第三個人傳話，這樣影響大家的團結(jié)。第五，建議有專門的我們公司自己的包裝袋，有時客戶要拿點東西走，到處找只有黑色的垃圾袋，這也是另外的的一種公司形象包裝，能給客戶留下良好的印象。

在總結(jié)三個月工作得失的基礎上，我準備了201*年的工作計劃。首先是要盡自己的全力幫助業(yè)務員完成一整年的銷售工作，因為業(yè)務員經(jīng)常出去拉訂單，拉到訂單后很大一部分工作都要靠業(yè)務助理完成，售后工作做得好不好直接影響到業(yè)務員以后能否再拉到訂單。第二，做好每天的手工賬和PC賬，并且仔細核對銷售報表上的每一份數(shù)據(jù)，雖然有ERP系統(tǒng)在管理數(shù)據(jù)，但是還是得做好完全的準備，以便ERP出現(xiàn)問題時我們的工作能夠順利繼續(xù)進行。第三，是盡量在保證質(zhì)量的同事盡快的退還客戶返修板，在客戶心中建立一個值得信賴的形象，借出去的東西要盡快收回。第五，建立并維護與客戶的良好關系，始終擁有良好的服務意識與服務態(tài)度，做好每一項售后工作。第五，在導入新的ERP系統(tǒng)后，盡快掌握相關知識與流程，還要再學習EXCEL知識，多學辦事方法，提高工作效率。第六，努力做好每一件事情，在覺得壓力大的時候堅持再堅持，就能取得成功！

這是我人生中的第一份工作，我很高興我加入的是一個年輕、團結(jié)、有拼勁的集體。希望自己在將來的2,3年，業(yè)務素養(yǎng)、為人處事、組織協(xié)調(diào)等各方面的能力得到很大的提升，能夠從一名助理提升到管理層人員。同時與公司同事和諧相處，共同學習，共同進步，借助**這個平臺全面提升自己，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

擴展閱讀：201*年度述職報告

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201*年度述職報告

泰山學院

一年來，學校黨委、行政認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照學�！叭�步走”發(fā)展戰(zhàn)略、“十一五”規(guī)劃和“服務地方、特色發(fā)展”的辦學理念，團結(jié)帶領廣大黨員干部和全體師生員工，以人為本，以培養(yǎng)人才為中心，進一步加強內(nèi)涵建設，全面提高辦學水平，教學、科研、管理、服務等各項工作都取得了突出成績。

一、認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，扎實推進黨建與思想政治工作改革創(chuàng)新，為學�？茖W發(fā)展提供堅強保證

加強班子自身建設和干部隊伍建設。按照社會主義政治家和教育家的要求，不斷加強班子的自身建設；堅持民主集中制原則，認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，充分發(fā)揮班子成員的整體合力。采取舉辦專題講座、外出考察、集中培訓和發(fā)放材料自學等形式，加強了干部日常政治理論學習和業(yè)務培訓。嚴格干部日常管理，按期對13名處級干部、35名科級干部進行了任職試用期滿考核。全年共調(diào)整充實處級干部25人、科級干部21人，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構。配合上級組織做好干部公開選拔和選調(diào)生工作，先后有2名同志分別考取泰安市岱岳區(qū)委常委、副區(qū)長和泰安市司法局副局長職位，7名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生被省委組織部選調(diào)到基層工作。

加強基層黨組織和黨員隊伍規(guī)范化建設。加強了校系兩級黨

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校建設和管理，規(guī)范了教學院系黨總支工作。以“解放思想”和“學習實踐科學發(fā)展觀”為主題，組織召開了兩次全校中層領導班子和領導干部民主生活會，積極開展了慶祝建黨87周年系列活動，全面實施了黨員發(fā)展票決制，全年共培訓入黨積極分子2352名，發(fā)展黨員957人，其中學生黨員946人。認真做好黨費收繳、管理和使用工作，組織全校廣大黨員踴躍繳納“特殊黨費”36萬多元，其中繳納“特殊黨費”過千元的183人。

加強思想政治建設和黨風廉政建設。通過認真組織開展黨委理論學習和教職工政治學習等多種形式，深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極開展“解放思想大討論”活動，提高了廣大教職工的思想政治水平。以校慶50周年為契機，大力加強了大學文化建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持開展黨風黨紀警示宣傳教育，強化紀檢、監(jiān)察和審計監(jiān)督，完善信訪和查處機制，推進廉政教育，有效防范了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、堅持育人為本，注重內(nèi)涵建設，人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平進一步提高

教學質(zhì)量不斷提高。學校召開第二次教學工作會議，確定201*年為“教學評建年”，深入實施教學質(zhì)量與教學改革工程，認真做好迎接教育部本科教學工作水平評估工作。在全校廣泛開展課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽、中青年教師教學競賽和中老年教師教學觀摩競賽等活動，不斷提高教師課堂教學工作水平、學生基本技能訓練和教學工作規(guī)范化管理。注重加強課程建設、教材建設和專業(yè)建設，新增省級精品課程1門，使得我校省級精品課程達到了8

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門；舉辦首屆優(yōu)秀自編教材評選活動；新上本科專業(yè)3個。加強實踐教學、教育技術資源建設和教改、教研工作，規(guī)范教學管理，積極構建完善以日常教學保障體系、教學質(zhì)量監(jiān)控體系、教學研究運行體系、系級教學評估體系為主體的規(guī)范化管理機制。先后投入1081.1萬元和276萬元，加強實驗室和圖書資料建設，改善教學條件。其中，化學實驗教學示范中心成為省級實驗教學示范中心。學生學科競賽成績突出，共獲國家級一等獎2個、二等獎2個、三等獎1個，省級特等獎1個、一等獎11個、二等獎2個。生源質(zhì)量進一步提高，從全國25個省市錄取本�？菩律�4777人，圓滿完成普通類招生工作。在全校1789名參加考研的同學中，上線925人，錄取702人。

學生工作扎實有效。精心組織實施了理論武裝、基礎文明建設、大學生涯規(guī)劃和法制安全教育四項工程，強化畢業(yè)生就業(yè)指導服務、心理健康教育與咨詢、學生宿舍管理與服務和幫困助學四項職能，著力打造校園文化工程、周末文化工程、“奧運風、泰山情”文化活動和校慶文化活動周四大文化活動品牌，突出大學生志愿行動、大學生暑期社會實踐活動、大學生科技創(chuàng)新活動和大學生社團活動四項特色工作。學校連續(xù)五年被評為省大學生志愿服務西部計劃優(yōu)秀組織單位、連續(xù)四年被評為全國社會實踐先進單位，并被評為省高校心理健康教育工作先進集體，順利通過了省高校學生宿舍檢查評估。

三、堅持“服務地方、特色發(fā)展”，師資隊伍建設、學科建設和科研工作成效顯著

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堅持引人、引智和在職培養(yǎng)培訓等多措并舉，師資隊伍建設不斷加強。先后培養(yǎng)引進各類高層次人才44人，聘任兼職教授、客座教授31人。8名教師考取了定向或委托培養(yǎng)博士研究生；加強了新教師的崗前培訓和試用期滿考核工作。進一步加強優(yōu)秀教學團隊建設。組織完成了第二批校級優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象的評選工作，新增優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象7個。

優(yōu)勢學科培育工程扎實推進，學科建設水平得到有力提升。我校省級重點學科“計算機應用技術”籌建工作通過了省教育廳組織的考核驗收，首批6個校級優(yōu)勢學科培養(yǎng)對象通過了學校組織的檢查驗收。在此基礎上，學校積極組織開展了碩士學位授予單位和學位點建設申報工作。

科研工作整體推進。一是對上對外爭取科研立項獲得重大突破，先后有105項科研項目被批準立項，其中國際合作1項，國家級3項，省、部級29項。立項數(shù)量比去年翻一番，爭取科研經(jīng)費210.9萬元，是去年的近7倍。大學生項目46項17.3萬元，項目數(shù)和經(jīng)費數(shù)名列駐泰高校首位。二是科研成果質(zhì)量明顯提高，共取得各類科研成果786項，其中專利6項，著作16部，被SCI、EI等收錄論文116篇，1項成果獲省社科二等獎。三是學術氛圍濃厚。全年承辦全國性學術會議1次，成功舉辦了“紀念黨的十一屆三中全會召開30周年暨農(nóng)村改革與中國現(xiàn)代化研討會”，組織舉辦學術報告118場次、《泰山講壇》14場，學報質(zhì)量進一步提高。四是科研服務地方工作取得實效。搜集篩選了我校服務地方的有關項目，形成了服務地方的有關資料及學科介紹材料，與岱岳區(qū)

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簽署了《科技合作協(xié)議》，與寧陽縣進行了廣泛交流，探討了校地合作的有效形式與機制建設問題，承擔了泰山區(qū)旅游規(guī)劃、文物普查等項目。

四、堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，學校管理服務水平不斷提升人事管理制度改革進一步深化。科學編制管理、專業(yè)技術、工勤三類人員設崗方案，先后將7個系更名為二級學院，對2個專業(yè)設進行了調(diào)整，并積極爭取新增教學、管理機構各1個，使全校內(nèi)設機構達到了39個，初步形成了“按崗定責、按責考核、擇優(yōu)聘任”的人事管理運行機制。

