羅陽鎮(zhèn)中心小學課堂教學開放周活動總結(jié)

羅陽鎮(zhèn)中心小學課堂教學開放周活動總結(jié)

201*年4月27日至4月30日，我們面向全體學生家長和社會各界舉行了為期一周的教學開放活動，現(xiàn)將本次活動的相關(guān)情況作如下小結(jié)：一、基本情況

1、開課教師。本次教學開放周中心小學50位教師全部開課。他們基本功扎實、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高，教學理念新，為我們搞好本次活動提供了一流的師資保證。

2、開放學科。本次教學開放周課堂教學開放涉及到語文、數(shù)學、英語、思品、音樂、體育六個學科，涉及的面是比較廣的，克服了過去只開語文、數(shù)學面窄的缺點。3、聽課家長達到900多人次。二、研討重點：

1、本次教學開放，我們把落實新課標，實踐新課標作為研討的重點。體現(xiàn)在具體的課堂教學的層面上，主要是看教師對新課標的精神是否理解透徹和把握到位；教師教學的理念是否得到了較好的更新；教師在課堂教學中所扮演的角色是否得到了較好的定位，是否達到或接近達到新課標對教師角色轉(zhuǎn)變的要求；教師是否真正成為了學生學習的設(shè)計者、引導(dǎo)者、參與者、合作者、研究者和教學過程的調(diào)控者和反思者；學生學習的主體地位是否得到了突顯。

2、通過舉辦開放周活動，使社會各界廣泛了解我校的辦學狀況，吸納社會對辦好學校的寶貴意見和建議,同時也是我校師生展示才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的重大活動，從而達到擴大影響、增進交流、完善發(fā)展的目的。

三、效果

本次課堂教學開放周除了將新課標精神的體現(xiàn)、教師角色的轉(zhuǎn)變，學生主體地位的發(fā)揮作為研討內(nèi)容之外，我們還把新課標條例下各種課堂教學結(jié)構(gòu)模式的構(gòu)建作為重要的研討內(nèi)容并與聽課教師進行交流。在構(gòu)建新型課堂教學結(jié)構(gòu)模式時，我們遵循“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”這一核心理念和基本要求，在語文學科構(gòu)建了“初讀課文、整體感知→細讀課文、感悟理解→精讀課文、嘗析品味→誦讀課文、內(nèi)化升華”四步閱讀教學結(jié)構(gòu)模式；數(shù)學學科構(gòu)建了“三環(huán)六步”導(dǎo)探式教學結(jié)構(gòu)；音樂學科構(gòu)建了“樂中學”，體育學科構(gòu)建了“玩中學”，英語、思品學科構(gòu)建了“做中學、演中學”等結(jié)構(gòu)模式。在課堂教學操作的過程中，我們力求實現(xiàn)過程讓學生參與，目標讓學生明確，教材讓學生閱讀，問題讓學生提出，新知讓學生發(fā)現(xiàn)，重點讓學生感悟，方法讓學生歸納、結(jié)論讓學生總結(jié)，由“師本”向“生本”的轉(zhuǎn)化。本次活動取得的效果或者說是收獲可以歸納為以下幾點：

1、教師的教育教學理念得到了進一步的更新；2、教師的教育教學思想得到了進一步的轉(zhuǎn)變；

3、教師對新課標的精神有了更深刻的理解，對新課標的實質(zhì)有了更準確的把握；4、教師在課堂教學中的角色得到了重新的定位，教學的過程不再只是傳道授業(yè)，而是變成了教師與學生進行情感對話的過程，教師與學生基本實現(xiàn)了真正人格意義上的平等對話與交流互動；5、學生的主體地位得到了較好的突出與發(fā)揮；

6、教師駕馭課堂的能力得到了有效的鍛煉，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步的提升；

7、強化了校際間的交流，互通了彼此間的有無。

另外，從本次參加聽課的900多人次中反饋過來的信息看，家長們對我們這次活動給予了高度的評價。四、反思

反思本次教學開放活動，我們發(fā)現(xiàn)：在我們的課堂教學中，還或多或少地可以找到新教材老教法，新湯煮舊藥的痕跡，教師還沒有從應(yīng)試教育的心理條件下和束縛中徹底的解放和解脫出來。教師還需要松綁，需要真正的松綁，從心理到行動都需要。

其次，我們發(fā)現(xiàn)目前所提倡的“自主合作探究”型學習模式在提法的順序上有待商酌，我們認為應(yīng)改為“自主探究合作”更為科學。同時我們還發(fā)現(xiàn)，此種學習模式在數(shù)學、自然等操作性較強的學科運用，效果比較好；而在語文等閱讀性較強的學科運用就不怎么合適，容易產(chǎn)生“死角”現(xiàn)象。

通過活動，活躍我校教育教學教研氛圍，促進教育方法和教學手段的改革與提高；給教師與家長之間搭起交流平臺，讓社會人士及家長參與學校的教育教學評價活動；使老師們互相學習，取長補短，促進學生、教師和學校的共同發(fā)展。

