XX街道紀(jì)檢組織建設(shè)情況匯報(bào)

xxxx街道辦事處紀(jì)檢組織建設(shè)情況

xx街道紀(jì)工委在區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)紀(jì)委一系列會(huì)議精神，健全基層紀(jì)檢組織，規(guī)范紀(jì)檢工作程序，提升業(yè)務(wù)能力和水平，有力的推動(dòng)了全街道各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，先將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、開(kāi)平街道基本情況

xx街道辦事處成立于1994年11月，全街占地4平方公里，共有17201戶，37671人�，F(xiàn)轄6個(gè)社區(qū)，8個(gè)居委會(huì)。街道共有機(jī)關(guān)干部職工29人，其中公務(wù)員20人，事業(yè)編制9人；社區(qū)工作者150人，其中社區(qū)干部98人，勞動(dòng)保障協(xié)理員30人，選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生22人。街道黨工委下設(shè)17個(gè)基層黨組織，其中6個(gè)社區(qū)黨委、8個(gè)居委會(huì)黨支部、2個(gè)企業(yè)黨支部和1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部。共有黨員1336名。二、街道紀(jì)檢組織建設(shè)情況

健全紀(jì)檢組織。我街道配備紀(jì)工委書記1人，專職紀(jì)檢員1人，有獨(dú)立的辦公室、電腦一臺(tái)、打印機(jī)一部、電話一部、卷柜一組、建立了一整套的工作臺(tái)賬。下設(shè)6個(gè)社區(qū)，每個(gè)社區(qū)配備了一名政治過(guò)硬、公正廉潔、熟悉社區(qū)民意、群眾威信較高的紀(jì)檢人員。以上8名紀(jì)工委干部均屬大專以上學(xué)歷。

三、街道紀(jì)檢工作的做法及成效

1、建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合街道工作實(shí)際，制定了《xx街道機(jī)關(guān)工作制度匯編》，共分為四大類，20項(xiàng)制度。覆蓋了黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，積極教育、引導(dǎo)、督促?gòu)V大黨員干部要扎實(shí)做事，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

2、嚴(yán)格監(jiān)督考核促落實(shí)。組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)干部崗位責(zé)任制考核，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況納入干部考核，進(jìn)行跟蹤檢查，將推進(jìn)不理想、群眾不滿意的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)科室，限時(shí)整改，增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)。從工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率等方面查擺不足、自查自糾；利用宣傳欄、電子信息屏、承諾書等載體，公開(kāi)政策規(guī)定、辦理依據(jù)、業(yè)務(wù)流程等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；加大行政效能監(jiān)察力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效。

3、創(chuàng)新服務(wù)模式亮品牌。我街道以“一個(gè)起立、一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一聲再見(jiàn)”的“四個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求工作人員做到進(jìn)門有問(wèn)候、服務(wù)有笑臉、詢問(wèn)有回音、辦理有時(shí)限，樹(shù)立形象，擦亮窗口，對(duì)城市管理、民生服務(wù)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前謀劃預(yù)防；對(duì)已出現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)靠上，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

4、全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我街道成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨工委書記任組長(zhǎng)，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實(shí)施責(zé)任追究的第一責(zé)任人。將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，分片包點(diǎn)、部門落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作原則，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到各部門、社

區(qū)，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人，確保了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展。

5、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政開(kāi)展廉政教育。我們把反腐倡廉教育納入到全街黨的宣傳政治工作總體部署之中，大力開(kāi)展了以廉潔勤政為內(nèi)容的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合，堅(jiān)持每月一次黨風(fēng)廉政教育集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年兩次的單位一把手上廉政黨課，有效增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)和理想信念。6、積極探索黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)三公開(kāi)工作。按照市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)基層黨組織三公開(kāi)工作的總體安排，我街道嚴(yán)格按照任務(wù)要求，扎實(shí)有效地推動(dòng)了街道黨務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、黨建工作年度計(jì)劃等要求固定公開(kāi)的內(nèi)容在黨務(wù)公開(kāi)欄長(zhǎng)期公開(kāi)；對(duì)涉及群眾利益的政策措施、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況、黨員發(fā)展情況等要定期公開(kāi)；對(duì)工程招投標(biāo)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題處理情況、黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比情況等要求隨時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容及時(shí)公開(kāi)。街道黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期或不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)各社區(qū)的黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，對(duì)工作不落實(shí)或落實(shí)不到位的予以通報(bào)批評(píng)，并召開(kāi)社區(qū)群眾參加的座談會(huì)，征詢意見(jiàn)，有效地防止了片面公開(kāi)或滯后公開(kāi)現(xiàn)象發(fā)生。