財務、基建、后勤工作取得新成績。堅持“開源節(jié)流、量入為出”的財務管理原則，從嚴控制非教學性支出，繼續(xù)加大對教學、科研、設備圖書經(jīng)費的投入力度，確保了教學科研和行政辦公的正常運轉(zhuǎn)。在資金困難、建設用地不足的情況下，克服重重困難，實施了綜合教學樓和實驗樓兩項校內(nèi)插建工程。投資90余萬元，實施了岱園餐廳標準化改造；投資47.4萬元，對岱園餐廳開水房燃煤鍋爐實施了燃氣鍋爐改造；積極爭取省財政補貼，在學生浴室頂層安裝了日產(chǎn)熱水22噸的太陽能集熱系統(tǒng)。飲食、水電暖、維修、醫(yī)療、交通運輸、衛(wèi)生綠化、宿舍區(qū)管理等各項后勤日常保障工作及時到位，被評為全市“城市節(jié)水先進單位”、“食品衛(wèi)生先進單位”，并順利通過了省節(jié)水先進單位的驗收和市年度安全生產(chǎn)工作檢查。

平安校園建設成效明顯。規(guī)范和加強校門管理、車輛管理和外來人員管理，完善校園治安及突發(fā)事件快速反應機制建設。

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“5110”全年接、處警346起，其中傷病救助90起，聯(lián)動服務100余起，維護了校園的安全穩(wěn)定。做好大型活動的安全保衛(wèi)工作，共審批各種大型活動100余次。強化消防安全管理，全面落實防火安全責任制，及時消除火災隱患。全面做好政保工作，有力維護了學校的政治穩(wěn)定。201*年，學校被授予泰安市“泰山防火先進單位”和“火炬?zhèn)鬟f先進單位”榮譽稱號，警務區(qū)建設經(jīng)驗被公安部推廣。

充分調(diào)動一切積極因素，構建和諧校園。統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實開展，協(xié)助各民主黨派支部加強了思想建設和組織建設，組織協(xié)調(diào)各級人大代表、政協(xié)委員積極參政議政。支持群團組織履行維護職能，積極組織開展了豐富多彩的文體活動和抗震救災捐助、節(jié)假日慰問等“獻愛心，送溫暖”活動。發(fā)揮橋梁紐帶作用。關心老同志的生活和健康，發(fā)揮老同志在大學生思想政治教育和教學督導等方面的積極性。外辦、僑務、港澳臺事務工作進一步加強，計劃生育和綜合檔案管理工作不斷取得新成績。

201*年是我校舉辦高等教育50周年，在全校上下的共同努力下，在市委市政府及有關部門和社會各界的大力支持下，在廣大校友的積極參與下，50年校慶活動取得了圓滿成功，受到了社會各界的廣泛關注和高度評價，收到了很好的效果，為進一步加強我校與社會的互動，促進學校發(fā)展奠定了基礎。

回顧一年來的工作，縱向比較，我們各方面都取得了很好的成績，但橫向比較，還有不小的差距和不足，比如學科建設有待于進一步加強，辦學特色有待于進一步凝練等問題，都需要我們

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認真研究解決。

在新的一年里，我們要緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導和關心支持下，團結(jié)一心，艱苦奮斗，揚長避短，辦出特色，促進學校又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃，全面開創(chuàng)學校各項工作新局面而努力奮斗。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委書記田德全

一年來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的領導下，在全校廣大黨員干部和全體師生員工的大力支持下，在黨委成員的共同努力下，我認真履行了黨委書記的職責，做了應該做的事。

一、學習方面

作為高校的領導，既要有較高的政治理論水平，還要熟悉現(xiàn)代高等教育理論，掌握高等教育發(fā)展的規(guī)律，懂得科學管理和民主管理。同時，還要有高尚的品德，做道德的楷模。而要做到如此，就要加強學習，注重修養(yǎng)，努力提高自身的素質(zhì)。一年來，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神，學習了胡錦濤總書記的一系列重要講話和對山東工作的總要求，學習了黨的路線、方針、政策，經(jīng)常關注政治經(jīng)濟形勢及其對教育帶來的影響，經(jīng)常研究高等教育發(fā)展的動態(tài)。在學習時，我注重理論聯(lián)系實際，用科學的理論指導工作，同時，也注重帶著問題學習，在解決問題的同時，也加深了對理論的理解。在學習過程中，既積極參加黨委中心組的學習，也十分注意平時的自學；既向書本上學，也向班子成員學，向同志們學。在學習的同時，注重了自身的修養(yǎng)。通過學習和修養(yǎng)，使自己的素質(zhì)有了新的提高。

二、工作方面

一年來，我主持黨委全面工作。對學校發(fā)展中遇到的問題，

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黨委及時研究，及時決策，保證了學校的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。同時，我重點抓了七個方面的大事。

首先，抓了“解放思想大討論”活動。觀念的東西，看不見、摸不著，卻時刻支配、影響著人們的行為，影響著人們的價值判斷。思想不解放，不能與時俱進，就會影響事業(yè)的發(fā)展。建本科以來，經(jīng)過大家的共同努力，學校在各方面都取得了令人高興的成績，但也存在著這樣那樣的問題，需要進一步解放思想、更新觀念。按照泰安市委要求，我們在全校開展了“解放思想大討論”活動，我提出，要注重理論學習，注重調(diào)查研究，大力倡導樹立四種意識:一是樹立市場意識，落實“服務地方、特色發(fā)展”的辦學理念；二是樹立質(zhì)量意識，確保教學的中心地位，不斷提高教學質(zhì)量；三是樹立學術意識，堅持以科研促教學；四是樹立和諧意識，建設和諧校園，促進和諧發(fā)展。經(jīng)過大家的共同努力，大討論活動取得了圓滿成功。

其次，抓了班子規(guī)范化建設和干部隊伍建設。黨委是學校的領導核心，起著總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用；干部是學校事業(yè)發(fā)展的決定性因素。所以，抓好班子建設和干部隊伍建設對學校的發(fā)展至關重要。一是抓黨委班子建設。在班子建設上，按照民主集中制原則的要求，制定了黨委議事規(guī)則，認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，積極支持院長獨立大膽地行使職權，充分發(fā)揮班子的集體合力。二是抓中層干部的建設。在思想政治建設方面，通過多種形式，深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，提高了廣大干部的思想政治水平和理論素養(yǎng)。在組織

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建設方面，按照公開、公平、公正的原則，提拔調(diào)整了部分干部。全年共調(diào)整充實處級干部25人、科級干部21人，進一步優(yōu)化了干部隊伍的結(jié)構。大家對干部的選拔任用是滿意的。三是抓學習。學習是提高的基礎，也是工作的基礎。作為一名領導，經(jīng)常要決策。不掌握政策，不了解現(xiàn)實情況，決策就會出現(xiàn)錯誤。只有學習跟上了，才能充實自己，提高自己，把工作的思路理清楚，把上級的政策掌握準確，決策才能少出失誤。因此，一年來，我認真抓了黨委中心組的學習和黨委成員的個人學習。四是抓廉政建設。不貪不沾，這不僅是對黨員的基本要求，對干部的基本要求，也是對一個人立身的基本要求。把握不好，一旦邁錯步，輕則身敗名裂，重則家破人亡，給學校事業(yè)，給自己的家庭，都會造成不可彌補的損失和影響。我多次在公開場合講廉政問題，要求大家自覺接受監(jiān)督，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

第三，抓了教學評估。教育部本科教學工作水平評估是一項非常重要的工作，關系到學校的生存與發(fā)展。學校黨委高度重視教學評估工作，把201*年度定為學校的“教學評建年”。根據(jù)教育部新一輪評估在重視硬件的同時，更加重視軟件的新要求、新變化，作為學校評建工作領導小組的組長，我要求全體教職工在教學評建過程中，要更加重視教學改革和人才培養(yǎng)的質(zhì)量，并提出了學校迎接新一輪評估的思路，一是改革傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式，形成符合地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的具有我校特色的培養(yǎng)模式；二是加強學科建設，建設高水平的師資隊伍，要出高、精、尖的科研成果，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。我還就學校的辦學指導思想、辦學定位和

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辦學特色進行了調(diào)研，廣泛征求意見，初步形成了共識。目前，迎評工作在認真總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎上，正在有條不紊地全面推進，并取得了較好的效果。

四是抓了服務地方。我們這所以市管為主的本科院校，要想在激烈的競爭中立于不敗之地，必須走服務地方、特色發(fā)展的路子，在與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的互動中形成特色。這個觀點已經(jīng)成為大家的共識，并在這方面邁出了新的步伐。我們成功舉辦了“紀念黨的十一屆三中全會召開30周年暨農(nóng)村改革與中國現(xiàn)代化研討會”，邀請校內(nèi)外專家舉辦學術報告118場次，與泰安電視臺聯(lián)合舉辦《泰山講壇》14場，與岱岳區(qū)簽署了《科技合作協(xié)議》，與寧陽縣進行了廣泛交流，探討了校地合作的有效形式與機制建設問題，承擔了泰山區(qū)旅游規(guī)劃、文物普查等項目，在許多方面都取得了新的成績。

