關(guān)于開展201*年度工會(huì)評(píng)比工作的通知

關(guān)于開展201*年度工會(huì)工作總結(jié)評(píng)比活動(dòng)的

通知

公司所屬各單位工會(huì)：

201*年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的第一年，也是加快推進(jìn)國內(nèi)第一，國際一流石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)建設(shè)的一年。一年來，公司各基層工會(huì)組織在公司黨委和公司工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司1533發(fā)展戰(zhàn)略，高揚(yáng)大慶精神、鐵人精神旗幟，扎實(shí)推進(jìn)爭‘四好’、促和諧、助發(fā)展主題活動(dòng)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大工會(huì)會(huì)員為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)工會(huì)集體和個(gè)人。為總結(jié)成績、表彰先進(jìn)、鼓足干勁、提升水平，公司工會(huì)決定，在201*年三八節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選項(xiàng)目

1、工會(huì)積極分子的評(píng)比;

2、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、文明家庭的評(píng)比。二、評(píng)比辦法和比例

（一）工會(huì)積極分子的評(píng)比

由各基層單位按職工總數(shù)的6%申報(bào)，由公司工會(huì)研究確定。（二）巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、文明家庭的評(píng)比。

將在全公司內(nèi)選樹巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、文明家庭。由各基層單位按女工總數(shù)的10%申報(bào)，由公司工會(huì)研究確定。

（名額分配見附表）三、工作要求及說明

（一）各單位工會(huì)要對此項(xiàng)工作高度重視，認(rèn)真部署，做好選拔和填報(bào)的具體工作。

（二）各單位在評(píng)比過程中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，立即取消其評(píng)選資格，并予以通報(bào)批評(píng)。

（三）各單位請于1月14日前將推薦的名單及材料報(bào)公司工會(huì)。

附：1、201*年度工會(huì)積極分子、優(yōu)秀女工名額分配表

2、公司巾幗建功先進(jìn)個(gè)人登記表3、公司文明家庭登記表

4、201*年度井下工會(huì)系統(tǒng)表彰通報(bào)

工程公司工會(huì)201*年1月8日

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陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司文件工會(huì)辦公室

關(guān)于開展201*年度工會(huì)評(píng)優(yōu)工作的通知

各基層工會(huì)：

201*年，公司工會(huì)在各級(jí)黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在各基層工會(huì)和廣大職工的密切配合下，緊緊圍繞公司201*年工作要點(diǎn)和工會(huì)工作要點(diǎn)，面對嚴(yán)峻的市場形勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工直面挑戰(zhàn)、積極應(yīng)對，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心展開各項(xiàng)工作，在勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、文化生活、合理化建議活動(dòng)等方面取得了較好成績，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，也涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體和個(gè)人。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)工作者和積極分子的熱情，經(jīng)公司工會(huì)研究決定，現(xiàn)就201*年度工會(huì)評(píng)優(yōu)工作安排如下。

一、推薦評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)：1.先進(jìn)基層工會(huì)（2個(gè)）；

-1-

龍鋼公司工會(huì)發(fā)201*3號(hào)2.先進(jìn)工會(huì)小組（6個(gè)）；3.優(yōu)秀工會(huì)工作者（3名）；4.工會(huì)積極分子（10名）；5.優(yōu)秀女工干部（3名）；

6.先進(jìn)基層工會(huì)女工委（3個(gè)）、巾幗能手（5名）、巾幗示范崗（3個(gè)）、好媳婦（4名）、五好文明家庭（4個(gè)）；

7.“兩堂一舍一衛(wèi)”先進(jìn)集體(2個(gè))、先進(jìn)個(gè)人（2名）。二、評(píng)選條件：

㈠“先進(jìn)基層工會(huì)”評(píng)選條件：

1.組織機(jī)構(gòu)健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，活動(dòng)開展正常，工作月報(bào)和信息反饋及時(shí)，日常指令性工作完成好；

2.建家活動(dòng)開展扎實(shí)有效，維權(quán)到位，幫困送溫暖工作有力度；

3.勞動(dòng)競賽成績突出，指標(biāo)提升幅度大，在完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中發(fā)揮了顯著作用；

4.在組織職工開展鋼鐵美麗花建設(shè)、合理化建議、技術(shù)比武、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作活動(dòng)中成效顯著；

5.積極參加公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并能創(chuàng)新性地開展工作；

6.能有效發(fā)揮工會(huì)職能，積極開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

㈡“先進(jìn)工會(huì)小組”評(píng)選條件：

1.小組民主管理意識(shí)濃厚，班務(wù)公開及時(shí)，民主生活會(huì)堅(jiān)持召開，員工意見和建議渠道暢通，班組成員滿意率高；

2.班組標(biāo)準(zhǔn)化操作、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)組織成效顯著，無各類生產(chǎn)事故；

3.勞動(dòng)競賽活動(dòng)組織得力，班組生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、技術(shù)指標(biāo)等完成情況排名在各班組之首；

4.小組成員能積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，班組凝聚力強(qiáng)、有活力。㈢“優(yōu)秀工會(huì)工作者”評(píng)選條件：

1.熱愛工會(huì)工作，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神和中國工會(huì)十六大精神，貫徹黨的路線、方針和政策，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和年度目標(biāo)積極主動(dòng)的開展各項(xiàng)工作，并在工作中有創(chuàng)新性；

2.班子團(tuán)結(jié)，工作勤奮，作風(fēng)民主，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，員工凝聚力強(qiáng)，維權(quán)到位，廠務(wù)公開規(guī)范，無勞動(dòng)爭議；