7、扎實(shí)開(kāi)展“廉政使者”活動(dòng)。xx街道作為xxx的廉政使者示范點(diǎn)之一，積極探索群眾有效參與反腐倡廉建設(shè)的新機(jī)制，充分發(fā)揮廉政使者“傳播廉政文化、開(kāi)展廉政教育、宣傳廉政知識(shí)、掌握廉政動(dòng)態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”六大職能，有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是向所轄六個(gè)社區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展“廉政使者”活動(dòng)的實(shí)施方案》，在全街黨員干部、教師、青年團(tuán)員、社區(qū)居民、知識(shí)分子和社會(huì)各界人士中，廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“廉政使者”活動(dòng)。廉政使者按照自下而上、擇優(yōu)推薦、逐級(jí)審核的原則進(jìn)行申報(bào)，最后產(chǎn)生了xx街道廉政使者12名，他們中有退休黨員干部、司法所長(zhǎng)、社區(qū)工作者、復(fù)員軍人、社區(qū)居民、到社區(qū)任職大學(xué)生，年齡最大的65歲，最小的23歲。二是加強(qiáng)管理，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。成立了“xx街道廉政使者”領(lǐng)導(dǎo)小組，籌建了廉政使者活動(dòng)站，在街道機(jī)關(guān)和各社區(qū)建立了6個(gè)廉政活動(dòng)小組，構(gòu)建了區(qū)紀(jì)委、街道、社區(qū)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。三是嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。組織“廉政使者”定期或不定期的進(jìn)行廉政文化宣傳、明察暗訪等活動(dòng)，對(duì)認(rèn)真履職、成績(jī)突出的進(jìn)行表彰，對(duì)履職不充分、作用發(fā)揮不明顯的則黃牌警告或紅牌解聘。四是因地制宜，創(chuàng)建廉政文化特色陣地。針對(duì)街道、社區(qū)的工作特點(diǎn)，使廉政使者發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在各社區(qū)，成立了以合唱、戲曲、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為主要形式的廉政建設(shè)宣傳隊(duì)伍10余支，創(chuàng)作了廉政宣傳節(jié)目近百個(gè)，書法、繪畫作品200余幅，通過(guò)經(jīng)常性的文體活動(dòng)和組織舉辦專場(chǎng)文藝演出和比賽，豐富居民的文化生活，期間采取發(fā)放宣傳材料，展出宣傳牌，有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答等形式，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的。各社區(qū)利用彩色周未組織了“廉政建設(shè)進(jìn)社區(qū)巡回文藝匯演”，觀眾近萬(wàn)人次。使居民在歡聲笑語(yǔ)中學(xué)到了知識(shí)，提高了素質(zhì)。

四、街道紀(jì)檢工作下一步改進(jìn)思路

一是強(qiáng)化理論培訓(xùn)，注重加強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使紀(jì)檢干部拓寬知識(shí)面，朝著“多能”的方向發(fā)展。要充分發(fā)揮不同渠道在培訓(xùn)中的作用，提高學(xué)習(xí)效果。在抓好日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，積極采取“送”出去的辦法，選派紀(jì)檢干部參加上級(jí)檢察機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)；進(jìn)一步建立健全激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全體干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)，熟練掌握黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)；認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，熟練掌握與紀(jì)檢業(yè)務(wù)相關(guān)的法律和程序，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真糾正損害群眾利益的問(wèn)題。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的內(nèi)部監(jiān)督。進(jìn)一步探索和改革紀(jì)檢內(nèi)部監(jiān)督問(wèn)題，切實(shí)保障和發(fā)揮紀(jì)檢的監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全符合紀(jì)檢工作實(shí)際的監(jiān)督制度，使紀(jì)檢干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的內(nèi)部監(jiān)督，制定切實(shí)可行的制度，改進(jìn)和強(qiáng)化公務(wù)活動(dòng)等方面的監(jiān)督管