五是抓了建校50年慶典。校慶活動是一個振奮師生精神，匯集各界力量，團結(jié)廣大校友的凝聚人心工程，更是一個回顧和總結(jié)學校辦學歷程，宣傳辦學特色，展示辦學成就的重要過程。50周年校慶是我校201*年的一項重大慶典活動，事關學校的形象和發(fā)展。在全校上下的共同努力下，在上級領導和社會各界的大力支持下，在廣大校友的積極參與下，校慶活動取得了圓滿成功，受到了社會各界的廣泛關注和好評，收到了很好的效果。

六是抓了安全穩(wěn)定。安全穩(wěn)定的校園環(huán)境是學校又好又快發(fā)展的前提和基礎。沒有安全穩(wěn)定，學校就失去了賴以生存和發(fā)展的基礎條件。我多次在會議上強調(diào)安全穩(wěn)定工作，要求大家常抓

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不懈，認真做好學生的安全教育和平時的值班工作，特別是在奧運期間和奧運圣火傳遞期間的安全穩(wěn)定工作，確保了學校的正常的教學秩序。

七是抓了學生就業(yè)。過去的一年，雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生，這些重大事件或直接或間接地影響了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，對畢業(yè)生就業(yè)造成了嚴重影響。因此，我要求各部門、各單位都要高度重視學生的就業(yè)工作，加大學生就業(yè)的推介力度，形成學生就業(yè)人人有責的氛圍。經(jīng)過大家的努力，學生的就業(yè)工作還是不錯的。

三、廉潔從政方面

孔子曾經(jīng)說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為黨委書記，我深知自己的一言一行，一舉一動，在師生員工中的影響。因此，無論是在政治思想上、工作上、學習上，還是在生活上，我都嚴格要求自己，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到了勤修身，用好權，抓班子，帶隊伍。我時常牢記“兩個務必”的要求，嚴格要求自己，自覺做到為民、務實、清廉，從不放松自己。凡要求群眾做到的，自己首先做到；凡要求群眾不做的，自己首先不做。廉潔的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，而腐敗的本質(zhì)是以權謀私。我當領導多年，從未以權謀過私，還經(jīng)常教育家屬子女和身邊工作人員要吃虧常在，決不準打著我的旗號辦私事。我經(jīng)常提醒自己，一定要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不但要踏踏實實為民做事，還要認認真真地做廉潔從政的模范。

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在看到成績的同時，也知道自己還存在這樣那樣的不足。如，有些工作雖然有了明確的思路，但抓落實不夠，有時也存在工作方法欠妥當?shù)膯栴}等等，今后在工作中一定注意改進，也請大家多給批評幫助。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委副書記、院長馬春林

一年來，在省委、省政府、省委高校工委、省教育廳和泰安市委、市政府的正確領導下，我與學校領導班子成員一道，團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，認真履行崗位職責，協(xié)調(diào)做好學校行政方面的工作，努力推動學�？茖W發(fā)展，圓滿完成了學校黨委確定的各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，始終把加強學習放在首位，做到學以修身、學以養(yǎng)德。一是加強政治理論學習。積極參加學校黨委理論學習中心組每一次集體學習活動，積極參加繼續(xù)解放思想、推進科學發(fā)展學習教育活動，深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十七大和十七屆三中全會精神，不斷增強黨性修養(yǎng)鍛煉和政治鑒別力、政治敏銳性，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和領導能力，全面貫徹落實黨的教育方針政策，與黨中央保持高度一致。二是加強知識更新學習。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷加強對金融、財稅、審計、人力資源開發(fā)管理等方面知識和法律法規(guī)的學習，完善提升知識結(jié)構。堅持理論聯(lián)系實際，努力用所學的理論、知識、方法和法規(guī)指導實踐，促進了工作的開展。

二、真抓實干，各項分管工作取得扎實成效

財務工作方面，突出以千方百計破解經(jīng)費不足問題這一制約

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學校迎評建設和發(fā)展的根本因素為重點，堅持“開源節(jié)流、量入為出”的原則，加強學生收費管理，合理利用銀行貸款，加強預算管理，嚴格預算支出，提高資金使用效益，較好地完成了預算收支任務，被評為市直部門決算先進單位。全年預算收入情況良好，實際完成預算收入12773萬元，超預算完成11.5%，其中全年學費收入7500萬元，繳費率達98%，為歷史最好水平；積極籌措資金，大力爭取銀行支持，全年辦理續(xù)貸資金8200萬元，新增貸款5960萬元，保證了學校建設和發(fā)展需要。支出方面，合理調(diào)度資金，優(yōu)化結(jié)構，提高效益，在確保工資、津貼足額發(fā)放的基礎上，適當控制工資、津貼以外的人員經(jīng)費增長，從緊安排行政和消耗性支出，從嚴控制非教學性支出，繼續(xù)加大對教學、科研、設備圖書經(jīng)費的投入力度，確保了教學科研和行政辦公的正常運轉(zhuǎn)。

人事工作方面，堅持引人、引智和在職培養(yǎng)等多措并舉，加強了師資隊伍建設，共引進8名博士研究生、36名碩士研究生；在職培養(yǎng)的7名博士研究生、13名碩士研究生學成返校；聘請兼職教授、名譽教授31名；8名教師考取了定向或委托培養(yǎng)博士研究生；加強了新教師的崗前培訓和試用期滿考核工作。進一步加強優(yōu)秀教學團隊建設，組織完成了第二批培養(yǎng)對象的評選工作，新增校級優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象7個。順利完成了201*年職稱評審、推薦工作，優(yōu)化了教師隊伍的職稱結(jié)構。進一步深化人事管理制度改革，初步形成了“按崗定責、按責考核、擇優(yōu)聘任”的人事管理運行機制，為建立“能進能出、能上能下、能高能低”的競爭激勵機制奠定了基礎。加強了機構設、崗位設和人員編制

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管理，將7個系更名為二級學院；積極爭取新增教學、管理機構各一個，使全校內(nèi)設機構達到了39個；根據(jù)上級要求，科學編制了管理、專業(yè)技術、工勤三類人員設崗方案，完成了教職工編制實名制管理工作。認真做好工資、津貼調(diào)整發(fā)放和養(yǎng)老保險審核工作，學校被評為泰安市社會保險工作先進集體。

審計工作方面，圍繞大局，服務中心，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，積極探索內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的途徑和方法，更新審計內(nèi)容，在年度工作中增加了管理審計、效益審計項目，對基建工程項目進行了全過程跟蹤審計，實現(xiàn)了工程項目造價控制關口的前移。全年共參與招投標項目、物資采購驗收項目、維修工程驗收簽證項目160余項；監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同60余份；涉及資金近5000萬元，實現(xiàn)了降本增效。

外事工作方面，進一步加強了外辦、僑務、港澳臺事務、對外交流與合作工作，及時高效做好外教聘請、管理、服務工作，滿足了教學需要，外專外教工作順利通過了省市外專局的檢查評估。

三、堅持原則，務實清廉

工作過程中，堅持集體領導、民主決策，認真貫徹以人為本的理念和民主集中制原則，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，注意充分聽取班子成員和各方面的意見和建議，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成合力，同時，注意層層分解目標任務，明確責任，加強督促，確保將工作落到實處。堅持依法辦學，嚴肅紀律，嚴格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按制度辦事，嚴格執(zhí)行文件

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和政策規(guī)定，一視同仁，不徇私情，切實維護學校和教職工的正當權益。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項規(guī)定，在各方面以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，始終嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，做到清清白白從政，老老實實做人，公公正正做事。

另外，積極開展科研工作，指導碩士研究生8人、博士生1人，承擔國家自然科學基金和省自然科學基金項目各1項，獲201*年山東省自然科學獎三等獎1項，一年來在國外權威學術刊物發(fā)表論文10余篇。

回顧自己的思想和工作，對照組織要求和師生期望，還存在一些不足，一是思想理論水平還需要進一步提高，二是有時有急躁情緒，干事急于求成，工作中還有一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，今后將深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力克服存在的問題和不足，開拓進取，扎實工作，為學�？茖W發(fā)展做出更大貢獻。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委副書記韓興印

201*年，在省、市委，高校工委和學校黨委的正確領導下，我和同志們一起，團結(jié)一心，攻艱克難，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，認真履行崗位職責，圓滿完成了承擔的各項工作任務。

一、切實加強自身學習，努力實踐科學發(fā)展觀

一年來，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)，指導工作實踐的首要任務，努力用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，修身養(yǎng)性，立德樹人，推動創(chuàng)新。首先是協(xié)助黨委書記，認真堅持和完善了黨委理論學習中心組制度。每次集體學習，積極參加，踴躍發(fā)言，以期相互交流，共同提高。其次是千方百計擠時間看書自學，做到精讀細研、深刻理解，爭取學的更多一點，更透一點，把握的更準一點，真正用中國特色社會主義理論體系促進工作的開展。通過認真學習黨的十七大精神、十七屆三中全會《關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話等光輝文獻，研讀《科學發(fā)展觀學習讀本》、《理論熱點面對面》等著作，進一步提高了政治敏銳性、政治鑒別力，增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，以高度的政治使命感和強烈的事業(yè)責任心強化自身素質(zhì)，加強黨建和思想政治工作，推動全員育人及和諧校園的建設。加強了形勢政策、法律法

