網(wǎng)站編輯每月詳細(xì)考核表

網(wǎng)站編輯月考核表

姓名：日期：得分：

考核內(nèi)容1.及時(shí)更新內(nèi)容備注每天需要及時(shí)更新上傳的內(nèi)容績(jī)效體現(xiàn)每少一條減1分公司任何人員發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息均可報(bào)告信息中心，信息中心主管隨時(shí)監(jiān)督檢查上傳內(nèi)容當(dāng)天未上傳減1分，一月未上傳減5分未按標(biāo)準(zhǔn)完成減3分分值20個(gè)人評(píng)分運(yùn)營(yíng)部評(píng)分研發(fā)部評(píng)分運(yùn)營(yíng)總監(jiān)評(píng)分常規(guī)工作為確保工作質(zhì)量，一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信2.出現(xiàn)的差錯(cuò)息應(yīng)立即修改，不能立即修改的，及差錯(cuò)修正情況當(dāng)天必須修改，不允許錯(cuò)誤信息在網(wǎng)站保留超過(guò)8小時(shí)153.日志每天上傳的內(nèi)容及圖片整理成日志放碟中碟管理平臺(tái)54.論壇管理目標(biāo)5.頻道維護(hù)工作負(fù)責(zé)論壇版塊的管理維護(hù)自己負(fù)責(zé)的頻道內(nèi)的所有欄目的更新檢查錯(cuò)誤修改及版面設(shè)計(jì)美化模版制作等55本月工作計(jì)劃下月總結(jié)及時(shí)認(rèn)真按6.周計(jì)劃和總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況完成并上交，未完成減5分遲交一天減2分考核內(nèi)容備注每天總結(jié)兩個(gè)網(wǎng)站問(wèn)題或優(yōu)化意見(jiàn)，一個(gè)工作中遇到的問(wèn)題（或好的工作方法），每月28日同工作計(jì)劃總結(jié)一起上交加強(qiáng)工作中的薄弱技能提升其它工作技巧配合部門(mén)工作計(jì)劃完成上級(jí)交辦的月任務(wù)、周任務(wù)和日任務(wù)配合公司或其它部門(mén)應(yīng)完成相應(yīng)的工作主要考核工作態(tài)度和執(zhí)行能力績(jī)效體現(xiàn)分值個(gè)人評(píng)分運(yùn)營(yíng)部評(píng)分研發(fā)部分運(yùn)營(yíng)總監(jiān)評(píng)分項(xiàng)7.問(wèn)題總結(jié)目工作8.學(xué)習(xí)任務(wù)臨時(shí)工作9.本部門(mén)臨時(shí)工作10.公司其它臨時(shí)工作少一條減一分，減完為止根據(jù)工作表現(xiàn)折算此分值55151011.規(guī)章制度各占3分612.其它運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理簽字遲到早退及日常表現(xiàn)等情況（由行政主管評(píng)分）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽字總經(jīng)理簽字4結(jié)果確認(rèn)

考核總分本人簽字上級(jí)評(píng)語(yǔ)

擴(kuò)展閱讀：網(wǎng)站編輯考核表

中國(guó)會(huì)計(jì)人中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

網(wǎng)站編輯考核表

考核時(shí)間：年月工作內(nèi)容：共200分職業(yè)技能：共50分流量：50分得分考核內(nèi)容備注自評(píng)工作內(nèi)容考核信息采編偽原創(chuàng)頁(yè)面維護(hù)專(zhuān)題制作項(xiàng)目合作網(wǎng)站推廣原創(chuàng)文章電子月刊其他內(nèi)容職業(yè)技能考核軟件操作能力事件營(yíng)銷(xiāo)能力語(yǔ)言表達(dá)能力專(zhuān)題制作能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力流量考核總IP量總PV量工作失誤內(nèi)容錯(cuò)誤圖片錯(cuò)誤鏈接錯(cuò)誤廣告錯(cuò)誤其他錯(cuò)誤額外加分總計(jì)得分注解同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平均得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分得分總分每月考核總分=編輯技能得分+職業(yè)技能得分+流量得分-工作失誤+額外加分每月得分低于260分為不合格，連續(xù)3個(gè)月不合格者辭退或者降低工資處理。額外加分：包含選題采納、工作表現(xiàn)積極、建議采納、活動(dòng)策劃等總共30分。中國(guó)會(huì)計(jì)人網(wǎng)址：電話：0371-63826060傳真：0371-63619086地址：河南鄭州三全路68號(hào)小雅商務(wù)B座5單元5樓郵箱：ccppaa@ccppaa.com/ccppaa@gmail.com

