201*年安康杯上半年工作總結

石河子市公共交通有限責任公司“安康杯”

勞動競賽活動上半年工作總結

為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據市總工會、安全生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合公司實際，在上半年開展的“安康杯”競賽活動中，將競賽機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動，始終圍繞,以增強員工安全行車意識為核心，努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標。結合公司的實際情況，積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動形式和內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。在此我把201*年上半年的工作情況做簡要匯報。

一、加強安全宣傳力度強化安全教育培訓

加強安全意識教育，突出重點，注重時效性。堅持每月的安全教育學習，及時傳達公司安全生產動態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神，結合《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定，對違法違章行為和事故深入講解，對典型的交通事故案例仔細分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛人堅持事故原因未查清不放過、責任人未嚴肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實

不放過的“四不放過”的原則。上半年組織安全學習45次，補課6次，參加人數達98.8%。

二、落實安全責任制加強安全管理

員工是企業(yè)安全生產的主體�！鞍部当�”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

年初，公司總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，全體在冊員工簽訂了安全責任書，進一步鞏固加強了責任制的落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。

三、加強安全檢查工作抓整改落實消除事故隱患1-3月份以春運安全工作為重點，圍繞公司“201*年春運工作通知”精神，抓好春運期間的安全管理工作，春運期間出版報2塊，掛橫幅3條。

4-6月份以自治區(qū)道路客運“六必查”專項行動為契機，結合交警部門的其他整治行動，全力排查生產中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少交通事故和預防重特大事故為目標�！傲�必查”專項行動期間掛橫幅2條。

今年6月份是全國第十個安全生產月，活動期間組織駕駛員和修理工在二車場進行了滅火演練、天燃氣車發(fā)生燃氣泄漏，緊急疏散乘客演練和車廂內發(fā)生意外事件，緊急疏散乘客演練。有效提高了駕駛員和修理工在災害現場第一時間處置能力。

在迎建黨90周年活動中，由交通局組織的“我與安全責任”演講比賽中，我公司三名選手獲得了一個第一名，一個第二名和鼓勵獎。

加強安全檢查，是確保安全生產工作的重要環(huán)節(jié)。上半年車輛安全設施檢查3256車次，合格率98.9%。上半年路檢路查11640車次，共處罰違章駕駛人員193人次，合格率98.3%。在檢查中，做到早發(fā)現、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。

今年以來，利用GPS智能調度系統的記載，對營運車輛超速違法行為進行公布，1-3月份對記載的超速違章行為，主要是宣傳、教育、警告階段，4-6月份對超速違章行為共處罰366人次。有效遏制超速違章行為，降低了事故發(fā)生的概率。

四、存在的問題及整改措施

201*年上半年事故起數、傷人數、經濟損失比去年同期都有所下降。從今年事故發(fā)生情況來看，一是在公司工作一年以上駕駛員事故發(fā)生率高，發(fā)生67起事故，占80.7%；二是部分駕駛人員每天在重復的道路上行駛，造成思想麻痹，放松了預防事故的警惕性，注意力不集中造成事故（“1.18”重大事故）；三是路面情況觀察不到位，抱有僥幸心理、盲目性、冒險性駕駛，看不到行車中潛在的危險，無視交通事故的危害

性發(fā)生事故；四是部分駕駛員情緒波動，浮躁，重要情況觀察不細，應變能力差，處理情況不靈活導致事故發(fā)生；五是操作不規(guī)范、起步、剎車、車門客傷事故多，導致經濟損失大；六是全部責任和主要責任的事故比例大。

其次，在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴；防范意識不強，有時甚至放松了對駕駛人的安全教育；對駕駛員的思想狀況和駕駛技能了解不夠；對查處的違法違章行為處理不夠嚴。

針對上半年的事故原因和管理中存在的問題，在今后的工作中，一是要加強制度的落實，努力實現以制度管安全的目標；二是針對行車中的不良行車習慣和遵章守法意識差，加強交通安全法律、法規(guī)的教育；三是針對客傷事故多經濟損失大，利用典型事故案例，加大如何預防客傷事故發(fā)生以及客傷事故帶來的危害的安全教育，四是進一步細化安全教育方式，增加安全學習內容，逐步提高駕駛員的安全行車意識；五是認真分析查找事故原因，在對事故原因進行深入分析的基礎上，采取有效的防范措施，努力把事故起數經濟損失降下來；六是加強車輛的安全檢查和路檢路查工作，堅持教育處罰相結合的原則。

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健

康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当�”活動持之以恒的開展下去。

石河子市公共交通有限責任公司工會

二0一一年六月

石河子市公共交通有限責任公司“安康杯”

勞動競賽活動上半年工作總結

二0一一年六月

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焦煤一礦201*年上半年“安康杯”競賽

活動總結

為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)安全發(fā)展，根據礦區(qū)工會通知要求，結合我礦實際，201*年開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，總結如下。

5月份各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前、班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。6月份制訂完善安全生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織全礦員工搞一次安全生產簽名儀式活動，觀看安全宣傳教育片和安全生產漫畫展。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，讀一本安全生產知識的書，組織全體員工進行培訓和考試。

總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了我礦的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識，無傷亡事故。今后，我們將在上級領導的帶領下，在礦區(qū)工會上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当�”活動持之以恒的開展下去。

201*年6月30日

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