企業(yè)、公司黨總支201*年度工作總結

企業(yè)黨總支201*年工作總結

201*年以來，**公司黨總支在上級黨委的正確領導和大力支持下，以適應新形勢、新任務為要求，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，逐步推進學習型黨總支建設，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶動群團工作，緊緊圍繞公司的生產經營目標，廣泛發(fā)動職工群眾，統(tǒng)一思想，凝聚力量，不斷振奮精神，不斷促進各項工作順利開展，較好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務�，F(xiàn)就一年來的各項工作開展情況簡要匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高思想道德素質。

黨總支始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設學習型黨總支目的，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

（一）學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。

組織公司領導和中心組成員學習了胡錦濤總書記《在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話》，學習了李源潮在《黨建研究》的文章《緊緊圍繞科學發(fā)展中心任務扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動》，學習了《鏡鑒－國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》和中共第十七屆中央委員會第五次全體會議公報等。每次學習都明確學習內容，要求全體黨員干部員工認真寫好學習筆記，并定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

加強專業(yè)知識學習，強化基礎管理，爭做學習型黨支部和學習型科室。不求博覽群書，但求精讀專著。通過專業(yè)學習，把知識運用到實踐中去，不斷提升專業(yè)能力，更好地為公司和廣大職工群眾服務，為公司的蓬勃發(fā)展打下牢固的技能基礎。利用“黨課”“書記例會”的平臺學習理論知識，理解黨的思想路線、黨的群眾路線、和黨的干部路線，加強職業(yè)規(guī)范，牢記黨員宣言，用正確的思想武裝自己，廉潔從業(yè)，防微杜漸。通過群團組織廣泛開展學習活動。通過各種會議號召全公司青年團員踴躍的參與到各項活動中，努力提升綜合素質，提升自己的專業(yè)知識能力和綜合協(xié)調能力。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

我公司積極開展廉政教育，把廉政教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部認真學習了《廉政準則》、《鏡鑒》等，做到用制度約束行為，用制度規(guī)范操作，用例子警示自己。黨總支堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會、支部會等方式，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面推進黨的各項工作。（一）深入開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

堅持以“保持先進性、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、創(chuàng)造新業(yè)績”為工作重點，不斷深化黨員“責任區(qū)”、黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”和標準化黨支部創(chuàng)建活動。扎實開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，建立發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，組織黨員立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)我公司特點，又具有推廣和帶動作用的黨員示范崗，激勵共產黨員在公司各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。評出公司級先進生產工作者**名，先進集體*個,通過評比，引導黨員在提質降耗、挖潛增效等各項工作中當骨干、做表率，切實發(fā)揮黨支部在生產經營中的戰(zhàn)斗堡壘作用和突擊隊作用，為公司生產經營提供組織保證。（二）認真完成黨總支日常工作

一是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、臺帳資料收集整理等黨務常規(guī)工作。二是積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。三是積極完善“12371”黨建網信息建設，黨建工作結合信息技術進行全面開展。黨總支嚴格都按照黨建網信息建設要求，并在書記例會上對各支部書記進行了培訓，要求各支部均在12371網絡信息平臺上更新支部簡介，將各支部的基本情況，組織結構、聯(lián)系方式等詳細的登記在平臺上。四是嚴格按照上級文件要求開展“五個好”黨支部創(chuàng)建工作以及“一講二評三公示”的相關工作。

三、圍繞公司生產經營目標，扎實開展各項工作

（一）加強基層黨支部建設和組織制度建設，圍繞生產經營中心發(fā)揮組織優(yōu)勢。

不斷強化黨總支工作目標的管理，強化黨員管理工作。完善了“黨總

支中心組學習制度”“黨支部書記（政工）例會管理辦法”“三會”一課制度“黨支部目標管理競賽考核辦法”等4項職責和制度，新制定了“領導班子民主生活管理辦法”“科級管理人員行為規(guī)范管理辦法”“科級干部考核管理辦法”“黨組織生活會管理辦法”等12項職責和制度，規(guī)范了黨務及工會工作者的職業(yè)行為，按照公司制定、調整崗位規(guī)章制度的要求，進一步明確了黨務工作者的工作職責。完善了后勤福利、環(huán)境綠化等方面的規(guī)章制度，量化考核指標，規(guī)范了后勤工作的操作程序，為公司的平穩(wěn)發(fā)展提供了后勤組織保障。