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規(guī)、人文歷史、科技經(jīng)貿(mào)等知識的學習，進一步開闊視野，更新觀念，豐富和完善自己的知識結(jié)構，并切實做到學用結(jié)合、與時俱進，提升工作創(chuàng)新水平。

二、認真履行崗位職責，促進工作又好又快發(fā)展（一）宣傳統(tǒng)戰(zhàn)和思想政治工作再創(chuàng)新局面

一是按照省高校工委和市委的統(tǒng)一部署，從3月下旬開始到6月底，在全校上下廣泛深入地開展了“解放思想大討論”和“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”的學習教育活動。從每一個階段的學習動員、轉(zhuǎn)段總結(jié)，到各種層次的座談會、研討會、問卷調(diào)查、專題民主生活會，從深入查擺問題到制定整改方案，檢查驗收，都能做到精心組織、周密安排，聯(lián)系實際、扎實有效。通過活動的開展，進一步拓寬了學校的發(fā)展思路，提升了辦學理念，解決了體制機制等方面的一些突出問題，得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是緊密結(jié)合“教學評建年”活動，進一步強化了大學文化建設。始終不渝地堅持唱響主旋律、打好主動仗，采取各種方式加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。在抓好形式政策課和思想政治理論課教學的基礎上，經(jīng)過層層評審、反復論證、集思廣益，凝煉弘揚了學校“勇攀奮進”的校園精神和“向上向善”的特色校風，以及“日、月、山、人”為主題的校園標識文化。三是積極參與50周年校慶活動，精心籌備舉辦了“教學成就展”，編印了精美的宣傳畫冊，在校園網(wǎng)、校報、廣播等開設了專欄、專題，系統(tǒng)總結(jié)了我校的辦學經(jīng)驗和育人成果，在《光明時報》,《中國教育

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報》等推出了多篇重頭稿件，充分展示了我校的良好風采和教學成績，擴大了我校的社會聲譽。四是扎實深入地開展改革開放30周年的紀念慶�；顒樱�通過組織收聽收看電視直播，召開各種座談會、演講會、研討會、舉辦文藝演出、大型圖片展覽等活動，增強了廣大師生堅持改革開放，推進科學發(fā)展，構建和諧社會的堅定信念和自覺行動。五是統(tǒng)戰(zhàn)、對臺和民族宗教工作，做到圍繞中心、服務大局，切實加強了各民主黨派、各界人士的自身工作水平和思想政治水平，充分調(diào)動了他們貢獻聰明才智的積極性。

（二）黨建和干部人才隊伍建設更加科學規(guī)范

協(xié)助黨委書記抓好黨的組織建設和干部人才隊伍建設。在抓好思想作風建設的同時，重點抓了各項制度的充實完善，先后制定出臺了《黨校工作規(guī)則》、《分黨校工作辦法》、好應用文網(wǎng)提供

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科學發(fā)展觀的新要求，對120多名處級干部進行了年度工作考核，選派4名干部到省高校工委進行了學習培訓。通過扎實有效的工作，黨內(nèi)生活更加活躍規(guī)范，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出，黨性觀念和黨組織的凝聚力、向心力更加增強。

（三）兩辦綜合協(xié)調(diào)和管理服務工作扎實高效

黨辦、院辦在人員精簡、任務繁重的情況下，堅持圍繞中心服務基層、統(tǒng)籌全局、保障重點，切實加強自身建設。高標準、嚴要求、快效率的完成了校慶等重大任務，在公文辦理、信息報送、督辦信訪、接待值班等方面都取得了較好的成績。認真貫徹落實了中央保密委第一次會議精神，加強了機要保密機構建設、調(diào)整充實了機要保密人員，尤其是強化了計算機網(wǎng)絡和各種涉密信息載體的管理工作，確保了各種機密事項的安全。綜合檔案管理與服務工作進一步加強，繼續(xù)保持了省一級先進單位的榮譽稱號。計劃生育工作，根據(jù)管理服務對象大量增加，上對兩區(qū)四個辦事處五個社區(qū)，下對萬余名師生員工，復雜多變的實際情況，加強調(diào)查研究、制定下發(fā)了《關于進一步加強計劃生育管理工作的通知》。扎扎實實地履行各級目標管理責任制，通過屬地計劃生育工作的年度工作考核，再一次獲得了一等獎的好成績。

（四）工會、團委等群眾團體工作活躍，充分發(fā)揮了了紐帶和骨干帶頭作用，有力促進了和諧校園建設

認真籌備、精心組織召開了一屆三次“雙代會”，征集辦理各

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種提案45件，充分維護了廣大教職工的合法權益。汶川大地震發(fā)生后，迅速組織動員廣大教職工捐款捐物，支持抗震救災，全校共募集善款24萬多元，衣被等物品1000余件。同時還在校內(nèi)廣泛開展了“獻愛心送溫暖”等對困難教職工的走訪慰問和救助幫扶活動。積極組織開展了豐富多彩的文體娛樂活動，增強了廣大教職工的身心健康。進一步加強職業(yè)道德建設，組織開展了“十佳師德先進集體”、“十佳師德標兵”、“十佳職業(yè)道德先進個人”等典型的評選表彰活動。校工會被泰安市授予“工會工作先進單位”稱號。共青團和學生工作緊緊圍繞“成長、成人、成才”這個育人主題，精心組織開展了理論武裝、基礎文明建設、大學生涯規(guī)劃和法制安全教育四大工程，著力加強學生工作規(guī)范化、學風、班集體和先進典型示范四項建設，努力打造校園“兩節(jié)”文化、“周末”文化、“宿舍”文化和“奧運風、泰山情”四大品牌，突出大學生志愿行動、暑期社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動和社團活動月四項特色工作。在全校范圍內(nèi)廣泛深入地開展了“迎奧運，講文明，樹新風”和“抗震救災”奉獻愛心活動。強化了就業(yè)指導服務、心理健康教育和助學幫困等工作，學校連續(xù)第五年被評為山東省大學生志愿服務西部計劃優(yōu)秀組織單位，連續(xù)四年被評為全國大學生暑期社會實踐先進單位，校團委再次被授予山東省先進團委、泰安市“五四”紅旗團委光榮稱號。

三、時時處處嚴格自律，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風一年來，做到政治上立場堅定，旗鮮明，出以黨心，顧全

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大局，在與黨中央保持高度一致的基礎上，自覺維護省、市委和學校黨委的集體領導，堅持黨的實事求是，與時俱進的思想路線，紀律上嚴格遵守黨和政府的法律法規(guī)及各項政策、準則，模范地落實黨風廉政建設的各項責任制，不搞特權，不謀私利，從未到歌廳酒樓等高檔娛樂場所參加過公款消費。即便是很少參加的正常公務接待活動，基本上也是在學校內(nèi)部食堂辦理。作風上嚴謹求實，十分注重說實話、辦實事、求實效，明確目標責任，加強督促檢查，狠抓工作落實。在協(xié)助黨委書記抓好黨委和干部人才管理工作中，自覺做到堅持公正、公平、公開，嚴格標準程序，不搞親親疏疏，個個一視同仁，模范地維護了黨的紀律，伸張了公平正義，充分激發(fā)了廣大黨員干部和專業(yè)技術人才的工作積極性。

一年來，取得了一些工作成績，但是按照高標準嚴格對照自己，還存在許多差距和不足，主要是深入基層不夠多，思想上萌發(fā)了“不求有功，但求無過”的情緒，開拓創(chuàng)新，銳意進取的精神狀態(tài)不如過去幾年。新的一年里，我將更加努力學習，勤奮實踐，為學校的又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委委員、副院長劉克寬

201*年是我們國家不平凡的一年，對我們學校來說，也是發(fā)展過程中的關鍵之年。繼續(xù)解放思想的大討論，“教學評建年”的攻堅克難，抗震救災的種種義舉，建校50周年的系列活動，等等等等，使這一年變得充實、繁忙而又令人難忘�；仡欁约阂荒陙淼墓ぷ�，在各級領導的關心指導和廣大教職工的支持幫助下，也取得了不小的成績，順利完成了年度各項工作任務。下面，按照高校領導干部的任職要求，將履行職責的情況，簡要匯報如下：

一、注意加強政治理論學習，不斷提高思想水平和履行職責的能力

（一）以馬克思主義毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，在現(xiàn)實工作中注意不斷提高思想道德素質(zhì)，樹立一切以大局為重、以事業(yè)為重的政績觀。

（二）在工作作風上，力求做到扎扎實實、淡泊名利，不說空話，多干實事；在人際關系上，無論是對待同事、中層干部還是普通教職工，都注意平等公正、以誠相待，加強溝通、彼此尊重；在原則問題上，要求自己立場堅定、旗鮮明，心胸坦蕩、表里如一。

（三）注意學習有關的政策法規(guī)，特別是注意即時掌握教育部和上級主管部門新的部署和文件精神，結(jié)合自己分管的工作，

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創(chuàng)造性的進行落實。工作中勇于改革，致力創(chuàng)新，堅持實事求是的基本原則，講正氣，求實效，促發(fā)展。

二、努力鉆研教學管理理論，結(jié)合工作需要進行專題研究和探索

（一）適應辦學水平的不斷提高，圍繞著新的管理模式的探索研究，撰寫了十余篇論文，在《中國高等教育》、《教育發(fā)展研究》、《大學研究與評價》等核心期刊和重點刊物上發(fā)表。