理，要求別人做到的，紀(jì)檢干部首先要做到。注重對(duì)新調(diào)入干部的培訓(xùn)，所有新調(diào)入的人員，必須接受崗前培訓(xùn)。四是創(chuàng)新干部管理機(jī)制，保持隊(duì)伍的生機(jī)與活力，拓寬紀(jì)檢干部的發(fā)現(xiàn)選拔渠道。通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，從基層選拔有工作經(jīng)歷、素質(zhì)好的干部，充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍中。加大崗位目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況和定性綜合考核的工作力度，做到獎(jiǎng)勤罰懶，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部的工作積極性，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

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XX鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)情況匯報(bào)

區(qū)紀(jì)委：

按照《關(guān)于報(bào)送加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)情況的通知》要求，現(xiàn)就XX鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、基本做法

（一）人員配置到位。在鄉(xiāng)紀(jì)檢人員配置上，鄉(xiāng)黨委高度重視，將素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過(guò)硬、黨性強(qiáng)、群眾威望高的骨干力量充實(shí)到紀(jì)檢組織當(dāng)中。由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)代理紀(jì)委書記，兩名事業(yè)干部分別擔(dān)任紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員。各行政村配備了1名紀(jì)檢監(jiān)督小組成員，各村民小組分別配備1名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。目前，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組三級(jí)紀(jì)檢工作人員達(dá)21人。

（二）硬件配備到位。按照要求，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織陣地硬件建設(shè)，即在鄉(xiāng)政府大門旁懸掛一塊紀(jì)律檢查委員會(huì)的牌子、單設(shè)一間辦公室、配備一臺(tái)電腦、購(gòu)置一組文件柜、設(shè)立一部舉報(bào)電話、購(gòu)置一套沙發(fā)、添置一臺(tái)飲水機(jī)、制作一塊制度牌、制定一張流程圖、建立一套工作臺(tái)賬，促進(jìn)了紀(jì)委職責(zé)的充分履行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了良好的保駕護(hù)航作用。

（三）制度完善到位。主要包括納入全鄉(xiāng)整體工作考核的目標(biāo)管理制度，紀(jì)委工作議事規(guī)則、紀(jì)委工作職責(zé)等16項(xiàng)內(nèi)部管理制度，紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作制度、紀(jì)檢案件檢查工作制度等12項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，涵蓋了紀(jì)委工作的全部業(yè)務(wù)內(nèi)容。對(duì)鄉(xiāng)、村、組三級(jí)紀(jì)檢干部的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等提出了明確要

求。先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。既鞭策紀(jì)檢干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，在辦理信訪、查處案件、審理案件等工作時(shí)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，又方便信訪舉報(bào)人、案件當(dāng)事人和社會(huì)各界了解紀(jì)檢工作的有關(guān)政策、程序、辦案紀(jì)律等，更好的配合鄉(xiāng)紀(jì)委開(kāi)展工作。

（四）經(jīng)費(fèi)投入到位。鄉(xiāng)財(cái)政加大資金投入，優(yōu)先解決紀(jì)檢組織工作經(jīng)費(fèi)，解除后顧之憂。對(duì)案件查辦、專項(xiàng)整治等工作，另外據(jù)實(shí)撥付或報(bào)銷經(jīng)費(fèi)。

（五）教育培訓(xùn)到位。采取多種形式多種渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢干部的履職能力。根據(jù)干部經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)的不同，采取互動(dòng)交流、研究式教學(xué)、案例教學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)。（六）目標(biāo)管理到位。鄉(xiāng)黨委制定紀(jì)檢干部績(jī)效考核辦法，以及零案追究制、年終述職制等“兩制”，建立激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)紀(jì)檢干部積極履行職能。年初，對(duì)紀(jì)委工作任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，實(shí)行工作目標(biāo)管理。采取一季一觀摩、半年一考核、年終結(jié)總賬的方式，督促和引導(dǎo)紀(jì)檢干部盯著目標(biāo)算、“咬”著目標(biāo)干，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)的成效