（二）籌備召開**公司201*年年中工作會

公司組織公司科級干部、兩級機關人員、在崗黨團員近**人召開了201*年年中工作會。大會總結了公司上半年工作，研究分析當前形勢，明確下一步工作重點，進一步動員廣大干部職工解放思想，振奮精神，開拓進取，為全面完成年度工作任務、推進公司生產經營持續(xù)協(xié)調有效發(fā)展而努力奮斗。公司按照年初工作部署，全體干部職工突出結構調整、生產經營、提質降耗、降本增效、規(guī)范經營管理、安全生產、主題實踐活動等重點工作，狠抓落實，各項工作平穩(wěn)有序推進，取得了明顯成效。并制定了下半年主要工作目標.

（三）、認真開展職工思想教育工作

一是加大宣傳力度，突出輿論引導，公司結合實際情況，充分利用宣傳陣地做好思想宣傳教育鼓勁工作。通過櫥窗、黑板報、新聞通訊等方式向廣大職工群眾宣傳公司的主要經營目標及工作動向。二是通過組織生活會、書記例會等集會形式，及時了解職工思想動態(tài)并進行積極引導，保證了職工隊伍的團結穩(wěn)定，為公司順利完勝全年生產經營計劃提供群眾基礎。四、存在的不足

一年來，盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但是與上級的要求和先進單位相比，還存在一些差距，黨建工作是一項長期的工作，我們將繼續(xù)鞏固和實施已經取得的成效，進一步探索和研究新方法，為公司的良好發(fā)展做出貢獻。

1、公司部分職工的思想觀念與企業(yè)的快速發(fā)展的要求還有一定差距，員工隊伍中的技能、技術人才都比較匱乏，人才培養(yǎng)面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)，需進一步加強思想教育，加快轉變思想觀念，提高員工整體素質。2、個別黨員缺乏全局意識，工作作風有待進一步加強。

201*4

公司黨總支

年*月*日

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**公司黨總支201*年工作總結

201*年以來，**公司黨總支在上級黨委的正確領導和大力支持下，以適應新形勢、新任務為要求，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，逐步推進學習型黨總支建設，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶動群團工作，緊緊圍繞公司的生產經營目標，廣泛發(fā)動職工群眾，統(tǒng)一思想，凝聚力量，不斷振奮精神，不斷促進各項工作順利開展，較好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務�，F(xiàn)就一年來的各項工作開展情況簡要匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高思想道德素質。

黨總支始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設學習型黨總支目的，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

（一）學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。

組織公司領導和中心組成員學習了胡錦濤總書記《在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話》，學習了李源潮在《黨建研究》的文章《緊緊圍繞科學發(fā)展中心任務扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動》，學習了《鏡鑒－國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》和中共第十七屆中央委員會第五次全體會議公報等。每次學習都明確學習內容，要求全體黨員干部員工認真寫好學習筆記，并定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

加強專業(yè)知識學習，強化基礎管理，爭做學習型黨支部和學習型科室。不求博覽群書，但求精讀專著。通過專業(yè)學習，把知識運用到實踐中去，不斷提升專業(yè)能力，更好地為公司和廣大職工群眾服務，為公司的蓬勃發(fā)展打下牢固的技能基礎。利用“黨課”“書記例會”的平臺學習理論知識，理解黨的思想路線、黨的群眾路線、和黨的干部路線，加強職業(yè)規(guī)范，牢記黨員宣言，用正確的思想武裝自己，廉潔從業(yè)，防微杜漸。通過群團組織廣泛開展學習活動。通過各種會議號召全公司青年團員踴躍的參與到各項活動中，努力提升綜合素質，提升自己的專業(yè)知識能力和綜合協(xié)調能力。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

我公司積極開展廉政教育，把廉政教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部認真學習了《廉政準則》、《鏡鑒》等，做到用制度約束行為，用制度規(guī)范操作，用例子警示自己。黨總支堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會、支部會等方式，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面推進黨的各項工作。（一）深入開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