（二）出版專著一部（《地方本科學院：管理的選擇與構建》），對地方本科學院的辦學理念、發(fā)展策略、辦學條件和管理模式等進行了深入的探討和論述，促進了新建本科學院的管理實踐改革。

（三）在“學校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設研討會”、“地方院校校長論壇”等全國性會議上進行教學管理方面的交流，有關地方學院管理模式的探索思考，引起同類院校的廣泛興趣。

三、大膽進行管理機制和模式創(chuàng)新，進一步完善內(nèi)部質(zhì)量保障體系

（一）進一步完善了本科教學質(zhì)量“344”規(guī)范化管理機制，通過“學生中心”、“全員參與”和“系統(tǒng)運作”觀念的確立，使教學管理的內(nèi)部運行機制更加科學規(guī)范，初步規(guī)范了應用型人才培養(yǎng)的優(yōu)化過程。

（二）通過建立“質(zhì)量目標體系”、“質(zhì)量考核體系”和“質(zhì)量保障體系”等三大體系，真正形成了教學管理的組織制度保障機制、過程激勵約束機制、科研促進教學機制和內(nèi)部評估評價機制等四

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大機制。

（三）通過確立3大觀念，構建3大體系，形成4大機制，強化人才培養(yǎng)的4大環(huán)節(jié)（“輸入”、“輸出”、“反饋”、“改進”），獨創(chuàng)形成了適應新建本科高校辦學實際的“3344”管理模式，使內(nèi)部保障體系進一步得到鞏固。

四、以“教學評建年”活動為主線，評估自評建設取得了顯著成績

（一）成功開展了全校性的課堂教學競賽活動，由院系部的選拔賽到大學科初賽再到學校決賽，歷時三個多月，使參加講課比賽的教師占到了專任教師的三分之二，調(diào)動了全校上下的積極性，取得了顯著的效果。

（二）在省級教學名師、精品課程等評審中繼續(xù)在同類院校中占據(jù)優(yōu)勢地位，教學名師增至3名，精品課程達到8門，包括本科特色專業(yè)在內(nèi)，均在全省8所同類院校中占據(jù)三分之一或接近三分之一的比例，另外有兩名教師被評為省十大優(yōu)秀教師和十佳外語教學能手，都是同類院校唯一入選者。

（三）新上三個本科專業(yè)，在新上專業(yè)數(shù)量上是最高的，使我校的本科專業(yè)達到47個。教學改革立項和教育教學研究成果突出，全年共發(fā)表教研論文200多篇，完成教改課題50多項，在不少方面實現(xiàn)了歷史性突破。

五、以培養(yǎng)高素質(zhì)的應用型人才為目標，教學質(zhì)量又有新的提高

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（一）本科生考研數(shù)量和質(zhì)量又有新突破，全校1789人參加碩士研究生考試，上線996人，錄取717人，上線率占55．7%，錄取率達40%，錄取比列較上一年有顯著提高，錄取學校的層次也有新的突破。

（二）素質(zhì)教育取得顯著成績，學生參加省級以上各類專業(yè)競賽取得了較往年更優(yōu)異的成績，由教育廳組織的音樂、美術等師生基本技能大賽，獲獎等級和數(shù)量，不但在同類院校中處于絕對優(yōu)勢，而且在全省所有藝術院校中名列前茅。

（三）大學英語四六級考試全校一次性通過率達到70．79%，取得了有史以來的最好成績；另外在招生中依然保持著學生志愿填報和第一志愿錄取率在同類院校中的優(yōu)勢地位，而且某些專業(yè)遠遠超過一些老的本科院校。

六、繼續(xù)教育工作和遠程開放教育工作取得新進展，教學改革有新突破

（一）繼續(xù)教育克服一系列困難，積極采取多方面的強有力措施，招生人數(shù)又創(chuàng)新高，在全省下降3萬人的情況下，我校函授錄取1150人，較往年有大幅度增長。

（二）有356名函授生獲得了學士學位，另有300名畢業(yè)生參加全省統(tǒng)一組織的外語考試，一次合格率遠遠高于全省平均水平；函授教學點增至20余個，使函授生遍布全省各地。

（三）遠程開放教育充分調(diào)動各縣市區(qū)教學點的積極性，招生專業(yè)達到21個，招收新生966人，比去年增加了40%，取得了

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歷史上的最好成績。成人教育辦學模式實現(xiàn)了新突破，建立了網(wǎng)絡教學輔導平臺，為實現(xiàn)多元化教學模式奠定了基礎。

七、順利完成了承擔的各項臨時性工作任務，特別是50周年校慶活動取得較大成功

（一）作為校慶領導小組常務副組長，在學校主要領導支持下，與領導小組其他領導相互配合，大膽創(chuàng)新工作思路，積極挖掘各方潛力，動員社會各界支持，在資金籌集、慶典舉辦、文藝晚會、校友聯(lián)絡等各個方面，都贏得了廣大教職工和社會各方面的好評。

（二）利用校慶50周年，廣泛宣傳泰山學院的辦學成就，在《光明日報》、《中國教育報》、《大眾日報》和《中國高等教育》、《教育發(fā)展研究》等重要報刊對泰山學院進行了全方位的宣傳，極大地提高了學校在社會上的辦學聲譽。

（三）充分利用校慶這一契機，發(fā)動有關人員廣泛聯(lián)系社會，設立了新的獎學金，改善了學校的有關辦學條件，推進了學校與社會的多方面聯(lián)系，使開放辦學向前跨進了一大步。

八、以領導干部廉政建設的要求為準則，在工作中做到了廉潔自律

（一）注重堅守始終如一的處事原則和規(guī)范化的工作制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在學籍管理中，篤守公平、公正、公開，堅持以人為本的原則，一切從維護學校利益出發(fā)，從根本上堵住違紀違規(guī)的漏洞，贏得了社會的廣泛贊譽。

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（二）在招生工作特別是藝術招生的專業(yè)考試中，堅持公平公正公開的原則，嚴格遵守教育部和省教育廳的有關規(guī)定，以規(guī)范化透明化的操作，徹底杜絕了學生家長多種形式的請客送禮行為，圓滿地完成了招生工作。

（三）在日常工作中，信奉以身作則的力量，注重非權力因素即個人品行、德能的感召力，把現(xiàn)實的地位和權力看成黨和人民提供的平臺，以嚴以律已、廉潔自律來創(chuàng)造和保持良好的工作、生活環(huán)境。

九、按照更高的標準檢查一年的工作，還存在著一些缺點和許多不足

（一）重視了政治理論的學習，但還缺乏計劃性和系統(tǒng)性，積極主動的精神也有待進一步加強。

（二）工作中有時存在著諸多顧慮，由于考慮的客觀因素和人際關系因素太多，有時會影響義無反顧的精神。

（三）因教學管理和迎評促建任務重，再加上一些臨時性的工作頭緒多，影響了深入教學第一線的調(diào)研，除了按照要求聽課之外，深入課堂了解學生的情況也不夠。

回顧201*年，各項任務的完成，是加強學習不斷進取的結(jié)果，是各級領導、廣大教職工支持幫助的結(jié)果，是兢兢業(yè)業(yè)勤懇奉獻的結(jié)果。面對201*年更加繁重的工作任務，決心在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指引下，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，進一步強化對自身執(zhí)政能力的培養(yǎng)，不斷提高管理

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水平，改進工作方法，發(fā)揚無私奉獻干事創(chuàng)業(yè)的精神，以卓有成效的工作促進學校更好更快地發(fā)展，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委委員、副院長韓兆東

08年以來，在市委、省委高校工委和校黨委的正確領導下，圍繞學院教學科研、內(nèi)部管理改革的深入發(fā)展，以迎接本科教學評估為重點，狠抓安全穩(wěn)定，認真做好分管的工作，較好地完成了各項工作任務。

一、認真加強思想政治建設

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習十七大精神和胡錦濤同志的講話精神，學習科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際，認真貫徹十七大確定的路線、方針、政策，堅持以經(jīng)濟工作為中心，堅持教育改革、創(chuàng)新、發(fā)展的精神，堅持用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的思想標準來衡量和促進工作，在政治上、思想上始終與以胡錦濤同志為總書記的黨中央和省、市委保持高度一致，積極維護各級黨委的領導，緊緊圍繞學校中心工作做好分管的工作。

二、努力做好本職工作

繼續(xù)以高度的革命事業(yè)心和政治責任感，以積極主動、勤懇扎實、開拓進取的工作態(tài)度做好各項工作。

（一）認真做好離退休人員的服務管理工作。

1、組織落實了《關于進一步做好離退休人員服務工作的意見》和《離退休人員管理處崗位職責》等10余項工作制度，圍繞迎評認真做好老干部的思想政治工作，使老干部工作逐步實現(xiàn)制度化、

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規(guī)范化。

2、進一步落實了老干部的政治、生活待遇。為老干部活動室訂閱報刊雜志達20余種80余份，使老干部能及時看到文件、參加會議。定期召開通報會和座談會，向老同志通報學院發(fā)展情況，并征求老同志的意見，及時調(diào)整和發(fā)放離退休費，按時發(fā)放各種生活補貼，對有特殊困難的老同志、老黨員給予救濟和照顧。定期查體、幫助就醫(yī)，進一步制定和改善了喪事辦理辦法。隨著學院條件的逐步改善，老干部生活上存在的遺留問題和困難逐步解決，受到廣大老干部的高度贊揚。

