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XX辦事處基層組織建設年工作匯報1

XX辦事處基層組織建設年工作開展情況匯報材料

基層組織建設年活動開展以來，XX辦事處積極貫徹省、市、區(qū)會議精神，立足實際，以基層組織建設年活動為總抓手，以辦事處和村兩級班子建設為重點，以規(guī)范化制度建設為保障，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設年活動的健康、深入開展�，F(xiàn)把201*年XX辦事處基層組織建設工作開展情況如下：一、XX辦事處基層組織基本情況

自辦事處成立以來，XX辦事處黨工委在綜保區(qū)（XX）黨工委的正確領導下,在綜保區(qū)（XX）黨工委組織部的具體指導下，辦事處干群齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式。XX辦事處位于綜保區(qū)東北部，緊鄰南水北調(diào)主干渠，下轄8個行政村、21個自然村，44個村民組，土地面積28110畝，共4038戶，總?cè)丝?7382人，村兩委干部48人，村民組組長41人，聯(lián)戶代表327人，黨員492人。轄區(qū)內(nèi)共9個黨支部，包括XX辦事處黨支部和各行政村黨支部。

二、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設

一是領導班子思想政治作風建設求真務實。以落實科學的發(fā)展觀為目標，全面建立健全了黨工委議事制度，嚴格落實黨工委理論學習中心組學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結(jié)合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，堅持一月一次集中學習，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。以理論學習推進工作實踐，以實際工作促進班子建設，全面塑造了一支團結(jié)奮進、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領導干部隊伍。

二是干部隊伍思想政治作風建設扎實推進。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設。在農(nóng)村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊伍。

三、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設基礎基層組織建設是黨的一切工作的基石。基礎不牢，地動山搖。抓好基層組織建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵。

根據(jù)《黨章》、《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，XX辦事處于11年11月份起，依次開展了村級黨組織、村民委員會及村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作，截止目前，轄區(qū)內(nèi)八個行政村黨支部換屆選舉、七個村村民委員會換屆選舉工作已全部結(jié)束。其中XX村作為綜保區(qū)換屆選舉示范點，已成功完成村黨支部、村委會、監(jiān)委會、組長、聯(lián)戶代表換屆，村內(nèi)工作順利開展。

通過這次換屆選舉，各村的基層黨組織得到了充實和完善。這次換屆選舉中，黨員參選率高、黨員入選人數(shù)增多，進一步充實了基層組織中黨員的力量。經(jīng)新一屆兩委換屆選舉共產(chǎn)生村兩委干部48人，其中黨支部成員28人，村委會成員20人。黨員32人，30歲以下1人，31歲至40歲16人，41歲至50歲21人，50歲以上10人。

四、樹模范，促發(fā)展，以點帶面推動辦事處基層組織建設工作有序開展

XX辦事處按照上級黨組織的要求，經(jīng)過長期的建設，到目前為止，已經(jīng)建成了以XX村為代表的黨建示范點，以XX村為代表的創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，以XX村為代表的遠程教育拓展性站點和學用示范基地。在這些示范站點的建設過程中，辦事處投入了大量的人力和財力，對這些站點進行了重點建設。

（一）黨建示范點建設

XX村按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾反映好”的目標要求，在辦事處黨工委的要求下通過一系列的創(chuàng)建活動達到以下四條標準。1、領導班子素質(zhì)優(yōu)良，廉潔從政，廉潔從教，模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，能自覺結(jié)合村內(nèi)實際，引領全村開拓進取，奮發(fā)圖強。

2、黨員隊伍永遠保持黨的先進性，能充分發(fā)揮先鋒模范作用。干部隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感。認真做好發(fā)展黨員工作，重視在優(yōu)秀職工，特別是中青年職工中發(fā)展黨員。

3、不斷深化村務黨務管理制度改革，不斷提高辦事水平和效益，增強綜合實力。

4、干部密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為廣大群眾辦實事；群眾信賴、擁護黨組織，對黨員、干部評價好。

通過開展“基層黨建示范點”的創(chuàng)建工作，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關系，凝聚人心，提高群眾對黨組織的認同度。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設

在接到上級文件指示精神以后，XX村領導班子，及時召開班子成員會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，XX村成立了工作領導小組，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是要把好學習關，通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的;

二是把好方案關，在學習上級文件要求下，XX村組織有全體黨員、普通村民參加的座談會，深入分析影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎；

三是把好活動關。創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓全體村民摸得著、看得見、學得會的實際行動，為新農(nóng)村建設做出黨員干部應有的貢獻。

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，XX村制定了相關的制度，包括《黨員干部學習制度》、《民主生活會制度》、《組織生活制度》、《民主評議制度》、《聯(lián)戶幫帶制度》、《社區(qū)黨員的考核及優(yōu)秀黨員的評選辦法》。通過這些制度的制定，使XX村創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。

(三)遠程教育示范點建設

在農(nóng)村遠程教育信息化建設過程中，辦事處堅持從實際出發(fā)，多種模式推進，取得了較好的應用效果，建立了以XX村為代表的遠程教育示范點。XX辦事處遠程教育建設工作總結(jié)如下：