堅持以“保持先進性、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、創(chuàng)造新業(yè)績”為工作重點，不斷深化黨員“責任區(qū)”、黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”和標準化黨支部創(chuàng)建活動。扎實開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，建立發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，組織黨員立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)我公司特點，又具有推廣和帶動作用的黨員示范崗，激勵共產黨員在公司各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。評出公司級先進生產工作者**名，先進集體*個,通過評比，引導黨員在提質降耗、挖潛增效等各項工作中當骨干、做表率，切實發(fā)揮黨支部在生產經營中的戰(zhàn)斗堡壘作用和突擊隊作用，為公司生產經營提供組織保證。（二）認真完成黨總支日常工作

一是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、臺帳資料收集整理等黨務常規(guī)工作。二是積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。三是積極完善“12371”黨建網信息建設，黨建工作結合信息技術進行全面開展。黨總支嚴格都按照黨建網信息建設要求，并在書記例會上對各支部書記進行了培訓，要求各支部均在12371網絡信息平臺上更新支部簡介，將各支部的基本情況，組織結構、聯(lián)系方式等詳細的登記在平臺上。四是嚴格按照上級文件要求開展“五個好”黨支部創(chuàng)建工作以及“一講二評三公示”的相關工作。

三、圍繞公司生產經營目標，扎實開展各項工作

（一）加強基層黨支部建設和組織制度建設，圍繞生產經營中心發(fā)揮組織優(yōu)勢。

不斷強化黨總支工作目標的管理，強化黨員管理工作。完善了“黨總

支中心組學習制度”“黨支部書記（政工）例會管理辦法”“三會”一課制度“黨支部目標管理競賽考核辦法”等4項職責和制度，新制定了“領導班子民主生活管理辦法”“科級管理人員行為規(guī)范管理辦法”“科級干部考核管理辦法”“黨組織生活會管理辦法”等12項職責和制度，規(guī)范了黨務及工會工作者的職業(yè)行為，按照公司制定、調整崗位規(guī)章制度的要求，進一步明確了黨務工作者的工作職責。完善了后勤福利、環(huán)境綠化等方面的規(guī)章制度，量化考核指標，規(guī)范了后勤工作的操作程序，為公司的平穩(wěn)發(fā)展提供了后勤組織保障。

（二）籌備召開**公司201*年年中工作會

公司組織公司科級干部、兩級機關人員、在崗黨團員近**人召開了201*年年中工作會。大會總結了公司上半年工作，研究分析當前形勢，明確下一步工作重點，進一步動員廣大干部職工解放思想，振奮精神，開拓進取，為全面完成年度工作任務、推進公司生產經營持續(xù)協(xié)調有效發(fā)展而努力奮斗。公司按照年初工作部署，全體干部職工突出結構調整、生產經營、提質降耗、降本增效、規(guī)范經營管理、安全生產、主題實踐活動等重點工作，狠抓落實，各項工作平穩(wěn)有序推進，取得了明顯成效。并制定了下半年主要工作目標.

（三）、認真開展職工思想教育工作

一是加大宣傳力度，突出輿論引導，公司結合實際情況，充分利用宣傳陣地做好思想宣傳教育鼓勁工作。通過櫥窗、黑板報、新聞通訊等方式向廣大職工群眾宣傳公司的主要經營目標及工作動向。二是通過組織生活會、書記例會等集會形式，及時了解職工思想動態(tài)并進行積極引導，保證了職工隊伍的團結穩(wěn)定，為公司順利完勝全年生產經營計劃提供群眾基礎。

四、存在的不足

一年來，盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但是與上級的要求和先進單位相比，還存在一些差距，黨建工作是一項長期的工作，我們將繼續(xù)鞏固和實施已經取得的成效，進一步探索和研究新方法，為公司的良好發(fā)展做出貢獻。

1、公司部分職工的思想觀念與企業(yè)的快速發(fā)展的要求還有一定差距，員工隊伍中的技能、技術人才都比較匱乏，人才培養(yǎng)面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)，需進一步加強思想教育，加快轉變思想觀念，提高員工整體素質。

2、個別黨員缺乏全局意識，工作作風有待進一步加強。

****公司黨總支

201*年*月*日

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