3、組織開展了各種文體、娛樂活動和考察旅游活動。逐步堅持和完善了四個宿舍區(qū)活動中心和天外村活動站的各類活動，棋、牌、臺球、乓乓球、太極拳、太極劍的比賽活動都取得了優(yōu)異的成績。還組織部分老同志外出參觀考察，使他們看到了日新月異的變化，開闊了視野，陶冶了情操。

4、老有所為工作取得了新的進展。院、系兩級關心下一代委員會和老教授協(xié)會，積極組織老同志參與學院的各項活動，聘請7名老同志作為教學督導員，關工委、老教協(xié)繼續(xù)組織老同志開展人生導航工程，組織各種形式的報告會、座談會等。老干部處還發(fā)動老同志向?qū)W校圖書館捐書1400余冊，原數(shù)學系主任杜玉祥單獨捐書600余冊。災情發(fā)生后，共交特殊黨費63980元，向災區(qū)捐款48000元，合計近12萬元。積極做好各方面的思想工作，積極為學校50周年校慶作貢獻，為迎評工作做貢獻。通過各項活動的開展，使老同志真正達到了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老的所學、

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老有所為、老有所樂，老干部工作被評為市里的先進單位。

（二）認真做好安全保衛(wèi)工作。

1、繼續(xù)抓好隊伍建設，不斷提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。抓學習、抓教育、抓訓練，重點增強隊伍的五種意識：一是樹立大局意識。要大家認識到保衛(wèi)工作的基本任務，就是為教學、科研和生活秩序提供有力的安全保障；二是增強服務意識。要服從服務于學院的改革和發(fā)展，服務于師生的工作、學習、生活安全；三是樹立法制意識。文明執(zhí)勤，嚴格法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度辦事，嚴禁執(zhí)法犯法；四是增強奉獻意識。立足本職、勇于吃苦、甘愿奉獻；五是強化學習意識，要適應學院加快發(fā)展的需要，學理論、學文化、學業(yè)務，全面提高人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。在此基礎上，提拔充實了保衛(wèi)處領導骨干，新提拔副處長1名，副科長4名，大大加強了保衛(wèi)處的領導力量。

2、認真組織落實已經(jīng)制定或修訂的《泰山學院安全工作暫行條例》、《泰山學院治安管理規(guī)定》、《泰山學院消防安全管理規(guī)定》等26項規(guī)章制度以及學院與各部門、各單位簽定的綜合治理責任書和防火責任書，使學院的整個安全穩(wěn)定工作有章可循，逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

3、突出重點，認真抓了綜合治理的各項工作。狠抓了安全教育和防范工作，全院沒發(fā)生群死群傷安全責任事故；狠抓了消防教育整改和防范工作，沒發(fā)生重大火災事故；狠抓了飲食衛(wèi)生管理，沒發(fā)生食物中毒事故；狠抓了校園治安防范工作，沒發(fā)生重大治安刑事案件；狠抓了搶劫和入室盜竊案件的查處工作，遏制

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了案件頻發(fā)勢頭；狠抓了隱蔽戰(zhàn)線的斗爭，尤其是加大了對“法輪功”骨干分子的教育監(jiān)控力度，沒發(fā)生各種重大政治案件，特別是北京奧運、泰安奧運圣火傳遞和全國兩會等幾個政治敏感時期，學院秩序穩(wěn)定；狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作，沒發(fā)生群體性事件，累及學院的學生自殺事件得到了徹底解決；狠抓了法制安全教育，廣大師生員工的法律意識、安全意識明顯增強，全年非正常死亡率得到了有效遏制，其他案件發(fā)案率也大幅度下降；狠抓了校園的周邊治理，不斷改善了辦學條件和環(huán)境。

校園綜合治理的長效機制逐步完善，為廣大師生員工創(chuàng)造了安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。先后被泰安市評為“嚴打整治斗爭先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、第六次“泰山防火先進單位”和“泰安奧運圣火傳遞先進單位”。

三、自覺加強了作風建設

認真學習貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定，遵紀守法，廉潔自律，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，堅持實事求是，處事公道正派，維護黨委領導，團結(jié)同志一道工作。

雖然做了上述工作，基本上完成了工作任務，但也還存在一些問題：一是政治理論學習與各項業(yè)務知識的學習堅持不夠經(jīng)常，缺乏計劃性、系統(tǒng)性；二是性情急躁。有時忙了，時間緊了，處理問題的方式方法不夠妥當。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。

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通過這次年度總結(jié)，一定要發(fā)揚成績，糾正錯誤，加大措施，改進工作，善始善終做好在任期間的工作，不斷鞏固學院快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的大好形勢，為全市四個文明建設做出積極貢獻。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委委員、副院長張建東

我作為學校領導班子成員，主要分管后勤工作和學生工作�，F(xiàn)將一年來的思想工作情況簡要匯報如下：一、政治思想表現(xiàn)

一年來，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀等重要思想理論，政治理論水平和政策法制觀念有了新的提高。能自覺從政治上、思想上與黨中央和各級黨委保持一致，認真貫徹落實黨和政府的各項方針政策以及各級領導的指示精神，并能以較強的政治意識和大局觀念考慮安排工作，具有較強的政治責任感，妥善處理好師生關心的熱點問題，力保學院的穩(wěn)定大局。

能自覺按照黨員領導干部的要求加強個人道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，自覺維護領導班子的團結(jié)統(tǒng)一，同志間以誠相待，以對事業(yè)負責的精神和求實務實的作風，全力做好分管工作。工作中能大膽負責，敢于對不良現(xiàn)象進行實事求是的批評。能注意調(diào)動分管部門同志的工作積極性，能注意聽取群眾意見和建議，不斷改進工作。能自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力實踐“認認真真做事，清清白白做人”的諾言。二、履行職責情況

一年來，在學校黨委和院長的正確領導下，我認真履行職責，圍繞學校改革發(fā)展大局，努力做好學校的后勤保障和學生教育管

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理工作。

（一）后勤工作

1、大力宣傳各級黨委、政府關于推進高校后勤改革的方針政策，并結(jié)合學校實際，在前幾年改革工作的基礎上，積極穩(wěn)妥的推進教職工宿舍區(qū)管理改革、后勤用工制度改革等工作。進一步完善、理順校內(nèi)后勤服務運行機制，努力增強全校師生全員參與改革、支持改革的自覺性和積極性。

2、組織引導后勤干部職工樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚，努力為學校教學科研和師生生活提供最有力的后勤保障。后勤職工敬業(yè)愛崗、埋頭實干的工作精神多次受到有關領導表揚，并被全校師生廣泛肯定。

3、后勤服務保障能力不斷增強。水、電、暖、氣等后勤基礎設施不斷完善，設備運轉(zhuǎn)完好率明顯提高。投資100多萬元，實施了岱園餐廳標準化改造、開水燃氣鍋爐改造、澡堂太陽能系統(tǒng)改造等工程。食堂、交通、校園衛(wèi)生逐步形成了良好的運行機制，特別是連續(xù)八年沒有發(fā)生食品衛(wèi)生等安全事故，我校被評為“泰安市安全生產(chǎn)先進單位”。

4、積極創(chuàng)建節(jié)約型校園。后勤處從大處著眼、小處著手，開動腦筋，努力降低學校后勤運行成本，提高學校辦學效益。校園全部實施了湖水利用改造工程，節(jié)水效益顯著，我校被評為“山東省城市節(jié)水先進單位”。加強維修工程成本核算和施工管理，在保證質(zhì)量的前提下盡力降低成本，少花錢多辦事，辦好事。

（二）學生工作

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1、認真貫徹落實中央16號文件精神，根據(jù)我校學生思想特點和學生工作的實際，學習借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗，進一步理清我校學生工作的思路，研究下發(fā)了《泰山學院關于進一步加強學生思想教育管理工作的意見》，明確建立和完善學工處協(xié)調(diào)、指導、檢查，院系為主實施的學生工作機制。鼓勵優(yōu)秀中青年教師兼任班主任，努力營造全員育人的工作格局。加強輔導員隊伍建設，適當提高了輔導員和班主任待遇。

2、及時準確地摸清學生的思想動向，妥善處理學生偶發(fā)事件。密切關注、了解學生中可能影響穩(wěn)定的、帶有傾向性的思想反映，及時采取有效措施，防止各類事件的發(fā)生，妥善化解矛盾，確保穩(wěn)定。

3、認真做好特困生救助工作和畢業(yè)生就業(yè)指導工作。建立特困生認定工作機制，按照政策規(guī)定向特困生提供國家助學貸款、勤工助學崗位以及評比發(fā)放各類獎助學金。加強畢業(yè)生就業(yè)指導中心建設，廣泛開展畢業(yè)生就業(yè)指導教育，成功召開了畢業(yè)生招聘會，就業(yè)率較高。

4、以促進學生自身發(fā)展為目的，繼續(xù)組織實施大學生涯規(guī)劃教育工程。主動適應大學生尋求發(fā)展、渴望成功的心理需求，指導學生正確認識自我、明確發(fā)展方向、探索奮斗路程，使每個學生目標明確、充滿信心、踏踏實實的走好大學生涯的每個階段，從而提高大學生思想教育的實效性。