中國(guó)會(huì)計(jì)人中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

編輯部成員考核標(biāo)準(zhǔn)：

A、網(wǎng)站編輯考核標(biāo)準(zhǔn)：

工作內(nèi)容數(shù)量完成的檔次一般良好優(yōu)秀說(shuō)明信息采編50篇/天152530保質(zhì)保量的情況下完成信息采編任務(wù)的80%為一般，90%為良好，95%以上優(yōu)秀。偽原創(chuàng)能力轉(zhuǎn)載每篇5頁(yè)面維護(hù)欄目所有51520完成標(biāo)題偽原創(chuàng)為一般，完成標(biāo)題加內(nèi)容偽原創(chuàng)為良好，完成偽原創(chuàng)并在標(biāo)題，內(nèi)容開(kāi)始和末尾加入關(guān)鍵詞為優(yōu)秀1015頁(yè)面定時(shí)維護(hù)為一般；頁(yè)面定期維護(hù)且工整美觀為良好；頁(yè)面在良好的基本上能體現(xiàn)出本網(wǎng)的思想，給用戶(hù)全新的感覺(jué)為優(yōu)秀。專(zhuān)題制作1個(gè)/月102025專(zhuān)題制作完成并通過(guò)審核傳到網(wǎng)上為一般；專(zhuān)題得到好評(píng)為良好；專(zhuān)題產(chǎn)生行業(yè)或者社會(huì)影響為優(yōu)秀項(xiàng)目合作2個(gè)/月51520視頻、營(yíng)銷(xiāo)、投稿單位等視合作效果網(wǎng)站推廣10篇/天152025視推廣效果而定原創(chuàng)內(nèi)容1篇/天102530內(nèi)容通過(guò)審核傳到網(wǎng)上為一般；配圖并得到好評(píng)為良好；行業(yè)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載帶來(lái)大量流量為優(yōu)秀電子月刊1期/月101520按時(shí)完成月刊制作通過(guò)上傳為一般，月刊得到好評(píng)為良好；月刊產(chǎn)生行業(yè)或者社會(huì)影響為優(yōu)秀其他內(nèi)容51015其他選定或者突發(fā)任務(wù)的評(píng)定B、頻道欄目流量考核

流量名稱(chēng)月總ＩＰ月總ＰＶ10分10分完成情況增5％增10％增20％以上20分20分25分25分說(shuō)明

Ｃ、網(wǎng)站編輯差錯(cuò)處罰：

細(xì)節(jié)內(nèi)容輕微錯(cuò)誤程度一般嚴(yán)重說(shuō)明內(nèi)容錯(cuò)誤-0.5/處-1/處-3/處文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤、標(biāo)題與內(nèi)容不符、人物與圖片不符等內(nèi)容錯(cuò)位現(xiàn)象，內(nèi)容排版錯(cuò)誤。圖片錯(cuò)誤-0.5/處-1/處-3/處圖片嚴(yán)重變形、模糊、將頁(yè)面撐開(kāi)，圖片存在其他網(wǎng)站水印，圖片內(nèi)容不健康導(dǎo)致負(fù)面影響。鏈接錯(cuò)誤-0.5/處-1/處-3/處鏈接無(wú)效（404錯(cuò)誤或是403錯(cuò)誤），鏈接顯示的標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致標(biāo)題顯示不完整，鏈接莫名其妙的鏈到其他網(wǎng)站。廣告錯(cuò)誤-0.5/處-1/處-3/處廣告嚴(yán)重變形，廣告鏈接與內(nèi)容不符，廣告形式與廣告元件沖突。其他錯(cuò)誤-0.5/處-1/處-3/處指責(zé)任編輯負(fù)責(zé)的各自頻道中出現(xiàn)的其他錯(cuò)誤。中國(guó)會(huì)計(jì)人網(wǎng)址：電話：0371-63826060傳真：0371-63619086地址：河南鄭州三全路68號(hào)小雅商務(wù)B座5單元5樓郵箱：ccppaa@ccppaa.com/ccppaa@gmail.com

友情提示：本文中關(guān)于《網(wǎng)站編輯每月詳細(xì)考核表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，網(wǎng)站編輯每月詳細(xì)考核表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《網(wǎng)站編輯每月詳細(xì)考核表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/725162.html

• 上一篇：編輯考核表
• 下一篇：網(wǎng)站編輯工作考核內(nèi)容