1、完善制度，有章可循

依據(jù)上級的標準和我辦事處的實際情況制定了《遠程教育項目設備管理制度》、《遠程教育項目應用考評制度》等規(guī)章制度，并把遠程教育的應用情況納入到村務考核之中，做到了機構(gòu)健全、制度完善、分工明確、責任落實、明細管理。

2、對設備進行登記管理

設備投入使用伊始，XX辦事處就認真清點各種設備和資源，做好固定資產(chǎn)的登記造冊工作。保證所有設備和資源做到帳物相符。

3、用好設備，按時、保質(zhì)、保量地完成遠程教育資源的接收、整理工作。

XX辦事處將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的，把基層組織建設年活動扎扎實實開展好，真正使基層組織建設活動落實到位。我們將以開展基層組織建設年活動為契機，認真落實區(qū)委區(qū)政府的各項部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒的抓好基層組織建設，不斷提高組織工作科學化水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

鄭州XX管理委員會XX辦事處

201*年5月30日

擴展閱讀：XX辦事處基層組織建設工作匯報201*上半年

XX辦事處基層組織建設工作

開展情況匯報材料

尊敬的各位領導：

XX辦事處積極貫徹省、市、區(qū)會議精神，立足實際，以辦事處和村兩級班子建設為重點，以村級聯(lián)戶代表制度的為保障，以全區(qū)網(wǎng)格化管理為契機，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了XX辦事處基層組織建設的健康、深入開展�，F(xiàn)把201*年XX辦事處基層組織建設工作開展情況如下：

一、XX辦事處基層組織建設基本情況

XX辦事處位于綜保區(qū)東北部，緊鄰南水北調(diào)主干渠，下轄8個行政村、21個自然村，44個村民組，土地面積28110畝，共4038戶，總?cè)丝?7382人，村兩委干部48人，村民組組長41人，聯(lián)戶代表343人，黨員492人。轄區(qū)內(nèi)共9個黨支部，包括XX辦事處黨支部和各行政村黨支部。自辦事處成立以來，XX辦事處黨工委在綜保區(qū)（XX）黨工委的正確領導下,辦事處干群齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，完善機關內(nèi)部獎懲制度，轄區(qū)內(nèi)實行陽光政務公開，村級財務公開，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式。

二、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設基礎（一）切實完成換屆選舉工作

截止目前，轄區(qū)內(nèi)八個行政村黨支部換屆選舉、七個村村民委員會換屆選舉工作已全部結(jié)束。這次換屆選舉中，黨員參選率高、黨員入選人數(shù)增多，進一步充實了基層組織中黨員的力量。經(jīng)新一屆兩委換屆選舉共產(chǎn)生村兩委干部48人，其中黨支部成員28人，村委會成員20人。黨員32人，30歲以下1人，31歲至40歲16人，41歲至50歲21人，50歲以上10人。

（二）完善家庭聯(lián)戶代表制度

XX辦事處在朱麥囤書記的領導下，在現(xiàn)有辦事處、村、

組三級管理體系的基礎上全面完善家庭代表和聯(lián)戶代表制度，以建立村民組委員會、村民監(jiān)督委員會、聯(lián)戶代表大會為載體，建立了一整套村組“三會”制度體系。目前為止，辦事處已經(jīng)在轄區(qū)內(nèi)8個村基本完成了家庭聯(lián)戶代表的驗收工作，已驗收村民組43個，只剩下XX一個村民組還在做最后的結(jié)尾工作�，F(xiàn)在XX辦事處已經(jīng)民主選舉產(chǎn)生家庭代表4155人，聯(lián)戶代表343人，并在各村建立了組委會和監(jiān)委會，要求各行政村每月定期召開一次聯(lián)戶代表大會，并把召開會議納入年度目標考核內(nèi)容；監(jiān)委會公布財務收支情況；聯(lián)戶代表大會對村內(nèi)重大事項進行審議表決。先后出臺了“三無論、五不準”規(guī)定，督促代表履職，有效完善了基層民主制度建設，推進了農(nóng)村基層民主化進程，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（三）全面推行網(wǎng)格化管理工作

XX辦事處成立“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制辦公室，建立各項管理制度，各級網(wǎng)格長定期對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)調(diào)查到的信息進行分類匯總，認真做好村情日記的記錄上交。按照“村不漏組、組不漏戶”的原則，XX辦事處以責任區(qū)為單位，對轄區(qū)內(nèi)的8個村，每個村的村組基本情況進行詳實、準確、全面登記。截至目前，轄區(qū)8個村的村組基本情況檔案已經(jīng)全部整理到位，并全部完成了發(fā)現(xiàn)信息的匯總、上報錄入和辦結(jié)反饋工作。

三、樹模范，促發(fā)展，以點帶面推動辦事處基層組織建設工作有序開展

XX辦事處按照上級黨組織的要求，經(jīng)過長期的建設，到目前為止，已經(jīng)建成了以XX村為代表的黨建示范點，以XX村為代表的創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，以XX村為代表的遠程教育拓展性站點和學用示范基地。在這些示范站點的建設過程中，辦事處投入了大量的人力和財力，對這些站點進行了重點建設。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，XX辦事處將認真落實區(qū)委區(qū)政府的各項部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒的抓好基層組織建設，不斷提高組織工作科學化水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

鄭州XX管理委員會XX辦事處

201*年7月25日

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