羅陽鎮(zhèn)中心小學201*年5月13日

擴展閱讀：羅陽鎮(zhèn)中心小學07—08學期教學工作總結(jié)

羅陽鎮(zhèn)中心小學0708學年度第一學期

教學工作總結(jié)

本學期，我鎮(zhèn)以“課堂教學效益年”活動為契機，以提高課堂教學效益為重心，以推進課堂改革為中心，以認真貫徹《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》為突破口，狠抓教學常規(guī)，向常規(guī)要質(zhì)量，向課堂要效益，不斷提高我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量。現(xiàn)將本學期的教學工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

一、認真貫徹落實“課堂教學效益年”活動

我鎮(zhèn)根據(jù)《201*201*學年度贛榆縣課堂教學效益年實施方案》制定了《羅陽中心小學課堂教學效益年活動方案》，認真貫徹和落實“課堂教學效益年”的各項要求。首先成立了以校長為組長，各校的校長、主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開全體教師會宣傳了“課堂教學效益年”的活動精神，進一步增強教師提高課堂教學效益的意識，圍繞課堂，立足課堂教學這一主陣地，不段提高課堂教學質(zhì)量，從而有效促進教學質(zhì)量的提升。

1、以《市教學常規(guī)管理要求》為重心，將常規(guī)工作落實到實處。

根據(jù)市、縣要求，本學期我鎮(zhèn)以“新教學常規(guī)管理要求”為突破口，狠抓“教學常規(guī)“，把工作做細做實，向“常規(guī)要質(zhì)量”、“向常規(guī)要效益”。3月初中心小學召開了全體教師會，認真學習了《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》，并且人手一份，同時作為教師業(yè)務(wù)學習的內(nèi)容，要求教師深刻領(lǐng)會“備、教、改、輔、考、評、研、行”八個方面的要求，以新的教學常規(guī)要求嚴格要求自己，在教學工作中認真按照新的教學常規(guī)要求把教學的各項工作落到實處。為了檢查教師的學習常規(guī)要求的情況，我鎮(zhèn)組織了全體教師“學習常規(guī)”測試活動，有效的促進了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。同時，我鎮(zhèn)教導(dǎo)處根據(jù)新的教學常規(guī)管理要求，結(jié)合學校實際情況，認真制定了《羅陽中心小學教學常規(guī)管理要求》、《羅陽中心小學教師教學工作考核細則》，加強對各學校教學常規(guī)管理的監(jiān)控，同時加強對教師教學工作的管理。學期結(jié)束后，對教學常規(guī)管理先進學校和優(yōu)秀教

師進行表彰和獎勵。加強教研組建設(shè)，狠抓和落實教師集體備課和個體復(fù)備，發(fā)揮教師的集體智慧，切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步建立和健全集體備課制度，有教研組長牽頭制定集體備課計劃，安排好具體的活動內(nèi)容，按照“四定”的要求有效組織，把集體備課落到實處。積極開展“構(gòu)建高效的課堂教學模式”，通過開展各種觀摩課、聽課評課等活動，借助外地的成功經(jīng)驗，不斷提高研究水平。積極開展全鎮(zhèn)性的課堂教學達標活動，推進教師課堂教學水平的提高，同時開展全鎮(zhèn)教學能手評比活動，通過“說課、上課、業(yè)務(wù)技能測試”等，評選優(yōu)秀教師，充分發(fā)揮有效教師的模范帶頭作用，引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師投入到教學中去。

2、充分利用優(yōu)質(zhì)資源，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

新課程標準實施是一個長期的、艱難的過程，由于各方面因素的限制，課改工作并不是十分順利和有效的，穿新鞋走老路的現(xiàn)象依然存在，由于師資水平的不足，村小的課改教師年齡偏大，客觀上限制了新課程標準的順利實施，有鑒于此，我們充分利用省優(yōu)質(zhì)資源，卓有成效地開展系列的教科研活動：⑴派課改班教師參加教研室組織的“市、縣優(yōu)質(zhì)資源進課堂”活動。⑵教務(wù)處對全鎮(zhèn)教師開“省優(yōu)質(zhì)資源進課堂重要意義”的講座，并利用多媒體詳實地介紹了教學光盤幾種使用方法的利弊，同時還安排了張新娣、穆紅梅、李英妮、李偉、許小芳、張艷梅等幾位骨干教師為全鎮(zhèn)教師上了使用光盤的示范課。⑶在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣使用教學光盤，向?qū)＜覍W習，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學的效益。

3、積極做好培優(yōu)和后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發(fā)展，主動發(fā)展，一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們要求各班根據(jù)實際情況制定培優(yōu)輔差工作計劃，并定時間、定人、定地點對學生進行培優(yōu)輔差工作，把這項工作落實在實處。補差工作是全面推進素質(zhì)教育，促進學生素質(zhì)提高的重要措施之一。為此我們扎實做好補差工作，加強課內(nèi)外結(jié)合。注重實效而不流于形式。我們除了繼續(xù)抓好后進生跟蹤工作外還努力抓好隨班就讀工作，真正讓每位教師學會關(guān)愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。