3.能積極完成各種指令性工作，工作創(chuàng)新性強(qiáng)，按時(shí)上報(bào)月工作報(bào)表和信息反饋；

4.能積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，勞動(dòng)競賽、合理化建議、班組建設(shè)、安全監(jiān)督、建家活動(dòng)等工作到位；

5.重視職工思想政治工作，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，幫扶送溫暖工作扎實(shí)有效，文娛活動(dòng)豐富，員工滿意率高。

㈣“工會(huì)積極分子”評(píng)選條件：

1.積極參加工會(huì)組織舉辦的各種活動(dòng)，在勞動(dòng)競賽、合理化建議、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作中成績突出；

2.支持工會(huì)工作，在工會(huì)舉辦的活動(dòng)中經(jīng)常能主動(dòng)做好義務(wù)服務(wù)、建議參謀等工作；

3.能發(fā)揮文體骨干作用，在公司和本單位組織的文體活動(dòng)中表現(xiàn)突出；

4.愛崗愛企，工作勤奮，作風(fēng)過硬，奉獻(xiàn)精神和吃苦精神強(qiáng)。㈤“優(yōu)秀女工干部”評(píng)選條件：

1.堅(jiān)持原則，克己奉公，廉潔自律，作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志，熱愛女職工工作，關(guān)心女職工疾苦，具有較強(qiáng)的工作能力和

奉獻(xiàn)精神，從事女工工作兩年以上；

2.工作積極主動(dòng)，注重調(diào)查研究，能及時(shí)反映女職工的愿望、要求和呼聲，出色地完成各項(xiàng)女工工作任務(wù)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的認(rèn)同；

3.積極組織女職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)業(yè)務(wù)，促進(jìn)女職工崗位成才，在提高女職工素質(zhì)等工作中有創(chuàng)新突破，取得顯著成效；

4.積極組織女職工深入開展“比、學(xué)、創(chuàng)、爭”等建功立業(yè)活動(dòng)，在維護(hù)女職工合法權(quán)益和帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)中作出較大貢獻(xiàn)，深受女職工群眾的信任。

㈥先進(jìn)基層工會(huì)女工委、巾幗能手、巾幗示范崗、好媳婦、五好文明家庭評(píng)選條件以陜集團(tuán)公司字201*19號(hào)文件關(guān)于開展慶“三八”女工評(píng)優(yōu)條件為準(zhǔn)。

㈦“兩堂一舍一衛(wèi)”先進(jìn)集體評(píng)選條件：

1.單位領(lǐng)導(dǎo)重視并積極推進(jìn)“兩堂一舍一衛(wèi)”工作，設(shè)有專職管理人員，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作熱情。

2.單位對推進(jìn)“兩堂一舍一衛(wèi)”工作有計(jì)劃，有檢查、有考核。

3.通過各單位對“兩堂一舍一衛(wèi)”工作的推進(jìn)，職工用餐、洗浴等生活質(zhì)量得到明顯改善，設(shè)施、服務(wù)、衛(wèi)生條件有了較大改觀，員工滿意度明顯提高。

4.每月百分考核評(píng)比得分前三名為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。㈧“兩堂一舍一衛(wèi)”先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：

1.各基層“兩堂一舍一衛(wèi)”推進(jìn)工作有成效，對職工的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。

2.能夠積極反映職工群眾的意見和要求，在為職工做好事、辦實(shí)事、解難事中成績比較突出。

3.在工作中結(jié)合實(shí)際善于總結(jié)，對職工提出的合理化建議能及時(shí)反饋，使職工生活環(huán)境和生活質(zhì)量得到明顯改善。

4.在日常的工作檢查、考核中能夠積極配合工會(huì)做好服務(wù)保障工作。

三、具體要求：

1.各基層工會(huì)按照評(píng)選條件認(rèn)真做好評(píng)選和推薦工作。2.“先進(jìn)工會(huì)小組”每個(gè)單位申報(bào)1個(gè)，“工會(huì)積極分子”由基層工會(huì)自下而上推薦可申報(bào)12名。

3.以上5-6評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)不在單獨(dú)評(píng)選，評(píng)選結(jié)果依據(jù)公司工會(huì)女工委元月20日評(píng)選公示結(jié)果為準(zhǔn)。

4.所有推薦和評(píng)選的單位和個(gè)人必須向全體職工公示一周，并將公示意見和推薦表以及事跡材料上報(bào)。推薦表主要事跡材料字?jǐn)?shù)要求在500字以內(nèi)，主要事跡材料字?jǐn)?shù)要求在3000字以內(nèi)，簡明扼要。

5.推薦與評(píng)選結(jié)果請于3月10日前報(bào)公司工會(huì)辦。

附件：1.“先進(jìn)基層工會(huì)”、“先進(jìn)工會(huì)小組”推薦表

2.“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀女工干部”、“工會(huì)積極

分子”推薦表

工會(huì)辦公室201*年3月3日

附件1：

龍鋼公司201*年度“先進(jìn)基層工會(huì)”“先進(jìn)工會(huì)小組”推薦表

名稱主要先進(jìn)事跡（表格不夠，可另附紙）基層工公司工會(huì)意見-6-

蓋章年月日人數(shù)會(huì)蓋章意年月日見附件2：

龍鋼公司201*年度工會(huì)系統(tǒng)評(píng)優(yōu)“先進(jìn)個(gè)人”推薦表姓名所在單位申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)主要先進(jìn)事跡（表格不夠，可另附紙）性別年齡職務(wù)基層工公司工會(huì)意見蓋章年月日會(huì)蓋章意年月日見

抄送：陜鋼集團(tuán)工會(huì)。工會(huì)辦公室201*年3月3日印發(fā)

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