北京市公安局文職人員招聘公告

北京市公安局文職人員招聘公告

發(fā)布日期：201*-09-02

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)報市委、市政府批準(zhǔn)，在本市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度，即根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報名，三次考試”的方式組織實施，即文職人員招考按照本公告組織報名后，統(tǒng)一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。二、招聘對象和報考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（二）遵守國家法律法規(guī)；（三）具有本市常住戶口；

（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過心理測試；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢；

（七）具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；（九）具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業(yè)或工作經(jīng)歷的，報考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷（詳見《招聘簡章》）；（十）本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求通過市公安局政審且政審合格。三、招聘職位及人數(shù)

此次招聘共計1995人，共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類14個崗位（詳見《招聘簡章》）。

（一）技術(shù)保障類7個崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信設(shè)備維護(hù)、軟件維護(hù)、會計。

（二）輔助管理類3個崗位：文職助理、實驗助理、行政助理。（三）行政事務(wù)類4個崗位：出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。四、筆試考試報名辦法（一）招聘崗位查詢

本次向社會公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從201*年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網(wǎng)（）和北京市公安局網(wǎng)站（）

進(jìn)行查詢。（二）報名方式

1.本次考試報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。考試報名時間為201*年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報名網(wǎng)站為北京市人事考試網(wǎng)。

2.考生根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。

3.實行告知承諾制�？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報名后，網(wǎng)上資格初審合格的報考人員于201*年9月7日至16日攜帶網(wǎng)上打印報名表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報考單位（詳見《招聘簡章》）進(jìn)行資格復(fù)審。9月16日下午16:00后不再接受資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄報名。

5.通過資格復(fù)審的報考人員，于201*年10月11日至14日在北京市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

（一）考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容�？荚嚳颇繛椤毒C合能力測試》一科，考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題內(nèi)容涉及考生簡單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查；主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

（二）考試時間為201*年10月15日，具體考試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

（五）筆試結(jié)束后，在報考崗位中根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1：3的比例確定面試名單。

考生可于201*年11月14日以后通過北京市人事考試網(wǎng)查詢成績。六、招聘程序

（一）面試前，《招聘簡章》中“測試科目”欄除綜合能力測試、面試、心理測試、體檢四項外有其他測試項目的崗位，所報考生須通過報考單位組織的崗位技能測試。（二）面試結(jié)束后，在報考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的（含3人），增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項測試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測試的，即被淘汰。

（三）根據(jù)招聘人數(shù)，對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到市

公安局文職崗位上工作，試用期為3個月。七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘簡章》附件：1.招聘簡章2.招聘政策問答3.招聘文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：63959161，63959162，63959163。政策咨詢電話詳見《招聘簡章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話。特此公告

北京市公安局二一一年九月二日

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北京市公安局文職人員招聘公告

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)報市委、市政府批準(zhǔn)，在本市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度，即根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報名，三次考試”的方式組織實施，即文職人員招考按照本公告組織報名后，統(tǒng)一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。

二、招聘對象和報考條件（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（二）遵守國家法律法規(guī)；（三）具有本市常住戶口；

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（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過心理測試；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢；（七）具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

（九）具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業(yè)或工作經(jīng)歷的，報考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷（詳見《招聘簡章》）；

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（十）本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求通過市公安局政審且政審合格。

三、招聘職位及人數(shù)

此次招聘共計1995人，共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類14個崗位（詳見《招聘簡章》）。

（一）技術(shù)保障類7個崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信設(shè)備維護(hù)、軟件維護(hù)、會計。

（二）輔助管理類3個崗位：文職助理、實驗助理、行政助理。（三）行政事務(wù)類4個崗位：出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。

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四、筆試考試報名辦法（一）招聘崗位查詢

本次向社會公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從201*年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網(wǎng)和北京市公安局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

（二）報名方式

1.本次考試報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行�？荚噲竺麜r間為201*年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報名網(wǎng)站為北京市人事考試網(wǎng)。

2.考生根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。

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3.實行告知承諾制�？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報名后，網(wǎng)上資格初審合格的報考人員于201*年9月7日至16日攜帶網(wǎng)上打印報名表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報考單位（詳見《招聘簡章》）進(jìn)行資格復(fù)審。9月16日下午16:00后不再接受資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄報名。

5.通過資格復(fù)審的報考人員，于201*年10月11日至14日在北京市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

（一）考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容�？荚嚳颇繛椤毒C合能力測試》一科，考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題內(nèi)容涉及考生簡單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查；主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

（二）考試時間為201*年10月15日，具體考試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

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（三）報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。（五）筆試結(jié)束后，在報考崗位中根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1：3的比例確定面試名單。

考生可于201*年11月14日以后通過北京市人事考試網(wǎng)查詢成績。六、招聘程序

（一）面試前，《招聘簡章》中“測試科目”欄除綜合能力測試、面試、心理測試、體檢四項外有其他測試項目的崗位，所報考生須通過報考單位組織的崗位技能測試。

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（二）面試結(jié)束后，在報考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的（含3人），增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項測試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測試的，即被淘汰。

（三）根據(jù)招聘人數(shù)，對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到市公安局文職崗位上工作，試用期為3個月。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘簡章》

特此公告

北京市公安局

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二一一年九月二日

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