5、大力加強大學生心理健康教育。學工處、心理健康教育中心進一步建立、完善各項工作制度，強化心理健康教育基礎建設，

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實施了心理健康教育進課堂，分步對全校學生進行心理健康狀況普查，分批培訓輔導員和學生骨干。心理咨詢?nèi)�天候開放，有關同志熱心工作、甘于奉獻、效果良好。三、存在的主要不足

一年來，盡管從主觀上講，自己能在政治、思想和工作等方面自覺按照黨員領導干部的要求去做，取得了一些成績，但按照高標準對照檢查自己，還存在不少差距。如平時忙于日常工作事務較多，對政治理論學習不夠。還有求穩(wěn)怕亂的思想較重，改革創(chuàng)新的意識不強等。今后我要切實加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)，進一步增強事業(yè)心、責任感，在黨委和院長的領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，不斷探索后勤工作和學生工作的新思路、新機制、新方法，努力把我校后勤工作和學生工作提高到新的水平。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委委員、副院長高德海

201*年，在省、市委、省高校工委和校黨委的正確領導下，我校事業(yè)取得新的發(fā)展。一年來，自己加強學習，認真履行崗位職責，千方百計克服工作中遇到的種種困難，所分管工作取得了較好成績。

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，自己在工作之余，注意不斷學習，努力提高自身素質(zhì)。一是積極參加黨委中心組學習，認真學習領會中心組安排的學習內(nèi)容精神。二是堅持日常自學，學習鄧小平理論、三個代表重要思想，特別是通過認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班開班儀式上的講話和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神，對黨的十七大報告關于科學發(fā)展觀的新內(nèi)涵及新要求有了進一步的領會掌握，增強了認真學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和主動性；對我國改革開放的重大意義、偉大成就、歷程和寶貴經(jīng)驗有了深刻認識，進一步增強了堅持走中國特色社會主義道路的信心。同時，注意努力學習高等教育管理知識，學習所分管工作基本建設方面的業(yè)務知識。通過堅持加強學習，結(jié)合實踐進行領會思考，進一步提高了思想和業(yè)務水平，增強了做好本職工作的信心和本領。

二、認真履行崗位職責，基本建設工作取得新成績

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（一）積極爭取，認真做好插建教學樓、實驗樓工程基礎工作。為迎接教育部本科教學水平評估，使學校占地面積、建筑面積達到評估要求，經(jīng)積極爭取，市建設項目管理委員會同意我校在校園內(nèi)插建40000余平米的教學、實驗建筑用房。根據(jù)我校實際情況，學校確定先行建設綜合教學樓、實驗樓各一幢。為使所建工程功能盡量科學合理，同時盡早開工建設，早日竣工交付使用，一是精心組織搞好建筑單體設計，努力滿足教學實際需求。為此多次安排、召集設計專家和學校有關部門、院、系負責人進行設計洽商對接，修改完善，使設計方案最大限度地滿足教學使用要求。二是多方爭取，最短時間內(nèi)完成了設計方案報批。由于市規(guī)劃局、市建設項目委員會有嚴格的工作和審批程序，常常又因有關領導出發(fā)或其他原因不能及時開會研究，加之我們單體設計方案根據(jù)教學實際需要力爭最大限度的利用現(xiàn)有空間、比初始規(guī)劃設計明顯增加了建筑面積，因而盡快審批通過有一定難度。為此帶領基建處負責同志想方設法不厭其煩地找市規(guī)劃局、項目管理委員會的領導匯報爭取，經(jīng)過幾上幾下，反復溝通協(xié)商，最終取得了我們期望的審批結(jié)果。其中綜合教學樓的最優(yōu)化建設方案及時避免了后期環(huán)山路建設給我校帶來的損失，實驗樓建設方案也最大限度的利用了現(xiàn)有空間，盡可能的滿足了實驗教學需求。三是加強溝通爭取，在努力加快施工手續(xù)辦理的同時，盡力減少應交管理費用的支出。綜合教學樓、實驗樓辦理施工手續(xù)共涉及市政府七個局（辦）14項收費項目，應繳各項費用355.89萬元，

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經(jīng)千方百計溝通爭取，在當前收費機制日趨嚴格、規(guī)范的情況下，共少交管理費用81.56萬元，最大程度上為學校節(jié)約了建設資金。四是科學安排，提前準備樁基成孔施工和建筑單體施工招標工作。針對建筑施工招標必須的程序、時間等有關要求，在爭取設計審批的階段同時進行土石方施工和建筑單體施工隊伍招標準備等有關工作，在設計方案獲得通過的最短時間內(nèi)一邊樁基成孔進行施工，一邊及時發(fā)布招標公告進行建筑單體施工招標。特別是由于競爭激烈，在投標單位競報低價，第一次招標造成綜合教學樓全部廢標的意外情況下，積極同市招標辦協(xié)商，在最短時間內(nèi)進行了再次招標，評審出了中標候選施工單位及時報請院黨委研究同意。六月下旬建筑面積18022的2#綜合教學樓、12881的3#實驗樓兩幢樓體正式開工建設。

（二）強化管理，綜合教學樓、實驗樓建設大部完成。針對兩幢樓體開工建設時間比年初預計時間延遲、年底交付使用有較大困難的實際，一是開工建設之初及時召集兩施工單位的經(jīng)理進行施工質(zhì)量、工期要求等情況交底，共同研究制定確保工程質(zhì)量、確保工期、確保施工安全等有關措施，集中人力、物力，晝夜加緊施工。同時安排校內(nèi)有關部門對夜間施工給部分教師、學生帶來的不便做好解釋說明，讓他們予以理解支持。二是認真完善落實工程質(zhì)量四級監(jiān)控保證體系，堅持監(jiān)理人員旁站制和學校管理人員盯崗責任制，特別是加強對隱蔽工程和關鍵工序的監(jiān)督把關，杜絕質(zhì)量隱患。建設過程中堅持經(jīng)常深入工地、現(xiàn)場辦公，準確

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掌握施工現(xiàn)場的全面情況，及時了解、發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的有關問題，保證工程建設緊張有序的進行。三是精心組織，認真搞好甩項材料招標工作。先后通過公開招標評審（絕大部分）或組織考察組考察市場后選定品牌、價格，再由建筑施工單位采購兩種形式完成了15項甩項材料的招標采購、施工安裝工作。工作中在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓的基礎上，首先參照市招標辦有關招標評審辦法制訂了甩項材料評審（分）細則，努力做到評標科學、客觀、公正，減少人為干擾因素；其次認真抓好論證考察環(huán)節(jié)，準確掌握市場行情，科學處理造價與質(zhì)量的關系，在保證質(zhì)量的前提下努力降低工程造價；最后，充分發(fā)揮校招標領導小組的審查把關作用，對招標評審不理想的確定進行重新招標或采取市場采購辦法處理。由于工作公開、細致、規(guī)范，所組織實施的全部甩項材料招標均取得了理想結(jié)果，達到了確保工程建設質(zhì)量和降低工程造價雙豐收的預期目標。四是為合理、科學控制造價，主動商請校審計室對在建工程由過去的一次性竣工終審改為日常跟蹤審計，通過公開招標聘請了社會審計中介機構對2#綜合教學樓、3#實驗樓實行全程跟蹤審計，為堵塞管理漏洞，嚴防建設資金流失，科學控制工程造價奠定了基礎。

（三）克服困難，完成了教工公寓二期工程建設場地清理工作。教工公寓二期建設用地（100畝）系1995年征用，此后由于市政府要求暫為泰山抽水蓄能電站建設讓路，作為其建設材料加工用地一直未能進行建設。其間村民陸續(xù)堆放了八萬余方石料、

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搭建了部分臨舍，遺留了部分設備，清理困難重重。為使該場地盡快具備開工建設條件，一是帶領學校工作組不厭其煩地同常家莊村兩委進行協(xié)商溝通，甚至直接做部分村民的工作，動之以情，曉之以理，努力加快清理進度，同時安排進行圍墻施工。二是充分發(fā)揮駐地政府的作用，通過岱岳區(qū)政府和粥店辦事處反復做常家莊村兩委的工作，通過市駐泰高校協(xié)調(diào)領導小組和市政府領導督促催辦，在盡量加快工作進度的同時，努力減少學校經(jīng)濟損失。三是在場地清理的同時，根據(jù)初始建筑規(guī)劃不盡合理、少數(shù)單體土石方爆破量大、造價高、過多破壞山體的實際，經(jīng)市規(guī)劃局批準對規(guī)劃設計進行了修改調(diào)整。經(jīng)過大量艱苦工作，目前現(xiàn)場石料清理、臨時房舍及遺留設備拆除均基本完成，北、東面圍墻建設完畢，基本具備了開工建設條件。09年1月地質(zhì)勘探開始進行，下一步將盡快進行土石方爆破清運，完成單體建設基礎性工作，盡快進行全面開工建設。

（四）合理安排，進行了國際學術交流中心維修工作。201*年建設的國際學術交流中心因存在部分質(zhì)量問題，自交付使用后雖經(jīng)不斷零星維修一直未能根本解決。為徹底解決存在的問題，下半年在安排召集設計、建設和質(zhì)檢人員共同診斷研究的基礎上，本著實事求是、分清責任、共同負責、根本解決的原則，提出了切實可行的解決辦法，安排實施徹底性維修，目前維修工作已大部分完成。