通過(guò)一系列措施保障，有效帶動(dòng)了我鄉(xiāng)紀(jì)委工作的全面開(kāi)展，促進(jìn)了工作領(lǐng)域的拓寬，工作方法的創(chuàng)新。在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主力軍作用得到了較好發(fā)揮。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：（一）規(guī)范運(yùn)作，在制度踐行上提升了形象，增強(qiáng)了群眾對(duì)紀(jì)委工作的滿意度。按照紀(jì)委工作的運(yùn)行特征和規(guī)律，建立一整套

規(guī)范的運(yùn)作流程，加強(qiáng)紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保有章可循，依章行事，樹(shù)立了良好的“衛(wèi)士”形象。紀(jì)委受理的每件案件，均嚴(yán)格按照有關(guān)制度辦理，并告知當(dāng)事人相關(guān)條款，遇到疑難問(wèn)題，積極向區(qū)紀(jì)委請(qǐng)示，不打馬虎眼。（二）促進(jìn)了鄉(xiāng)紀(jì)委各項(xiàng)職能的有效履行

1、積極開(kāi)展廉政教育。去年以來(lái)，組織全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)2次；開(kāi)展警示教育圖片展1次；并將廉政教育延伸到家庭和學(xué)校，開(kāi)辦廉政教育課。通過(guò)廉政教育和宣傳，在全鄉(xiāng)形成了濃厚的廉政氛圍。

2、創(chuàng)新制度建設(shè)。在完善了鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定十五項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)還在鄉(xiāng)干部和村主職干部中推行了述職述廉制度，在村級(jí)重點(diǎn)推行了村民議事制度和民主評(píng)議會(huì)制度，并請(qǐng)紀(jì)檢干部參與會(huì)議。

3、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。從群眾密切關(guān)注、和群眾切身利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督。一是圍繞“三減免、三補(bǔ)貼”等支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)察。在新農(nóng)村建設(shè)、國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)、小龍水建設(shè)等工程招投標(biāo)項(xiàng)目中，紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與，從可行性論證開(kāi)始，到招投標(biāo)、施工建設(shè)，直至工程結(jié)算后，做好全面的監(jiān)督審計(jì)工作。三是切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。推行干部下村住宿、定期撰寫民情日記等制度，同時(shí)對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)進(jìn)行了大力整頓。四是在重大節(jié)假日期間，及時(shí)組織召開(kāi)廉政會(huì)議，出臺(tái)有關(guān)制度，做好預(yù)防工作。

三、存在的問(wèn)題

一是鄉(xiāng)紀(jì)檢組織力量單薄。因人事變動(dòng)，我鄉(xiāng)暫缺紀(jì)委書記1名，現(xiàn)由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)代理。專職紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員是事業(yè)單位負(fù)責(zé)人兼職，工作任務(wù)繁雜，在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時(shí)，他們的精力顯得力不從心。

二是業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足。在新形勢(shì)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)的增加，以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作量增大，地方財(cái)政壓力較大，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)明顯不足。

四、關(guān)于紀(jì)檢組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議

一是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，同群眾直接接觸多，直接面對(duì)各類復(fù)雜情況和問(wèn)題，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求極高，要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵(lì)機(jī)制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。通過(guò)加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，打造一批年富力強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、銳意進(jìn)取的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有為、有位、有威，切實(shí)提高鄉(xiāng)紀(jì)委的工作能力。二是經(jīng)費(fèi)物資保障。對(duì)在開(kāi)展紀(jì)檢工作所需的經(jīng)費(fèi)、物資應(yīng)該提前謀劃，適時(shí)匹配到位，確保紀(jì)檢工作順利開(kāi)展。

中共XX鄉(xiāng)紀(jì)律檢察委員會(huì)

201*年2月21日

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