勵志社201*-201*年度工作總結(jié)

勵志社201*-201*年度工作總結(jié)

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院勵志社成立于201*年4月9日，勵志社成立至今發(fā)展良好，有專門的指導(dǎo)老師，有健全的管理規(guī)章制度還有標(biāo)志社徽，五個職能部門各司其職，內(nèi)部檔案齊全。勵志社在學(xué)院學(xué)生資助管理科、院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以弘揚(yáng)校園精神文化為指導(dǎo)，以“自強(qiáng)、自立、自信”為核心，以鍛造感恩、自強(qiáng)之才為目標(biāo)，精心組織多項(xiàng)活動，并積極參與校園社團(tuán)文化節(jié)�，F(xiàn)將我社201*201*年度工作情況總結(jié)如下：

一、管理規(guī)范，運(yùn)行有序

沒有文化共識的隊(duì)伍只能叫團(tuán)伙，有文化共識的隊(duì)伍才叫團(tuán)隊(duì)。勵志社自成立以來注重團(tuán)隊(duì)打造。勵志社常務(wù)理事會由社長、副社長、各部門部長組成。理事會執(zhí)行社員大會的決議，籌備召開社員大會，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動展開和組織，監(jiān)督社團(tuán)各部門工作計(jì)劃的實(shí)施，審核吸收新會員入會，向社員大會作工作和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。除此之外，還負(fù)責(zé)討論社團(tuán)的工作報(bào)告，修訂章理程。

通過理事會議和社員大會加強(qiáng)成員對本社團(tuán)文化內(nèi)涵的認(rèn)識，以及彼此之間的交流。只有加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，才能有行之有效的工作效率與管理效果。每周一次例會，在每一次會議上，理事會共同總結(jié)過往不足，探討后續(xù)發(fā)展。在會議上分配好每次活動前的分工，使各部門各司其職又相互支持，從而使社團(tuán)活動及各項(xiàng)工作井然有序，如期進(jìn)展。

二、配合團(tuán)委工作，認(rèn)真落實(shí)工作

我社主動配合院團(tuán)委社團(tuán)部各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成指標(biāo)，積極出席社團(tuán)部召開的社團(tuán)大會。按團(tuán)委社團(tuán)部要求，社團(tuán)活動學(xué)期初有詳細(xì)計(jì)劃、學(xué)期末有完整總結(jié)，有紀(jì)律、有組織地積極開展豐富的社團(tuán)活動。而相關(guān)的文件、文書、工作、活動狀況等皆有記錄在案，并準(zhǔn)時向團(tuán)委社團(tuán)部上交相關(guān)材料。

三、結(jié)合學(xué)院情況，開展助學(xué)勵志活動

（一）、綠色通道：201*年9月15，如同往年新生入學(xué)期間，“綠色通道”辦理處就成為家庭經(jīng)濟(jì)困難新生們?nèi)雽W(xué)就讀的希望。而組織“綠色通道”服務(wù)的志愿者均為勵志社的成員，我們以高度責(zé)任感和神圣使命感，統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好新生入學(xué)“綠色通道”及有關(guān)資助工作，確保每個新生都能夠全面詳細(xì)了解資助政策體系的具體內(nèi)容，讓家庭經(jīng)濟(jì)困難新生們順利地步入大學(xué)校園。

（二）、迎新銷售集市：而在新生報(bào)到當(dāng)天，開展綠色通道的同時，我社還負(fù)責(zé)管理迎新銷售集市，我們把學(xué)院迎新銷售集市打造為高年級學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和服務(wù)新生的特色內(nèi)容，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模擬活動，既培養(yǎng)勵志社成員的管理能力，同時提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的意識和能力，共同體驗(yàn)社會競爭的激烈，創(chuàng)業(yè)的不易。

（三）、勤工助學(xué)：，勵志社傳承往年承辦的“校內(nèi)勤工助學(xué)招聘會”，201*年9月下旬招聘會如期舉行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會共涉及校內(nèi)五十個勤工助學(xué)崗位，累積為我院一千多名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供勤工助學(xué)機(jī)會。

（四）、勤工助學(xué)培訓(xùn)：為充分發(fā)揮勤工助學(xué)崗位的育人功能，提升勤工助學(xué)崗位內(nèi)同學(xué)們的適應(yīng)能力和工作能力，201*年12月上旬勵志社邀請了學(xué)院內(nèi)外的講師對新甄選的勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行系列培訓(xùn)，共協(xié)助開展了3場講座。培訓(xùn)內(nèi)容涉及勤工助學(xué)理念、勤工助學(xué)的法律知識、勤工助學(xué)的心理知識、勤工助學(xué)的職業(yè)道德、勤工助學(xué)與自我激勵、勤工助學(xué)禮儀和勤工助學(xué)制度學(xué)習(xí)等板塊。