4、開展“課堂立體評教”活動，促進教師隊伍專業(yè)成長

為貫徹市縣教育局關(guān)于提高課堂教學效益年的相關(guān)精神，我們把教改活動

同“課堂立體評教”活動相結(jié)合起來抓。我們要求廣大教師要積極報名參加201*年的立體評教活動，督促他們樹立課改意識，研究透新教材的編排體系，用好集體備課教案，靈活選用省支援的教學光盤內(nèi)容，上好第一輪的“課堂立體評教”課，給廣大教師帶個好頭。然后成立“立體評教”小組，深入課堂對每位報名的教師進行評價，嚴格按照評價要求進行打分，公示后上報教研室。此項活動的開展極大調(diào)動了教師工作積極性，有效提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教師隊伍專業(yè)成長。

二、加強校本研究，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學校實際情況制定實施方案，切實加強校本教研的力度。抓好青年骨干教師的培訓工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師，把他們安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。通過組織理論學習，處出觀摩，聽取專家報告、進行學術(shù)交流等活動，為他們“充電加油”。通過外出學習、聽課，開闊了教師的視野，增長了見識，對于促進青年教師的專業(yè)成長都起到了很大的影響。同時，做好課改年級教師的教材培訓工作。本學期主要安排了語文、數(shù)學教材培訓，通過教材培訓，進一步提高了教師分析教材、把握教材重難點的能力，切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效地提高教師的課堂教學水平，促進了教學質(zhì)量的發(fā)展。以課題為載體，以科研為先導(dǎo)，在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教師的成長。本學期，認真加強課題研究，我們以課題為依托，認真對課題進行研究，各課題組成員定期開會，對研究中出項的問題及時研討，通過上示范課、研討課，及時對課題進行階段總結(jié)。另外還舉行“教學開放周”活動，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)的作用，加強教師之間的交流，不斷提高教師的教學基本功。同時，借助“市優(yōu)質(zhì)教學資源進課堂工程”，積極加強“使用優(yōu)質(zhì)教學光盤”的教學研究，形成教師學習名師，研究名師的教學精髓，與名師交流，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力。

開展送課下校活動，本學期組織了4次送課到�；顒樱�取得了良好的效果，為青年教師搭建了一個成長的平臺，也為村小的教師們提供了一次難得的學習機會。

三、取得的主要成績：

1、嚴格教學管理，不斷提高教學常規(guī)管理水平，本學期我鎮(zhèn)順利通過連云港市常規(guī)管理督導(dǎo)評估驗收，我鎮(zhèn)的教學工作也得到了檢查組的一致好評。

2、教學研究方面：楊維仁校長有2篇文章在省級刊物發(fā)表，王緒才主任有2篇文章在省市刊物發(fā)表，其中有1篇在中國核心期刊《小學教學研究》上發(fā)表，另外還有五位教師的論文在《教育研究》、《鄉(xiāng)村教育》等刊物上發(fā)表；教育教學論文在省、市、縣評比中獲獎：省級有25篇，市級有30篇，縣級有80余篇。

3、在省“金鑰匙科技競賽”活動中，成績優(yōu)異；省一等獎的2人，省二等獎的有2人，省三等獎的有6人，有1人被評為先進個人，2位教師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎，學校被評為“先進集體”。

4、在縣寫字成果評比活動中有9個班級獲一、二等獎。

5、在全國蘇教版教科書課件大賽中有6人獲得一二等獎，學校也被評為優(yōu)秀組織獎。

6、有4名美術(shù)教師在市縣基本功大賽中獲獎，有3人在連云港市小學體育教師專業(yè)技能大賽中獲獎，其中黃桂琴老師獲得連云港市小學體育教師專業(yè)技能大賽一等獎，并將參加江蘇省體育教師專業(yè)技能大賽。

7、在由江蘇省教育學會組織的江蘇省優(yōu)秀青年教師評比中，我校的王緒才、張新娣、王從蘭、陸吉鳳四位教師脫穎而出，被評為“江蘇省優(yōu)秀青年教師”，王緒才主任還到南京參加了頒獎大會。

8、有124名學生在中國少年兒童書法繪畫大賽中獲獎。2名教師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。

9、積極配合支教教師開展支教活動，本學期我校配合支教教師開展了4次示范課活動，2次教科研講座，邀請支教教師參加了“立體評教”活動和兩次教學視導(dǎo)，本學期還先后與支教學校進行了2次互訪活動，加強了兩校之間的交流，取得了較好效果。

四、存在的主要問題：

1、教師的年齡老化比較嚴重，特別是村完小更是嚴重，極大阻礙了教學成績的提高。

2、教師的工作積極性有待進一步的提高。

總之，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進“課堂教學效益年”的實施，認真貫徹落實縣教研室的各項要求，把教學各項工作做實，力爭不斷提高我鎮(zhèn)的教學成績。

二○○八年六月三十日

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