關(guān)于做好201*年年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃的通知

特變電工新疆新能源股份有限公司

文件

新能源通字201*171號

關(guān)于做好201*年年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃的通

知

各事業(yè)部、部（室、中心）：

201*年是公司“十二五”期間全力打造有國際競爭力和品牌影響力的發(fā)展戰(zhàn)略開局之年，為了認(rèn)真總結(jié)201*年取得的各項(xiàng)成績和好的工作方法，剖析工作中存在的差距與不足，根據(jù)新形勢、新變化，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，科學(xué)系統(tǒng)地安排好201*年的各項(xiàng)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)就201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃作如下要求：

一、關(guān)于201*年工作總結(jié)

各單位要對照公司201*年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中的工作規(guī)劃以及各經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合經(jīng)營指標(biāo)完成情況，從各方面做好可量化和細(xì)化的201*年度結(jié)分析（包括取得的成績和存在的問題與不足）。

二、關(guān)于201*年工作計(jì)劃

要求各單位根據(jù)近期股份公司三季度經(jīng)濟(jì)工作會議安排,及張建新總經(jīng)理201*年度專題工作討論會議精神,按照201*年工作計(jì)劃的開展情況及存在的問題，著手制訂201*年工作計(jì)劃。

三、關(guān)于對總結(jié)、計(jì)劃上報(bào)的相關(guān)要求經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告將初步計(jì)劃于201*年10月下旬完成初稿，以我公司201*年度經(jīng)濟(jì)工作會議報(bào)告、各單位目標(biāo)責(zé)任書為主要對照材料進(jìn)行撰寫�？偨Y(jié)、計(jì)劃中務(wù)必言簡意賅，充分反映相關(guān)業(yè)績對應(yīng)的數(shù)據(jù)，確保提升總結(jié)、計(jì)劃質(zhì)量，減少返工次數(shù)。據(jù)此，對上述工作具體要求如下：

（一）各事業(yè)部總結(jié)、計(jì)劃分二類：

1、第一類是公司整體大報(bào)告中使用的工作總結(jié)、存在問題、計(jì)劃（參考公司201*年度報(bào)告），各事業(yè)部此類報(bào)告字?jǐn)?shù)總共不得大于2500字，201*年10月22日12點(diǎn)前，將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中；

2、第二類是各事業(yè)部自行撰寫的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，字?jǐn)?shù)不限，201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿，將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中。

（二）機(jī)關(guān)各部門總結(jié)、計(jì)劃分三類：

1、一類是公司整體大報(bào)告使用的職能工作總結(jié)、存在問題、計(jì)劃，字?jǐn)?shù)總共不得大于1500字，主要撰寫公司層面相關(guān)職能體系的工作內(nèi)容（參考公司201*年度報(bào)告），201*年10月22日12點(diǎn)前，將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中；

2、第二類是部門半年度工作總結(jié)、計(jì)劃，主要撰寫部門內(nèi)部的指標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等（參考部門年度責(zé)任書、重點(diǎn)工作計(jì)劃、KPI指標(biāo)撰寫），字?jǐn)?shù)不限，201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿，將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中；

3、第三類是股份公司對口部門要求上報(bào)的總結(jié)，根據(jù)股份公司要求單獨(dú)撰寫，完成后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，總經(jīng)辦備案。

特此通知。

二一一年十月十四日

主題詞：經(jīng)營管理總結(jié)計(jì)劃通知

特變電工新能源公司總經(jīng)辦201*年10月14日印發(fā)

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新能源通字201*171號

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各事業(yè)部、部（室、中心）：

201*年是公司“十二五”期間全力打造有國際競爭力和品牌影響力的發(fā)展戰(zhàn)略開局之年，為了認(rèn)真總結(jié)201*年取得的各項(xiàng)成績和好的工作方法，剖析工作中存在的差距與不足，根據(jù)新形勢、新變化，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，科學(xué)系統(tǒng)地安排好201*年的各項(xiàng)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)就201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃作如下要求：

一、關(guān)于201*年工作總結(jié)

各單位要對照公司201*年經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中的工作規(guī)劃以及各經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合經(jīng)營指標(biāo)完成情況，從各方面做好可量化和細(xì)化的201*年度結(jié)分析（包括取得的成績和存在的問題與不足）。

二、關(guān)于201*年工作計(jì)劃

要求各單位根據(jù)近期股份公司三季度經(jīng)濟(jì)工作會議安排,及張建新總經(jīng)理201*年度專題工作討論會議精神,按照201*年工作計(jì)劃的開展情況及存在的問題，著手制訂201*年工作計(jì)劃。

三、關(guān)于對總結(jié)、計(jì)劃上報(bào)的相關(guān)要求經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告將初步計(jì)劃于201*年10月下旬完成初稿，以我公司201*年度經(jīng)濟(jì)工作會議報(bào)告、各單位目標(biāo)責(zé)任書為主要對照材料進(jìn)行撰寫�？偨Y(jié)、計(jì)劃中務(wù)必言簡意賅，充分反映相關(guān)業(yè)績對應(yīng)的數(shù)據(jù)，確保提升總結(jié)、計(jì)劃質(zhì)量，減少返工次數(shù)。據(jù)此，對上述工作具體要求如下：

（一）各事業(yè)部總結(jié)、計(jì)劃分二類：

1、第一類是公司整體大報(bào)告中使用的工作總結(jié)、存在問題、計(jì)劃（參考公司201*年度報(bào)告），各事業(yè)部此類報(bào)告字?jǐn)?shù)總共不得大于2500字，201*年10月22日12點(diǎn)前，將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中；

2、第二類是各事業(yè)部自行撰寫的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，字?jǐn)?shù)不限，201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿，將電子版資料發(fā)至企管部楊炳釗OA中。

（二）機(jī)關(guān)各部門總結(jié)、計(jì)劃分三類：

1、一類是公司整體大報(bào)告使用的職能工作總結(jié)、存在問題、計(jì)劃，字?jǐn)?shù)總共不得大于1500字，主要撰寫公司層面相關(guān)職能體系的工作內(nèi)容（參考公司201*年度報(bào)告），201*年10月22日12點(diǎn)前，將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中；

2、第二類是部門半年度工作總結(jié)、計(jì)劃，主要撰寫部門內(nèi)部的指標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等（參考部門年度責(zé)任書、重點(diǎn)工作計(jì)劃、KPI指標(biāo)撰寫），字?jǐn)?shù)不限，201*年10月30日12點(diǎn)前完成初稿，將電子版資料發(fā)至總經(jīng)辦李璐OA中；

3、第三類是股份公司對口部門要求上報(bào)的總結(jié)，根據(jù)股份公司要求單獨(dú)撰寫，完成后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，總經(jīng)辦備案。

特此通知。

二一一年十月十四日

主題詞：經(jīng)營管理總結(jié)計(jì)劃通知

特變電工新能源公司總經(jīng)辦201*年10月14日印發(fā)

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