（五）、在我院學(xué)生工作處的指導(dǎo)與支持下，自201*年3月到5月，我社勤工助學(xué)部不斷完善勤工助學(xué)管理制度和調(diào)查方法，提交勤工助學(xué)報(bào)告、制定勤工助學(xué)指導(dǎo)老師制度并開展勤工助學(xué)考核評優(yōu)等各項(xiàng)工作。

四、分享社團(tuán)文化，促進(jìn)校園和諧發(fā)展

勵志社定期舉辦“迎新送舊”晚會、春季運(yùn)動會、活動分享交流會，與兄弟社團(tuán)、學(xué)生組織舉行素質(zhì)拓展聯(lián)誼活動。每次的活動，使社團(tuán)加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，增進(jìn)友誼，并在活動中交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。社員和同學(xué)們不斷地為團(tuán)隊(duì)出謀劃策，為組織吶喊助威、為自己加油喝彩，切實(shí)體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量的強(qiáng)大和集體智慧的美麗。收到了社員的良好反響，回顧成長，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有利于社團(tuán)活動在開展過程中形成活動規(guī)模和檔次，切實(shí)活躍校園和服務(wù)學(xué)生。社團(tuán)還固定在每年的4月份舉行社團(tuán)慶生活動。通過慶生活動，激勵廣大社員要堅(jiān)定信心，奮發(fā)圖強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)，牢記“自強(qiáng)、自立、自信”的宗旨，積極探索幫助困難學(xué)子勵志、愛心接力、回饋社會。促進(jìn)校園和諧發(fā)展。五、延續(xù)關(guān)愛回報(bào)社會

勵志社是屬于寒門學(xué)子的溫馨港灣，我們把吸納的社員從“受助”，到鼓勵他們“自助”，再到最終引導(dǎo)他們?nèi)ァ爸�人”。我們希望讓社員牢記社團(tuán)“自強(qiáng)、自立、自信”的宗旨，且懷著一顆感恩的心，帶領(lǐng)他們一起從接受幫助的人變成幫助別人的人，也希望有需要的人能像我們一樣得到幫助，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)。

（一）、201*年11月，勵志社積極組織的“關(guān)愛獨(dú)居老人”活動，將“關(guān)愛獨(dú)居老人”的活動融入學(xué)院社團(tuán)文化月。社團(tuán)文化節(jié)開幕之際，勵志社就聯(lián)系了中山市青年志愿者協(xié)會直屬總隊(duì)愛心店在飯?zhí)们芭e辦義賣籌款活動，帶動我院師生一起關(guān)注獨(dú)居老人。此項(xiàng)的活動不僅使老人們收獲了歡樂，也使勵志社的社員深深感受到了倫理道德和感恩教育的重要性。充分發(fā)揮了我們公益型社團(tuán)的精神內(nèi)涵，豐富了校園文化。秉承博愛精神，愛心接力，讓我院受資助的學(xué)生用其實(shí)際行動回報(bào)社會，并在全院學(xué)生中宣揚(yáng)感恩教育，形成敬老愛老的和諧校園氛圍。此項(xiàng)在今后把此活動作為社團(tuán)的感恩活動延續(xù)下去，通過此次活動也更讓全體社員了解到在受他人關(guān)心成長、成才的同時更要將這種愛傳遞下去，澆灌愛心之花開得更加燦爛。

（二）、201*年從2月份開學(xué)至今，我們延續(xù)上學(xué)期“關(guān)愛獨(dú)居老人”的活動，不定期組織社員共3次探訪了小鰲溪社區(qū)的獨(dú)居老人，我們將會把這份關(guān)愛延續(xù)下去。而且在今后，我們將根據(jù)社區(qū)老年人不同需求，開展康樂活動，消除老人孤獨(dú)感，尤其為孤寡老人和空巢老人提供幫助，使老人“老有所為、老有所樂”，同時呼吁社會各界關(guān)注老年人的生活，號召和發(fā)動社會各界愛心人士和愛心企業(yè)參與和支持關(guān)愛老年事業(yè)！

（三）正在籌備的本學(xué)期6月中下旬的活動“愛心回收，資助貧困”二手資源愛心回收站：為了倡導(dǎo)畢業(yè)生離校前資源的回收利用，同時也為了能夠?qū)㈥P(guān)愛延續(xù)到底，以“愛心回收，資助貧困”為主題的“二手資源愛心回收站”大型公益回收活動將于我院畢業(yè)生離校前正式啟動。這次回收活動在我院畢業(yè)生宿舍樓下設(shè)回收點(diǎn)，在食堂門口社總站，重點(diǎn)進(jìn)行回收�；厥召Y源包括書籍（考證資料、電腦科普、文學(xué)書刊、畫報(bào)雜志和教材等），生活用品（水桶、臉盆、衣架、席子、水壺），以及其他一些單車、背包、書架、迷你電腦桌等。一方面是希望通過這次公益活動，能夠幫助到更多家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生；另一方面，更重要的一個目的是希望讓勵志社的成員真正能夠起到模范帶頭作用，真正能讓身邊的每一個同學(xué)感受到一份關(guān)愛在延續(xù)，讓更多的同學(xué)關(guān)注公益愛心活動，積極弘揚(yáng)公益活動，放飛愛心。