（五）積極協(xié)調(diào)，配合市環(huán)山路建設做好有關工作。市環(huán)山

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路西段建設經(jīng)過我校校園后部并占用我校部分土地。本著既積極支持市重點工程建設又最大限度減少我校損失的原則，一是帶領有關處室負責同志配合市環(huán)山路建設指揮部合理確定了校園后部道路具體路線。二是積極協(xié)商達成了占用土地換和部分圍墻、臨時房舍拆建補償意見。三是進行了校園出入口、公交站確定選址等對接協(xié)調(diào)工作。

三、嚴以律己，廉潔從政

根據(jù)自己所分管工作的性質(zhì)和特點，注意認真學習、執(zhí)行中央和各級黨委有關黨風廉政建設的有關要求，嚴格自律，廉潔從政。首先，認真執(zhí)行上級和學校制定的工程管理、財務審計等方面的規(guī)定、紀律，規(guī)范程序，決策公開，努力防止在工程招投標、工程款項支付等方面出現(xiàn)違規(guī)違紀和損害學校利益的現(xiàn)象。其次，以身作則，身體力行，嚴格要求，防微杜漸，自覺維護學校和自身良好形象。第三，加強對基建處工作人員的教育，堅持做到業(yè)務工作和廉政建設同部署、同要求，努力把黨風廉政建設責任制落到實處。

回顧201*年的工作，盡自己努力做了應該做的工作，但深感做的還不夠、不理想。比如：教工公寓二期工程場地清理工作的進度、效果離原定計劃還存在差距；自己對同駐地村打交道和工作中遇到困難時，時常感到不很適應和存在為難厭倦情緒；還有對政治理論的學習還不夠，水平不高，也缺乏系統(tǒng)性等。在新的一年里，自己將進一步發(fā)揚成績，克服不足，加強學習，更好的

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履行崗位職責，努力做好本職工作，為我校又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

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201*年度述職報告

泰山學院黨委委員、副院長王雷亭

201*是學校的教學評建年，所分管的科研、國資、學報、圖書館以及臨時性工作頭緒較多、任務較重，雖十分繁忙，但非常充實，在各級領導與廣大教職工的支持和分管部門的努力下，埋頭苦干，注重實效，進一步加大了系統(tǒng)籌劃以及對上對外爭取的力度，推進工作的順利開展，在科研立項、學術交流、學科建設等方面均取得了明顯成效。下半年在省委黨校兩個月的集中學習進一步提高了思想認識、增強了理論水平、開闊了眼界，增強了今后進一步干好工作的信心。

一、科研工作整體推進，立項項目數(shù)量與經(jīng)費實現(xiàn)倍增抓科研促教學質(zhì)量提升、促學科專業(yè)發(fā)展、促團隊建設、促社會服務，是科研工作的主要任務。在至關重要的立項方面，積極組織、加強對上對外爭取，201*年科研項目立項獲得重要突破。全年共有105項獲準立項，其中國際合作1項，國家級3項，省、部級29項。立項數(shù)比201*年翻一番，經(jīng)費是201*年的近7倍。大學生科技創(chuàng)新項目46項，項目數(shù)和經(jīng)費數(shù)名列駐泰高校首位。

學術交流豐富多彩，學術氛圍日漸濃厚，學術名家進校園越來越多，對師生潛移默化的影響越來越大。201*年組織學術報告118場次，為歷年最多，邀請中外學者50多人，舉辦《泰山講壇》14場，又舉辦了校內(nèi)《博士論壇》等。在校慶期間開展的“學術交流活動周”以內(nèi)容豐富、活動密集、感染力強成為學校50年校慶

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的一大亮點。

科研成果質(zhì)量明顯提高，科研獲獎取得新收獲。201*年，取得各類科研成果786項，其中專利6項，著作16部，被SCI、EI等收錄的論文116篇，1項成果獲省社科二等獎。

二、學科建設取得新突破，學科意識明顯增強

學科是高等學校進行人才培養(yǎng)和科學研究的基本單元，學科建設是高等學校內(nèi)涵建設的集中體現(xiàn)。目前，全校有1個省級重點學科，8個校級優(yōu)勢學科培養(yǎng)對象和1個重點實驗室。其中，省級重點學科“計算機應用技術”學科于201*年3月11日通過了省教育廳組織的考核驗收，同時還有“有機化學”學科參加了此次驗收匯報。11月，又對我校首批6個優(yōu)勢學科培養(yǎng)對象進行了建設期滿檢查驗收。各個優(yōu)勢學科培養(yǎng)對象在人才培養(yǎng)、教學改革、科學研究、隊伍建設、專業(yè)建設、課程建設、條件建設、學術交流等方面都取得了很大進步。目前，在省級重點學科和校內(nèi)優(yōu)勢學科培養(yǎng)所在單位或?qū)W科點中，有3名省級教學名師，7門省級精品課程，2個省級品牌特色專業(yè)，1個省級實驗教學示范中心、1個省級優(yōu)秀教學團隊，12個校級優(yōu)秀教學團隊，承擔了絕大部分的科研項目。省級重點學科和校內(nèi)優(yōu)勢學科對其他學科的示范與帶動作用逐步顯現(xiàn)，全校學科意識明顯增強。

三、國有資產(chǎn)管理主動有序，實驗室管理建設力度加大國有資產(chǎn)管理堅持以教學科研為中心，以服務為根本，以管理為手段，把住兩頭管好中間，盤活存量用好增量的工作思路。嚴格采購項目的審批程序和采購工作程序，堅持萬元以上的采購

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項目招標采購，萬元以下的零星采購以及緊急采購，采用集體采購形式，由紀委、財務、使用單位共同參與，自覺接受監(jiān)督。確保采購工作的規(guī)范化、制度化，確保在“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則基礎上進行采購活動。嚴格工作程序，嚴肅工作紀律。在思想上、制度上、源頭上筑牢防線，防范和抵制不正之風的干擾，保證了采購質(zhì)量。一年來共簽訂合同120余項，合同金額1313萬多元。

在實驗室建設方面，面對資金與場所緊張、新上專業(yè)多、評估要求急、欠項缺項眾多、任務繁重的現(xiàn)實，確定了“先有后優(yōu)、急需夠用、逐步完善”的實驗室建設立項原則以及“同類合并、一室多能”的實驗用房配原則，積極探索符合我校實際的實驗室管理和建設的路子，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理利用有限資源。在具體實施建設時，認真研究采購計劃和配可行性報告，反復測算實驗開出率和儀器設備利用率，充分考慮該學科實驗技術的前瞻性和擴容性，制定切實可行的建設方案。注意實驗室軟件、硬件建設一起籌劃布局，在軟件建設方面，一年中草擬并試運行了9項實驗室管理制度，在充分調(diào)研、醞釀并征求教學單位意見后，制定了20余項統(tǒng)一制式表格，初步實現(xiàn)了在實驗報告格式、實驗室工作各類信息統(tǒng)計等實驗室管理與運行機制方面的規(guī)范化；在硬件建設方面，共完成實驗室建設項目75項，其中新建實驗室36個、改擴建實驗室39個，基本保證了教學科研等工作的正常開展。

四、圖書館工作積極有效，學報質(zhì)量穩(wěn)步提升

圖書館始終貫徹“讀者第一，服務至上”的服務宗旨，在新增

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四個借閱室、主動延長開館時間、人手嚴重不足的情況下，上下團結(jié)努力，調(diào)整優(yōu)化館藏布局，建設特色數(shù)據(jù)庫，嚴把圖書采購質(zhì)量關，處處精打細算，規(guī)劃在前。在資源建設上，積極組織引導系部與讀者參與采訪，提高了采訪的針對性。201*年申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)（CALIS）的成員館，進一步提高了文獻資料的共享與保障水平。全年投入276萬余元購買了圖書7萬余冊，訂期刊1538種，報紙55種，同時裝訂期刊合訂本4313冊。圖書館的利用率以及數(shù)字化程度進一步提高，流通部借還圖書65.8萬冊，接待讀者近70萬人次，閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次，各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28.8萬多人次，下載量達11.5萬篇，有力地支持了教學科研工作。

學報堅持質(zhì)量第一的辦刊思路,實行雙向匿名審稿和內(nèi)稿外審制度，辦刊質(zhì)量和社會影響不斷提高。目前學報的機構用戶總計2957個，國際個人讀者分布在17個國家和地區(qū)。學報的“總被引頻次”“影響因子”等重要指標在同類高校的學報中又有前移。全年共編輯出版15期刊物，刊登文章689篇，有力地配合了學校的中心工作和不同時期主要工作的開展。

五、積極承擔臨時性工作，身體力行服務社會

積極承擔了大量臨時性的工作，如學校的萬里圖書館、中國改革發(fā)展史研究中心的籌建工作，50周年校慶的組織接待工作，認真籌備并成功召開了高規(guī)格的“紀念改革開放三十周年暨農(nóng)村改革與中國現(xiàn)代化研討會”，等等。就二期住房問題，結(jié)合新形勢多次進行調(diào)研并召集各類會議探討解決辦法與方案。

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