六、總結(jié)不足，下定目標(biāo)

本年度，我社做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師的要求和社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)還有不少的差距。而這其中存在一些不足是對社團(tuán)活動的一些宣傳力度的欠缺。我社一直以來努力在開創(chuàng)精品活動，并且也定下了以“感恩”、“關(guān)愛”為主線，開創(chuàng)了一些活動，在這方面我們會再接再厲，發(fā)揚(yáng)光大。短暫的一年即將結(jié)束，在今后的一個月的工作中，勵志社將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，在培養(yǎng)社團(tuán)干部接班人上下功夫，增強(qiáng)他們的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務(wù)，奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮社團(tuán)的公益作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團(tuán)理事會干部，不辜負(fù)老師和社團(tuán)部對我們的期望。

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院勵志社

201*年5月31日

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征誠勵志201*學(xué)年度工作總結(jié)

新一年的到來，新的腳步總有舊的伴隨，因?yàn)樵��?jīng)的跌倒，曾經(jīng)

的傷痛、淚水、爭吵，融合都將成為我們憧憬明天，成為征誠勵志明天更加充滿青春朝陽的氣息的明天準(zhǔn)備著，蓄力而待發(fā)，那就是我們對寶貴經(jīng)驗(yàn)的分析與總結(jié)。

首先先從11月份的納新工作開始，在納新期間，很多人都不知道征誠勵志是做什么的，也有很多人都不知道征誠的主旨是什么，就只知道征誠實(shí)全校最大的社團(tuán)，在征誠勵志可以憑借愛心積分卡，換取一些生活學(xué)習(xí)上的用品，只知道進(jìn)入征誠勵志不需要收取任何社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，可能在宣傳期間，我們的理念做的還不是很突出，所以在第一次新生見面會的時候做的都不是很好，同學(xué)們的積極性都不是很高，就五六百人，意識到這一點(diǎn)，我們所有的社長團(tuán)們在開總社例會的時候就認(rèn)真的討論過這個問題，最后我們一致覺得辦社團(tuán)還是要有一個核心的理念：讓同學(xué)們實(shí)行自我教育，自我發(fā)揮，自我成長，自我約束，為將來自己的就業(yè)旅途造就出一種好的習(xí)慣：比別人多一份責(zé)任，多一份約束能力，多一份管理的能力，多一份自己長處得到鍛煉的平臺，多一份時間的觀念，多一份但是沒有堅(jiān)持，沒有付出，沒有一顆真誠的心，沒有一顆虛心進(jìn)步的心，永遠(yuǎn)都不會成功。所以我們將這個理念像一支預(yù)防針一樣用總社社長團(tuán)成員到分社見面會中發(fā)表演講的方式，將咱們的社團(tuán)與同學(xué)們介紹了一遍，效果很好。

在每一次活動中，我們都強(qiáng)調(diào)的是活動部在于有多多，強(qiáng)調(diào)的是能在每一次活動中提升我們自己的能力，在快樂中成長，在歡樂中學(xué)習(xí)，勞逸結(jié)合培養(yǎng)同學(xué)們互相合作，互相學(xué)習(xí)，互相交流成長，達(dá)到共贏的目的，在社長的這個位置，總有很多很多不同的聲音，有爭吵，有別扭，有不滿，有分幫結(jié)隊(duì)，但是我們能看出，很多時候，這些真的是很難得很難得的事，因?yàn)榇蠹叶加幸活w真正地為社員好的心，能為了社團(tuán)相互爭吵，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，各持各種不同的聲音意見，那時候就覺得身為社團(tuán)的一員真的很幸福，大家都有著一顆為共同方向努力的心，只要是為了社團(tuán)好，沒有等級，沒有強(qiáng)制，民主化，爭吵的問題，關(guān)鍵我們會放在例會上解決，找出問題的矛盾所在，決不能把情緒帶到日常的學(xué)習(xí)中，有事大家說出來啦，互相諒解，能說出來的事都不是事。

活動方面，我們舉辦過：愛心之旅，還我綠色校園活動，一起走出過敬老院，孤兒院，智障兒童院，視頻制作大賽，演講比賽，辯論賽，元旦晚會及各個學(xué)院的聯(lián)誼活動，化妝舞會，征文大賽，參加各種招聘會這都從各種方面鍛煉了我們自己的學(xué)習(xí)，生活，工作的能力，為我們今后的就業(yè)提供一個良好的基礎(chǔ)，辦出一個理念，辦出一個核心，再多的哭，再多的淚的后面總隱藏著數(shù)不清的歡樂，讓每個人都能在社團(tuán)里感受到家的溫暖，我愛征誠。

征誠勵志社長團(tuán)201*-02-

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